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1、乡镇机关精神文明建设年终工作总结今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局以党的十八大XX县委十六届四次、五次全体（扩大）会议精神为指导,依据县文明委的要求和年初局党组的工作支配，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作理念，紧紧围绕建设社会主义核心价值体系为根本，以提升民政干部职工文明素养为重点，以文明示范带动工程为载体，固强补弱，攻坚克难,深化开展精神文明创建活动，提高了广阔干部职工的思想政治素养和道德水平，收到了良好的效果。全年来，我们主要做了以下几方面的工作：一、加强领导，落实任务，营造了精神文明各项工作的深厚氛围局党组始终把精神文明建设作为机关篁设的头等大事来抓，不断加强领导，强化
2、措施，使精神文明建设组织有力，目标明确，营造了深厚的工作氛围，使精神文明建设走上了规范化、制度化轨道。一是成立机构，分解任务。把精神文明建设工作摆上重要议事日程，依据年初人员变动状况，刚好调整充溢了由局长任组长，各股室负责同志为成员的精神文明建设领导小组，坚持每季度探讨一次精神文明建设工作，半年总结一次，刚好解决工作中出现的困难和问题。二是明确目标，夯实责任。依据县精神文明赛设工作的部署，结合我局实际，刚好探讨制定了年度工作支配，提出了以创建省级文明单位为载体，创新学习方式，提高队伍素养，增加服务意识，努力实现我局在精神文明建设、重点业务工作、基础设施建设三个方面突破的奋斗目标，探讨制定了创建
3、工作的详细方案，从领导力气、人员配备、制度建设、财力支持等方面全面改进和加强，调动了机关全体干部职工参与精神文明建设的主动性和主动性。三是措施得力，制度健全。我局将精神文明建设目标任务分解到股室，落实了详细人员，明确了工作要求，做到人人参与，齐抓共管。同时将精神文明堂设工作纳入岗位目标责任制管理，与业务工作同支配，同落实，同检查，确保了各项任务顺当完成。四是主动抓好基层单位的精神文明赛设工作。局精神文明建设领导小组定期探讨系统单位的精神文明建设工作，并指导基层单位仔细做好精神文明建设工作，大力营造精神文明各项工作的深厚氛围。二、加强理论学习，进一步提升干部职工的综合素养局机关和系统各单位都把干
4、部职工的学习教化作为精神文明建设的主要内容，刚好制定规划，合理支配，保证了学习时间，增加了学习效果。并始终把社会主义核心价值体系融入精神文明建设的全过程，体现在文明创意活动之中。一是系统各单位通过舆论引导、宣扬教化和实践活动，大力宣扬践行以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观，做到了社会主义荣辱观教化进机关、进企业、进社区、进单位。婚管处、老龄办等大力开展政务礼仪、社会礼仪、职业礼仪和公共场所礼仪宣扬教化活动，形成了窗口服务单位外树形象、内强素养的良好机制，推动了知礼仪、重礼节文明风尚活动的开展。二是细心组织道德模范学习宣扬活动。紧紧围绕“我举荐、我评议身边好人”和“道德模范”、“感动岐山人物”
5、评比活动，系统各单位仔细学习鲁有强、巨晓林等先进事迹，并运用多种形式加强对道德模范感人事迹和崇高精神的宣扬，使学习、崇尚、争当道德模范和先进典型成为广阔民政干部自我教化、自我提高的有效途径。三是以学习十八大精神、创建学习型机关为主线，狠抓了干部职工的学习教化。实行集体学习与个人学习相结合，通读全文与精读重点篇目相结合，探讨发言与专题讲座相结合的形式，围绕“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，以及“创新服务，改进作风，与时俱进，从我做起”的目标，开展了一系列学习教化活动。年初，结合机关纪律作风整顿，在全体干部职工中深化开展“和谐岐山建设提升年”活动，不断提
