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1、3、以优秀典型宣扬增加团组织的先进性区公安分局团委组织团员青年开展大型多媒体记实情景剧严德海观后感网上探讨活动；实行“赴科索沃维和民警杨炯同志报告会”，在全局团员青年中开展向杨炯同志学习的活动。区少工委以宣扬、学习第五届“全国十佳少先队志愿辅导员”杨浦公安分局交通警察支队民警孙小敏同志先进事迹为活动切入口，在全区开展先进事迹报告会、座谈会等形式广泛号3全区团员青年和学生学先进、学榜样、明责任、促发展。4、以问卷形式开展团员状况调查为了能更好地开展团员意识教化活动，部分学校开展了团员状况问卷调查，了解学生团员学习生活的现状。如上理工附中、凤城高级中学、杨浦职校等结合现在“超级女生”现象这一热点，
2、对在校学生进行抽样问卷调查，驾驭学生思想动态和对各类团队活动的反响以及建议。5、依托文化阵地开展宣扬动员各基层学校团组织充分利用了广播、板报、海报、横幅等宣扬阵地和平台，大力直扬开展团员意识教化的重要意义，努力营造了生动活动、主动向上的教化活动氛围。国和中学召开了“团徽在胸前，志向在心中，行动在校内”主题系列活动启动仪式。在学校宣扬栏设置了“团员风采展示”专栏，在国和之窗校刊中设置“我与团员共成长”专栏。如民新财会学校在开展各项活动的基础上编辑印发了增加共青团员意识主题教化活动简报数期。 : ： : : ： 2005年，我局党委在县
3、委、县政府的正确领导和上级公安机关的细心指导下，把提高公安队伍整体素养放在工作的首位，坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针，充分发挥集体的聪慧才智，不断加大队伍建设力度，通过重点开展作风建设暨“作风整顿年”等教化活动，使队伍凝合力、向心力、战斗力大大增加，队伍整体素养得到大幅度提高，较圆满地完成了全年思想政治工作任务。finbsp; nbsp; finbsp; nhsp;finbsp; nbsp： : :nbsp; ： 坚持理论学习，促队伍政治素养提高，为完成公安工作供应政治保证 &n
4、bsp: : : ： : nbsp;nbsp; ftnbsp; 我党八十年的光辉历程表明，只有加强学习，才能提高素养，这是我们取得成功的有力武器。依据政治建警的要求，局党委于年初制订了全年政治理论学习支配。一年来，我局民警不论是在作风建设暨“作风整顿年”活动中，还是在平常的工作之余，都不忘理论学习的重要性。通过集中学习与F1.学、导读与探讨、读原文与谈体会相结合等形式，仔细地学习了“三个代表”重要思想、党的十六大会议精神及中共中心关于加强和改进党的作风建设的确定等一系列重要
5、讲话和文件。在每季度的思想政治工作例会上，分管政治工作的单位领导汇报本单位的学习状况，从而把学习抓到实处。依据不同时期民警的思想状况，我局还有针对性地组织民警开展各种形式的学习教化活动.如8月13日，我局组织全体民警观看了公务用枪与责任同行及对少数民警执法当中滥用枪支警械的行为敲响了警钟。此外，我局还主动动员民警参与各种形式的学习，如动员民警参与H学考试、函授学习等，据统计，我局现有民警231名，取得大专以上学历者已达IM名，占全局总人数的49.3%,比去年提高了0.9乐参与中心党校本科、大专函授学习的有23人。通过多种途径的系统学习，全体民警进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增加了政治敏
