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1、2024年乡镇卫生院财务工作总结（共12篇）第1篇：乡慎卫生院财务制度乡镇卫生院财务集中管理中心卫生阅S怅员职责一、严格执行财务辖岐的规定，严守财经纪律，坚持原则，乘公办事.二、做好银行存款、库存现金的收付工作，刚好记账，每月做出银行对账调整表，:吉理未达账项。三、又败付款项要逐等核对,随时核对库存现金和银行存款余额.四.一切开支都要先审直其是否合理、合法、真实，原始凭证要有领导签字，再看有无经手人签字，经审直无误后方可办理.五、千元以上支出，必需运用转账支票，不得用现金支付，大额支出必需附有合同.六、不准邺用现金，不准用白条抵库存，不准坐支现金，不准借用外单位帐户套取现金，不准相借或转Ik银
2、行怅户，不准签发空头支票，不准签发远期支票.七、完成领导交办的其它任务.一、仔细田彻执行党的路途、方针、政策，忠于职守，坚持原则，生爱本职工作.二、坚决杜绝白条或收据入账现象，三、拒绝办理违法或手续不全的经济业务,对财务收支进行监甘，维护国家财经纪律.四、负责审核所负责单位的票据是否真实、合法、有效.五.对所负责单位原始票据进行记账、装订、整理.六、管理所负责单位的财务档案.（暂定保管3年，然后返还原单位）七、每月5日前，将财务报表及相关资料返还所管单位，以便单位领号刚好驾驭本单位的业务状况.八、保守本单位的商业隐私,未经领导同意不私自向外界供应或泄漏单位的会计信息。九、负费供应上级及有关单位
3、须要的数字、报表.十.完成领导交办的其他工作.工作流程一、乡馍、中心卫生院报怅员负责初审原始票据的其实性、合法性.二、报帐员将票据交到管理中心，管理中心会计负责审核、填制记账凭证，并记账.三、管理中心会计将记账凭证装订.整理并归档.四、每月5日前，会计将财务报去及相关资料交给单位主管领导，以便单位领导刚好驾驭本单位的业务状况.五、报帐员刚好与中会计对张，如有问题刚好和管理中心速第2箭：2024乡镇卫生院财务工作安捋制定一份合理的工作安排对于组织经济效益的提高是非常更要的。以下是我整理的2024乡镇卫生院财务工作安排范文仅供参考，希里能帮助到大家！2024乡镇卫生院财务工作安排范文在新的形势下，
4、乡镇卫生工作正面瞄者严峻月砧,如何使卫生院走出逆境，是摆在我们大家面前的一个重要课题，经我从事20余年的卫生工作阅历和以往5年院长一职的工作阅历，目针对我院实际，谈几点举措和今后的努力方向：一、当前我院医疗卫生现状到目前，我销已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽的衣村三级卫生服务网络，全镇共有中心卫生院】家，乡村卫生所（室）家，从事卫生工作（包括村医）36人.而全馍总人口人，干人口医生数仅占人，开放床位12张，千人口张.从近几年的状况看,我院赊仅能供应基本门诊医疗服务外，总体医疗服务实力低下，卫生院生存仍旧困难.20xx年全院业务总收入X万元.其中医疗收入X万元，占28.9%;药品收入万元，占
5、%;按年度决算报表反映，总支出万元.通过万元为蹄余弥!卜后，全年尚亏损屐X万元.二、造成卫生院生存困难的主要因素（一）政府对农村卫生事业经费投入不足，以药补医现象依旧突出.乡摘卫生触当着公共卫生职能，卫生投入政策不足,硬件设施落后，医疗条件较差，影响了正常防;台任务的完成.（二）布局不够合理，规模“小、差”问题突出卫生院、村卫生所（室）均存在规模小功能弱、布局不够合理以及人员素养低的现象,从“小字方面看,卫生院虽初只规模,但相对较小，大多数志者到卫生院只是看看门诊而已;从差”字方面看,房屋、设备、人员.技术，缺少医疗服务实力，尤其是我第一些边远村屯，如XX、XX等村屯出现了只有老少居住的空壳”
6、现状，百姓缺医少药,迫使患者多半流失异乡他院，从而导致收入削减.（三）乡镇卫生院体制不活.主要表现在以下两个方面：一是运行中存在“以药补医”的现忠药品收入在全部业务收入中占有肯定比更占71.7%,在现行皆理体制条件下，仍兑销售药品来维持医院现状二是观念滞后，管理落后，人浮于事.卫生院内部从上到下缺乏制度性的激励与约束机制，领导层缺少创新意识,管理水平不高,经营机制不活;TS吼工安于现状,坐等病人上门服务,仍旧固守大弼饭、趺饭碗.思想，不愿改革，胆怯竞争，坐以待毙.（四）卫技队伍严竣不适应新时期要求.总的表现在：人员素养偏低,结构不尽合理，在全院20名职工中，有65%的医务人员为初级职称，中级职
