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1、2024年中石化发展规划处岗位职责（共4篇）第1篇：发展规划到处长词位职责发展规划到处长岗位职责1.负责学校发展建设规划的由查探讨、论证等相关工作，适时向领导供应探讨报告、建汉和政策询问.2、负责起草、修订、完善学校发展建设及校内建设规划的相关文的08&章制度.3、负责校内发展建设中的一些相关工作.防调基建处等部门做好校内专项建设的项目申请、立项等工作.4、近几年负责校内扩建中的前期及拆动迁工作.5、负责全处人员的管理及思想教化工作，团结一班人完成本职工作.6、完成领导交办的其他工作.发展规即副处长岗位职责1 .负责学校发展建设规划的调直探讨理论等相关工作，仔细探讨国内外高等学校发展的动向和趋
2、势,适时向领导供应探讨报告.建设和政策询问.2 .帮助处长起草、修订、完善学校发展建设及校内建设规划的相关文件和规空制度.3、负责;匚总、编制、报送.学校各类发展与建设规划.4、桥同相关部f1.做好校内专项建设的项目申请、立项等工作.5,负责校内扩建的前期及班勘迁详细工作.6 .帮助处长共同做好全处人员的管理及思想教化工作.7、完成领导交办的其它工作.发展规划处工作职责1.负责汇息*编制.报送学校各类发展与建设规划.2、负贡学校校内总体布局的规划、论证及相关工作.3.负责起草、修订、完善学校发展建设与校内规划中的击要规章制度及相关文件.4.近几年负贡校内始建中的前期及拆动迁工作.5.开展校内建
3、设调食探讨、适时向领导供应探讨报告、建设和政策询问.6、完成领导交办的其它工作.第2箱：中石化同位职责岗位说明书岗位说明书窗位说明书篇2:中国石化平安生产十大禁令和岗位职责中国石化平安生产十大禁令一、严禁在禁姻区域内吸烟、在物饮酒，注者予以开除并解除劳动合冏.二、严禁高处作业不系平安带，违者予以开除并解除劳动合同.三、严禁水上作业不按规定穿峨生衣，违者予以开除并解除劳动合同.四、严禁无麋作证从事电气起田、电气焊作业，法者予以开除并解除劳动合同.五、严禁工作中无证或i酯驾驶机动车,违者予以开除并解除劳动合同.六、严禁未经审批播自确定钻开高含琉化盆油气层或进行试气作业，违者对干,樵负责人予以开除并
4、解除劳动合间.七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、施时用电作业，法者隔予行政处分并圈司培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同.八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐司的监沪人员搐离同位，法者隔予行政处分并圈词培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同.九、严禁危急化学品装卸人员搐离同位，违者赐予行政处分并离司培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同.十、严禁钻井、测录井、井下作业违反并控平安操作规程,违者赐予行政处分并离同培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同.自然气分公司管道运行平安生产禁令(1)严禁在站场、阀室、隧道等生产作业场所吸姻、运用非防熔耕通讯设备.照明设蓄，法者予以解除劳
5、动合同.(2)严禁生产现场和缸作业现场的作业人员在岗饮酒，违者予以解除劳动合同.(3)严禁无探作证从事压力容器、电气、起或电气焊作业，违者予以解除劳动合同.(4)严禁无用火作业许可证、用火监火人不在场、平安措施不落实进行用火作业，违者予以解除劳动合同.(5)严禁高处作业不系平安常、水上作业不按规定寻贼救生衣，注者予以解除劳动合同.(6)严禁值班人员睡询.搐圈司位，违者赐予行政处分并阁由培训；造成自然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。(7)严禁未经检测进入阀井、陵道.涵词.排;引也等受限空间及阀空巡检.作业，违者赐予行政处分并离岗培训；造成自然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同.(8)
