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1、机电设备管理安全质量标准化标准及考核评分表机电安全质量标准化考核评级办法第一条必备条件1、无较大以上的机电直接责任死亡事故。2、矿井供电电源符合有关规定。3、检查考核期间未发生两台（处）电气设备失爆。第二条考核评级办法1、机电安全质量标准分三大项，满分100分。2、机电安全质量标准化矿井分为三个等级：一级：总得分在90分及以上，设备综合完好率90%以上，待修率5%及以卜.，事故率1%及以下；二级：总得分在80分及以上：三级：总得分在70分及以上。矿井发生机电电接责任每死亡1人，机电安全质量标准化降一级，扣5分，得分不得超过下一级的最高分。3、按照煤矿安全规程、机电设备完好标准，对机电管理全面动
2、态抽查。4、每一大项有缺项时（影响安全的因素除外）按下列计算公式折算:本大项折合分数:本大项标准分数/（本大项标准分数-缺项分数）X本大项检查实得分说明：本标准中的机电设备是指生产设备；大型固定设备是指主副井提升机，井上下2m及以上的运搬绞车，主排水泵、主通风机、主压风机、主提升胶带输送机、35KV及以上主变压器。第三条机电安全质量标准化标准及考核评分办法见表4机电安全质量标准化标准及考核评分办法（满分100分）表4项目项目内容及标准1、机电设备必须有产品合格证、煤矿矿用产品安全标志，防爆设备还必须有防爆标志2、防爆电气设备及小型电器防爆率100%3,全矿机电设备综合完好率90刎、大型在用固定
3、设备完好率100%一设备与指标15分75、小型电器合格率95娣、电缆吊挂合格率95%7、完好矿灯总数21.1倍经常使用矿灯总人数，井卜.在用矿灯无灭灯8、设备待修率不高于5*9、机电事故率不高于1%标准分数221212111杳报表和记录现场检查检查方式评比办法发现一台不合格不得分发现一台（件）失爆不得分每降低跳扣0.5分,扣完为止发现一台不完好扣1分,扣完为止每降低遂扣0.5分,扣完为止每降低现扣0.5分,扣完为止低于要求不得分,抽查不少于50盏,井下发现一盏灭灯扣1分，扣完为止每增加1%扣0.5分,扣完为止按月累计,超过1舟不得分,与记录不相符不得分扣分得分10、有维检计划并按计划执行；有大
4、修计划,并能执行（一）提升系统1、立井（斜井）提升系统应装设：（1）欠压保护；过电流保护；过卷保护；（4）过速保护：（5）限速保护：闸间隙保护；松绳保护；信号与控制回路闭锁；单绳罐笼提升有防坠装置；。通信信号完善，符合要求：深度指示器失效保护：（12）满仓保护装置：减速功能保护：（M）防止过卷、过速、限速、减速功能设置为相互独立的双线形式；（副井及负力提升的系统配齐电气制动；斜井提升制动减速度达不到要求时装设二级制动装置；提人绞车高低压双回路；（W立井井口设施联锁；立井提升系统防撞梁和托罐装置；CI）立井提升系统的过卷高度和过放距离符合规定：（21）主井箕斗实行定重装载：（22）上下井口安装工
5、业电视监视器：（23）提人绞军配备主、副司机，提升人员时，一人操作，一人监护2、主提升胶带输送机：钢丝绳牵引胶带装设：欠压保护；过电流保护；脱槽保护：过速保护：输送带局部过载保护：钢丝绳张紧乍达到终点和张紧重锤落地保护；应有在输送机全长任何地点可由搭乘人员或其他人员操作的紧急停车装置；（8）下人地点声光信号和自动停车装置；（9）卸煤口防止人员坠入设施（79指兼乘人输送机）钢丝绳芯胶带装设：欠压保护：过电流保护；（3）堆煤保护：”）防滑保护：（5）防跑偏装置：温度保护；烟雾保护；F1.动洒水装置：输送带张紧力下降保护；防撕裂保护:5）上运时装设防逆转装置和制动装置，卜运时装设制动装置：（12）断
6、带保护装置；应有在输送机全长任22现场检查查阅资料一处不合格扣0.5分,扣完为止一处不装或不合格扣0.5分,扣完为止一处不装或不合格不得分一处不装或不合格不得分一处不装或不合格不得分一处不合格不得分一处不合格不得分一处不合格不得分一处不合格扣0.5分,扣完为止5现场检查查阅资料缺一项或一处不合格不得分2现场检查查阅资料缺一项或一处不合格不得分现场检查查阅资料2缺一项或一处不合格不得分4现场检查第项不合格不得分;其它项不合格或缺项扣1分，扣完为止2222322现场检查现场检查查阅资料22现场检查查阅资料缺一项或一处不合格扣0.5分,扣完为止有只准以专用工具开、闭的电气控制回路开关；掘进机非操作侧