7、称5人，占25%;高级职称仅有2人（其中有1名于20x年1月即将退休）占10%.学历低，技术水平不够高,这种状况,不仅干脆影响乡镇卫生院的健康发展，更进一步地制约着农村群众的医疗消费需我其次，近10余年来没有高技术、高素养专业人才来充温和才坟乡镇卫生院，人员进出机制僵化，群众对“小医院的信任度大打折扣.（五）卫生院存在管理松做问题.管理制度不全、或有制度不按制度落实，这些内部管理问题在很大程度上制约了卫生院的整体建窗口发展.如：财务管理制度、医疗质量限制管理制度.卫生技术人员业务培训学习制度、卫生院消毒管理制度、院内感染限制制度、一次性医疗器械运用管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意义上的售
8、电20xx年，将在市中医院帮扶三年来的成果里就上r紧素围绕市卫生局中心工作，开展以病人为中心，创一流文明优质服务;以改革为动力，提倡竞争.敬业、进取精神;以人才培育为根本，努力提高全员素养;以质治理为核心，不断提高医疗质量;以平安治理为玉点，切实保障医疗平安;以目标治理为主线，强化治理力度，努力完成各项医疗工作和任务.（二江作思路1、拓宽工作领域，提高经济效益,在主动抓好卫生院日常医疗工作的同时，2Oxx年要重点做好三项工作.一是加大新农合的门诊小额*唯和新农合住院忠者的工作力度.根据市合管办要求，在门诊小额*醴方面,全力与乡村医生紧密优作,利用夏冬农闲季节组织职工对全镇17个村屯的6755名
9、参保人员开展门诊4颁补偿大会战，实施送医送药进万家活动.此项工作在2Oxx年的基础上再增加收入10万元.在新农合住院患者垫付工作方面，突出做好乡村医生转诊工作，详细做法是与乡医签订转诊协议，给乡医定指标*定任务，以增加双方收入，这样既防止志者流失，又壮大集体经济，不断增加医院收入.此项工作力争在上年的基础上再增加收入3万元.二是应对突发公共卫生事务，若力做好防保、防虹作.20xx年，要借助国家对人人享有初级卫生保T这一契机，全力开展儿JS、学生、妇女、老年人等各类群体的预防保健工作.除预防接种等常觉性工作，安排一季度完成800余名学生的健康检亘，9-10月份开展全馍千名妇女病全面普食活动.三是
10、拓宽思路，主动出击，主动与辖区各单位力暗紧密联系，为广阔干部职工进行健康实惠体检,进一步扩大医院收入.综上述几项工作，年可实现收入10万元.2、注意人才培育,壮大卫生队伍.人才是卫生院得以生存和发展的最重要因素，而我院目前卫生技术综合素养偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医IJ币尤只是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力气.因此，再困难也要挤出经费加大培训力度.一方面制订完善的迸修深造安排，分批定期公派进他20x年，安排选派1-2人带资进修，力争利用5年时间，尽快完成人员轮训，逐步提高整体业务水平，吸引广阔志者来我院就诊;另一方面要加强院内业务学习质It管理，深化开展接符教化，不断
11、提升职口支能水平;第三是主动探究高层次人才（阴是中医人才）的引进工作，聘请市城医院知名退休专家来我院坐诊，提高卫生服务质员,增加公3.厉行勤俭节约，化解不良债务.当前，虎头卫生院面临诸多逆境，职工工资、医疗赔偿、药品等陈欠累计高达67万元，近几年来,以形成恶性循环态势，上诉的.判决的、待执行的接踵而至，给我院正常工作带来了严峻膨响.医院对此手足无措，只锢托关系维持一时之渴;另外受各方面因素影晌,医院收入相对较低,加之退休人员多，平均3名在序职工就担当1名退休人员，还有部分患者流向市院，职工工资全额发放依旧艰难.如何这些难的,一是要精打细算，勤俭节约，在确保职工现有工资的前提下,还要正确面对*官
12、司”，要主动与当事人防商，井做出梯度或长远的还款安排，尽可能稳定眼前的工作局势,二是主动其实地向局领导汇报我院面临的现状，争取在依务方面能得到上级的支持彳陶爱.4、创新工作思路,加大对上争取.要抓住国家加大对基层医疗卫生工作的扶持政策,在市卫生局的关切支持下,沱掘潜力，攀高结贵，利用人脉关系Intt会关系，主动走出去向上争取资金，努力增加必要的医疗设备，交通工具,尽快解决卫生院上水、修理等基础设施建设，同时尽力改善卫生院办公条件，更换建院以来始终运用的陈旧桌椅，使卫生院基本具智医疗条件优、办公环境美的良好局面.5 .加强医务管理,激发竞争活力.改革卫生院管理体制，向管理要效益.俗话说：三分成果