6、严禁未实行防中毒.防空息、防自燃等平安措施对含炼化物的自然气管道、设备进行作业，透者赐予行政处分并离岗培训；造成自然气分公IW以上事故的，予以解除劳动合同.(9)严禁巡线不到位.迟报、薪报.瞒报事故隐患、对第三方施与实行有效防范措施，违者嫁予行政处分并离岗培训；造成自然气分公司级以上事故的,予以解除劳动合同.(10)严禁运用未安装混电爱护装置的电气设备、电动工具；严禁带负荷操作刀闸.带接地线台闸、带电挂接域厢作业前不验电；严禁在未办理相关手蟠状况下，设野、修改.摘除或投用连锁回路.违者Ig予行政处分并高司培训I;造成自然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同.班组兼职平安员hse职责2.6.1
7、0.1班组平安员由班（组）长或副组（组）长兼任，接受本部门平安员的业务指导，做好本魂（组）的平安工作.2.6.10.2组织开展本班（组）的各种平安活动，负责平安活动记录，提出改进平安工作者法和建议.坚持班前平安讲话，班后平安总结.2.6.10.3对新职工（包括实习、代培人员）进行班组、岗位平安教化.组织同位技术练兵和开展事故预案演练.2.6.10.4严格加亍平安生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并刚好报告.2610.5橙资监笛本班组、南位人员正确运用和管理好劳动防护用品、各种防护器具及灭火器材.2.6.10.6发生事故时，刚好了解状况，维护好现场，树8伤员，井向领导报告.2.6.10.7
8、落实好干脆作业的监护工作.篇3:中石化集团下属某燎油公司部门职责一、办公室】文秘行政（1）公司正要文件、市要报告、市要综合材料等文稿的起草.（2）催办督办上级文件精神.公司内决议、确定和领导批示的工作.（3）公司和分公司协调委员会会议、，螃理办公会的议题征集、呈审、会务.记录及会议记录的整理工作（4）公司内部文件的审核、呈签、印发、阅办，外来行政文件的登记.收发、传阅，以及各类文件的归档、借阅.保管工作（5）公司机关报刊、杂志、信函.电报、传真等的收发工作.制订公司值班管理制度，支配管理公司机关总值班及节演日佰祝工作.（7）与长岭分公司的行政事务协调工作.保密委员会的日常工作（9）根据归口管理
9、、分级负费”的原则处理来信来访.QO）机关公用设爸的管理,支配公司机关水电修理等工作.（U）支配公司机关会议室、矮导办公室的公务工作.2公关接待（1）姐织企业公关策丽企业形象策划工作.（2）公司的对外联系和对外接待工作，并对接待生产工艺设计），并对新产品开发过程中的质1管理进行监控管理.QO）对新产品的小试、中试生产进行监控，提出正式投产看法.（ID技术档案的管理、科技成果和信息朝斗的保密及相关工作.3质it管理（1）阻织同行业相关产品、项目等相关质量信息调研工作，编制并监督实施公司中长期质量发展规划.（2）组织贯彻并监督执行国家、石化集团和各级政府部门的质量法规、改策和标曲（3）组织制订公司
10、质量目标、产品质量管理工作安排、质量升级规划、质量管理制度、产品筋总标准、产品分析标准等，审定产品检验安排，井对标准和制度的执行状况进行监督、检直和考核，实施质量推翻权.（4）协作安排经管部进行质量体系的维护建设和内审工作.（5）对二级单位的检验机构进行业务指导，统一M）嘶1考核管理.（6）公司、地方及上级质出监督管理部门的联络协调工作，协作上级机关的质量评比.创名牌和产品曲检.质量检盒等工作.（7）对产品质量存市大干脆影响的主要化工原材料（包括分公司托付的油品水运出厂和关联交易产品）进行质监督.（8）审定不合格原材料处理方案、产品降等报废方案，审批化验分析保留项目.（9）组织出厂质量事故、重
11、大质猿事故和用户投诉的调查和处理工作，并提出国合报告彳理看法.（10）归口管理产品广告和用户8陷工作.（11）组织重大质量攻关和质量改进活动.（12）建立产品合格率、质损失率等质量指标体系，对质量指标完成状况进行娩计分析和考核，汜怠编制并报送产昆质量统计资料和报表.（】3）定期组织对主要供应商评审工作.三、机动工程部1设智管理(1)公司动力设备、工艺设备的技术管理,组织有关技术沟通，推广应用新技术.(2)编制公司修理安甘闿口零星设备购置安排，审批外协配件加工安排及配件的安排.(4)对外委项目安排进行审叠.公司机械动力、车辆、特种设舒等的报废、更新、改造及设普选型工作并组织.协调大型关谜设备的购
12、函.验收及维护菅理.(5)(6)公司特种设电的平安运用跆理，组织定期检险工作.组织建立*健全公司设备台帐和设备技术档案.2工程管理(1)(2)公司和分公司的工程建设归口管理.工程建设项目安排编制.项目招标食理工作，组织、防调项目实施过程中的勘测、设计、选网、监理、施工等方面工作.(3)固定资产投资项目实施阶段的工程建设管理,参与工程项目的总体设计和初步设计审查,组织进行项目的交付皖收工作.(4)(5)组织项目施工图设计审查,编报开工报告,工程项目的预决笠审亘和投资限制的管理，编制固定资产投资统计报表.(6)组织工程建设项目的前期生产打管工作，组织工程中间交接和项目竣工验收,并提出申请报告.工程
