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1、大学生就业安排合同（32篇）实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。为鼓励大学生创业，经甲乙双方多次协商，联合建立大学生创业园，秉承共同发展、诚信合作的宗旨，达成以下协议：风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。一、甲方的职责1.甲方提供房屋作为大学生创业园的办公场所。2、甲方负责创业园存续期间的水、电、暖等费用。3 .甲方提供目前的办公设施和条件，创建大学生创业园过程中不在投入其他设施。4 .甲方为创业园配备位工作人员，工资由
2、乙方负担。5、甲方有权利监督乙方合法经营创业园，但不参与园区的具体管理。6、甲方不参与创业园的财务管理，创业园的收支和亏损由乙方承担。二、乙方的职责1、乙方按照政策规定建立大学生创业园，为大学生提供创业培训、项目推荐、创业指导、政策解读等一站式服务。2、乙方依据政策规定为大学生争取各项补贴，全力扶持大学生创业。3、乙方负责创业园的装修、设施设备的购置，投入资金由乙方负责。4、乙方负责聘任其他工作人员，并承担聘用人员的工资。5.乙方依法开展各项创业服务工作，按照政策规定争取政府资金支持，所有收入由乙方按照财务规定合理支配。三、本协议有效期自年月一日始至年一月一日止。如果甲、乙双方对于彼此之间的合
3、作感到满意，经双方同意，则本协议将自动延续。四、对于本协议中未约定的事项，甲、乙双方应友好协商解决或签订补充协议。五、本协议甲、乙双方签字盖章后生效。一式份，甲、乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方：（签章）地址：联系方式：签约日期：年一月一日乙方：（签章）地址：联系方式：签约日期：年月0大学生就业安排合同篇14甲方（用人单位）：代理人：_乙方（实习生）：为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据民法通则、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习
4、学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下：实习津贴：元/月，其他补贴：根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。四、工作时间及休息假日1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假；2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。加班补助细则如下：_1、法定假日加班，伙食补贴30元/天，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）五、保险福利待遇1.由于乙方还
5、是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作；2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业；3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品；4、实习学生患职业病、工伤事故的按工饬保险条例规定执行。六、合同解除、变更、终止1 .经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。3,实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实
6、习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。甲方：_乙方：_年月日大学生就业安排合同篇15甲方：大学学生处乙方：丙方：为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认大学大学生就业实习管理规定对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中1.工作内容：2 .工作时间：3 .就业实习报酬和福利待遇：二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用元。管理费用于为丙方购买人身保险等。三、
7、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。四、乙方在日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方
8、提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负贲任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方：乙方：负责人：负责人：
9、年月日年月日签订地点：签订地点：丙方：班级：学号：年一月一日签订地点：大学生就业安排合同篇16第一章保险合同构成第一条大学生平安合同（以下简称保险合同）由保险单及其所载条款、声明、批单、批注，以及与本合同有关的投保单，被保险人名单、健康告知书及其它约定书共同构成。第二章保险对象及投保手续第二条凡经全国统一高考录取的本市各类高等院校的在册研究生、本科生、专科生或学制年以上的脱产委培生、进修生以及民办院校的在册学生，身体健康者均可作为被保险人参加本保险。第三条投保人通过就读学校统一向一公司（以下简称本公司）办理投保手续。第三章保险责任第四条被保险人在保险有效期内，因疾耦身故或因遭受意外伤害在一百八
