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1、2023实习报告模板范文通用16篇2023实习报告模板范文篇1实习时间：20xx年7月24日实习地点：合面狮水电站实习要求：不乱碰电站设备，保证电站设备安全和人身安全；认真听取电站工作人员的讲解，了解电站的运行方式和供电方向；参观了解电站坝堤；实习目的及意义：通过见习，把书本上的理论和现实中的技术结合起来，让我们对所学过的各种仪瑞设备布-个感性的直观生疏，用所学过的学问去分析解决现实中的问题。除此外,见习还是我们在大学期间一门意义角大的必修课,是学院为培育高素养工程技术人才安排的一个重要实践性教学环节，是将学校教学与生产实际相结合，理论与实践相联系的重要途径。其目的是使我们通过见习在专业学问和
2、人才素养两方面得到熬炼和培育，从而为毕业后去电力部门尽快生疏工作，也开拓了我们的眼界。实习单位简介：合面押水电站位于贺江中游的贺州市信都镇水口村，属珠江流域西江水系,合面狮水电站建成于1976年，电站属坝后式电站，主要建筑物有宽重力坝或拦河大坝、坝后式厂房、升压站、船筏道及浇灌渠道。拦河大坝最大坝高54.5m.坝顶长198m,溢流段净宽81m,6个溢流孔，每个孔宽13.5m,水库总容用2.96亿立方米。合面狮水电站是座以发电为主，结合浇濯、航运等综合利用的睡了枢纽1989年至1996年，电站投入资金对整个枢纽进展更改选，对4台机组进展挖潜增容，装机从4台单机容量是1.7万Kw增加到4台单机容量
3、2万Kw,合面狮电站总装机8万Kw0实习过程及内容：卜车时，看到的是些工作人员在修剪电站变电区的草坪，每个人都穿着工作服和安全帽20xx最全大学生个人实习报告模版篇2Oxx最全大学生个人实习报告模版(3)篇。虽然不是道闸操作、检修操作，但是凡在现场环境下工作的，都必需按规电穿好工作服和戴上安全帕，这是一种原则，一种粘神。同样也是我们以后工作之中必需留意的事项，严谨、严谨，再严遂。下车之后一位主任从电站监控室里走/出来，微笑这迎接我们。他分别带若我们参观广蓄水堤坝、微机模拟把握屏、水轮机室和带负荷拉闸室。我们分批进入水轮机室，作为后一批进入的我，首先参观了堤坝建设我们一步一步往坝顶爬，渐渐体验这
4、坝堤的高度。在坝顶，看着堤坝两边水面的高度是有40多米，可见这能量是有多大啊!再看看溢流孔涌出水势，叹为观止啊！前一批参观水轮机的同学出来1.我们随后入内。一进大厅，迎面看到的是一座U形的微机模拟把握柜，模拟把握柜正面是微机模拟把握屏。把握屏呈现的是电气接线图，分别有发电机、电流互超器、电压互感器、变压器、母线、断路器、隔离开关和输电方向指引，屏幕上还显示了发电机输出的电压、有功功率、无功功率、安全运行时间和断路器及隔离开关的分合状况(红灯代表闭合，绿灯代表断开)。旁边还有一个电子钥匙，这把钥匙是用途是把握模拟屏的指令主任跟我们介绍了它们的工作原理和它们质之间的联系，这跟我们在课本上学到的是样
5、的20xx最全大学生个人实习报告模版(3)篇实习报告。20xx最全大学生个人实习报告模版(2)篇实习目的:为了加强对营销治理学问的理解,完善自己的学问理论体系。参观、学习企业的生产、销售流程和理解企业文化精华，有利于加深对现代企业营销治理现状的/解，加深对企业治理活动的感性和理性生疏，并通过实习调研活动，熬炼分析实际问题的力气，培育认真、严谨的工作作风，为就业和将来的工作供给些费重的实践阅历。针对于此，我在进展三年专业课学习之后，通过对g治理学原理、西方经济学、人力资源治理、创业治理和治理思想史等专业课的学习，可以说对有关治理学的专业根底学问、根本理论、根本方法和构造体系已经根本把握了，但这无
6、非只是纸上谈兵，假设能将这些理论性的学问和实际工作相结合，那必定会事半功倍，到达我的学习初衷。实践是检验真理的唯一标准，只有把从书本上学到的理论学问应用于实际的企业治理操作中去，才能真正把握这门学问。实习目的：通过三个月实习试用期，了解厂区生产流程，为本职hr工作打好根底;通过本部实习了解hr方面在厂区的工作范围，并接手相关人事治理岗位工作，同时有对hr方面的自己看法。实习时间：-X-X至-X-X实习部门：制造一部、制造：部、制造三部，人力资源部。工作范用：聘请、培训并参与考核。实习内容：11月初进入公司报道后，我就依据实习打算进入厂区实习，人力资源部有事时也回本部帮助“第一个月主要是了解厂区
