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1、2024年医院后勤本年工作计划（推荐17篇）篇1:医院后勤工作安排20xx年是我院三级专科医院评审的关键年.依据全国公安厅局长会议精神和省、市监管主管郃门关于抓基层、打基础.苦练基本功”的工作要求结合医院其次个五年业务发展规划和医院20xx年工作,思路，制定医院新一年安撵如下：一、指导思想以邓小平理论和,三个代表“更要思想为指导；以党的十六届五中全会.全国公安厅局长会议和各级公安监管工作会议精神为指导；以科学发展观统领医院各项工作，以;砒度彻中心关于进一步加强和改迸公安工作的确定二十公”会议精神.公安机关人民警察内务条令机以“基层基础年”为主线，以执法为民为核心，以改革创新为动力，以科技强院为
2、支撑，以科室基础建设为更点，以队伍正规化建设为保证，以等级医院评审为目标，迸一步加强和改进医院工作，切实提高四个实力、两个水平五个落实”,进一步在求创新、求突破、求特色、求实效上下功夫，不断促进医院规范化、科学化.制度化建设，推动医院工作上一个新台阶，实现四个零”目标.二、工作目标根宪省厅、市局提出的创品牌出亮点,全省领先全国有地位的总体目标，20XX年医院要努力实现以下详细目标：（一）增债平安意识、质量意识、笆理意识、大局意识，进一步完善医疗平安管理制度，规范医疗平安管理措施，严格执行医疗平安滑理制度，提高医疗平安管理水平，确保医院全年平安无事故，削减各种平安防患的发生.（二）强化政治思想教
3、化，加强队伍正规化建设，提高法律意识、服务意识，严格执行5条禁令”等;摊、法规、规定；严格执行制度管人、制度营事；确保全院民警、职工无职务违违乡己现象.通过市局队伍正规化建设达标睑收.（三）接若开展”四个零”活动.加强规范化管理,规范岗位工作病,强化检直指导；实现全员参怎、全过程管理、全面筋量限制，通过三级专科医院评审.（四）改善服务看法，规范S艮务程序，提向服务质量,通储够无投诉.（五）加强信息化建设，规范信息内容和程序,提高科技设备的利用率彳映作7K平，实现办公自动化;通过市级档案、省厅信息系统脸收.（六）增加科技意识，加强专业人才培育，加强科技兴院步伐，完成科研立项、科研星层评审各2项.
4、三、工作安H即措施（一）进一步端正执法思想，规范强制医疗执法活动1 .仔细开展执法教化、平安教化活动，切实转变执法理念,增加政治意识、大局意识、平安意识*质量意识、法律意识、人权意识和8匿若意识,坚酿立拨去为民思想和为病人服务思想，切实提高“四个实力”.院内每季度定期开展法律教化.平安教化啪室现场执法教化、平安教化相结合活动.2 .加强与有关部门联系沟通，加快有关地方性法规建设，健全和完善相关工作机制，解决出入院程序、内容不规范,出院难的问题,防止执法不产、不公现象的发生.3 .加强医院窗口服务规范化建设，规范服务行为，严格实行院务公示制度；接着做好创满足活动、百日平安优质服务活动，扩大院内外
5、监督员队伍,拓宽院内外监督覆,定期召开监督员会议,主动接受社会监督.群众监督.（二）加强平安环节管理，强化事前预防，确保医院全年平安4 .接着深化管理整顿工作，严格落实各项平安规章制度和平安防范措施，加大检含考核力度，发挥技防监督、指导作用，不断总结阅历，逐步建立人防、物防、技防有机结合的立体防范机制和事故预警机制.5、严格落实岗位平安责任制,严格执行规范工作流程,强化对病人面对面的千施现场管理，强化室平安管理的责任心.主动性,提高科空的平安管理水平.刚好了解质情，做到对重点病人的一般状况、病情、详细防范措施”三熟知“和早发觉、早治疗、早限制.6.加强市点同位、市要时间段.市要环节、出点病人和