13、，七分管理.医院工作的好坏，关理在于管理.一是完善领导体制，全院实行民主管理，对各科组实行目标化管理，将各项责任制度落到实处，实施经济和承包挂钩责任制，实行五定一奖一罚责任制，即“定人员、定任务、定职责、定出勤、定效益”的奖勤罚懒机制，对完成指标任的按比例Ig予总奖，对未完成指标任务的按比例蜴予罚款，以此激发职工的竞争力和工作主罚性（详细方法待拟定）.二是进一步强化医疗护理队伍建设，严格避守医疗护理操作规程，严惩医疗护理差错，娓力避开因医疗护理失误引起的医疗纠给.三是加强医技质量治理建设，提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象，满意群众基本医疗卫生服务需求.6 .强化村所建设，湿升服务水平.瑞
14、S村级卫生所建设还比较薄弱，基础设施相对落后,特殊是部分村所极其简陋以及管理不到位的问题较为严峻区此要抓住国家扶持机遇,20XX年，I办作镇政府领先完成4个村标准卫生所建设，力争在三年内全部实现标准化卫生所.另外，要实行例会、培训、督亘等多种形式强化对村卫生所粕村医生的业务管理和技术指导，进一步提高村医的业务水平.2024乡镇卫生院财务工作安排范文一员复始，万坡更新.新的一年即将起先，依据客户服务部的现状，特制定年客户服务部的工作安排.不断地学习，培训.加强员工自身素养队伍的建设，提应其管理水平.做到有情做人无情管理，抑I实实做好各项工作.鉴于担当责任客服部的重要性，不但要担当责任导医的管理,
15、还要对询问中心开展管理所以除了完成医院交待的任务对于新入职的员工都要在部|口开展为期半个月的培训.熟识员工手照员工培训资料科室和1.位的规套制度保密制度等，并经过考试通过后方可正式郎制定培训安排，定期对员工开展一系列技能培训.时间部罟如下：一月份：将对所以客服部人员开展颂IJ,规定各科室员工娴励驾驭并熟记医院各科状况及门诊专家医生的状况.二月份：强化客服中心员工的服务理念，学习专心限务,用情呵护以做到激烈服务，把我院的服务提升一个新的台阶!学习与客户的沟通技巧加强员工与患者的沟通实力.三四月份：将对部门队员开展强化营游管理，争泉展一堂医院内郃营销的学问讲座.让客服人员加深对营耨基本徵念的相识.
16、随后开展言梢实三巧讲座，让客服人员能更好更正确的运用营销技能.五六月份：将对队员开展礼仪培训及礼仪检测,对员工的言、行、举*止都要开展正确的引导，捌立好医院的品牌形象.二,在医院领导的带领下，切实做好上级部门布置的工作，璃保年无重大纠蜡事故发生，隆低投诉事务的发生.做好客户回访工作，了解客户的需求,不断改进我们的工作，把每一个细微环节都做好，以达到和满怎客户的需求与成长.请企划部与询问中心加强沟通.做好门诊各科室肺调工作，与医生多沟通多沟通削减科室之间的冲突与冲突发生，做到和平共处.F成长. 3）做好与住院部病人的沟通工作，削减志者对医护人员的误会，削减投诉事务的发生，争取把医院的服务做得更好
17、！依据员工身体素养状况,可请医院领导对全部员工开展军训内容为立正，稍息，停止间转法，跄立，蹲下起立,敬礼，三大步伐等.可请医院保安部培训.20xx年即将过去，我们将满怀信念地迎来年，新的一年意味若新的机遇，新的方砧1.今朝花开胜往昔，料得明日花更红.我部门坚信在医院领导的英明决策1际筹下,医院明天会更好！2024乡镇卫生院财务工作安排范文20x年是推动医改的关键之年.为了进一步搞好20x年医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶,结合我院实际，制定卫生院工作安排：一、指导思想以病人为中心，创一流文明优旗服务;以改革为动力，提倡竞争、敬业、进取精神;以人才培臼为根本，努力梃高全员素养;以质量治理
18、为核心，不但提高医疗质以平安治理为田点，切实保值医疗平安;以分级治理为基础，创一甲”最高分;以目标治理为主战,强化治理力度,努力完成各项医疗工乍和任务.二、目标与任务（一）内啜!治理院内感染限制工作，是提高医疗亥量的重要保证和详细体现，是防范医疗事故的重要途径.是以痣人为中文明优质赧务的市要内容.1、成立院感限制机构,完善制度,狠抓落实.2.加强院内感染学问宣教和培训,强化院内联意识.3、仔细落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程.4.以手术空、治疗室.换药室、产房*为突破口，抓好田点科室的治理.5、规趟抗生索的线运用.（二）、医疗平安治理随着人们文化生活水平的提高，思维意识的转变，各地医疗纠蚣频