10、十天内身故，本公司按保险单上载明的身故保险金额给付身故保险金，保险责任终止。第五条被保险人在保险有效期内，因遭受意外伤害在一百八十天内造成身体残疾或永久丧失部分身体机能，本公司根据残疾程序，按一公司人身意外伤害保险金额给付表给付部分或全部保险金。如果自遭受意外伤害之日起经过一百八十天治疗仍未结束，则按第一百八十天的情况鉴定残疾程序，按一公司人身意外伤害保险金额给付表，给付部分或全部保险金。第六条被保险人在保险有效期内，不论一次或多次因遭受意外伤害造成身体残疾或永久丧失部分身体机能，本公司均按第三条的规定给付保险金，但每年累计给付的保险金达到保险单上载明的保险金额全数时，该年度的保险责任终止。第
11、四章除外责任第七条由于下列原因造成被保险人的死亡或残疾，本公司不承担绐付保险金的责任：（一）被保险人犯罪、吸毒、殴斗、醉酒、自杀以及故意自伤身体；（二）被保险人无有效驾驶证驾驶或酒后驾驶机动车;（三）被保险人身患疾病所支出的费用；（四）投保人或受益人对被保险人的故意行为；（五）战争、军事行为及动乱；（六）核辐射、核污染；（七）整容、麻爵、服用药物、注射；（八）投保人、被保险人、受益人的诈骗行为；（九）其他不属于保险责任范围内的意外伤害。第五章保险金额第八条保险金额为每人每年人民币一万元。第六章保险期限第九条保险期限按学生在校学习的学制（包括在校学习、生活、参加社会实践及寒暑假期间）确定，不足年
12、时按年计算。保险期限自投保人缴纳保险费，并本公司签发保险单的次日零时起至被保险人办妥毕（肄、结）业高校手续之日的二十四时止。第七章保险费第十条保险费为每人每年三十元（费率为3）。无论被保险人学制长短，保险费均应在投保时一次缴清。第八章保险金的申领和给付第十一条被保险人因遭受意外伤害或因病身故，投保人、被保险人或受益人应在保险事发生之日起一日内（遇节假日顺延）通知本公司，否则由于通知迟缓致使本公司增加的查勘、调查等项费用，应由被保险人或受益人承担，本公司可在给付的保险金中扣除。第十二条向本公司申请领取保险金时，须提交下列证件；（一）保险单、被保险人名单及被保险人身份证；（二）投保人所在学校及有关
13、部门出具的事故证明；（三）被保险人死亡，须提供公安部门或医疗机构出具的死亡证明；（四）被保险人因遭受意外伤害造成身体残疾或永久丧失部份身体机能，应在治疗结束后，治疗没有结束的可按第一百八十天的治疗情况，由本公司指定的医疗机构出具残疾程度鉴定书，一次性结案；（五）本公司认为必要的其它文件或证明。第十三条被保险人死亡时，保险金由受益人领取。被保险人残疾时，保险金由被保险人领取或委托他人代领。第十四条被保险人或者受益人向本公司申请绐付保险金的权利，自其知道保险事故发生之日起年内不行使即自动失效。第十五条受益人应通过被保险人的就读学校领取保险金。第十六条在保险有效期内变更受益人时，投保人应书面通知本公
14、司。第告知第十七条订立保险合同时，本公司向投保人说明保险合同的条款内容，并就被保险人的有关情况提出询问，投保人应当如实告知。第十八条投保人故意隐瞒事实，履行如实告知义务，或者因过失未履行如实告知义务，足以影响本公司决定是否同意承保或者提高保险费率的，本公司有权解除保险合同。第十九条投保人故意不履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，本公司对于保险合同解除前发生的保险事故，不承担给付保险金的责任，但可以不退还保险费。第二十条投保人因过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，本公司对于保险合同解除前发生的保险事故，不承担给付保险金的责任，但可以退还保险费。第十章争议处理第二十一
15、条因保险合同发生争议且经协商无效时，可通过仲裁或向当地人民法院提起诉讼。第十一章其他第二十二条被保险人在保险有效期内，在本市范围内转学，本公司仍承担保险责任，直到保险期满转学时，投保人须书面通知本公司。第二十三条被保险人在保险期间转学去外地就学或退学的，经投保人向本公司提出书面申请可办理退保手续，本公司将下一学年以后的保险费退还给投保人。第二十四条本合同条款所述意外伤害是指外来的、突然的、非意料中的使被保险人身体受到剧烈伤害的客观事件。第二十五条本保险条款所述保险事故是指本保险合同约定的保险责任范围内的事故。大学生就业安排合同篇17甲方：大学学生处乙方（用人单位）：丙方（学生）：为保证就业实习
16、工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认（大学大学生就业实习管理规定对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中1.工作内容：2 .工作时间：3 .就业实习报酬和福利待遇：二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用元（即按实际聘用人数，每人管理费元或按学生酬金的%计）。管理费用于为丙方购买人身保险等。三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止