6、三未、四外质人的平安防范措施的落实、检亘和管理；加强对院内探视*提审程序的严格管理；做到更点突出*动恐限制.篇2:医院后勤工作安排2024医院后勤工作安排2024医院后勤工作安排范化管理，规范同位工作流程,强化检S指导浜现全员参加、全过程管理、全面质量限制，通过三级专科医院评审.（四）改善服务看法，规懿势程序，提高服务痍*,脯保服务无投诉.（五）加强信息化建设，规范信息内容和程序,提高科技设备的利用率彳微作水平，实现办公自动化;通过市级档案、告厅信息系僦收.（八）增加科技意识，加强专业人才培育，加殂科技兴院步伐，完成科研立项、科研基层评审各2项.三、工作安抖雨措施（一）i2f端正那去思想，规范
7、强制医疗执法;孰1、仔细开展执法教化、平安救化活动，切实转变执法理念,熔加政治意识、大局意识、平安意识、痍量意识、法律意识、人权意识和服务意识坚固恻立执法为民思想和为病人服务思想，切实提高四个实力”.院内每季度定期开展法律教化、平安鼓化神斗室现场执法教化、平安教化相结合活动.2、加殂与有关部门联系沟通，力联有关地方性;去规建设，健全和完善相关工作机制，解决出入院程序、内容不规范,出院难的问题，防止执法不严、不公现象的发生.3.加强医院窗口服务规范化建设，规范服务行为，严格实行院务公示制度;接若做好创满足；舌动、百日平安优质服务活动，犷大院内外监督员队伍.拓宽院内外监督渠道，定期召开监售员会议，
8、主动接受社会监督、群众监1.（二）加强平安环节管理，强前预防,脯保医院全年平安4、接若深化管理整顿工作，严格落实各项平安规章制度和平安防范措施，加大检亘考核力度，发挥技防监督、指导作用，不断总结阅历,逐步建立人防、物防、技防有机结合的立体防范机制和事故预警机制.5、严格落实百位平安责任制严格执行规范工作流睡,强化对病人面对面的.干脆现场管理，强化科室平安管理的责任心.主动性,提高.科室的平安管理水O篇3:医院后勤工作安排20XX年是我院三级专科医院评审的关键年.依据全国公安厅局长会议精裨和省、市监菅主管部门关于“抓基层、打基.苦练基本功”的工作要求结合医院其次个五年业务发展规划和医院20XX年
9、工作思路,制定医院新一年安排如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”*要思想为指导;以党的十六届五中全会.全国公安厅局长会议和各级公安监管工作会议精神为指导;以科学发展观统领医院各项工作，以深化贯彻中心关于进一步加强和改进公安工作的谕定、二十公”会议精神、公安机关人民警察内务条令机以“基层基础年”为主线，以执法为民为核心，以改革创新为动力，以科技强院为支撑,以科室基就建设为五点，以队伍正规化建设为保证，以等级医院评审为目标，进一步加强和改进医院工作，切实提高“四个实力、两个水平五个落实”，进一步在求创新、求突破、求特色、求实效上下功夫，不断促进医院规范化、科学化、制度化建设，推动医院工作上
10、一个新台阶,实现“四个零”目标.二.工作目标根据省厅、市局提出的.”创招牌、出亮点，全省领先、全国有地位的总体目标，20XX年医院要努力实现以下渤a目标：（一）增加平安意识、质量意识、管理意识、大局意识，进一步完善医疗平安管理制度，规范医疗平安管理措施，严格执行医疗平安管理制度，提高医疗平安管理水平，脯保医院全年平安无事故，削减各种平安隐患的发生.（二）强化政治思想教化，加强队伍正规化建设,提高法律意识、服务意识，严格执行“五条禁令”等温乱；去规规定严格执彳讳!1度管人、制度管事;确保全院民警、职工无职务违法违纪现象.通过市局队伍正规化建设达标蛤收.（三）接若开展.四个零”活动。加强规范化管理