7、三个部门的生产流程，了解和生疏厂区环境。接手人力资源部人事治理员岗位的工作。在这一个月中我走遍三个部门，较深入的了解r各部的生产流程，现把r解的生产流程做如下汇报：制造一局部为配料过程和制粉过程。配料过程又细分为领料、除锈、破碎/切割、称重，检验、熔炼，检物等程序;制粉过程乂细分为铸片、软碎、粗粉搅拌、气流磨、细粉搅拌，枪验等程序。经过这些程序后就进入制造二部。制造二部主要分为成型工段和烧结工段，成型工段又细分为，称粉、压制、等静压、剥油、检验等程序;烧结工段又细分为装炉、烧结、检验、入库等工序。经过这些二部工序后进入三部加工工段，细分为领料、磨加工、去污烘干,检脸等工序。之后就进入包装车间。
8、在对三个部门的生产流程详细的了解的同时，我又具体的了解了本公司辉煌的历史，骄人的业绩和肩负的使命。同时也明确了企业的组织框架。进入企业后，来到人事治理员的岗位上时。本岗位人员早已离职。虽有文字交接。但全面接手仍有很多困难，在自己的努力和各位领导和同事的帮助下,顺当的得以接手，并相应的步入正轨。二：经过一个月厂区部门的实习，在其次个月我进入木部门人事治理员岗位。这时正是恰逢经济危机好转。我们的公司订单逐步增加，企业产量相对增加。这样各部门对一线工人的需求量增加。在人资部韩经理的正确指导下，充分利用自身专业特点在我们通常的广告聘请、人员聘请、内部晋升选拔、从应届生中聘请、人才市场、网络聘请等手段中
9、，依据岗位所需人员进行重点倾侧.例如，对于一线工人，我们通常承受人才市场聘请，并关心网络聘请、人员聘请、广告聘请等;而对于治理层，主要承受网络聘请，并关心人才市场，专场聘请，甚至猎头等方式;而对手一些需培育岗位，我们主要从应届生中聘请,关心网络，专场聘请,人才市场等方式。也正于此。我们人资部依据企业进展需求参与内蒙占工业大学2023年应届毕业生双选会。并帮助高科参与内蒙占科技大学稀土学院专场聘请会，取得了良好的效果。从我自身岗位工作来讲，在聘请到录用的一系列流程中，我们要树立企业用工的标准性，这样不仅有利于企业形象树立，而且有利于削减用工风险。固然这一点我们企业本身比其他企业做的相对较好。特别
10、是劳动合同法出台后。各种相应的细节更是表达尤为重要.固然北方地区，特别是工人这个群体，人们的法律意识不是很强，但谁又能保证每个上岗的人都不关注，如有关注的人，必定会存在相应的风险。全部这个流程每个细节都尤为重要。针对我们这个流程，有些协议签署不具有太多实际意义。比方保密协议不需每个人都签署，只需设计这方面的人员即可，实习协议，主要针对来我厂实习人员。而相对岗位的实习打算，这个协议又不是很适合。假设每个人都签署，既铺张资源，又不具有实际意义。对于培训，从几次培训看来，企业局部人员对培训重视不够，我们的个别治理者、H部骨干人员和一般工人，对待培训就是以应胡的心理对待.不把培训看做再学习的时机。认为
11、只要干好本职工作就万事大吉，却不知思想打算行动，观念转变人生。没有再学习的力气，很难跟上企业的进展，社会的进步。这需要我们加强培训重视程度，标准化培训体系。固然也要选定好培训课程.这项工作是个长期的过程。对于考核，现在企业提倡组织扁平化治理，而我们公司谈不上模具性组织扁平化治理，因到20xx年X月X日统计人数为413人,现阶层治理根木符合治理要求。而对于宽带式薪酬体系却被宽阔企业的人们逐步生疏到，这种薪酬体系能移有效的实现企业人员合理化运用，在行政与技术方面达成一个共诫点。无论从马斯洛需求层次理论，还是现代治理思想,以及斯蒂芬.岁宾斯的治理理念。每个治理者.特别是每个企业领导者都知道薪酬鼓舞在
12、员工治理中的重要性。固然每种方式都不能一条腿走路，否则难走多远。三个月的大家庭生活，深刻感受到“诚信下的贲任”的寓意，收获了很多。同时也知道r自己的相对缺乏。这是我需要不断努力去培进的目标。人们常说，十年磨一剑”，我期望在这样一个融洽的大家庭中，使我仃炼成钢，磨练出豪情，磨练出光线。感谢各位领导在实习期间对我的关系，感谢同事们对我的包涵与支持，感谢老总始终对我的信念。更感谢人资部韩经理，管劳资的孟加时我细心的指导。我会努力工作，虚心学习。在各位领导的指引E.铸就企业辉煌，展现人的风采！依据专业教程的要求，为提高同学们的专业实践应用力气，20xx年4月1日至20XX年5月28日由专业负贡人周荣华