6、高党员干部的政治素养，增加了公仆意识。4月中旬，组织党员干部观看爱心献人民、辉煌的成就等党性教化专题片，提高了广阔党员干部的政治素养。四是深化推动“创建学习型机关”活动。局党组激励和组织干部职工参与各类学习培训。要求每个干部职工要有明确的学习目标，要在学习自觉性上下功夫，仔细学，挤时间学，不断丰富自己的学问，陶冶情操，提高思想境界，以适应形势发展和本职工作要求。同时把每周五下午规定为集体学习时间，覆立学习档案，也把干部职工学习纳入个人年度考核内容。规定凡参与统一组织的各种学习培训成果不及格的，不得评为称职以上等次。目前，崇尚学问、崇尚学习的深厚氛围在机关巳经形成，上半年，局机关共6人参与了部、
7、省、市各级业务培训班。有3人参与党校本科学习，1人参与财会自考学习。五是大力开展文明机关联片互学活动。作为机关联片互学第三赛区的成员单位，我局刚好制定了联片互学实施方案，统一思想，明确竞赛内容，开展丰富多彩的载体活动。3月份，开展了“我阅读、我受益、我欢乐”全民读书活动和“我排队、我乘车、我欢乐”活动;并结合创卫、创园等重大活动，对周边环境卫生进行整治，进一步改善机关办公条件，亮化、美化机关环境。通过联片互学活动的开展，切实转变了工作作风，建设了一支“廉洁、勤政、务实、高效”的文明机关，树立了机关的良好形象。三、创新工作思路，大力推动思想道德建设系统各单位不断加强以公民道德宣扬教化和“诚信岐山
8、”为重点的思想道德建设工作，努力提高干部职工思想道德水平。坚持开展常常性送暖和、献爱心、扶贫帮困等多种形式的道德实践活动。并立足本职岗位，以“诚恳做人、诚信做事、诚信服务、诚信兴业”为主题，对干部职工进行“诚信教化“，提高干部职工素养。特殊是各单位、局机关各股室大力开展了“讲文明、讲科学、树新风”活动，从群众最关切，各方面反映最剧烈的热点、难点问题入手，公开办事程序，公开各项制度，主动为群众排忧解难。并深化推行民政信访工作“第一接待人制度，做到接待来访群众礼貌热忱，解答疑问有理有据，处理问题主动主动，处理结果群众满足。同时，为了加强机关管理，提高服务水平，年初，我们结合实际，完善了机关管理“十
9、项制度”，即：学习制度、请假制度、财务制度、值班制度、保密制度、车辆管理制度、平安保卫制度、卫生管理制度、门卫制度。以制度约束人，将这些管理制度打印装订成册，人手一份，制订了机关管理细则，将执行制度状况与个人奖罚有机结合，加强检查考核，保证了各项制度的落实。结合民政业务改变的实际，我们还修订了各股室岗位职责，细化了目标管理内容，并张贴上墙,加强监督，做到了行动有章可循，工作有法可依。四、深化开展“创佳评差”竞赛活动，不断提升系统精神文明建设水平一是深化开展创建文明单位、文明楼院、民政文明服务活动。针对体制转轨时期，人们思想观念的改变，我们在全系统广泛开展了“在单位做个好工作者，在家庭做个好成员
10、，在社会做个好公民”的活动。同时，结合创建文明小区、文明院落、文明家庭活动，把“尊老爱幼、男女同等、夫妻和谐、勤俭持家、邻里团结”的要求，渗透到社区活动和个人家庭生活之中；把“文明礼貌、助人为乐、爱惜公物、爱护环境、遵纪遵守法律”要求，落实到公共场所中去。二是重点抓好以“五个一”为内容的机关文明建设。通过活动的开展，使干部职工进一步树立了公仆意识，转变了工作作风，提高了工作效率和质量，塑造了机关新形象。局属各单位普遍开展了为民解难承诺服务活动和“四优一满足”活动，制定了行为规范、职业道德标准，推行服务承诺制，实行奖罚与教化相结合方法，把干群主动性引导到争先创优上来。三是系统各单位大力开展“创佳
11、评差”竞赛活动。各单位主动推动社会服务承诺制，行政执法公示制，工作监督制，首问责任制，做到了制度上墙、任务到人、责任到肩。并仔细学法、知法、遵守法律，严格以法办事，不断细化工作责任，明确质量要求，严格管理制度，提高创建水平，促进了民政各项工作的顺当开展。五、加强精神文明建设，推动民政各项工作顺当开展今年以来，通过不断加强精神文明建设，机关干部职工思想政治素养和业务素养明显提高，一心一意为人民服务的宗旨观念和公仆意识增加，机关工作协调、作风扎实、依法行政、工作质量和效率明显提高，机关大院环境设施改善，净化、绿化、美化工作有大的起色。一是好人好事层出不穷。工作中大家争先恐后，主动主动，从不计较个人