11、，规范窗位工作流程，强化检直指号实现全员参加、全过程包理、全面质第限制，通过三级专科医院评审.（四）改善服务看法，规范服务程序,提高服务质量，璃保服务无投诉.（五）加强信息化建设，规范信息内容和程序,提高科技设备的利用率和操作水平,实现办公自动化通过市级档案.省厅信息系统验收.（八）增加科技意识，加强专业人才培育，加强科技兴院步伐,完成科研立项.科研J层泮审各2项.三、工作安打而措施（一）进一步端正执法思想，规范强制医疗执法活动1 .仔细开展执法教化、平安教化活动，切实转变执法理念,增加政治意识、大局意识、平立执法为民思想和为病人服务思想，安意识、质量懑识、法律意识、人权意识和服务意识,坚切实
12、提高“四个实力”.院内每季度定期开展法律教化.平安教化室现场执法教化、平安教化相结合活动.2 .加强与有关部门联系沟通，加快有关地方性法规建设，健全和完善相关工作机制，解决出入院程序、内容不规范1出院难的问题,防止执法不产、不公现象的发生.3 .加强医院窗口服务规范化建设，规范根务行为，严格实行院务公示制度;接君做好创满足活动、百日平安优质服务活动，犷大院内外监督员队伍，拓宽院内外监号渠道，定期召开监督员会议,主动接受社会监督、群众监俘.（二）加强平安环节管理，强化事前预防,嘀保医院全年平安4 .接着深化第理整顿工作，严格落实各项平安规审制度和平安防范措施，加大检盒考核力度，发挥技防监督、指导
13、作用，不断总结阅历，逐步建立人防、物防、技防有机结合的立体防范矶制和事故预警矶制.5、严格落实岗位平安责任制,严格执行规范工作流程,强化对病人面对面的千趣现场管理，强化室平安管理的责任心.主动性，提高科克的平安管理水平.刚好了解质情，做到对*点病人的一般状况、病情、详细防范措施”三融如“和早发觉、早治疗、早限制.6 .加强彰点司位、*要时间段、市要环节、出点病人和三未、四外病人的平安防范措施的落实、检亘和管理;加强对院内探视.提审程序的严格管理做到重点突出、动态限制.7 .实行全员参加.全过程限制.全面落实防范措施.各科空规范每月底定期召开医疗平安分析会，旌阅历、亘找平安隐患和不足，提出整改措
14、施.8、加强痛人日常养成训练的规范化工作，发挥病人自己管理自己的实力，防止各种冲动行为的发生.9 .完成二期监控系统建设,将监控技防系统延长到全院各王要所位、王要场所.10、规范各种平安台怅，做到记录刚好，内容具体、精确.11.进一步完善各种突发事务应急处国预案，定期开展预演，提高应急处置实力.12、严格落实医疗平安责任制和责任追究制，对避开平安隐志发生的人员因妆子嫁予嘉奖.篇4：医院后勤工作安排转瞬间到了第三季度，现安排如下：一、抓好院容院貌和两个文明建设强化院内外环境卫生的整齐,完善各项卫生工作制度和保洁措施调动广阔员工的主动性和主动性,努力提高服务质IiHSiS1.J常常与突击性S合，实
15、行岗位责任制，坚持进行卫生工作检查评比制度.接若努力把全院的卫生各项工作全面推向社会服务代管理，使我院的环境卫生工作落到实处，营造f干净、整齐、环境舒适、绿化美丽的就医环境.二、工作目标（一）坚决杜绝田特大刑事案件的发生，不发生市特大医疗事故.消防、交通等平安事故，杜绝集体上访事务.（二）在平安管理方面，切实落实风险防范措施，设专人负责，发觉能患刚好处理.（三）加强院内的平安学习、培训管理,每季度对全院职工开展一次法律平安教化，组织职工学习中华人民共和国平安法、平安生产法及其相关法律、；去规,不断增加职工的法律平安意识.（四）为了加强院内的平安防范工作，严格落实值班制度,节假日有领导带班,无脱