13、教师指导我们在学院财会模拟试验室进展了专业综合技能实践。此次实践是对会计电算化专业学生综合技能培育的一种检验，是对本专业学生前期专业学问的一次粽合实践想炼，是对我们高职高专会计专业学生两年来对专业学问学习成果的考察。-实训目的依据专业教学打算的要求和安排，我们在指导教师周荣华教师的带若K4月1日到5月28日，在校内模拟试验室进展了专业综合实训。对本专业前期学问学习的一次粽合实践熬炼。目的是为了检验前期学问综合技能的学习状况，是对我们高职高专会计专业学生两年来所学学问的检验。也是对高职高专的学生的一次生动的实践熬炼，分析我们在学习学问的过程中所出现的欠缺，并加以弥补，在实训的根底上去强化理论学问
14、。深刻解析学习的存在问题和技能的把握状况，通过实训让我们更加深刻，生动、具体的进展次专业学问实践的学习。二、实训内容(一)：期初建账及余额的录入会计是对一个会计主体在段会计期间的经济业务的反响，监视、预策、决策等。首先我们得从建账开头，建账就是要依据公司有可能发生的经济内容做一个初步的规划，除了企业必需有的科目之外，还应当从实际的经济业务中来开设相应的会计科目。由于会计科目是反响企业经济业务记录核算的根底，依据企业的起初账务状况，建好总账和明细账，然后就是期初余额的录入，照实地将企业前期余额反映在所建的总账和明细账上。(二)：填制会计凭证，并对凭证进展审核在设置好会计科目和建好总账明细账的状况
15、下，就是要依据时间挨次为公司所发生的每一笔经济业务，依据原始凭证进展填制记账凭证，在填制记账凭证的时候要认真审核原始凭证是否符合要求，依据审核后的原始凭证真实地填制记账凭证。在实训的过程中，我们用的是双金额式的记账凭证，有时候不留神就会将金额的方向填错，在记账凭证上还要照实的记录原始凭证的张数，在记账凭证的反面还要粘贴好原始凭证，真实的反映企业的每一笔经济业务的内容，做好记账凭证以后交给主管也就是我们的指导教师周荣华教师签字审核，之后就可以登记总账和明细账了。（三）：会计帐簿的登记与结帐记账凭证通过审核签字后就可以进展登记账簿工作，登记总账就是把已经签字了的记账凭证做为依据，逐笔将经济业务记录
16、在总帐和明细账中，以便期末对经济业务的汇总核算，照实的反映企业在个会计期间内所发生的经济业务.在会计期末时依据总账和明细账进展本钱的核算和利润的安排，登记总帐和明细账确定要细心，不能消灭金额的错误，或者方向的错误，因为记录错误的总帐和明细账是不能照实的反映企业经济业务的，会导致期末科目汇总时的数据不真实，试免不平衡等等多方面的问题，从而不能结帐，而且在反杳账务的时候工作简洁力度加大了.给会计工作的时间上造成了推移，不能准时的反映经济状况，所以，早登记总帐和明细账的过程中我们主要把握好慎重性原则，才能照实的不记账凭证完整的登记入账。（四）：会计报表的填制记账完后要做的就是侦制会计报表，由于2（）
17、XX年的会计准则的变动和修改，我们在填制会计报表时必需依据的准则中的要求去填制，这对于我们来说是一次真正的转变，很多以前学到的学问得到了很好运用，也增加了很多的学问，在原来的根底上得到了很高的强化，承受了更多的学问，强化了我们在会计报表的填制上应当留意的细节。三、实训总结与感受通过此次实习，让我们温故而知，起到了预期的效果，例如：在公司发生材料选购业务的时候，发生的运费有些需要提税的，而有些则不需要提税，在运输费用计如原材料本钱是假设是一种原材料，该怎样记?而多种原材料的状况卜.又该怎样记?这些是我们原来都不知道的，通过此次的实际训练，让我更加明晰的知道该怎样计算原材料的入库本钱，企业为了生产
18、经营的持续性，就会生产产品出隹，在生产产品时首先就要领用原材料，做为会计，就要依据为了生产各种产品的领料也计算出材料的出库本钱，固然方法是有很多种的，在次我主要说说对加权平均法来计算单位本钱的感受。在过去的一年的时间里，我们财务会计学得不是很好，所以当我们在这次接触到这些本钱业务的核算时总是无从卜.手，找不到头绪，在实际训练的过程中，遇到需要计算材料的出库本钱时，就不知道该怎样去计算，过去曾听说过先进先出法，后进先出法（这种方法现在也不用）等等多种计算单位本钱的方法，但是从来就没有真正的实际操作过，本次实际训练时面临这些问题时才真正的感到自己的好多缺点。在周教师的具体讲解卜才弄明白是怎么回事情
19、，让我准时的弥补了这一学问空缺，受益非浅！四、综合实践的建议为标准化会计工作，我国订立了会计制度，对确定会计科目作了相应调整，即企业会计准则体系包括I项根本会计准则和38项具体会计准则和企业会计准则一一应用指南等.并以20xx年O1.月O1.日起在上市公司施行,同时鼓舞其他企业执行。随着这一系列的制度改革与完善，对会计人员的技能要求也更高了。高职会计实践教学中，必需加强与会计实业界的联系，培育市场需要的会计人才;强制推行“案例教学”，适时设置试验实习环节；增加会计上机试验，强化常用软件工具的应用;实现毕业生的“双证要求，增加毕业生的,务实”阅历;加强教师培育，提斋教师素养;加大校外实习基地的建