7、，必须装有能紧急停止运转的按钮；掘进机必须装有前照明灯和尾灯2、刮板输送机：液力耦合器使用水（或耐燃液）介质，使用合格的易熔塞和防爆片，机身无严重变形、开焊，运转平稳，各部连接件齐全、牢固。胶带输送机：使用阻燃胶带，有防滑、堆煤、防跑偏、温度、烟雾保护，有H动洒水装置，机头有防护栏、机尾有护罩，行人需鳄越处设过桥，输送机机头机尾固定牢靠,人员易接触的转动部位设置有防护栏3、液压系统：泵站压力符合作业规程要求；零部件齐全,管路、阀组不串、漏液；泵体密封良好，不漏油；（4）定期检查油质、油量，油质清洁，油量符合规定；乳化液清洁,配比浓度符合作业规程要求；液压支架零部件齐全有效，管路、阀组不串、漏液
8、三机电管理文明生产37分（一）机电管理部门和专业化管理1、有机电主管矿长，设置机电管理职能部门，配备机电技术人员并发挥业务主管作用2、加强专业化管理电气管理：（2）电缆管理：小型电器管理；防爆检查；设备管理；油脂管理（包括管理乳化液）；（7）胶带管理；钢丝绳管理（二）设备综合管理1、设备更新改造、安全质量标准化有规划和年度计划；主要设备应选型合理、及时安装、正确使用2查阅资料现场检查没有或不起作用不得分一项没人管理或管理不善扣1分,扣完为止一处不合格扣0.5分,扣完为止22现场检查不合格不得分,其余一项不合格扣0.5分,扣完为止22现场检查现场检查查阅资料一台不符合要求不得分无停产检修计划或年
9、停产检修天数不足12天不得分，无日检修计划或日检修少于2-4h不得分2、精心维护、科学检修2（三）机电基础工作1、有机电职工年度培训计划，并按计划培训考核：各类司机和维修工必须经过技术培训，考试合格；特种作业人员必须持有效证件上岗2、规章制度、图纸、记录电气试验制度：操作规程（装订成册）；岗位责任制（装订成册）:设备运行、维修、保养制度；设备定期检修制度；机电干部上岗查岗制度；设备管理制度；安全活动制度；事故分析追杳制度；（刈设备包机制度；（ID防爆设备入井安装、验收制度；（电缆管理制度：小型电器管理制度：（M）油脂管理制度；。5）配件管理制度：的阻燃胶带管理制度；杂散电流管理制度主提升机房、
10、主压风机房、主通风机房、主排水泵房、地面变电所、井下中央变电所等主要机房图纸、制度张挂齐全，记录摆放整齐、齐全，填写真实、规范、完整3、设备技术档案及系统图技术档案健全，实行专人管理，主提升机、主压风机、主通风机、主排水泵、主变压器等大型主要设备，做到一台一档内容齐全，并有专人管理。设备档案包括：设备使用说明书、调试安装验收单、试验记录、设备历次事故记录、设备历次性能测试和关键部位探伤记录，分析报告处理及改进意见、设备大修及技术改造记录、设备履历簿和技术特征卡片（可采用计算机制作电子版）、安装图纸和配件图册矿井主提升、通风、排水、压风、通讯、井上下供电系统和井卜电气设备布置图完整、齐全且符合实
11、际4、健全设备、电缆、小型电器的帐、卡、图牌板管理（可采用计算机制作电子版）42一处不合格扣1分,扣完为止现场检查查阅资料5缺一种制度、图纸、记录，或制度执行不好扣1分，一种内容不完善扣0.5分,扣完为止5查阅资料查阅技术档案资料，档案无专人管理不得分，发现一台无档或内容不全，扣1分缺一种图或图与实际不符扣0.5分,扣完为止2现场检查缺一种扣0.5分，一台与现场不符扣0.5分,扣四文明生产完为止缺一种主要设备和部件的测定或探伤记录扣2分，一种主要设备和部件的测定或探伤记录不按期进行扣1分,装置不符合设计，不得分；未提供检验报告，扣3分：检查记录每少一天扣0.5分，要求扣完为止一处不合格扣1分,
12、扣完为止无机电设备库、棚不得分，一处标志不清或保管不善扣05分,扣完为止一个无标志牌或一台设备未上架、一件五小件未上板扣0.5分,扣完为止55、主提升机、主排水泵、主要通风机、压风机技术测定：主提升机（主通风机）新安装和大修后进行一次测定，以后分别每3年（5年）进行一次测定；主排水泵、压风机每年进行一次测定：提人绞车每年进行一次测定主绞车的主轴、制动杆件、天轮轴、连接装置和主通风机的主轴、风叶探伤按规程规定，如无规定为2年架空乘人装置必须达到设计要求，并且能提供检验报告，每H对整个装置进行检查，作好记录。6、定期进行远方漏电试验、接地电阻测试、井下开关保护插件试验、防爆设备入井检查等电气预防性