16、词、混同现象,仔细做好值班记录.（五）加强对我院临时用工人员的管理，对临时用工人员做到状况明,底数明，管理规范.三、主动整改（一）针对上一年度平安工作中屈露出的问题，进一订和完善各种规京制度，全面落实平安生产责任制，明确划分岗位职责.标准明白、程序清断，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核,JS正做到依法治院、科学管理.（二）总务人员相对不足，尤其是网络管理人员的缺乏.建议转请一名专业的网络管理人员.四、季度工作1、加强医院后劲仓座的管理工作，严格遵守各项规章制度,对全院部分固定资产低值消耗品及只他材料等物资的妥当保管的同时捌立为临床一嫔医疗服务的思想SIJ行安排、有步骤地购进所需物资，
17、对一切物资分类存放整齐,留意甥资的积压、变质、绻烂的处理，保证全院的物资供应所需，严格落实出入库、实物晚收、清点、发放等制度，并做好物品分类建账，账物相符.保持室内外货物摆放有序，卫生整舁,并彻实做好防火、防盗*防破坏工作.2.进一步加强和完善洗衣房的各项工作制度，严格对医院的被服衣物隔离消毒等工作的管理，按时下收下送，保障供应，彻实做好全院的被服、衣物等的交账、清点、登记手续，严防楣薪和丢失,严格避守各种机电设笛的操作规程,做JiJ用电平安、生产平安,杜绝一切事故的发生，保持室内外环境卫生整舁.篇5:医院后勤工作安琲转瞬间又要进入新的一年20xx,新的一年是一个充溢挑战.机遇与压力起先的一年
18、，也是我科特别击要的一年.20用程束，在岁末的时候，肮新一年的工作出前制定了工作安排.安排如下：一、抓好院容院貌和两个文明建设强化院内外环境卫生的整齐,完善各项卫生工作制度和保洁措施调动广调员工的主动性和主动性,努力提高服务质SiJ常常与突击梅S合，实行岗位责任制，坚持进行卫生工作检瓷评比制度.接若努力把全院的卫生各项工作全面推向社会服务代管理，使我院的环境卫生工作落到实处，营造一个干净、整齐、环境舒适、绿化美丽的就医环境.二、工作目标（一）坚决杜绝无特大刑事案件的发生,不发生田特大医疗事故、消防.交通等平安事故，杜绝集体上访事务.（二）在平安管理方面，切实落实风险防范措施，设专人负责,发觉给
19、患刚好处理.（三）加强院内的平安学习、培训管理，福季度对全院职工开展一次法律平安教化，组织职工学习中华人民期口国平安法.平安生产法及其相关法律、法规,不断出加职工的法律平安意识。（四）为了加强院内的平安防纪工作，严格簿实值班制度，无脱源漏岗现象,仔细做好值班记录.三、主动整改针对上一年度平安工作中早露出的!可题，进一步修订和完善各种规章制度，全面落实平安生产责任制，明确划分同位职费、标准明白、程序清晰,同时细化各浏位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治院、科学管理.四、季度工作第一季度：1.加强后勤人员的政治理论学习，努力提高业务实力和工作水平，学习先进的技术技能，丰富业务学问.2.加
20、强平安防范意识，细化防范犍.接管执行公物巡查制度.3.总结20xx年医疗消物的能管理中存在的问题，进一步完善选购制度与节能降耗管理,树立为暗床一线期,当好后勤兵的观念.其次季度：1.依据医院发展须要，选购设备2、天气渐进干燥，平安检亘小组应加强平安巡逻，排查平安隐患，防火防灾，做好医院消防设施，完整记录日常平安臂理工作台裱.3、5月中旬进行一次消防平安演练及消防平安学问培训.第三季度：1.加强医院后勤仓库的管理工作，严格遵守各项规章制度,对全院部分固定资产值消耗品及其他材料等物资的妥当保管的同时树立为临床一线医疗服务的思爆做到有安排、有步骤地购进所需物资，对一切期资分类存放整齐，留意物资的积压