20、设力度，由于我院会计专业是后起的专业之一，多数设备照旧不齐全，这使得我们的实际实践活动受限。为此，我在这里就本专业提出一点点建议：应为学生供给更多的实践平台，燃炼学生的动手力气，只有动手动脑力气都强的人才会被企业被社会所认可。信任在以后的教学中我院的教学后勤工作会更加完善可行，能更好更多的培育出高技能水平的社会所需的人才。通过此次实际训练，让我更加深刻地J解/会计到底是做什么，怎样做？弥补了以前来不及学到的根底学问，加深了对前段时间所学学问的稳固，强化了我们的专业技能。会计是门活学活用的专业，而且随时都由于国家政策的变动而变动。但是最重要的根底是不会变的，期望教师们在今后的教学过程中以根底学问
21、的教育为重中之重，有了较好的根底学问，再加以适当的实践训练，就能更好地完善我们的专业，强化高职高专会计专业学生的实际操作力气，为社会培育符合需求的高级应用型人才而努力!也为自己以后走向工作岗位打下坚实的根底！20xx年XX月至XX月两个月期间，我在福建联合动力机组设备二部岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，虽然我前面几年都做过暑期工，TT传过菜还有摇过奶茶.但这次不样，肩上贡任重了，开头与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，有时赶货还要加班。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我的肩上开头扛着重大责任，凡事得慎重留神，否则随时可能要为一个小小的错误担
22、当严峻的后果付出的代价！“天下英雄皆我辈，一山更比一山高”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换/角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导确实定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲色。而在学校，有同学教师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年赛过十多年的读书。几个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多学问，关于做
23、人，做事，学问。自学力气“在中专里学的不是学问，而是学会怎么做人。:有人说：专业在工作中只占百分之二十，而人迹关系和阅历各占百分之四十。我担当的是检验员职,寻常工作只是测发动机耐压和装配发动机检查工作，几乎没用上自己所学的专业学问。而同公司那些老员工就大不一样了。就拿发电机来说.他们可以在很短的时间内学会自己开发设计，他们只是在自己以前的根底上努力自学尽快把握学问.在这个时代，都是加傅引进门，修行靠个人。我们必须在工作中勃r动手渐渐琢磨，不断学习不断积存。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学力气的人迟早会被社会所淘汰！由于公司没供给住宿，现在自己租房子，所以
24、每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再严寒再差的天气，只要不是周日，都得去上班，有时候公司定单繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。我们必需克制自己，不能随心所欲地不想上班就不去，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以请假，自由很多。每日重且单调繁琐的工作，时间久了简洁厌倦。象我就是每天坐着对发动机做耐压检物和抽机油，显得枯燥乏味。但是工作简洁也不能马虎，你一个小小的错误可能会给公司带来麻烦或损失，还是得认真完成“就象同公司的前台工作人员每天得打。接，口干舌燥先不说，还要受气，忍受一些接听者不友好的语气有些甚至说要投诉。假设哪家公司有意向的还得到处奔波去商谈。而事实上全部的业