19、繁发生，医疗平安工作始终是每一个医院工作中的田中之市,防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本.1、成立以院长为首的医疗平安工作领导小组，急诊急救工作领导小组，充分发挥医疗平安领导小组的职能，仔细落实各项规章制度和同位职责，严格各项技术媒作规程.2 .仔细开展医疗平安学问宣教，深化学习岗位君即平定标准和HZ生部发的医疗事故处理方法及医疗文书书写规范，严格落实差错事故登记上报制度.3 .因故于完善各种医疗文书的确履行各项签字手续，抓好门诊视函人.新入院病人、危重的病人治理.4、坚持会瞬般,仔细蛆织急心生病症及疑难杂症探讨，主动请上级医院专家到我院会诊.5 .手术筋人要严格遵守手术规则，仔
20、细开展术前探讨,严禁超范围手术，非凡手术要要报请院方批准，以便给手术供应条件.6.切实加强急危田病人的治理急危否病人病情急，症状第,琏时可能出现危生命的症状和征象,应严密视察和监测,随时出现随时处理，以便为挽救生命IK福时间,并例效JW方能送际.7、加强医德医风建设,培育医务人员爱岗敬业.乐于奉献.仔细负责的工作作风，切实改首服务看法，努力同病人及其家属沟通思想，避开因服务不周而引起的医患纠h（三）、医疗质量治理医疗皿治理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、安鼓协调和限制，其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术水平.为广前患考服务.1、建立键全亥控职能，加大督导检亘力度,组建质控办，进
21、一步加强医疗质量限制工作，做到分工明确段任到人要求质控办定期或不定期对各科空迸行检资指导工作定期召开例会，汇总检造结果，找出问题,因曲子整改.2 .不但完善筋量限制体系，细化质量限制方案与质量考核标准,实行质量与效益挂钩的治理模式.3 .进一步加强医疗文书的规范化书写,努力提高医疗业务水平.(1)、组织各科室医务人员仔细学习门诊病历、住院病历.处方、协助检亘申请单及报告单的规范化书写，不断培力喉意识，切实提高医疗文书质最.(2)、刚好督导住院医IJ币按时完成各种医疗文书.门诊登记、传频登记、肠道门诊登记、发热病人登记.(3)、切实注意病历质量的提高，仔细要求住院医师注意病历记录的逻辑性.病情诊
22、断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性.(4)、抓好住院病历的环节质员和终末质量限制，成立医院病案;台理小组，癌好病案归档工作，主动开展优质病历评比;舌动.(四)、护理质量治理沪理贷量的凹凸是反映一个医院整体服务水平，是医院服务形象建设的窗口，也是医院医疗业务水平凹凸的详细体现.1 .建立护理治理机构,加强护理队伍建设.护理郃在分管院长的领导下独立开展全院的护理工作.2 .制定切实可行的护理工作安排，定期督导落实，不断提高护理辰景，总结阅历,对护理工作中出现的问题加以整改.3、进一步规范各种沪理文书，仔细填写五种表格，依据详细疾痛制定出合理的护理方案.4、以多种形式加强护理人员的培训,
23、包括到上级医院轮训学习，每月开展业务学习以及=基”考试.5、严格遵守腌操作规程,严惩护理差借，护理责任人应严格把关，密检亘，里督导，第力沏开因沪理失误引起的医疗纠酚.（五）、圆嫡量海i加强医技科室建设是提高医院整体诊疗水平，树立医院良好社会形象的田要手段.1、加强业务学习，积累阅历，不断提高诊断水平.2.利用现有设备，搞好设备维护及保养，充分发挥宙台设备的运用价值.3、医技科室要与1房床科室搞好协作关系，为IIs床供应牢腼诊断依据.4、化蛤兖要主动接受新学问、新技术，医院将尽可能添胃设备及试剂，以j超就IS床蹴要.5 .仔细做好各种检亘的登记、报表工作.（六）药品质景治理药品质量的好坏是关系老
24、百姓生命平安，也是医院生存和发展的先决条件，其优质牢靠的药品是提高医院医疗质量和医疗平安的事要保证.1.加强药品治理，成立以院长为组长的药品;例领导小组，并履行其职责.6 .坚持主柔道网药，实招标沟.7 .药品治理人员要严把质出关，严禁假冒、伪劣药品入库,的强癌好药心治理，杜绝药品过期、失效、霉烂、变质的事务发生.4、$,刚、麻、精神为瞄的治理严格执行有关制度.8 .药品选购人员要刚好把握药品质量价格信息和临床用药需求信息，保证临床用药.2024乡镇卫生院财务工作安排范文为进一步搞好我镇卫生事业工作，更好地服务于广场人民群众，促进我院的进一步发展，依据主管局以及摘党委政府的要求，现制定我院XX