13、建设项目技术档案的收集.整理和归档,3总图管理(1)(2)全公股亍政区域的怠图规划工作对全公司的土地规划进行观一管理.四.平安环保部1平安生产(1)(2)归口管理公司的平安生产和职业卫生.编制公司职业平安卫生发展规划及年度平安方针目标和技措安排，井对安排完成状况进行检违、分折和考核.(3)组织制(修)订公司平安生产及职业平安卫生的规章制度、技术规程和标准,并对执行状况进行检亘和考核.（4）公司新建、改扩建及大修、技指工程和项目职业平安卫生工作的监督和评价，井参加工程和项目的审亘及竣工晚收（5）公司各项平安技术装备的维护、管理工作，组织各部门对锅炉、压力容器、气瓶、起重机，械、电梯、电气、大机组
14、进行平安监督.（6）（7）公司平安和职业卫生工作各项指标的考核工作.公司平安生产委员会办公室、环境爱护委员会办公室、平安专家询问委员会办公室的日常工作.（8）（9）安环生产相关教化及特别工种的技术培训、考核、取证和豆审工作.夕日工单位安环资质的审杳工作.（10）公司平安环保隐患和”三窗的治理工作.（U）公司防灾救灾、防洪抢检、防震减灾的管理工作.（12公司劳保用品和劳保费用的统一管理及安保基金的管理和运用工作.（13）各类安环事故的;匚总.统计上报工作.（14）公司内外安环工锚协调.2环境爱护（1）归口管理公司环境爱护工作，加强环保的事前监控，预料、预防环保事故的发生，对环保新技术的应用进行跟
15、踪分析.（2）编制公司环境爱护发展规划及年度环保方针目标和技措安排，井对安排完成状况进行检老、分折和考核.（3）组织制（修）订公司环境爱妒的规章制度.技术规程和标准，并对执行状况进行检亘和考核.（4）公司新建、改扩建及大修、技措工程和项目环境爱护工作的监督和评价工作，并参加工程和项目的审亘及竣工验收.（5）（6）（7）公司各项环境爱护设施的维护.管理工作.公司环保工作各项指标的考核工作.组织公司人身伤亡、火灾、爆炸事故及击大环境污染事故的调亘、仲裁并提出处理看法.篇4:中石化-岗位匹配-性格一职业性格测试题迈尔斯-布里格斯类型指标mbti测试前须知1,参与测试的人员请务必诚序、独立地回答问!S
16、,只有如此，才能得到有效的结果.2.性格分折报告展示的是你的性格候向.而不是你的学问、技能阅历.3、mbti供应的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏只有不同.每一种性格特征都有其价值和优点也有缺点和须要留意的地方.清渐地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避开自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作市要的决策.4、本测试分为四部分，共93期；需时约18分仲.全部题目没有对错之分，请依据自己的实际状况选择.将你选择的a或b所在的C涂黑，例如：只要你是仔细.J5实地填写了测试问卷，另必通常状况下你都能得到一个的确和你的性格相匹女）
17、类型.希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息.一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心愿?语细致想想这些词语的意义，而不要理睬他们的字形或读音.三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为篇5:中石化规定中石忤团公司规定目录一、平安生产责任制二、平安承诺制度三、平安台帐管理规定四.平安教化管理规定五、平安检皆规定六、用火作业平安管理规定七、进入受限空间作业平安臂理规定八、临时用电平安管理规定九、高处作业平安管理规定十.破土作业平安管理规定十一、高温作业管理规定十二、石油化工集团公司职业卫生技术规范3(2024)十三、中国石油化工股份有限公司
18、建设项目劳动平安.职业卫生*抗震减灾“三同时管理实施细则十四、加油站平安管理规定十五、机动车辆交通平安管理规定十六、中石化平安生产十大禁令十七、其它：见C中国石油化工集团公司平安生产监督管理制度3(2024)珞一.平安生产责任制石化股份安2024485号第一条平安生产责任制是以制度的形式明鞠规定各级负贡人、员工和部门,在生产活动中应负的平安贡任.落实好平安生产责任制是做好平安工作的关键.其次条企业各级主要负责人，其它领导、职能那门和员工,在各自和郃门工作范围内，对实现平安生产负责.第三条平安生产人人有费,谁主管谁负贡，上南必守则，实行一岗一责制.二、平安承诺制度中国石化安监202459号202