17、与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。四、乙方在一日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关
18、规定执行。六、甲方是具体负贲指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：负责人（签字）：负责人（签字）：年一月B年一月一日签订地点：签订地点：丙方（签字）：班级：学号：年一月一日签订地点：返大学生就业安排合同篇18某某学院
19、大学生创业扶持协议书甲方：某某学院大学生创业管理中心乙方：（团队名称）甲方“某某学院大学生创业管理中心”（以下简称“创业中心”）是专门为某某学院大学生创业提供创业场地和服务的管理指导部门。乙方是由在校大学业团队创办的企业。甲、乙双方本着诚实信用、平等、自愿的原则，达成如下协议：第一条甲方的责任与义务：1、将“创业中心”号房间平方米提供给乙方作为经营场地。便用期限自年月日至年月日止。房屋租金为元/月，第一年上半年房租全免，第一年下半年域半收取，第二年全额支付。2,在乙方符合政策的情况下，指导乙方申请相关政府补贴。3、指导乙方办理各类证照，并协助乙方争取有关工商和财税优惠政策。4、提供创业培训和辅
20、导、项目评估、完善商业计划等。5,为创业团队提供元的创业种子专项资金，占总资金乐6、指导乙方办理财务和税务等代理服务。7.提供涉及经营活动的法律培训和指导。8、因特殊情况须终止合同，甲方应提前15天通知乙方。第二条乙方的责任与义务：1、在经营活动中，乙方实行自主经营，独立核算、自负盈亏,乙方必须自觉遵守国家政策及法律、法规并独立承担相关法律责任。2、乙方出资元创设，占总资金%;其中第三方出资元，占总资金。3、严格遵守学院创业管理相关规定。4.必须保证按照双方约定的用途使用经营场地。乙方发生经营场地使用用途内容变更的，应提前30日通知甲方审核。5,负责经营场地内的防火、防盗工作，并协助“创业中心
21、”共同做好安全保卫工作，保持经营场地的环境卫生，按期交纳物业费、电费等相关费用。6、经营场地由于乙方使用不当或自行改造造成房屋及设施损坏的，则由乙方承担赔偿责任。7、不得将经营场地转租、分租、转让、转借或擅自调换使用及与他人共享，不得利用经营场地进行非法活动，严禁进行宗教活动和传销，否则乙方应自己承担法律责任，甲方有权终止协议、收回经营场地。8、乙方应当遵守相关物业管理制度。不得占用非指定空间，如擅自搭建、堆放物品。若有违反，甲方有权终止协议，并令其清理。9、乙方退房搬离时，应注意安全，保护好甲方原有设施，不得拆迁、损毁，经甲方检查确认后，方可搬离。若造成损坏，乙方应承担赔偿责任。10、应自本
22、协议生效之日起日内入驻经营场地并开展工作和活动。I1.乙方应在年月前支付当期租金。如乙方未按时支付租金，甲方可以要求乙方在合理期限内支付，乙方逾期不支付的，甲方可以解除合同。12、乙方应保证甲方种子基金的安全，经营项目退出前必需全额归还种子基金，并按照种子基金所占总资金比例将应得利润注入创业基金。第三条甲方有权在下列情况出现后，书面通知乙方纠正或整改。经甲方书面通知仍不纠正整改的，甲方有权解除本合同并收回乙方承租的房屋，同时要求乙方承担违约责任，对于情节严重的，甲方可直接书面通知解除合同：1.乙方违反国家法律法规的甲方有权立即终止乙方经营活动；2、乙方未按协议规定时间入驻经营场地并开展工作；3
23、.创业项目无法正常开展经营活动，项目计划书弄虚作假；4、违反“创业中心”的有关规章制度，造成恶劣影响；5.乙方未经甲方书面同意擅自变更入驻项目；6、未能按有关规定或合同约定及时交纳物业管理费、电费等相关费用；7、违反本协议书约定的其他行为。第四条本协议有效期限即为经营场所使用期限，任何一方若要提前终止本协议，应提前15日告知。本协议有效期满前，双方有意续约的，应在本协议有效期满之前30日协商确定。第五条本协议空格部分填写的文字及附件与印刷文字具有同等效力。本协议未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。第六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字之日起正式生效。甲方（盖
24、章）：乙方（蛊章）：代表人：代表人：联系电话：联系电话：年月日年月日大学生就业安排合同篇19甲方：乙方：性别：文化程度：身份证号码：甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。第一条本合同期限为年，自至。工作内容第二条甲方聘用乙方在担任。第三条甲方的权利与义务负责乙方的日常人事管理。为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。其他。第四条乙方的权利与义务接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职
25、责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察,遵纪守法。享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。聘用合同的变更、解除、终止第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同