21、、变质、窑烂的处理，保证全院的物资供应所需,严格落实出入面.实物脸收、清点、发放等制度，并做好物品分类建账，账物相符.保持室内外货物摆放有序，卫生整齐，并彻实做好防火.防盗、防破坏工作.2、进一步加强和完善洗衣房的各项工作制度，严格对医院的被服衣物隔离消毒等工作的管理，按时下收下送，保障供应,彻反做好全院的被服、衣物等的交账、清点.登记手续，严防错漏和丢失,严格遵守各种机用设备的擦作规程,做到用电平安、生产平安，杜绝一切事故的发生，保持室内外环境卫生整齐.第四季度：1.依据国质检员文件精神，仔细做好仪器质量管理工作，对相关设备日常应进行自楼自测，并报相关单位，做好完屋记录.定期将仪器送杭州市计
22、量厅进行检测，校准.2、依据市政府文件精神，结合卫生文明城市要求，我院对除四害工作应常抓不除，组织人员定期完成任务.四古即为灭绿、蚊、蝇、婶掷，投药区域要覆盖到位,不留死角，残药由总务仓库人员保管.3.加强对医疗设备与生;舌设备的修理管理,虽然许多设备处在老龄化阶段,结合我院实际,能用设备应尽量发挥其主观能动性平常做好养护工作,尽显B到的告理率要有为医院节约T长纸、一滴水的觉悟.篇6:医院后勤工作安排为使医院发展更给力，更好人民身体健康服务,结合自己分管工作,拟确定以工作思路,即:一个主旨、两创活动、三个文件、四项措施.五项任务，促进医院快速发展.一个主旨：闵立以为病人和为睡床一线服务主旨.自
23、己分管工作是党务和行政，分管科室是院办.党办、服务部、总务科、保卫科，帮助院长管理药事和设备科，这蝌室都是医院职能科空，既有管理职能又有服务职能，而服务病人、服务一线是主要工作职能，自己要主动协湄各科室关系，深化一线深化I1.s床,做好跟务工作，做好保障工作，使医院工作惯性运行.两创;舌动：开展创先争优;舌动和创新服务;舌动.创先争优;舌动是统领医院工/乍核心，要充分运用创先争优活动，加强医院党基层组织建设，发挥党组织堡垒作用和党员先锋模范作用，开展壳牌示岗活动，通过党员亮作风，模范亮业绩,奉献亮精神，强化我责任我负责责Bfi意识，我岗位我示范带头意识，我是党员我付出奉献意识.捕立先锋形猛，使
24、创先争优活谢1.实开展.创新服务活动是提升服务质量有效就体，在今年工作SH出上,确定明年为创新服务年，要明确创新服务目标、方法、步骤和效果，在细、实、做上下功夫，把创新服务和业务工作相结合，将各项创新服务措施落实到i三实际操作和医疗护理行为中，让群众感受超值服务.三个文件：修订医院工作制度、医院工作人员职责和医务人员0匿务行为规范.医院工作制度和工作人员职责是医院方去，是医务人员工作行为指南，医院要以卫生部医管司修订全国医院工作制度与人员岗位职贡为蓝本，结合医院实际，成立特地组织，抽调专业人员，探讨修订确定可行医院全国医院工作制度与人员同位职责，以规范医务人员行为.医疗服务是常抓不懈工作，针对
25、几年来开展服务细化、服务创新等工作状况，仔细总结和归纳医院服务各项措施方法，从iso服务操作?旨南到创新服务410条r从医务人员衣表着装语言礼仪到医德医风等,制定具体可行医务人员服务行为规范，用此规范统一医务人员工作行为.四项措施：要加强学习型医院建设，提升医务人员素养.针对医院学问分子集中，年轻同志多特点,仔细开展硼1学习型医院醐,从总支、支髀库I室,把学习型医院创建i舌动组织好，明确目，明确内容、明确时间、明确责任，充分运用好党员救化网和双卫网平台,形成良好学习氛围,培育优良职工队伍;要深化科室，深化基层,转变工作作风,医院科室多，分类细，各科室状况困难，坚持深化科空制度，驾驭科室状况，解