19、4年8月14日实施其次条平安承诺是指员工向企业保证完全履行自己的平安职责,并进行书面承诺.第三条平安承诺书是旨载有平安承诺内容和承诺人亲笔签字的书面文件.第四条平安承港内容如下：1 .承诺通则；2 .承诺人的岗位平安生产责任,即本岗位的一岗一瑞!).第五条承诺通则：1 .仔细执行集团公司“平安第一.预防为主、全员动手、综合治理的平安生产方针，严格目守集团公司平安生产禁令，以及人身平安.防火防爆、车辆平安等十大禁令，严格遵守平安生产各项规章制度.2 .自觉接受平安教化培训I,提高平安技能.做S!)会报警，会自救、互救，会娴熟运用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、气防设地.3 .忠于职守，严格限行本
20、浏位的平安职责,落实一岗一责制”.4 .不违刷旨挥，不违章作业，不违反劳动纪律.自觉抵制违京指挥，订正违章行为.借倒不损害自己，不损害他人，不被他人损害.5 .按规定者装上场,穿戴好劳动防护用品.第六条全部与企业签订劳动合同的人员都应进行平安承诺。第七条各单位主要领导是实施本单位平安承诺书签字的总负费人,各企业的平安监替部门是组织实施和考核平安承诺的责任部门.第八条平安承诺书有效期限为一年，每年元月份签订，签字后生效.第九条新入厂员工在完成”三级平安教化后签订平安承诺书换岗员工在完成新岗位的平安教化后备新签订平安承诺书嘏如没有按规定进行平安教化员工不应在平安承诺书上签字.第十条平安承诺书必需由
21、承诺人本人亲笔签字不允许他人代签.平安承诺签字一式两份,一份由承诺人保存，一份交平安监督部门存档.第十一条平安承诺誓词如下：我已经接受过本同位平安教化，并熟知平安承诺书的内容，愿仔细执行，如违反本承诺,愿担当相应的责任.第十二条平安承诺的履行状况，要纳入平安生产责任制彳悭济费任制考核中进行考核.第十三条承诺人违反承诺，造成责任事故的,要担当相应责任.三、平安台帐管理规定石化股份安（2024）332号2024年8月23日实施第一条分（子）公司、探讨院（统称各企业）及其二级单位两级机关平安监督省理部门和基层单位均应建立包括平安姐织、平安会议、平安鼓化.平安检宜、除患治理、事故管理、平安考核与奖惩等
22、七类内容的平安工作台帐.两级机关的其他职能郃门、基层单位和班组应设平安活动记录,平安台帐提倡微机管理.其次条平安组织台帐（一）各企业及其二级单位的平安组织台账主要内容包括：本单位相应的平安生产委员会、平安组织网络和平安监窗管理部门组成人员名单以及消防工作组织网络.（二座层单位平安组织台账主要包括:基层单位平安生产矮导小组、平安工程师、平安员、班组平安员，基层单位义务消防队.第三条平安会议台账主要填写本单位召开的平安会议内容,尤其对平安生产工作文件的传达、学习贯彻状况平安会议台账应包括会议名称.时间、地点.召集单位和主持人、与会单位和人数、会议内容以及处理结果等栏目.第四条平安教化台账（一）各企
23、业及其二级单位平安教化台账应填写领导、管理人员、平安处（科）长、平安监督修理人员、新入厂人员三级平安教化以及特种作业人员的平安教化培训唐核状况.（二）基层单位平安教化台账应填写基层单位领导及员工平安教化、新入厂人员三级平安故化、特种作业人员培训取证、同位平安技术练兵、应急预案演练及外来施工人员的平安教化考核等.（三）平安教化台账必需包括受教化者姓名.授课内容、地点、时间、考试成果、授课人姓名等内容.外来人员的培训教化登记台帐要有本人签名，井保留试卷备亘.第五条平安检宜台账必需包括检资日期、检皆内容、受检部门、发觉的问就、要求整改日期、整改完成日期及检宜人签字等栏目.第六条除患治理台账凡发生在基
24、层单位的事故隐患，不论级别,假金来源，均应在基层单位的隐患治理台账中填写.事故隐患治理台三设有隐忠所在单位、存在部位、安排费用.实际赛用.资金来源.安排治理完成时间、实际完成时间及脑患;台理后的评估状况.第七条事故台账按事故管理规定的要求，各企业及其二级单位应建立相应的事故台账，分别记录本单位所发生的事故.事故台账应设有事故发生所在部门、发生时间、事故类别、事故概，况、人员伤亡与财产损失状况和中国石化“四不放过登记表.基层单位的事故台嘛包括发生在本单位或当事人显于本单位的各类事故.第八条平安工作考核与奖惩台5也包括考核项目（内容）、祓考核部门111人、主要事迹和存在问题、考核看法和结果、奖惩状