25、年的工作安排如下：指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“创先争优”活动为契机，结合新医改相关要求,进一步为群众供应平安、有效.价廉的医疗卫生服务,提高全镇人民魅康水平，推动卫生事业全面、协调、可持续发展.二.工作目标：围绕,改善民生、服务健康这一目标，根据国家建立就全覆盖城乡居民的基本医疗服务卫生制度、“进一步促进城乡居民人人享有基本公共卫生逐步均等化的要求，努力发展卫生事业，全力服务健康,帧情造福人民，进一步促进社会和谐稳定.三、工作安排（一）办人民满足医院，筑放心公卫胸障.1 .接着深化医疗质量体系管理，全面推行医院院务公开，主动推动单位绫效工资制度改革，全面实施
26、国家基本药物去联.2 .强化疾病预防限制,阅强妇幼卫生工作,完善社区卫生服务功能,健全社区卫生服务网络，全面实4亍社区公共卫生服务，通过广泛宣扬动员，主动引导精神病人刚好就密台行.（二）完善三大体系建设1、医疗保障体系.进一步完善新型农村合作医疗制度，保证参合率达95%以上，进一步提高合医经办人员素养，有效限制医药总费用的不合理增长，让参合群众得到更多的低价优质的医疗服务;进完善城镇职工、城携居民医疗保睑制度，扩大医疗保限体系覆葭范围.3 .公共卫生服务体系.实施建立居民健陵档案.健拣教化.免疫规划.传染疚防治、儿St保健、孕产妇保健、老年人保S1.慢性病管理、更性精神病志者管理等n类国家基本
27、公共卫生限多项目，定期开展65岁以上老年人检含、3岁以下婴幼J1.生长发白检瓷、孕产归做产前检资和产后访视活动,为高血压、糖尿病、珞神疾病、艾滋病、结核病等人群供应防治指导服务.4 .医疗服务体系.加强医院基础设施建设，努力达到医院标准化水平，使医院发挥最大效益，做到功能突出、流程合理，优化就医环境.（三）强化措施1.目标管理：建立和完善以0发若质量和服务数量为核心、以岛位责任与工作绩效为基础综合目标考评方法，强化对各科室的目标省理.结合基本公共卫生服势均等化09要求，对全年目标任务进行细化分解，落实人员，明确责任.2.过程省理：一是坚持“三更一大事项民主决策、科学决策，更大事项须经院务会、职
28、代会探讨通过后实施，坚持民主科学管理，仔细落实各项规章制度，做到事事有支配、件件有着落.二是全面落实首诊负责.医师亘房、病例探讨、会诊、医疗平安.医患沟通等16项核心制度，做到人员到位、流程科学、记录精确、资料规范.三是结合岗位设置运行机制改革，完善运行机制.四是严格执行财务内限制度，科学算制收支预算，以收定支.（四）突出生点1 .加强项目建设工作：XX年改造院坝、花园,门诊楼一、二楼装修.2 .抓好医疗体制改革工作：一是接君完善绩效工资改革工作；二是加强国家基本磁阳光选购工作；三是加强专业技术队伍建设工作.3 .加强均等化服务工作：根据XX年均等化实施方案要求进一步加强国家11项基本公共卫生
29、项目工作.4、主动开展乡村一体化管理工作：根据乡村一体化管理实施方案进一步加强村卫生站管理工作.（五）统筹各项工作1 .深化开展爱国卫生运动.协作城乡环境综合治理工作，加强贡任范国内环境卫生整治，绿生亮化.美化志者就医环鼠2 .进一步加强行风建设.主班屋医德医风考评、民主评议行风工作.3、加强红会及献血工作.接若深化博爱万人行爱心活动,争取完成无偿献血安排任务.4 .严格根据五专”要求，加强毒麻药品、精神药品的管理和运用，对特种设备进行检修并根据规定适用，加强平安生巴5 .加强廉政建设.仔细落实一词双责，与各科室签订党风糜政建设责任书，同时仔细抓好党建和珞神文明建设、安排生育等工作.2024乡
30、镇卫生院财务工作安排范文20xx年卫生院的总体工作思路是，深化实行科学发展观，以深化医改为主线，以提高全县人民融康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，接若推动新生儿”两病.解亘工作，完善孕产妇危更症抢救绿色通道，加强行风建设，努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶，推动卫生事业又好又快地发展.一、格执行新医改政策,落实药品零差率销售政策.主动学习新医改政策,努力转变思想观念,强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革.成立院长为组长的卫生院医改领导，J组，根据卫生局的部署支配，扎实、稳妥搞好改革.二.加强医疗