6、锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了“三个代表”的高度上来，既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯净性，又使队伍始终保持了昂扬的斗志和主动向上的状态。 : : : ： : nbsp;nbsp; ftnbsp; 二.狠抓班子建设，促核心堡垒作用的发挥，为完成公安工作供应组织保证 6nbsp;&nhsp; finbsp; nbsp;fi11bsp; nbsp：nbsp:
7、：ftnbsp; 火车跑得快，全靠车头带。局党委一班人本着克己奉公的原则，一心为民警队伍争先动脑子，为公安工作创优出点子。一是狠抓了班子的自身建设。仔细贯彻民主集中制，坚持党委集体领导和个人分工负责相结合的制度。今年局党委中心组学习13次，召开党委会18次，班子民主生活会2次。会上，党委成员能亲密协调、集思广益，能坚持少数听从多数的原则，一经会议确定的事情，班子成员能大张旗鼓、不折不扣地执行。这样，既发扬了民主，乂保证了党委会议的权威性和肃穆性，也充分保障了政令、警令的畅通。在干部运用等敏感问题上，局党委本着任人唯贤、能者上、平者让、庸者下的标准，充分利用考察成果，把一批政治素养高、
8、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要岗位，或提拔到了领导岗位。据统计，局党委今年调整科级干部5名、副科级干部16名、股级干部43名，举荐科级后备干部4名，调整民警肉位11个。为增加队伍活力，激励和促进优秀人才脱颖而出，局党委还在干部运用问题上引进了竞争机制，今年3月份，我局在各科所队2004年度目标管理考评的基础上，对分别排位在后三名的机关科队和基层派出所共H个正副职领导岗位在全局范围内实行公开选拔，竞争上岗，经过公允、公开、公允的笔试、面试及组织考核等三个程序，选拔了9名德才兼备的年青民警担当了领导职务，使全局民警的工作主动性得到了大大提高。 ：nbsp: ：&
9、nbsp; :nbsp： ： &nhsp： 在党的组织建设中，局党委接着坚持“抓支部、打基础、促整体”的思路，把工作着眼点放在党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥上，通过加强党组织建设促进了队伍建设和公安工作的网满完成。在党务口常管理工作中，局党委在严把入党关的同时做到了“四个刚好”，即刚好审核各支部提交的民警入党材料，刚好移送县委组织部复查，刚好主动协作找谈话，刚好收齐党费并按规定时间上缴。依据发展党员成熟一个,发展一个的原则，今年以来局党委新发展党员6名，发展入党主动分子7名，预备
10、党员转正3名，今年1至3季度上缴党费达18615.5元。为搞好老年工作，在资金困难的状况下，仍抽出部分资金为老年党支部征订了江西日报、党风廉政月刊等报刊杂志，还将老年活动中心进行了净化和美化。finbsp; nbsp; finbsp; ： : ： ： 毛泽东同志曾说过：“没有调查探讨，就没有发言权”。今年以来，局党委加强了思想政治工作的调研力度，依据县委组织部的要求，调整了思想政治工作调研课题组，一年来，调研组撰写全警动员，同心同德抓好公安队伍建设等
11、思想政治工作调研文章共3篇，其中依据县委组织部要求撰写的加强对机关党员领导干部监督刻不待时已上报县委组织部，全警动员，同心同德抓好公安队伍建设、对青年民警教化管理之我见等两篇在我局内刊公安调研简报刊登。 ：nbsp: ： :nbsp： ： fenbsp;只有“钢班子”，才能带出“铁队伍”。领导核心的有力指挥、领先垂范，把全局民警凝合成了一股奋勉向上的合力。2005年3月18日，东江派出所指导员刘国治同志在村组调查走访时了解到网上逃犯陈建躲在一鱼塘