25、况、考核部门签字及审批部门等栏目.第九条平安;舌动记录按平安教化管理规定段求场写单位和班组平安活动开展状况.第十条平安监管管理部门和归口纹理部门应仔细填写、保食平安台账；同级主管平安领导应定期检笠并签字.四、平安教化管理规定石化股份安（2024336号2024年8月23日实地第一条为规范平安教化培训工作提高员工平安累养防止和削减各类事故及职业范者,依据平安生产法、生产经营单位平安培训规定（国家安监总局3号令）等法律法规特制定本规定.其次条各分（子）公司、探讨院（以下麒各企业.）应建立、健全相应的平安教化培训制度，开展常常性平安教化培训工作，宣扬普及平安学问；卷年至少组织1次以岗位平安责任制为主
26、要内容的全员平安教化培训考试.第三条各企业人事、教化部门负责平安教化培训工作的组织实施，平安管理部门负责对平安教化培训工作实施监铮管理和检注考核.第四条本规定适用于与本企业形成劳动关系的人员及进入生产厂区的临时用工.施工实习人员、技术服务人员、参观人员等.第五条未经平安生产培训合格的人员不得上岗任职和作业；本规定所要求的各项平安鼓化应有记录、有确认、可追溯；涉及对外单位彳的卜来人员的相关要求,应在书面合同中予以明确.其次束企业领导和省理人员的平安教化第六条各企业及其二级单位的领导，应根据国家有关规定要求,参与政府和股份公司组织的平安生产敦化培训，并取得平安资格证书.第七条企业平安负责人和平安技
27、术管理人员，除参与政府组织的平安培训，并取得平安资格证书外，还应参与股份公司组织的石油化工平安专业技术训.第八条各企业应依据本企业平安生产特点组织平安负责人和平安技术管理人员进行平安专业培训I.培训由人事、救化SB门会同平安管理部门组织.平安教化培训的主要内容包括：（一）国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规.规章及标准.（二）石油化工平安生产管理、平安生产技术、础卫生等学问.（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调杳处理方法.第3篇：中石化窗位职责岗位说明书窗位说明书同位说明书篇2:中国石化平安生产十大禁令和同位职责中国石化平安生产十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗钦酒，注者予以
28、开除并解除劳动合同.二、严禁高处作业不系平安带，违者予以开除并解除劳动合同.三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，注者予以开除并解序劳动合同.四、严禁无操作证从事电气起空、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同.五、严禁工作中无证或J酯驾驶机动车,违者予以开除并解除劳动合同.六、严禁未经审批播自确定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，注者对干部负责人予以开除并解除劳动合同.七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者嫁予行政处分并需岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同.八、严禁负责放射源.火工器材.井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者赐予行政处分并需岗培训；造成后果的，予以开
29、除并解除劳动合同.九、严禁危急化学品装卸人员擅需褥位，违者愿予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同.十.严禁钻井、溅录井.井下作业违反并控平安援作规程,违者嫁予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除井蚓除劳动合同.自然气分公司管道运行平安生产禁令(1)严禁在站场、闽室、隧道等生产作业场所吸姻、运用非防爆稀通讯设备.照明设备，法者予以解除劳动合同.(2)严禁生产现场和缸作业现场的作业人员在物饮酒，违者予以解除劳动合冏.(3)严禁无操作证从事压力容器、电气.起我电气焊作业，法者予以解除劳动合同.(4)严禁无用火作业许可证、用火监火人不在场.平安措施不落实进行用火作业，违者予以解