31、质最管理，保障医疗平安.以执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例为重点，加强对院长和医务人员的法制救化，增加医疗平安责绷意识.健全医疗、护理、功能检直、放射.化蛤等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化，坚持平安第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故.加强基本理论、基本学问、基本技能认修J不断提高医疗质量,保SS医疗平安.加强监旨,定期开展医疗质员检亘，依法依纪落实奖惩.不断改善医疗服务，严格限制医疗费用，促进合理检含、合理用药、合理治疗，切实减轻志者就医负担.争取卫生院门诊人次增加20%,住院人次增加15%.三、着力做
32、好玉大疾病预防限制工作.严格协亍疫情监测、报告制度,进一步抓好甲型h1.n1.流感防控，有效地切实报好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核质、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端媒旋体病、流行性出血热等市点传痛防治工作.脚升。染病监测、预料.预警、流行病学调亘.疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发质散，限制传染病据发流行.突出市点疾病防控及突发公共卫生事务处置和救灾防病工作.四、田点抓好免疫规划工作.坚持抓好基础免疫和冷燧运转，仔细做好国家扩大免疫规划工作，特殊是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作.加强儿IS预防接种信息化管理.完成五苗接种任务.五、做好新型农村合作医疗工作.幅助做好下一年度新
33、农合筹款工作，力争实现参合率卷中有升.落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格限制、进一步降低参合农夫医疗费用.肃穆亘处医务人员违纪违规套出合作基金行为，限制次均住院费用，最大限度地漉轻衣夫医疗费用负担.六、加强产科建设，确保孕产妇平安.仔细落实妇幼工作考评标准,加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿讨系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率限制在30/10万以下，婴J麻亡率阳制在16%。以下.接者推动新生儿“两病”筛杳工作，降1三疾发生率.落实孕产妇平产分娩免费政策.七.加强卫生院住院楼建设.成立领导小组，抽调特地人员，抓好工程项目建设.3月招标，4月启动基社工程，力争10月按
34、期完工，12月投入运用.同时，严格把强工程质量，争创优质工程.八、加强党务工作.坚持民主集中制，号“三会一课”制度，加强党的方针政策学习.加强党组织建设，争取发展2名党员和3名入党主动分子.九、加强卫生院行风建设.接驾抓好党风廉政建设.行风评议彳附合治理.加强医德医风建设培育医务人员爱司敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风,切实改善服务看法，努力同病人及其家福沟通思想,避开因服务不周而引起的医患纠纷.十、加强医务人员垓化培训.正点加G虽对在职医务人员的接着教化,依据临床需求举办3期培训班,支配8名业为骨干到上级医院进修,培育急需的业务人才.主动激励职工参与各种形式的学历教化，支持参与执业医师、执
35、业药师I(M业护士等资格考试,提高医务人员文化素养和业务素养.十一、加强医院财务管理.严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产肉置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范,强化财务监督和审计，定期组织专项检亘,诩穆宜处违纪行为,针对医院管理中的关耀环节，进一步完善财务管理制度，忖财堵塞管理漏洞，实现财务管理科学规范、公开透为重点做好医疗8艮务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现建.十二、全面推行院务公开.仔细落实院务公开制峻,定期公开药品选购、财与收支、评先评优等状况，接受职工监督.主动开展文体;舌动，丰富职工文化生舌.十三、全面统筹抓好其他工作.切实抓好平安