26、职工思想动态，转变工作作风，为科室和职工解决工作生活中困难，提高工作效率要强化督导检亘，工作有布置、有检亘和有落实.科室多、类别多、分类细是医院工作特点，成立相应组织或用现有人员，加大工作督导检资力度，克服布置多，检亘少;说多，做少缺点,转变作风，靠前指挥，既当指挥员又是战斗员，工作身先士卒，推动工作开展;要发挥各级组织和党团员作用，凝合大家才智和力气,工会、共青团、妇联等群团组织是凝心聚力有效组织，在医院发展中功不行没，党、团是中坚力气，发挥先锋模范作用五项任务：以内科痣房楼建设运用为依托,抓好环钿设.内科病房楼预料7月份投入运用，依据工程进度状况,做好工程质量监管、甲方供才采买和装修装饰等
27、;做好院内科室布局和科室戚家工作;做好医院商务楼勘察和设计工作;改造院内停车场，为来院群众供应温馨诊疗环境，以创新服务为主线,抓好服务质Ut提升.完些细化创新服务措施，在细化、深化上下功夫，走出去，学习先进医院服务理念,请进来,聘请专家来院讲座，对几年里点投诉案例进行分析，例析患者不;筋足环节，提出改进看法，对医疗服务进行持续改进，满意群众对医院腹务需求.以庆祝建党90周年为主题，抓好创先争优工作.仔细落实上级党委各项要求，开展丰哥多彩庆祝；舌动,返联建党90年来宏大成果,歌颂共产党好、社会主义好，组织党员品牌示词;舌动,使创先争优工作和业务工作相得益章，真正做鲫好党建促进医疗，抓好医疗促党建
28、，推动创先争优工作扎实开展.以二甲医院殳审为载体，抓好管理各项工作.各职能科室在服务Iis床、服务一线同时中，应出点深化下去,三j.嘴勤masJ,强化科空管理，规范业务行为，争取二甲复审取得好成果,以社会综合;例为核心，抓好医院软秩雇设.医院规模在扩大，人员在增多，诊疗软环境需进一步提升，后勤保鼻玉点加强，深化科室服务患者,聘请保安人员,优化秩序,强化平安生产检亘督导,创建平安医院.绿色医院.篇7:医院后勤工作安排二Oxx年总务科在完成医院各项后勤!保障工作的基础上，将若里做好以下工作：1 .加强对总务锅炉班组、水电班组、配电房.电悌等一线班组的管理，做好平安生产工作;同时加强水.电、气物资的
29、保障管理，做好公共机构节能减排工作.2 .接着跟进医院启直电中心的工作项目，争取在20x年初完成原配电房内的消防管道迁移设计方案，20xx年末前完成主要方案及设计.3 .20XX年，总务科将退休6人，其中电工3名，司机1名，选购1名，房管人员1名，拟申请聘请6名大专及以上学历人员补充.4 .污水处理站、谒炉班人员对新污水站、新锅炉房的工艺流程和设备进行培训学习，尽快适应并驾双新的工艺，确保移交后污水达标排放和汽源保障供应,尤其是重点做好蕾热式礴能窗与新锅炉配套协调工作，巧用高峰低谷电制，探讨最佳运行优化方案.5 .续签医疗垃圾处置合同,接若加强与省固康公司的联动，做好全院医疗废弃物的分类、收集
30、、转运工作，同时I办作院感科开展的医疗废物管理专业培训Iff1.职业平安防沪，并不定时地会同院感科对全院各病区的医疗垃圾收集处理进行监督检亘.6 .加强车辆管理,切实落实车辆修理审批制度，要求全部车褥必需1三危.按程序定期进行保养、修理,确保车况的完好,组织全体驾驶员仔细学习新颁布的交通法规，要求司机严格避守新交规的各项内容.同时加强车队驾驶员的平安管理、技术考评、政治思想等工作力度，以保证行车平安.7 、加强医院物资管理，严格选购制度.属于戏府选网的项目，坚决按政府选网程序执行.8 .加强电梯.锅炉等特种设备平安运行管理，定期维保年检,发觉能患刚好解除，实行特种设爸法规制度,切实保证特种设备