30、除劳动合同.(5)严禁高处作业不系平安带、水上作业不按规定穿或救生衣，注者予以解除劳动合同.(6)严禁值班人员睡南.搐阁司位，违者赐予行政处分并图由培训；造成自然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。(7)严禁未经检测进入阀井、陵道.涵词、排;弓等受限空间及阀空巡检.作业，违者期予行政处分并离岗培训；造成自然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同.(8)严禁未实行防中毒.防窒息.防自燃等平安措施对含炼化热的自然气管道、设备进行作业，违者赐予行政处分并离岗培训；造成自然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合间.(9)严禁巡找不到位、迟报、薪报.瞒报事故肮患、对第三方施工未实行有效防的措施,违者嫁
31、予行政处分并定岗培训；造成自然气分公司级以上事故的,予以解除劳动合同.(10)严禁运用未安装混电爱护装用的电气设备.电动工具；严禁带负荷操作刀闸、带接地线合闸、带电挂接i三和作业前不睑电；严禁在未办理相关手雌状况下，设置、修改.摘除或投用连锁回路.违者赐予行政处分并离司培训I;造成自然气分公器5以上事故的，予以解除劳动合同.生产操作人员hse职责2.6.11.1仔细学习和严格避守各项规章制度，遵守劳动妃律，不违章作业，对本岗位的平安生产负干的责任.2.6.11.2细心操作，严格执行工艺纪律和探作纪律，做好各项记式交接班应交接平安状况，交班应为接班创建良好的平安生产条件.2.6.11.3正确分析
32、、推断和处理各种事故苗头，把事故歼灭在萌芽状态。在发生事故时，刚好向上级照实报告，按事故预案正确处理,并爱护现场，做好具体记录.2.6.11.4按时仔细进行巡回检杳,发觉异样状况刚好处理和报告.2.6.11.5正确操作，细心维护设备，腿作业环境整齐，搞好平安生产.2.6.11.6上尚应按规定若装，妥当保宜.正确运用各种防护器具和灭火器材.2.6.11.7主动参与各种平安活动.南位技术练兵和中故预案演练.2.6.11.8有权拒绝违章作业的指令，对他人违京作业加以劝阻和制止.2.6.11.9仔细做好干脆作业的监护工作，落实各项防范措施.工艺技术人员hse职责2.6.6.1负责本单位平安生产中的工艺
33、技术工作，确保各项技术工作的平安率兑性.2.6.62负贡编制本单位平安技术规程及管理制度.在编制开停工、技术改造方案时，应有牢靠的平安卫生技术措施，并对执行状况进行检直监督.2.6.63对本单位职工进行平安生产操作技术与学问培训，组织平安生产技术练兵和考核.2.6.6.4常常深化现场检亘平安生产状况，发觉事故隐场刚好整改，制止违三指挥、法章作业，紧急状况下有权停止作业，井马上向领导报告.2.66.5参与本单位新建*改建、扩建工程设计审亘、竣工蚣收.参与工艺改造、工艺条件变动方案的审盒,使之符合平安技术要求.2.6.66发生与生产有关的事故刚好报告，参与生产和有关事故调合.分析.2.6.67负责
34、本单位装置检修、停工、开工平安技术方案的制定，对方案执行状况进行检亘监督.班组兼职平安员hse职费2.6.10.1班组平安员由班（组）长或剧组（组）长兼任，接受本部门平安员的业务指导，做好本次（组）的平安工作.2.6.10.2组织开展本班（组）的各种平安活动，负责平安活动记录，提出改迸平安工作者法和建议.坚I寺班前平安讲话，班后平安总结.2.6.10.3对新职工（包括实习.代培人员）进行班组、岗位平安教化.组织岗位技术练兵和开展事故预案演练.2.6.10.4严格执行平安生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并刚好报告.2610.5楼查监悟本班组.询位人员正确运用和管理好劳动防护用品.各种防护
35、器具及灭火器材.2.6.10.6发生事故时，刚好了解状况，维护好现场，救援伤员，并向领导报告.2.6.10.7落实好干脆作业的监护工作.篇3:中石化集团下属某燎油公司部门职责一、办公室1文秘行政（1）公司田要文件、田要报告、出要综合材料等文稿的起草.（2）催办督办上级文件精神.公司内决议、确定和领导批示的工作.（3）公司和分公司协调委员会会议、，螃理办公会的议题征集、呈审、会务.记录及会议记录的整理工作（4）公司内部文件的审核、呈怒、印发、阅办，外来行政文件的登记.收发、传阅，以及各类文件的归档.倡阅、保管工作（5）公司机关报刊、杂志、信函.电报、传真等的收发工作.制订公司值班管理制度，支配管