26、意，可以变更合同相应内容。第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；违反工作规定或操作规程，发生贲任事故，给单位造成严重经济损失的。无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。年累计旷工时间超过15天的。被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。第八条有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定
27、向甲方提出赔偿要求：甲方未按规定支付劳动报酬。甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。第九条有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。符合国家规定的其他条件的。第十条有下列情况之一，本合同自行终止：合同期限届满。合同期内乙方办理退休手续。合同期内乙方死亡。违约责任第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额：其他第十二条本合同未尽事宜按劳动法等国家或地方法律、法规执行。第十三条本合同终止或解除之日起市人才服
28、务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到市人才服务中心报到，逾期其责任自负。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。甲方签章乙方签章日期大学生就业安排合同篇20甲方：身份证号：籍贯：乙方：身份证号：籍贯：甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：第一条、合作时间本合伙企业经营期限为年。如果需要延长期限的，在期满前个月办理有关手续。第二条、合作方式甲乙双方自愿合作经营项目，总投资为万元，甲方以人民币方式出资万元，乙方以人民币出资万元及和资源。第三条
29、、合作分工1、项目自本协议签订时开始设立项目管理会，其中，聘任股东为项目运行管理会下设部门总负责人。并成为项目管理会股东，拥有项目一定的重大决策决定权和否决权。2、项目自本协议签订之日起，项目总负责人审批日常事务（涉及项目内发展的重大事项，如项目运转过程中，项目总负责人财务审批权限为元人民币），超过该权限数额的，须经所有共同出资人共同签字认可，方可执行。3.项目自本协议签订之日起，项目内各部门负责人拥有向项目管理会提出费金需求的权利，拥有给项目管理会做出建议的权利，拥有负责业务许可范围内一定的决定权。第四条、利润分配1,共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润。2,共同投资人各自
30、以其出资额为限对共同投资承担责任，共同投资人以其出资总额为限对项目承担责任。3,共同投资人的出资形成的股份及其技术经菅管理为共同投资人的共有财产，由共同投资人按其出资比例共有。4.项目股东分红的具体制度为：（1）分红时间由所有共同出资人共同约定。（2）分红的数额为具体分红时间项目利润的%,剌余%留做分红后围绕项目的各项投资运转。第五条、技术、市场保密合作期内未经项目合作各方同意，任何人不得将技术及客户费料转让，不得与项目合作双方以外的合作方进行合作或为他人谋取利益，不得将技术泄密。违反约定的，项目合作方有权没收违约方相关收益，并追究违约方的经济法律责任。第六条、违约责任为保证本协议的实际履行，
31、甲方自愿提供其所有的向其他共同投资人提供担保。甲方承诺在其违约并造成其他共同投资人损失的情况下，以上述财产向其他共同投资人承担违约责任。第七条、其他约定事项1,本协议签订之后所再行签订的协议，各方之间所协商的任何协议内容与本协议内容有所冲突时，以本协议内容为准。2,本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式份，甲乙双方各执一份。甲方：签约日期：年月日乙方：签约日期：年月日大学生就业安排合同篇21甲方：（单位名称）乙方：（“大学生村干部”姓名）性别：民族：文化程度：政治面貌：出生时间：年月日身份证号码：到村工作时间：年月曰到村所任职务：住址：户口所在地：大学生村干部为村级组织特设岗位人员
32、，系非公务员身份。根据市、县选派大学生村干部相关文件规定，经双方协商一致，同意签订如下聘用合同条款，合同履行。第一条合同期限本合同期限为3年，自年月日起至年月日止。第二条聘用岗位和工作要求甲方根据工作需要，经公开考试、考核，聘用乙方为“大学生村干部”，在村担任职务，围绕生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，从事农村党的建设、经济建设、制度建设、新村建设、治安民调、信访稳定、计划生育、精神文明等工作。第三条劳动保护和工作条件1、甲方在合同期间保证乙方享有劳动、工作、学习、参加管理的权利，创造有利于乙方发挥积极性和创造性的工作环境。2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、