31、运行平安.9 .巩固20x年度创卫成果，接着开展爱国卫生工作.全面加强医院卫生管理工作，尤其是彻底整治门诊、外科楼两个更点公共场所卫生间，加大环境绿化美化的力度及公共设施的维护修组工作，促迸医院环境卫生整体水平不断提高;广泛开展医院卫生宣扬教化;舌动,致力摄高职工卫生意识和健康素养尽力打造美化病区环境右手对外科楼的原有的木花草进行傕剪、除草、施财补苗.10.通过院内竞争性谈判，并提交院长办公会探讨，重新选择后勤保洁运输服务公司,依据合同要求加强对保洁运输服务公司、洁强洗涤公司及百洁除四古公司等外包服务公司的服务质量的监控与管理.严格执行监督考核机制，卷月组织外包公司到临床科室检直服务质量，听取
32、科室看法，以改进工作中存在的问题.每季度对外包公司的服务质量进行评定，作为履约状况的评价指标,同时科室日常值班受理临床科室对外包公司的投诉需求看法，即时予以处理并反馈给病区.I1.加强对进修生宿舍、集体公寓的管理,以及职工宿舍的物业及水电管理.按医院相关规定对各宿舍楼的业主委员会进行合理的监督、指导和管理.12、后勤保腾服务坚持以病人为中心，满意医疗服务流程须要.每一个工作日正副科长轮番深化病房、院区等地巡建,付财发觉并解决问题,缩短简化后勤服务流程，力求最大限度的满总医技*科研、教化一线工作对后1三鳄的鬻求，使总务科在20xx年的后崛务水平再上一个新台阶.篇8:医院后勤工作安排为给患者和职工
33、创建魅康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，爱护医务人员和广阔人民咨众身体，进一步深化巩固无烟医院创建成果，特制定本工作安排，详细内容如下：一、工作目标通过医院控烟活动，提高医务人员控烟意识，降低医院职工吸烟率.帮助吸烟者戒烟,逐步实现人人自觉戒姻，医院公共及工作场所无姻的目标.二.实施方法（一）明确目标，加强组织管理依据医院20年度工作支配，调趋医院控烟工作领导小组人员名单，加强组织领导.领导小组由院长、党支部书记任组长，副院长任副组长，相关职能部门及科室负责人任成员，院办公室负责统筹全院控烟工作，总务科负去落实全院控烟工作并细化分解各项措施到各科部，各科部素密
34、优作，主动开展控烟工作,把控烟工作纳入医院的年度工作安排，确保控烟工作有安排，有组织、有检资、有落实.（二）落实责任,强化控烟监督医院控姻工作实行院科二级跆理制度，医院与科室签定控烟工作目标责任书，各科郃实行科主任负贡制，成立以科室负责人为组长、2名控姻骨干为组员的控烟管理小组，依据医院工作安排开展控烟笆理工作.全院职工负有劝阻吸烟的贡任和义务，在院内发觉吸烟行为，要实行有效措施阻挡并劝诚吸烟.各科部控烟工作开展状况与科室麴效考核相结合，由总务科负贡日常监督及考核工作，对违反规定的部门和个人提出处理看法.（三）落实资金，确保控烟成效全年预科用于控烟工作运费2万元，主要用于控烟宣扬、警示教化.嘉
35、奖等.（四）加强宣扬、官造良好氛围1 .将医院控烟工作安拷、控烟制度及健康指导等利用医院QQ群进行近扬，发布控烟公益广告宣扬，使全体干部职工都知晓并自觉遵守.2 .在门诊及公共卫生科搔放关于及烟有古健康”的视频资料，在函目位雷放置控姻传疆材料.3 .在办公室、会议空、走廊、等所属区域酹目位置设置控烟警语、标示,Sfi时提示院内职工和院外群众不要吸烟,医院内不得摆设姻具及与姻草有关的甥品.4 .医院内全面禁姻，设为院外吸烟区域，吸烟者必需到吸烟区吸烟.5 .开展主题日宣扬活动,在世界无烟日（5月31日）来临之际，公共卫生科要大力开展控姻古场敦化活动，以组织义诊、讲座、询问.发送宣扬单等形式，限高