12、厂棚里，随时有可能逃走，便不顾个人的安危，奋力将潜逃一年的抢劫逃犯陈建抓获，得到了局党委的嘉奖。今年内，局党委共对17名在各自工作岗位上做出突出成果的民警蜴予了嘉奖，但对个别违反纪律的单位和个人也赐予了全局通报指责。如局指挥中心话务员在电话通知各科所队参与一个电话会议时，将部分派出所遗漏通知，造成部分派出所不能刚好参会。此事在全局进行了通报指责。处理结果恰如一记警钟在全局敲响，民警工作贡任心陡然增加。 ： ： :nbsp; ： nbsp; nbsp;
13、;三.开展教化活动，促队伍形象的进一步好转，为完成公安工作供应素养保证 nbsp; nbsp;nbsp;finbsp; ：nbsp: :nbsp; ： 公安工作的特殊性使得公安队伍中存在的执法犯法、徇私舞弊、消极腐败现象在社会上产生了恶劣的负面影响，因此，为解决当前公安队伍中存在的突出问题，重树公安队伍的良好形象，在市公安局和县委政法委的正确领导和细心部署下，H3月至11月，我局开展了意义非凡的作风建设暨“作风整顿年”活动。 ：nbsp: ：
14、 :nbsp： ： 为抓好作风建设暨“作风整顿年”活动动员学习工作，依据上级的统一支配，我局成立了以时任局长的刘北平同志为组长、政委叶小华为副组长（后因人事变动，由局长邓育成、政委张勇分别担当组长、副组长）的作风建设置“作风整顿年”活动领导小组，为使作风建设暨“作风整顿年”活动扎实开展并取得实效，我局细心布置、周密支配，制定了工作思路清楚、方法步骤明确、措施要求具体的总体工作方案，编印了工作简报。局党委搞好作风建设暨“作风整顿年”活动的信念激发了民警学习的热忱，为保证学习不
15、图形式、不走过场，我局制订了学习支配,明确要求每一个民警尤其是局领导必需写出3篇高质量的心得体会。为解决好工学冲突，实行了分期分批学习、利用假日学习、固定地点学习、请辅导老师学习及沟通心得等形式进行学习。辛勤的汉水换来了丰硕的成果，在5月13日的考试中，我局民警取得了平均分93.6分的好成果。查摆剖析阶段是作风建设活动的重要阶段，我局下发了关于做好作风建设暨“作风整顿年”活动查摆剖析阶段工作的通知，切实加强对查摆剖析工作的领导，使民警在查摆剖析中有章可循，有章必循。全局各单位和全体民警实行“自己主动找、发动群众提、争取领导点”等多种方式，深刻反思了近几年工作上出现的问题,仔细撰写出了单位和个人
16、的剖析材料，提出了今后整改的努力方向。 : : : ： : nbsp;nbsp; ftnbsp;nbsp;nbsp; 作风建设暨“作风整顿年”工作中，我局为取得社会各界的参与和支持，进行了广泛的宣扬。编印简报9期，其中省厅、市局采纳8篇；刊出板报4期；6月1口到10口,我局各窗口单位及基层派出所召开了人大代表、政协委员、企业代表、群众代表座谈会，同时发出作风建设暨“作风整顿年”征求看法表1800多份，共征求到看法或建议381条，为全局民警深化查摆问题打下了坚实的基础。
17、; ： ： :nbsp： nhsp: 没有规则，小成方圆。局党委抓住契机，高度重视作风建设暨“作风整顿年”整改工作，把梳理出来的问题分门别类反馈到有关部门，由分管局领导负贡督促限时整改，取得了较好的效果。在此基础上，我局对全局规章制度进行了全面整理和修订，并严格落实，做到了以制度管人。 ： : :nbsp; ： nbsp; :ftnbsp;&nbs
18、p; nbsp; 实践证明，作风建设暨“作风整顿年”活动是政法机关特殊是公安队伍形象工程建设的乂一个重要的里程碑。活动开展期间和结束后，我局队伍建设取得了可喜的改变，群众测评的满足率高了、严格执法的多了、热忱服务的多了、争先创优的多了、一些困挠公安队伍多年的突出问题解决了。在作风建设暨“作风整顿年”活动中，我局通过开展民主测评活动，群众满足率达到93.5%,比去年的“三项教化”测评满足率上升了整整5.6个百分点，充分说明我局通过开展作风建设暨“作风整顿年”活动，激励了警心民心，使人民群众感受到公安机关开展的教化活动是动真的、来硬的，警民关系进一步融洽。 &nb1.1. 2 下一页