25、务并不是次就能交易成功的，他们必需具备坚忍不拔的共性，患病挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导费骂时不能赌气就辞职。始终以来，我们都是依貂父母的收入，而有些人则是大手大脚的花钱。或许工作以后，我们才能体会父母挣钱的来之不易.而且要开头有意识地培养自己独立生活的力气，我们刚毕业，工资水平普遍不高，除掉房租餐费和日常的开支，Tr时候寄点钱给父母补贴家用，我们常常所剩无几，不留神可能就入不敷出成为月光一族，但此时我们再也不好意思伸手向父母要，因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。同事相处踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒
26、问暖而有些同事外表笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上雁，因此刚出校门的我们很多时候无法适冷漠没有人情味的公司，大家就会亳无眷恋之情，有更好的时机确定亳不迟疑的跳槽。心情低落导致工作效率不高，每天只是在等待着下班，早点回去休息。而问或的为同事搞一个生日Party,生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好，大家工作愉快，有利于公司的进展。在电视上不止一次的看到职场的险恶，就拿我来说吧!我之前在读高职，就读了二十大。不想读的缘由有很多之后我每一期都往聘请会上跑，可以说是一只无头的苍蝇处处乱踩。公司里同事之间的是非，我想我能做的就是“多工作，少闲谈且在
27、离毕业走人仅剩的几个月，更加珍惜实习时机来之不易。总结我是学机电技术应用的，住书本上学过很多理论学问，似慌非彼，但从未付诸实践过，我们在教师那里或书本上看到过很多关于电的学同，或许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己力气的欠缺和学问的陵乏。实习这几个月期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积存各方面的阅历，为将来自己走创业之路做预备.最终我想说：时机都是把握在自己手上的，只要认真去做都会布-确定的收获！本人XX年3月在海南港澳资讯产业股份信息中心实习工作至今，通过实习对中国证券资讯市场的总体竞争环境以及在入世之后中国证券资讯行业的进展方向以及将来趋向等方面
28、有了更加具体的生疏。入世的之后的中国的证券市场正处广调整和标准之中，这一标准的过程将对证券资讯业造成三大影响：其证券市场越标准，证券业对证券资讯的需求就越大，二若关系将更加严密.个标准的证券市场将尽可能扼杀投机，加快证券中介业回归，即主力从并代理投资效劳，而这无疑将扩大对证券资讯的需求。其二证券市场越标准，证券业对证券资讯的需求层次将越来越高。券商没有了投机利润，就只能从两块加强力气，一是完善对投资者的效劳手段，二是加大自身争论力度，从事正常自营决策。只TT如此才能保证券商的收入.而这两者都呼唤市场上强大证券资讯阵容的消灭。其三在投机越来越少，越来越雉的状况下，股民将消灭怠识觉酸，也将极大增加
29、而证券资讯的认同和依靠心理。一、实习的目的和意义课程实习是大学本科教育中的一个极其重要的环节，特别对于我们会计专业学生而言更是如此，它是对我们学生的专业学问进展综合培育和检阅的教学形式。学生通过审计学课程实习，不仅能够生疏审计实务的整个流程，包括。(这局部自己补上，依据我们实习的那张流程图做适当描述)等。因此，通过此次课程实习，我们不但了解一些具体经济业务的处理方法，还进一步稳固/审计的相关理论学问。除此之外，我们还能绣将书本所学专业学问与实际经济业务处理相结合，学会理论联系实际，提高分析问题和解决问题的力气。其实这也正应了实践是检验真理的唯一标准这句话，我们只有把从书本上学到的理论知识应用于
30、实际的实务操作中去，才能真正把握好这门课的学问。二、实习的内容和过程这次实习应用福斯特公司供给的审计实务软件。我们首先了解审计的整个根本流程，主要完成实质性测试中的货币资金审计，应收账款审计，固定资产审计，应付票据审计，实收资本审计，主营业务收入审计这几个内容。三、实习总结()实习让我收获扶多1、了解审计案例的各种状况，磨刀不误砍材功。这点让我体会特别深，首先得先了解该案例的被审计单位，根本了解其的根本业务。不会在审计工作过程中胡子眉毛一起抓，没有近点的.比方在其他资料的实质性测试审计人员时间安排表可以知道审计程序的执行人员，审计时间，豆核人，豆核时间等。2,细节之处别忘了填写在审计工作的自我
