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1、新生儿室护士岗位说明书编号：制订者：审核者：修订H期：试行H期：修改H期：批准日期：批准者:执行日期:一、基本资料岗位名称：新生儿室护士所在部门：NICU二工作内容-）工作概述在护士长的摘导下，负员科室在护理、教学、科研过程中的具体工作.二）工作职贲1,认真执行各项护理工作制度、操作规程和新生儿护理常规。2 .准确及时执行医艰，发现异常情况及时汇报、处理并做好抢救工作。严格执行交接班制度,防止不良裂件发生。3 .遇到疑难、危31.抢救病人时，在护士长组织下，进行分析、讨论,制定相关护理计划.1.进行新生儿护理知识的健康教仔。5 .每天按时给新生儿测记生命体征.随时观察新生儿情况（面色、呼吸、哭
2、声.呕吐、皮肤、大小便、食奶等）井做记录.6 .PE格执行消毒隔离制度:和陪护探觇制度.指导保洁人处的消毒清沽工作，防止交叉想染.7 .参与护理新业务、新技术，撰写护理论文8 .按要求完成岗位培训与考核9 .承担实习护生、进修护士的临床带教工作三）工作关系岗位工作关系内部关系监督带教实习护生、进蟋护士请示上报科主任护士长外部关系相关业务科室三、任职资格-）基本要求教方要求护理电业中专及以上学历从业资格要求注册护士（二）基本素质要求1 .良好的个人素养和高尚的职业道物2 .具有良好的团队合作精神3 .较初的事业心和责任感4 .较强的服务怠识5 .为人正面，积极诳取，开拓创新6.身心健康知识要求1
3、 .掌握儿科护理学专业知识与理论。2 .熟知新生儿保健内容。3 .了解相关的法律法规知识（四）能力要求1 .一定的组税协调能力，强调团队精神2 .对病情有较好的观察能力,有较好的判断能力和应急处理能力3 .良好的人际沟通能力4 .良好的语言、文字表达能力和教学能力5 .一定的护理科研能力四、工作权限1 .对护理工作改进及优化的建议权2 .对进修护上、实习护生的工作的指导权五、工作质辰标准1 .严格执行医院的各项规章制度和护理规范,工作质量较好.无护理不良事件发生2 .能解决新生儿常见护理问超3 .护理服务满足患者需求,无患者及家属投诉4 .各种登记、医疗文书书写符合要求5 .环境整洁，安全、安静、有序，物品陈设规范6 .医院感染管理措施落实到位，符合相关要求7,按要求完成岗位培训、护理教学及护理科研8 .完成常规工作和上娘交办的其他工作