12、得失。特殊是今年天雨较多，防汛救灾形势严峻，机关干部职工面对困难不畏缩，做到了加班加点，牺牲节假日坚守在第一线，确保群众财产不受损失。二是勤俭节约的意识逐步形成。在机关开支方面，坚持勤俭节约的方针，机关接待尽量削减陪客人数和标准，杜绝了铺张奢侈和不良风气的滋生。三是思想作风进一步转变。机关全体干部职工心系困难群众，常常深化基层，主动为他们办实事、办好事，受到了群众的好评。四是把精神文明建设渗透到各项业务工作之中，推动民政工作深化开展。执法队、殡仪馆在凤鸣和蔡家坡地区分别开展了殡葬法律法规宣扬活动，主动提倡文明治丧、节简办事的良好风尚和改革土葬、推行火葬的有关政策。同时，仔细执行火化工作流程，强
13、化服务意识，确保丧家满足，提高火化率。光荣院，福利中心、敬老院主动落实岗位职责，提高服务质量，切实为入院老人和社会代养老人供应全方位优质服务，使他们生活开心，晚年华蜜。军干所全面落实军休干部两项待遇，切实解决他们的困难和问题，组织军休干部开展丰富多彩的文化消遣活动。救助站不断创新工作机制，总结工作阅历，完善救助方法，保障救助对象合法权益。婚管处仔细开展了婚姻法宣扬活动，并严格执法，文明服务，提高登记合格率和档案规范率。低保中心主动开展低保普查活动，确保对象精确，不错不漏，切实解决困难群众基本生活。老龄办刚好为全县老人办理寿星优待证，刚好发放高龄老人政府津贴，调处赡养纠纷，弘扬中华民族爱老、敬老
14、传统美德。经过努力，我局整风光貌有了较大改善，干部职工工作主动性明显增加，爱岗敬业，为群众排忧解难的热忱进一步提高，深得基层群众好评。今后，我们将接着努力，加大精神文明建设力度，弥补不足，促进我局精神文明建设工作再上新台阶。精神文明建设年终工作总结范文二XX年，支队党支部在局党委的关切支持和正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深化实行党的十七大精神，结合工作实际，扎实有效地开展了党建与精神文明建设工作，在班子和队伍建设以及思想道德篁设和文明创建等方面做了大量工作，并取得了良好的成果，现比照年初目标责任书，将有关状况总结如下：一、强化支部建设，夯实组织基础XX年，我们接着狠
15、抓支部建设，充分发挥支队党支部的政治核心和战斗堡垒作用。一是强化领导班子建设。08年初，我们依据支队领导班子调整以后的新状况，对班子成员的工作进行了明确分工，支部一班人团结一心，分工协作，在支队建设与发展中发挥了坚毅的核心作用，支队的凝合力和向心力不断增加，支队的集体战斗力显著提高。二是加强党员队伍建设。通过考察、公示、培训、考试和组织谈话等环节,全年共确定发展预备党员1名，入党主动分子1名，有多名党外同志递交了入党申请书。三是指导工团组织开展各项工作。今年9月，依据工会选举法和民主程序,选举产生了新一届工会委员会、经费审查委员会，还增设了1名团支部副书记，明确了团支部的工作职责与分工，加强了
16、团的建设，充分发挥团员青年的后备军作用。二、强化政治思想建设支队始终坚持把政治思想建设摆到首位来抓，仔细落实三会一课制度和政治学习制度，强化党员教化。将每周五定为“政治学习日”，加强对党员领导干部科学发展观、正确的权力观和政绩观教化，使党员干部特殊是党员领导干部，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，广阔党员始终保持团结、向上、奉献、廉洁的良好形象。同时，狠抓常常性思想教化工作，支队党支部定期召开民主生活会，保证了党内生活正常化。有针对性的开展谈心活动，创建了团结和谐的工作氛围。三、落实党风廉政建设责任制。支队坚持严格抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节。依据“谁主管谁负责”的原则，
17、年初，将今年的党风廉政建设工作任务逐项分解到职能部门及责任人，层层签订党风廉政建设目标管理责任书，做到主体明确、任务明确、要求明确。四、适时开展各种主题活动。一是开展“献爱心,送暖和”活动。春节前夕主动开展向困难群众捐助活动，为困难户送上米、油和慰问金。5月，支队为四川灾区捐款5350元，全体党员自愿缴纳特殊党费3800元。8月，支队向贫困地区捐资助学1360元。二是主动参与各种公益性活动。年初，支队组织队员清扫所在辖区的部分路段及门前积雪，便利了群众的出行。4月，支队组织20人来到XX市文昌大桥古运输河风光带参与市建设局组织的义务植树。5月，支队组织10名素养扎实、身体健康的志愿者为我市火炬