31、学习中，常常以为把全部表和表头都填完了，到用答案检验时总是会看到自己不能得总分值，那边缺了一些.这边又缺了一些。到处补缺补漏的，到后面总结一个阅历就是一开头做的时候就填表头，不能在细节之处被扣分。3、填写审定表的留意点首先明确审计是对报表工程审计，而不是会计科目。那么就会了解对货币资金的审计不是市计发生的每笔业务。其次审定表不是在第个审计程序核对报表与总账、明细账金额时就次性填完。左边的报表期初数依据上年已审会计报表过入，报表期末数依据未审会计报表过入，个明细账未审数依据明细分类账过入，右边的审定数一列是依据审计证据的得出的，举个例子说，现金和银行存款等审定数分别根据库存现金盘点表和银行存款余
32、额明细表过入。最终莫忘了审计结论和旦核结论的选择。4、各个工程的市计工作是有联系的审计工作是有勾稽关系的，对青岛机电公司的应收账款做调整分录不正是由于其主营业务收入经过审计不能被确认。固定资产净额应当进展调整不正是由于非正常用的机器多计提的累计折I1.1.应冲减治理况用.不过准则是要求冲减资产减值损失科目。5,了解虚假痕迹限设是造假，总会消灭批漏，应收账款是某些上市公司最便利快捷的造假途径，不过应收账款到底是货款，需要实物，实物销售单据被觉察造假的可能性比较大。在查账时应侧重在原始凭证上面下功夫。比方本例中审计人员觉察的该公司对青岛机电公司的应收账款属于虚构业务就是没有相关的原始凭证。（二）实
33、习让我知道自身的缺乏与需要提高的地方1、预备不充分，对案例了解不够深。没认真争论该审计软件的工作流程直接就填写，导致细节局部不知如何埴写。直接就把一个报表工程审定表填完，没有依据其他资料的一些泡证函等去填写市定数。本位币余额为0.00的却还在账龄分析的时间下打钩。犯了低级的错误。由于没去看其他资料的审计标识，不懂na是什么意思，也不知道是用在哪个地方，只是稀里糊涂的跟着答案选择。纠葛在坏账预备的提取比例很久，就是没去看该公司本身的会计制度已规定了未到期的应收账款只要提0.5%,到期1年以内的提1%等比例。特别是本例中坏账预备状况检查表的填写挨次已经规定是由大到小挨次排列，我当时还在那里想可以有
34、两种答案的胸。真是太无视细节的后果Jj2、课本学问把握不结实记得课本TI学问点就是对应收账款进展实质性测试时，要特别留意是否布贷方余额，IT要准时进展重分类调整。虽然在实习中我也明白这一点，不过我只是单纯的认为在应收账款贷方应当分类到其他应收款，完全无视了预收账款这科目了。看来学问点的稳固还是得到实践中去磨练才扎实。还有就是以前上课对那笔调整分录了解不够深刻，现在算是弄明白把预收账款放入应收账款科目中去，会直接削减应收账款金额，调整分录在增加应收账款的金额同时还增加预收账款的金额，固然坏账预备也要相应比例的增加。3,未分清坏账冲回、坏账冲销、坏账计提、坏账收回在填写坏账预备状况检查表时觉察自己
35、以前并未分清坏账冲回、坏账冲销、坏账计提、坏账收回这四个有关坏账预备的问题.起先的填列真是漏洞百出，接二连三的错误连负号都区分不清。通过此次的实习，明白坏账预备本年削减的包括坏账冲销（确认发生）坏账冲回，引起坏账预备增加的有坏账收回（已经确认发生坏账损失，但后面又收回）和坏账计提（使用备抵法比例计提）实习目的：通过三个月实习试用期，J解厂区生产流程，为本职hr工作打好根底;通过本部实习了解hr方面在厂区的工作范围，并接手相关人事治理岗位工作，同时有对hr方面的自己看法。实习时间：112至21实习部门：制造一部、制造：部、制造三部，人力资源部。工作范用：聘请、培训并参与考核。实习内容：11月初进
36、入公司报道后，我就依据实习打算进入厂区实习，人力资源部有事时也回本部帮助。笫一个月主要是J解厂区三个部门的生产流程，J解和生疏厂区环境。接手人力资源部人事治理员岗位的工作。在这一个月中我走遍三个部门，较深入的了解了各部的生产流程，现把了解的生产流程做如下汇报制造一局部为配料过程和制粉过程。配料过程又细分为陋料、除锈、破碎/切割、称重，检验、熔炼，检验等程序;制粉过程又细分为铸片、氢碎、粗粉搅拌、气流磨、细粉搅拌，检验等程序。经过这些程序后就进入制造二部。制造二部主要分为成型工段和烧结工段，成型工段乂细分为，称粉、压制、等静压、剥油、检验等程序;烧结工段又细分为装炉、烧结、检验、入库等工序。经过