36、生产工作，波开发生平安责任事故.抓好信访、维稳/吐级交给的其他工作.第3篇：乡馍卫生院财务自亘报告件楔乡卫生院财务自图报告及覆改措施自含报告：3月26日在卫生局召开了院长会议，会后院领导对我院的财务管理状况特别更视.结合卫生局对乡镇卫生院财务专向治理的工作要求，对我院财务状况进行了自查，现将我院自食状况报告如下：1 .财务管理状况执行收支两条线制度.防保站、一体化收入纳入卫生院总账，不存在账外账资金或小金库.关于坐收.坐支我院存在此现建.2 .我院不存在榔用卫生室建设款、衣村孕产期卜助款、卫生室衣合款及县夕诊报销款.公共卫生经费用于对公共卫生8匿务人员工资及公共卫生设备及办公用品购置.3 .备
37、用金运用：由于我院建设公共卫生用房，建筑用款没有入账，故备用金没存日清月结.4、药品的购进管理做到往来账目清淅,定期盘存药品.药品账目相符.5.国定资产8长目相符,购置设备先申请后入账，再入固定资产账.6、负责状况:由于拉动内需我院需配套资金，存在自行贷款现建,关于集资和合作经莒近两年内不存在此现象.7、不存在隐形负债状况.8.工资发放：2024年工资全部兑现.9、支出状况有的月份存在超支状况.整改措施：对于以上状况我院要做的1、杜绝坐收、坐支行为，不从收款空支出任何单据，对于支出的单据叼务人员拒收.2.刚好把建房支出入账，冲减备用金做到日清月结.3、自行贷款要申报，并说明理由，如局党组不批,
38、不自行贷款.4、尽一切努力先发放职工工资，不拖欠工资.件楼乡卫生院第4篇：乡镇卫生院财务管理制度乡镇卫生院财务管理制度为适应社会主义市场羟济的须要，规范医院财务行为，加强医院财务管理，提高资金运用效益，促进事业发展，依据事业单位财务规则和国家有关法规，结合医院特点制定本制度.一、预算管理纳雍县乡镇卫生院在县卫生局二级会计核克中心（以下简称“核算中心）的指导下，依据相关规定,通循以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证玉点的原则，于每年初详实编制本年度收支安排，报县卫生局会同县财改局核定.乡镇卫生院要根据核定的预S5,依法组织收入，严格限制支出.二、收入管理（一）乡镇卫生院严格根据国家规定的收费政策、
39、收费范困.收费项目、收费标准组织收入，做到不超收.不漏收、不乱收.（二）乡镇卫生院各项收入必需统一管理.任何个人和科室都不得代收费1D留，更不得和设小金库及账外设账.（三）乡镇卫生院要加强收君票据的管理.收於必需运用财政部门统一印制的票据，严禁运用自制票据或白条收费,票据必需专人保管，严格执行票据登记、缴销制度,不转倡；严禁虚开、多开或套开金额；严禁收将不开票据，一经发觉以上行为，按有关;去律、法规肃穆处理.（四）乡镇卫生院各项收入要刚好缴存开户银行，璃保资金平安,不坐支和挪用.三、支出管理（一）乡镣卫生院各项支出要符合财务制度的有关规定。（二步镇卫生院各项支出必需凭合法的原始凭证报销原始凭证
40、必需具密业务发生的时间.内容、单位、数量、金颔、出示凭证单位公章、填制凭证人员姓名、经济业务的用途、经办人员签名、实物类验收签名等必备要素.各项支出必需坚持“一支簿签字审批制度，原始凭证要做到内容其实合法、数字精确、手续完雷.（三）乡镇卫生院要足额提取职工社会养老保险基金、医疗保险基金、住房公积金和失业保睑金等相关基金和有关福利斐用，并按有关规定足额缴纳.四、货市资金管理（一）乡馍卫生院要加强货币资金的管理,严格遵守国家有关规定,建立锭全“现金”、t行存款”的内部管理制度，要设置“现金、银行存款日记账，做到日清月结.（二）乡馍卫生院现金的运用要严格遵守其运用范围，*存的备用现金不超过三天的零星
41、开支，确保现金的平安.常常进行现金余额;箱盘点，假如发觉张款不符，应刚好食明缘由.现金不得以白条抵库.（三）乡镇卫生院银行存款每月要与开户银彳亍进行逐笔核对，井埴制银行存款余额对账表.和号多头开设银行基本账户,不得出借、转让银行账户，不得公款私存.（四）严禁乡镇卫生院为任何泾济组织和个人供应借款或担保，如有违反,按揶用公款有关规定处理.五、药品及材料、物资管理（一）乡携卫生院要建立筵全药品、材料、物资管理制度，明瑞相关人员职贡；实物负责人不得由会计、出纳及药品会计兼任.（二）乡镇卫生院要加强对琼存物资、“低佰易耗品、卫生材料、其他材料的管理，坚持“安排选购.定额定量供Er的原则，依据业务的实际