36、理公司机关包值班及节演日值班工作.与长岭分公司的行政事务协调工作.保空委员会的日常工作（9）根据归口管理、分级负责的原则处理来信来访.QO）机关公用设爸的管理,支配公司机关水电修理等工作.（U）支配公的机关会议室、续导办公室的公务工作.2公关接待（1）组织企业公关第说企业形象策划工作.（2）公司的对外联系和对夕械待工作，并对接待型用进行限制和管理.（3出司和分公司的外事工作.（4）公司订票联系工作.（5）领导出行支配工作.二、生产技术部1生产管理Q）（2）箱制年度、季度、月度生产安排，井对安排完成状况检亘、分析.依据生产安排罪制原料选购安fik加工和产瞄统售安排，井对安排完成状况组织检直、分析
37、.编制公司水电等能源资源的;肖耗安排，并对安排完成状况进行检亘、分析和考核.（4）（5）（6）（7）（8）（9）公司生产安排的平衡管理工作.组织公司的生产经音碰头会和生产经管活动分析工作,组织实施工艺改造、设皆大修技指和新产品的小试，中试生产,对公司生产车间的工艺纪律执行状况进行检盒和监置公司与分公司生产安排的协调工作.对公司与分公司的公用工程系统进行协调和管理，组织指挥抢修理工作.2技术管理（1）组织公司新产品.新项目、新技术等相关信息调码，编制并监督实地公司中长期产加技术发展规划,（2）组织制（修）订工艺撰作规程.工艺改造方案.（3）组织出大技术攻关;舌动和技术改造工作.（4）组织对外技术
38、合作、技术沟通（包括询价、谈判、技术审亘等）工作，并组织进行引进项目隹胶术可行性分析（5）（6）姐织进行新产品、新工艺.新原材料的技术鉴定和专利申报卷理工作.基建、大修、技措和新发展等项目的前期打算（主要包括新项目提出.立项、技术可行性分析等工作），叁加各项目施工期间啧员的监控管理和阶段性技术验收工作，井在完工时提交技术蛤收报告.（7）公司科研项目的立项、安排、审批评定和资金安排工作，并组织进行科研项目的向上级单位申报、评定、鬼奖工作.（8）归口菅理产品技术标准和生产工艺标准，迸行审定工作.（9）姐织新产品的开发工作（包括新产品开发安排的制订、立项、可研分析、试生产工艺设计）,并对新产品开发过
39、程中的质量管理迸行监控管理.（10）对新产品的小试、中试生产进行监控,提出正式投产看法.（Ij1.）技术档案的管理.科技成果和信息期”的保密及相关工作.3质it管理（D组织同行业相关产瞄、项目等相关质量信息调研工作，编制并监督实施公司中长期质it发展规划.（2）沮织贯彻并监督执行国家、石化集团和各级政府部门的质量法规、政策和标在（3）组织制订公司质量目标、产颗量管理工作安排、质量升级规划、质量管理制度、产品筋量标准、产品分析标准等，审定产品检逐安排，并对标准和制度的执行状况进行监区检亘和考核，实施质量推翻权.（4）协作安排经管部进行质第体系的维护建设和内审工作.（5）对二级单位的检验机构进行业
40、务指导，统一协调和考核管理.（6）公司、地方及上级质量监督管理部门的联络协调工作，协作上级机关的质量评比.创名牌和产品心检.质量检杳等工作.（7）对产品质量有击大干脆影响的主要化工原材料（包括分公句托付的油品水运出厂和关联交易产品）进行质监督.（8）审定不合格原材料处理方案、产品降等报废方案，审批化验分析保留项目.（9）组织出厂质量事故、重大质量事故和用户投诉的调直和处理工作，并提出调合报告理看法.（10）归口管理产品广告和用户服务工作.（U）组织更大质量攻关和质员改进活动.（12）建立产品合格率、筋量提失率等质量指标体系，对质景指标完成状况进行统计分析和考核,汜总编制并报送产制质量统计资料和
41、报表.（13）定期组织对主要供应商评审工作.三、机动工程部1设电管理（1）公司动力设备、工艺设备的技术管理,组织有关技术沟通，推广应用新技术.(2)编制公司修理安其场口零星设备购置安排，审批外协配件加工安排及配件的安排.(3)(4)对外委项目安排进行审查.公司机，械动力、车辆、特种设备等的报废更新、改造及设电选型工作并组织、协调大型关键设备的购雷、睑收及维护管理.(5)(6)公司特种设电的平安运用经理，组织定期检验工作.组织建立*健全公司设备台帐和设备技术档案.2工程管理(1)(2)公司和分公司的工程建设归口管理.工程建设项目安排编制.项目招标管理工作，组织、防调项目实施过程中的勘测、设计、选
42、购、监理、施工等方面工作.(3)固定资产投资项目实施舱段的工程建设管理，参与工程项目的总体设计和初步设计审杳,组织迸行项目的交付蛤收工作.(4)(三)组织项目施工图设计审答,编报开工报告,工程项目的预决算审亘和投资限制的管理，编制固定资产投资统计报表.(6)组织工程建设项目的前期生产打筒工作，组织工程中间交接和项目竣工睑收,并提出申请报告.工程建设项目技术档案的收集.整理和归档,3总图管理(1)(2)全公胡亍政区域的怠图规划工作对全公司的土地规划进行线一管理.四.平安环保部1平安生产(1)(2)归口管理公司的平安生产和职业卫生.编制公司职业平安卫生发展规划及年度平安方针目标和技措安排，并对安排