37、这些二部工序后进入三部加工工段，细分为领料、磨加工、去污烘干,检验等工序。之后就进入包装车间。在对三个部门的生产流程详细的/解的同时，我乂具体的了解了本公司辉煌的历史，骄人的业绩和肩负的使命。同时也明确了企业的组织框架。进入企业后，来到人事治理员的岗位上时。本岗位人员早已掰职。虽有文字交接。但全面接手仍有很多困难，在自己的努力和各位领导和同事的帮助下,顺当的得以接手，并相应的步入正轨。经过个月厂区部门的实习，在其次个月我进入本部门人事治理员向位。这时正是恰逢经济危机好转。我们的公司订收逐步增加，企业产量相对增加。这样各部门对一线工人的需求量增加。在人资部韩经理的正确指导下，充分利用自身专业特点
38、在我们通常的广告聘请、人员聘请、内部晋升选拔、从应届生中聘请、人才市场、网络聘请等手段中，依据岗位所需人员进展重点倾侧。例如，对于一线工人，我们通常承受人才市场胎请，并关心网络聘请、人员聘请、广告聘请等;而对于治理层，主要承受网络聘请，并关心人才市场，专场聘请，甚至猎头等方式;而对于些需培育岗位，我们主要从应届生中聘请，关心网络，专场聘请，人才市场等方式。也正于此。我们人资部依据企业进展需求参与内蒙古工业大学XX年双选会。并帮助高科参与内蒙古科技大学稀土学院专场聘请会，取得了良好的效果。员工聘请来后，针对整个聘请流程进展了梳理。这些主要是由于针对XX年的劳动合同法出台后以及人们对法律的认知程度
39、逐步提高，为削减企业用_风险而做的。其中包括录用通知书制造与细化，员工上岗通知单，转正通知单等，同时为了整个聘请流程的细化还要梳理应聘登记表，入职登记表，劳动合同签订通知单等系列文书，从而从聘请角度削减企业用工风险。进入培训，通常人们都说企业培训的好坏打算企业进展长远的一把利剑。无论从hr所说的人力资源规划、聘请与配置、培训与开发、绩效治理、薪州福利治理、劳动关系治理的六大模块还是细分为人力资源规划、企业文化、组织设计、流程设计、薪酬体系、鼓舞体系、绩效体系、授权体系、聘请体系、员工关系、培训体系、人事配置、素养模型，职业生涯体系十四个小块说，培训都是企业进展的必不行少的组成局部。远不说海尔的
40、商学院，近到蒙牛,伊利也在这方面逐步系统正规化。而对于我们公司所处北方，离总部比较远,不能充分的利用总部培训资源。只能依据本地区实际状况来具体安排相应的培训，并做好全年的培训打算.1、实习目的:主要是弥补审计理论课堂教学纸上谈兵的缺乏。通过实训，使得学生可以将审计根底学问、，审计根本理论和审计实务有机结合起来，并在实战演练中增加对审计的感性生疏，加深对审计过程的了解，生疏审计根本理论和技能的运用，为将来从事审计、会计工作打下坚实的根底。2、实习内容：以企业的年度会计报表为实训资料，承受风险导向审计模式进展系统操作试验，包括承受被审计单位的托付，签订业务商定书，编制审计总体策略和具体审计打算，运
41、用检杳记录或文件、检查有形资产、观看、询问，函证、fi计算、重执行、分析程序等主要审计程序，收集充分适当的审计证据，编制审计工作底稿。最终对审计证据进展整理、分析、鉴别、江总，形成恰当的审计意见，并出具审计报告。3、实习总结：两个星期紧急的审计实训，时间就这样在劳碌中匆忙过去/,留给我的都是丰富的阅历和深深的体会。我们实训的H的是留意教学与实践相结合，提高学生的动手力气，增加对审计学问进一步的理解，培育学生对审计学问的灵敏运用以便r在以后的就业不至于手慌脚乱！在这次实训中，我深刻地体会到什么是团队合作精神，由于对一个企业进展审计是件格外繁重的工作，个小组必需要有一个rr序的分工，然后再练合大家
42、的工作成果.鼓终才能做出最终的结果。我们的实训总共分为7大模块，分为：1、打算阶段审计实务操作；2、销管与收款循环的审计;3、选购与付款循环的审计;4、生产与效劳循环的申计；5,筹资与投资循环的审计；6,货币资金的审计；7、审计报考。由我们小组的人数较多，为了工作更有效率，所以我们承受了抽舞的方法进展了分组和安排工作，针对前面6个模块，平均2个小组成员负责个阶段，第7个阶段就依据各组的工作底稿等资料进展整理并出具巾计报告。我和另外一位小组成员主要负责第阶段即打算阶段审计实务操作。我们简洁而似乎又繁琐的实训步骤如F：1、开展初步业务活动，与托付单位签订业务商定书；2、通过资料，了解被审计单位及其
43、环境，识别评估其重大错报风险；3、针对评估的重大错报风险打算实施的程序；4、初步确定重要性水平与可承受的审计风险；5、编制总体审计策略与具体审计打算。依据实训的步骤，我们填制的表格有：根本状况表、承接业务的风险初步评价表、审计业务商定书、横向趋势分析表、纵向趋势分析表、比率趋势分析表、分析性测试状况汇总表、识别并评价与审计相关的重要的内部把握的设计并确定其是否得到执行、审计风险初步评价表、审计总体工作打算表。以上表格统称为打算阶段审计工作底稿。我的专业是审计实务，但这是第一次真正意义上了解到审计是做什么的.怀若份颖和奇异感开头了实训的第天。虽然之前布参与过会计模拟手工记账的实训，但这次的感觉却