13、试验，试验内容、周期必须符合煤矿安全规程规定7、必须有机电设备库、棚，按设备性能妥善存放，撰放整齐，标志清楚5查阅资料2现场检查查阅资料现场检查28、井下移动电气设备全上架，五小件（电铃、按钮、打点器、三通、四通）上板、有标志牌；井上下在用设备有统一的标志牌，完好设备有完好牌（四）文明生产9、机房碉室、机道无杂物、无积水、无油垢，电缆排列整齐，无锈蚀。防火器材，电工操作绝缘用品齐全合格，每半年检验一次；机电碉室安全检修距离符合设计规范要求：机电碉室无滴水10、井底车场、采区车场、机电设备闹室等处必须按煤矿安全规程第四百七十三条要求有足婚的照明11、无违章指挥，无违章作业、无违反劳动纪律小计2现
14、场检查现场检查现场检查现场检查P.生不好或电缆排列不整齐，防火器材、绝缘用品不合格或欠缺，一处扣0.5分,扣完为止发现一处不合格扣05分，扣完为止发现一人次不得分211被考核单位：考核组：总得分：在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的贡任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。在工作态度方面，勤奋敬
15、业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找臼己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以卜工作：1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿普查报告已通过评审。2、参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产
16、资源评估报告，现已通过评审。3、参与了新疆库车县巴西克其克盐矿普查项目的野外地质勘查工作，参与项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的新疆库车县康村盐矿普查报告已通过评审。4、参与了新疆哈密市南坡子泉金矿2023年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为新疆哈密市南坡子泉金矿2023年度矿山储量年报，现已通过评审。6、参与了新疆博乐市五台石灰岩矿9号矿区勘探项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。7、参与了新疆博乐市托特克斜花
17、岗岩矿详查报告项目的野外地质勘查工作，项目包括：1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力：1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。2、熟悉r三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制测量内业解算软件（南方测绘GPS数据处理）
18、以及内业成图软件（南方CaSS）的操作应用。能够将外业测量的数据导入软件进行地形图成图和处理。4、在项目技术负贡的指导下熟悉了测量技术总结的编写要求和方法，并参与了部分项目测量技术总结章节的编写工作。5、在项目负责的领导下参与整个测量项目的组织运作，对项目的实施过程有了深刻理解。通过在项目组的实习锻炼了自己的组织协调能力，为以后的工作打下了坚实基础。二、工作中尚存在的问题从事测绘工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大，也因此没能全方位地进行系统地学习实践，主要表现为没有足够的经验，对于地形复杂的地段理解不够深刻：理论知识掌握不彰系统，实践能力尚为有限。以上问题，在今后工作中自己将努力做到更好。三、今后的工作打第通过总结四年来的工作，我无论从工作技术上，还是从世界观、人生观、价值观等各个方面，都有了很大的提高。今后，我会在此基础上，刻苦钻研，再接再厉，使自己在业务知识水平更上一层楼，为测绘事业的发展，贡献自己的力量。
