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1、森林消防续签合同甲方(聘用单位):法定代表人:地址:联系方式:乙方(被聘用人员):身份证号码:住址:联系方式:根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方续签森林消防工作合同达成如下协议:一、合同续签期限1. 1本合同续签期限为年,自年月日起至年月日止。1.2合同期满前一个月,双方应协商是否续签合同。如协商同意续签,需签订新的续签合同。二、工作内容与地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要,在甲方指定的地点从事森林消防相关工作,具体工作内容包括但不限于: 森林火灾的预防、扑救及相关应急处理; 定期巡查森林防火设施,维护消防设备
2、; 参与防火知识宣传及培训工作; 其他甲方交办的与森林消防相关的工作。 2.2乙方的工作地点为:(如需异地工作,甲方应提前通知乙方)。三、工作时间与休息休假1.1 1乙方的工作时间为标准工时制,每周工作时间不超过40小时,具体安排如下:01.2 乙方享有法定节假日及带薪年休假,具体休假安排依据国家及地方相关法律法规执行。1.3 如因森林防火需要需安排加班,甲方应按国家规定支付加班报酬或安排补休。四、劳动报酬与福利4.1 乙方的基本工资为人民币元/月(大写:元),甲方每月日前支付至乙方指定的银行账户。4.2 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和设备。4.3 甲方为乙方缴纳社会保险,具体包括:养老保
3、险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。缴费比例按照国家及地方相关规定执行。4.4 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体包括:住房公积金、交通补贴、通讯补贴等。五、劳动保护与劳动条件1.1 甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和劳动条件。1.2 甲方应为乙方提供必要的安全生产教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。1.3 乙方在工作中应严格遵守安全操作规程,正确使用安全防护设备,防止劳动事故的发生。六、合同的变更、解除与终止6. 1在合同期内,甲乙双方任何一方如需变更合同内容,应提前30日书面通知对方,经双方协商一致后签订书面变更协议。6.1 甲方有下列情形之一的,乙方有权
4、解除劳动合同: 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 未及时足额支付劳动报酬的; 未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的6.2 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同: 在试用期间被证明不符合录用条件的; 严重违反甲方的规章制度的; 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的; 因劳动合同法规定的其他情形。6.3 合同期满或双方约定的合同解除条件出现时,本合同即行终止。七、违约责任7.
5、1甲乙双方任何一方违反本合同约定,给对方造成损失的,应当承担赔偿责任。7.2因甲方原因导致合同解除或终止的,甲方应当按照国家及地方有关规定支付经济补偿。八、争议解决8.1 甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款9.1本合同未尽事宜,按国家及地方现行相关法律法规执行。9.2 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。9.3 本合同附件包括:岗位职责说明书、劳动报酬及福利明细表等,均为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):法定代表人(签字):乙方(签字):签订日期:年月日