18、传递供应安保服务。7月，为迎接全国文明城市检查，支队联合市政养护部门连夜对市区13条主次干线路牙边违章搭建的坡台进行强制拆除。三是开展拥军爱国教化活动。3月，支队组织队员前往句容茅山新四军纪念馆，祭扫烈士陵园，瞻仰苏南抗战成功纪念碑，在纪念碑前，全体党员重温入党誓词;8月1日，支队组织转业（复员）军人进行座谈，共忆军营峥嫌岁月，共话支队改变发展，沟通各自工作体会。四是开展各种文体联欢活动。支队坚持定期不定期组织开展各类文体活动，并在内部成立了业余乒乓球队和篮球队。结合节假日，定期不定期组织开展乒乓球、篮球、羽毛球、象棋等文体活动；10月，支队还组织全体人员前往宝应城建监察大队与兄弟单位联欢;各
19、部门还充分利用节假日时间组织队员开展“茱萸湾一日游”、“凤凰岛一日游”、卡拉。k活动。丰富多彩的文体活动，熬炼了职工队伍，增加了支队的凝合力和向心力，为支队精神文明建设做出了主动的贡献，已成为支队科学发展和谐发展的助推器。五、主动开展实力作风建设依据市委和局党委的支配部署，支队主动开展干部队伍实力作风建设，组织全体中层以上干部扎实开展专题学习活动，同时，还开展了座谈会，沟通心得、探讨体会，走访基层单位和服务对象，发放了100余份实力作风建设征求看法函，并召开了专题民主生活会，深化进行自我剖析，撰写了剖析报告，找出了存在的问题，明确了整改方向和措施。实力作风建设活动开展以来，全体队员的业务水平和
20、思想相识进一步提高、工作看法进一步端正；支队中层以上干部表率作用得到了充分发挥;支队的凝合力和向心力进一步增加，依法行政的实力和水平进一步提升。六、全面推动内限制度体系建设今年，支队依据市纪委、局监察室统一部署，在以往规范执法权的基础上，依据职权法定原则，对支队执法依据进行全面、彻底的清理，对支队行政惩罚涉及的自由裁量权进行仔细植理和探讨，细化违法行为的详细情形，确定对应的惩罚幅度，形成表格式的自由裁量参照执行标准，基本做到了无幅度、零弹性。共杭理出5项工作职责、5个事项、3个工作流程，其中，5个事项中含有434项行政惩罚自由裁量参照执行标准，112部法律法规作为执法依据，细化的3个工作流程图
21、。流程图中有13个风险点及预控措施、46个附件、18个岗位职责。目前，支队已魏成网上电子监察系统，实现事前、事中、事后监察与管理相统一，真正起到超前防范、动态监管和硬性约束的作用。七、切实加强新闻宣扬工作今年，支队进一步加强了新闻宣扬工作。1、刚好优质编印城建监察简报，全年共编印13期。2、切实强化支队党支部网站建设。充分利用网站平台调动全体党员学习主动性，改造思想，开拓创新，以更加剧烈的工作热忱投身支队的各项工作。3、切实加大新闻宣扬力度。全年新闻宣扬工作硕果累累，共计在扬州日报、扬州晚报、扬州时报、省建设厅网站、市政府门户网站、市建设局网站及支队网站发表宣扬稿件百余篇，提高了支队的社会形象
22、和公众影响力。八、仔细开展各种创建共建活动XX年，为促进三个文明的和谐发展，支队坚持三个文明一起抓，同促进，扎实有效地开展了系列创建共建活动。一是扎实开展文明单位创建活动。在已获得市级、省级文明单位的基础上，12月底，又一次申报创建市级文明单位。二是接着开展结对共建活动。今年，支队结合自身的工作职能和有力的资源优势，为共建对子一一夏桥村谋取实实在在的利益，3月份，邀请市客管处领导到该村进行其次次调研，目前，为夏桥村开通公交的方案巳基本确定，有望在09年上半年就可解决该村村民的出行难问题。此外，支队还与武警市中队开展警民结对共建活动，在“八一”和老兵退伍时先后两次对武警市中队进行了慰问，与广阔武警官兵共度“一日警营生活，三是开展其它创争活动。支队开展“党员示范岗”、“依法行政示范点”、“优秀监察队员”等六大系列创争活动。全年，有8人次被授予“党员示范岗”荣誉称号，有4人被评为“优秀监察队员”，支队被授予市“依法行政示范点”，支队还将评比出4名“执法业务能手”，2名“红旗车驾驶员二此外，支队综合治理、平安生产、双拥人武、支配生育等方面的工作依据年初确定的目标，规范有效开展，确保了年度各项目标任务顺当完成。