42、须要，瑜定储担额,防止积压,内部管理科室要分类建好明细台账及消耗怅，并明确管理人员的责任,妥当保管好各类物资和材料，防止毁损与丢失；定期进行盘点并刚好处理账务，确保怅帐.裱实相符.（三）毒、麻、精神及计生药品要根据相关规定菊用别管理，落实专人.专柜、专锁.六、固定资产管理（一）乡镇卫生院要建立固定资产内部管理机制，明确内部管理科室和运用斗室的责任.固定资产必需凭原始发票、附件、政附选购手续（具备政府选购标准的）入账，上级配备的医疗设备和器械也要刚好入账.（二）乡镇卫生院固定资产要实行三帐一卡”管理，即：建立总账、一级明细分类帐、二级明知分类帐、固定资产卡片.（三）乡镇卫生院固定资产转让、报废处
43、置，必需根据国有资产管理的有关规定，严格报批蜥,（四）乡镇卫生院固定费产要每年进行全面清点、核实,盈亏要刚好告百缘由，做到帐帐、俅卡、帐实相符.七、愤权债务修理（一）根据乡演卫生院管理方法规定，乡镇卫生院不得举债建设，不得发生融资租赁行为.（二）乡镇卫生院应对不同性质的债权债务分别管理，刚好清理,并根提规定办理结算：全郃债权债务必需进行明细分类核算,不得将同类进行合并处理.（三）乡馍卫生院要加强各种应收款礴管理，建立健全各项应收款项的葩制度,对应收医疗款、”其他应收款”的管理,要严格限制”应收医疗款、”其他应收款”的产生，实行担保人负责制，做到谁担保谁负责；对已产生的“应收医疗款、“其他应收款
44、”刚好催收，常常核对余额.八、会计机构和财务人员的管理（一）鉴于业务工作须要,乡镇卫生院保留原有会计核算机构InA员，曲乍核算中心做好内部医疗服务.基本药物制度、基本公共卫生服务、绩效工资等业务核算，同时做好往来手续办理、会计资料收集整理、卫生统计资料收集整理、固定资产卡片登记等财务工作.（二）乡镇卫生院会计核日人员必需依法进行会计核日,不得供应虚假的会计信息,保证会计信息的再实性.九、会计档案的管理乡镇卫生院要妥当保管会计档案.不得随息损毁会计档案；借阅会计档案，必需严格办理借阅手续；宿毁已到保管期限的会讨档案，应由本单位提出精毁看法，并编制精毁清册，列明会计档案的名梆、卷号、册数、起止年度
45、的编号、应保管期溟、已保管期限等内容，报县卫生局、县叼政局进行监稻.第5篇：加强乡镇卫生院财务管理各乡演（中心）卫生院：乡镇卫生院是政府举办的公益性卫朝气构，以公共卫生服务为主，综合供应预防保健和2本医疗等服务,近年来，党和K府关注民生，高度里视农村卫生事业，切实加大了对农村卫生事业的投入力度，乡镇卫生院基础设施和人民群众的就医条件得到明显改善，特殊是我县乡镇卫生院工作人员工资津贴财政实行全额拔付彳嘶农舍的实施,给乡馍卫生院的发展港来了难得的机遇，卫生院的业务实力和服务功能好到大幅度的梃高.为了提高乡镇卫生院的管理水平，规范财务和价格收费行为，依捌岐山县深化乡镇卫生院人事安排制度改革实施方案将
46、神，现就进一步加强乡镇卫生院财务管理工作通知如下：一、切实加强乡馍卫生院财务管理去规学习培训仔细姐织学习、执行中华人民共和国会计法、医院财务制度和医院会计制度等财经法规、制度，县卫生局、县财政局要常常性开展财经;趣制度宣扬.培训工作.二.严格实行收支两条线管理制度乡镇卫生院财务实行“收支两条线管理，财务由县卫生局统一核H管理.院长是财务管理的第一责任人，要常常过问财务工作，定期驾驭财务收支状况，刚好发觉和解决存在的问题.报账员要遵守中华人民共和国会计法的有关规定，仔细履行会计职责，对本单位的会计工作和会计资料的更实性、完雌负责，协作县卫生局.县财改局做好本单位的财务管理工作.三、加强资金管理，
47、确保资金平安乡镇卫生院必需在当地银行开设存款帐户，实行观收统支彳脓支分别管理制度，单位全部的收入必需刚好足领入单位财务怅,并于当日存入单位开户银行,严格执行现金管理条例,支出由报帐员统一开支，除允许现金开支的职工工资.差旅费.零星开支等外，凡超过结算起点（100O元）的经济业务必需实行银行转帐支付；报帐员支付现金，应当从库存现金中支付或从银行提取不得从现金收入中干脆支付坐支现金不得将不符合财务制度的凭证;中解存现金,不准谎报用途套取现金，不准将单位收入的现金等公款以个人名义存入银行，严禁设置账外账、小金库.各种支出报梢票据要真实、合法，应5图经办人、验收入签字，审核人审核,再经院长签字同意报销后，报裱员方可凭据报销，严禁白条子进帐.报帐员现金要做到日清月结,并逐笔登记好现金日记怅和根行存款日记怅，报帐员要刚好亘脸银行存款数，对未达帐项要刚好核对，保证帐款相符.四 .肃穆财经纪律，努力增收节支，保证发展后劲要严格根据财政部门的规定限制开支危围和开支标准，特殊是在款待费.差旅费、租车型、各种补助等开支方面要严格限制，厉行节约，严禁大吃大喝、痛张奢侈,乡镇卫生院应保证肯定规模的事业发展积累，坚决杜绝吃光分净行为.要保证国有资产保值增值，要根据医院财会制度的要求，按规定比例提取修购基金、事业基金，以保证后屋