43、完成状况进行检造、分折和考核.(3)组织制(修)订公司平安生产及职业平安卫生的规章制度.技术规程和标准,并对执行状况进行检亘和考核.(4)公司新建*改犷建及大修、技指工程和项目职业平安卫生工作的监督和评价，并参加工程和项目的审亘及竣工脸收,（5）公司各项平安技术装备的维护、管理工作，组织各部门对锅炉、压力容谓*气瓶、起更机械、电梯.电气、大机组进行平安监督.（6）（7）公司平安和职业卫生工作各项指标的考核工作.公司平安生产委员会办公室、环境爱护委员会办公室、平安专家询问委员会办公室的日常工作.（8）（9）安环生产相关鼓化及特别工种的技术培训、考核、取证和豆审工作.夕网工单位安环资质的审造工作.
44、（10）公司平安环保隐患和”三重的治理工作.（U）公司防灾救灾、防洪抢检、防震减灾的管理工作.（12公司劳保用品和劳保费用的统一笆理及安保基金的食理和运用工作.（13）各类安环事故的;匚总、统计上报工作.（14）公司内外安环工锚协调.2环境爱护（1）归口管理公司环境爱护工作，加强环保的事前监控，预料、预防环保事故的发生，对环保新技术的应用进行跟卷分析.（2）编制公司环境爱护发展规划及年度环保方针目标和技措安排，井对安排完成状况进行检亘、分析和考核.（3）组织制（修）订公司环境爱护的规章制度.技术规程和标准，并对执行状况进行检亘和考核.（4）公司新建、改扩建及大修、技措工程和项目环境爱护工作的监
45、督和评价工作，并参加工程和项目的审亘及竣工验收.（5）（6）（7）公司各项环境爱护设施的维护.管理工作.公司环保工作各项指标的考核工作.组织公司人身伤亡、火灾、爆炸事故及市大环境污染事故的调亘.仲裁并提出处理看法.篇4:中石化-岗位匹配-性格一职业性格测i三迈尔斯-布里格斯类型指标mbti测试前须知1.参与测试的人员请务必诚恳、独立地问题,只有如此,才能得到有效的结果.2 .性格分析报告展示的是你的性格倾向，而不是你的学问.技能阅历.3 .mbti供应的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用,性格类型没有好坏，只有不同.每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和须要留意的地方,清晰地了解
46、自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可蝴在为人处事中避开自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策.4 .本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟.全部题目没有对错之分，请依据自己的实际状况选择,将你选择的a或b所在的。涂黑，例如：只要你是仔细、其实地填写了涎试问卷，月处通常状况下你都能得到一个的陶和你的性格相匹配的类电希里你能从中或多或少地获得一些有益的信息.一、哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心愿?语细致想想这些词语的意义，而不要理睬他们的字形或读音.三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为篇5:中石化规
47、定中石忤团公司规定目录一、平安生产责任制二、平安承诺制度三、平安台帐管理规定四.平安教化管理规定五、平安检皆规定六、用火作业平安管理规定七、进入受限空间作业平安臂理规定八、临时用电平安管理规定九、高处作业平安管理规定十.破土作业平安管理规定+高温作业管理规定十二石油化工集团公司职业卫生技术规范(2024)+三、中国石;由化工W有限公司建设项目劳动平安、职业卫生、抗震减灾三同时”食理实施细则十四.加油站平安管理规定十五、机动车辆交通平安管理规定十六、中石化平安生产十大禁令十七、其它：见C中国石油化工集团公司平安生产监督管理制度3(2024)珞一.平安生产责任制石化股份安2024485号第一条平安生产责任制是以制度的形式明确规定各级负责人、员工和郃门,在生产活动中应负的平安重任.落实好平安生产责任制是做好平安工作的关键.其次条企业各级主要负费人，其它领导、职能郃门和员工,在各自和部门工作能国内，对实现平安生产负责.第三条平安生产人人有责，谁主管谁负去，上向必守则，实行一同