33、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。3、甲方须根据国有关规定对女同志实行特殊保护。4.甲方应保证乙方享有国家法定的休息、休假的权利。第四条工作内容乙方要认真履行如下工作职责：1、学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想，自觉践行科学发展观，提高农村党员干部队伍素质。2、理清经济发展思路，调整农村产业结构，强力发展农村经济,减轻农民负担，增加农民收入。3、加强农村基层组织建设，努力增强基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。4、加强农村精神文明和民主法制建设，提高群众生活质量，维护社会和谐稳定。第五条待遇保障甲方按照市、县有关文件规定，为乙方提供工作报酬及社会保明第六条工作纪律1,甲方应建
34、立健全规章制度和工作纪律。规章制度和工作纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度及市县大学生村干部工作有关管理规定，必须服从甲方的领导、管理和教育。3,乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。4.乙方应努力学习本职业务，积极工作，按时保质保量完成各项工作任务。第七条合同变更、终止与解除的条件（一）聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。聘用合同经双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。（二）
35、照用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。需要续聘合同的，双方应在合同期满前30日协商同意,续聘合同。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除聘用合同。但是应当提前30日以书面形式通知乙方。1.在试用期间被证明不符合聘用条件的；2、不能胜任工作，无特殊原因完不成年度责任目标任务，调整工作岗位仍不能胜任工作的；3、严重违反甲方工作规定、规章制度及市、县大学生村干部管理规定的；4、无正当理由连续超过20个工作日不参与村里工作的，或者一年内连续缺勤30个工作日的；5、因工作严重失职或渎职，造成重大事故或恶性事件发生，在群众中造成不良影响的；6、患病或非因工负伤、在规定的治疗
36、期外仍不能继续胜任本职工作的；7、请事假一年内超过两个月的；8、滥用职权，侵犯群众利益，损害党群干群关系的；9、因个人品行、言行不端，造成严重后果或发生其他与大学生干部身份不相符的行为，在群众中丧失威信的；10,参与农村家庭宗派矛盾纠纷，影响班子团结、社会稳定的；I1.年度考核被确定为不称职等次的，或被确定为基本称职等次经甲方诫勉谈话后6个月内无明显改进的；12.参军或进入普通高等院校的；13、被录用或者选调到国家机关、企事业单位工作的；14、合同期间，受到党政纪处分的；15、被依法追究刑事责任的；16.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更事宜达
37、成一致的。（四）乙方解除聘用合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则，给甲方造成损失的，乙方应给予经济赔偿。聘用合同解除后,甲方应按照有关规定及时为乙方办理有关关系调转手续。第八条违约责任甲、乙双方应按合同规定承担违约责任。乙方违反法律、法规规定的条件解除本合同或者违反本合同中的约定事项，对甲方造成经济损失和不良影响的，应当依法承担赔偿责任。第九条人事劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。第十条本合同未尽事宜，按国家现行法律、法规、政策执行。本合同如与国家新颁布法律、法规、政策不一致时，按新颁布法律、法规、
38、政策执行。本合同自双方签字后生效。本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，一份存入乙方个人档案。甲方（盖章）乙方（签章）签订日期：年月日大学生就业安排合同篇22甲方：乙方：一、甲方（受辅导学生家长）权利：1,监督乙方的家教服务，并可对乙方的家教服务提出建议。2、当对家教服务不满意时，及时与乙方联系，乙方会及时解决,并满足您的要求。3、甲方有拒绝提前支付工资和其他不合理费用的权利。4,若因乙方单方面提前终止家教服务时，甲方有权扣除乙方两课时家教费用作为违约赔偿。二、甲方（受辅导学生家长）的义务1、尊重和维护家教大学生的合法权益，对乙方在为甲方进行辅导期间的安全负责。2、能积极配合家教大学生做好子女的
39、捕导工作；3,按协议规定，及时支付家教大学生的酬金；4、协助乙方做好家教大学生的跟踪调查工作；5、若甲方有特殊情况需要调整家教时间，应提前征求乙方同意。三、乙方（家教大学生）的权利：1.当甲方有侵害乙方的利益时，乙方有权提出终止合同。2、乙方按照甲方的要求完成家教工作，有权向甲方按协议书上相应规定向甲方索取报酬。3、若因甲方单方面提前终止家教服务时，甲方应一次性额外支付给乙方两课时的家数费用，作为违约的补偿。四、乙方（家教大学生）的义务：1 .乙方必须诚实、守信、认真、负责，根据协议条款按时保质地为甲方提供家教服务。2 .乙方必须按规定时间到达，不得无故擅自早退。若乙方有特殊情况需调整家教时间