44、完全不同，尤其是那个工作气第，几乎全界自己的力气和理解，刚开头时，面对着一堆的托付单位的资料，我竟然有点无从下手的感觉，久久不知如何开头，后来在教师的急躁指导下，开头有了一点头绪，一个上午4节课，就在分组，安排工作，和一堆疑问中飞速过去了，但手中的工作还远远未到达自己所期望的要求进度。由于上午已经进展J分工,其他组员是没有理由帮你的，所以下午3节课，几乎都在看资料，眼睹看到生疼，格外枯燥，也很累，但是看到开头有点进步了，虽然只是填了一张根本状况表，但看到成果，感觉很充实！有了第一天的阅历，其次天就比较简洁上手了，一成天都是看资料，填表,争论，争论，有种工作的成任感，团队合作的精神就更加突出了，
45、如果是自己一个人的话是很困难的，由于一个人的力气到底有限。接下来的几天里，我们几乎都依据其次天的模式进展。在其次个星期，6组成员几乎都把自己负责的工作完成了，由工程经理把各组的工作底稿收上去，并依据第7个模块的工作流程提示，又一次给大家安排了工作，后来在大家的共同努力下，一份聚拢众人努力成果的审计报告诞生了！经过这些天的审计实训，是我的审计学学问在实际工作中得到r验证，并具备了确定的根本实际操作力气。但在取得实效的同时，我也在操作的过程中觉察了自身的很多缺乏：1、比方自己不够细心和没有急躁，常常会由于资料的枯燥而放松自己去想些不相干的事，以致遗漏了某些细节，导致后来埴表时为了慎重又要重看一遍，
46、引起了不必要的麻烦;2、虽然实训中有教师指导，但是很简洁就觉察自己的审计学根底学问没有打好，今后还得加强练习。由于这次的实训是团体合作的，小组成员间进展了具体的分工，所以某些楂块我们没rr参与到，自我感觉有点圆满，由于不同的模块都是对不同的会计根底学问进展检验的最好结果.虽然这次实训由于时间关系，没有抑制分肉实训工作不到位的不完整，不系统的现象，但已经让我们了解到审计基本要求,把握从理论到实践的转化过程。通过这次的实习，我学到/很多的工作阅历，让我成长很多，感谢公司给我这实习的时机，今后我确定会好好努力的。经过这段时间的实习，我主要7i以卜.几点感想：第一，要有坚持不懈的精神作为在校生，我们不
47、管到哪家公司，一开头都不会马上给工作我们做，一般都是先让我们生疏公司的工作环境，时间短的要几天，时间长的要几周，或更长的时间，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便会产生离开的念头，在这个时候我们必需要坚持，不能轻易放1.其次，要勤劳，任劳任怨我们到公司去实习，由于我们不是正式职员，所以公司多数是把我们当学生对待。公司在这个期间一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着，因此，他们会交给我们一些比较简洁的工作。与此同时，我们就应自己主动找些事情来做，从小事做起，刚开头也只有这样.第三，要虚心学习，不耻下问在工作过程中，我们确定会遇到很多的问题，有很多是我们所不懂的，不懂的东西我
48、们就要虚心向同事请教，当别人教我们学问的时候，我们也就应虚心地理解。同时，我们也不要怕犯错。每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，重要的是知错能改.笫四，要确立明确的目标，并端正自己的态度寻常，我们不管做什么事，都要明确自己的目标，就像我们到公司工作以后，要明白自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的学问也能够在工作中渐渐的把握。因此，要树立正确的目标，在实现目标的过程中必需要多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己就应怎样做，然后自己亲自动手去多做。只有这样我们才能把里情做好。透过本次的实习，我还觉察自己以前学习中所消灭的一些薄弱环节，并为今后的学习指明白方向，同时也会为将来的工作打卜个良好的根底。，但这次的实习为我们带给了一个很好的熬炼时机，使我们及早了解一些相关学问以便以后运用到以后的业务中去。透过这次的实习，我娴熟地把握英语口语，能够自如地与外国人沟通，同时让我懂得英语真的很重要，我明白只有透过刻苦的学习，加强对业务学问的娴熟把握程度，在现实的工作中才会得心应手，应对自如。总体来说，这次实习不仅仅仅是