40、，需征得甲方同意。但是乙方在校内必须参加的活动需要调整时间时，甲方必须同意。3、乙方必须在其家教范围内完成对甲方子女教书育人的活动，不得擅自进行其他与学习无关的活动，如打游戏等。4、通过“苏州修远教育信息咨询网”网站联系的家教，须办理登记，并签订家教协议书。乙方为甲方进行家教服务，签定协议如下：家教上课地点：家教上课时间：每周次每次课时每课时分钟起止日期：年一月0-年一月0家数服务内容：乙方对甲方进行课程的辅导甲方按课时付绐乙方元/课时按（月口、天口、课时口）付款。甲方：（签字）年一月一日乙方：（签字）年一月一日其它未尽事宜，双方协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议自签订之日起生
41、效，乙方完成甲方委托事项并结清价款后自动失效。大学生就业安排合同篇23出租方：（以下简称甲方）承租方：（以下简称乙方）乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：一、甲方将位于_市_街道小区一号楼一号的房屋出租给乙方居住使用，租赁期限自_年_月一日至一年_月_日，计一个月。二、本房屋月租金为人民币一元，按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初一日内，乙方向甲方支付全月/季/年租金。三、乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时,乙方须交清欠费。四、乙方同意预交元作为保证金，合同终止时,当作房租冲抵。五、房屋租赁期为,从年月S至年
42、月日。在此期问，任何一方要求终止合同，须提前三个月通知对方，并偿付对方总租金的违约金；如果甲方转让该房屋，乙方有优先购买权。六、因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的其它费用,由乙方承担。七、在承租期间，未经甲方同意，乙方无权转租或转借该房屋；不得改变房屋结构及其用途，由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的，由乙方承担赔偿责任。八、甲方保证该房屋无产权纠纷；乙方因经营需要，要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的，甲方应予以协助。九、就本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向天津开发区人民法院提起诉讼，请求司法解决。十、本合同连一式一份，甲、乙双方各执一份，自双方
43、绦字之日起生效。甲方：乙方：年月B大学生就业安排合同篇24根据南京市事业单位专业技术职务聘任规定(宁人职字(1999)87号)，经聘任双方同意，签定酹约如下：一一、签约双方聘方：受聘方：二、聘任专业技术岗位及职务聘任岗位：聘任职务：三、聘任期自一年一月一日至一年一月一日。期满聘约自行终止。四、照期内对受聘人的要求1 .工作职责2、工作任务、工作量3、工作要求五、本聘约解释权在校长室。六、份数本聘约一式三份，聘任双方各执一份，人事部门存个人技术档案一份。聘方签字（盖章）：受聘方签字（盖章）：单位人事部门（盖章）签约日期：年一月一日一年一月日大学生就业安排合同篇25甲方：_公司乙方：为保障学生勤工
44、俭学的顺利进行，更为了保障双方的合法权益不受侵害，根据中华人民共和国劳动法和一省人事厅人才服务的有关规定，甲乙双方在平等、互利、友好的基础上达成以下协议：一、协议的目的及意义：二、甲方的权利及义务：2 .甲方保证对乙方学生进行进厂前的安全及厂规、厂纪的宣传教育工作。3 .甲方保证乙方学生进厂实习前，讲明实习厂家的实习情况，保证学生的知情权不受侵犯。4 .甲方保证实习厂家按时发放工资，如厂家未能及时发放或故意拖欠工资，甲方负责追回。5.甲方负责协调乙方与实习厂家的争执，由学生个人原因引起的争执除外。6、甲方保证学生在去往实习厂家的过程中的安全。保证乙方安全顺利的到达实习厂家。三、乙方的权利及义务
45、：1、如果甲方未能履行上述义务，乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。2、乙方保证参加社会实践期间，服从实习厂家的安排与规定，按时、按量的完成厂家所交给的任务。3、乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的安排，不掉队,不托队。到实习厂家之后要有自我保护意识，做到不因好奇或其他因素到厂家禁止的或有危险的地方去。否则，出现问题由个人承担。乙方未经过甲方即厂家同意，不得擅自离岗，否则，一切问题由个人承担。本协议自签订之日起生效，至实习的最后一个工作日结束。本协议未尽事宜由甲乙双方本着平等协商的精神，商议解决。本协议若与国家法律相违背，以国家法律为准。甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：年月日大学生就
46、业安排合同篇26为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认大学大学生就业实习管理规定对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中1.工作内容：2 .工作时间：3 .就业实习报酬和福利待遇：二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用元。管理费用于为丙方购买人身保险等。三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。四、乙方在日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障