36、广闾群众对烟草产品危害的相识，限制烟草危害.6 .各临床科室加强1主颉人的修理，仔细询问病人的吸烟史，并针对患者的状况幽询康敦化.（五）强化i配I1.,提高学问水平由公共卫生科负责组织全院职工开展2次控烟学问培训,1次控烟学问测试,对控烟监将员、巡查员开展2次控烟学问培训，加强和促进单位职工驾驭控烟方法和技巧，提高控烟学问水平.（六）其他措施1 .医院内或部及食堂严禁出售烟草制品，由总务科负费监督.2 .设立戒姻门诊，设在门诊内科，戒烟询问电话：99993 .全院职工不得在病人面前吸烟，不得穿工作服在空内夕HI何区域吸烟.各科健围绕以上工作要点主动开展控姻工作加强检亘和自检形成人人参加的有效机
37、制，切实把控烟工作落到实处.篇9:医院后勤工作安排一.指导思想本学期后勘处将在学校校长室的.统一领导下，坚持勤俭办校的原则，索紧围绕学校工作安排开展各项工作，坚固肉立“培白学生律艺双整,全面发展”的办学宗旨，坚持避守法律则，讲原则，重感情,讲人性；明事理，陵大局，办实事，勇争先”的工作作风,努力打造.书香高桥,孩子乐园，保证学校教化教学工作有序、高效进行，不断提高服务意识、提高服务质量和服务水平.二.工作目标在校长的领导下，进一步巩固和发展近年来后勤服务规范化、后勤工tm学优校产管理制度化取得的臂理成果，进一步健全和完善后勤工作方面各项规章制度.主动探究后劲耐.后勤管理工作的新路子，不断总结，
38、渐渐完善和提高，努力拗珞项工作.三、主要工作及措施1、癌好开学收费工作开学收袈严格执行上级文件.收费前要核实收费项目是否符合国家政黄要求，不能收的坚决不收；进行收费公示;对收费人员进行必要的培训和要求：票据书写仔细，项目清晰，大小写规范，金额精确，收多少写多少，严禁打白条或不开票；当日收费当日上缴国庠入账，刚好扎账，严禁那用、借用所收t麒.2 .篇好财务管理，合理运用经费学校经费虽然由高桥根教化数学办公室统一管理,但是后勤要特别具体地了解学校的经费状况，每一簿收支要清晰明白，经残改变要刚好向校长汇报，以便于校长忖财驾驭,统筹支配，合理运用.学校全部的收费要刚好进库入张，严禁截留挪用.学校每一笔
39、经费的运用都要经校长同意，不能S回,更不铜私用,每月按高桥演教化教学办公室的要求报账，手续完管.每月向全体老师公布账目，向学校工会组织通报，接受全体老师的监窗.3 .福好学校的财产管理完善购物、保管、运用等财产管理制度,做至制度健全，职费明输，账物相符，账账相符，保管责任到人.学校各部门须要物品要填写审批表，羟校长同意或行政会议探讨确定后支配人员购买，大宗物品的选购必需要两个以上的人员叁加，选购完成后闪收子交保管人脸收.推行对各班级、各部门、各专用教室公物教学期初登记,期末点交的管理形式，明确责任，责任到人。搞好新增固定资产的登记工作，严格执行固定资产报损制度和损坏购偿制度.学校老师、班级、部
40、门.科室领用物品要仔细登记，需归还的物品颗时归迅加强免费救科书的发放工作,在国家供应的免费教科书上盖上“本书由国家免费供应”的印三,对学生的课本.作业本要做到生生上课有教材,作业有本子.对箔环运用的教科书要编号登记造册发放，教化学生舞惜书籍,提高回收率和运用率.加强对试验（科学、数学）涔材、体育器材、音乐戕材、美术器材.图书等的保管.领用登记的指导和监督，使之在教化教学中有效地利用.4、福好基础设施建设，解决教室不足的冲突本学期，为了提高教学痍量,解决老师午餐，确定开设“小饭桌”.为此必需对老师食堂进行改造,安排投资伍万元，增加煮饭的设施设备.目前，改造工程正在加紧进行.5.平安工作，常抓不慌
41、协作好少先队大队部，全力以赴，主动争取各班主任老师的大力支持,利用升旗仪式、班队会、黑板报、宣扬窗加强平安教化：敦化学生遵守交通规则、不玩火、不玩危急嬉戏，增加自我爱护意识.防火、防盗.防褰平安工作警钟长鸣.定期对学校妓路进行检瓷、修理，清理易爆物品，检亘灭火器的压力是否正常.接着和高桥派出所、村联防紧密联系，更加有效的保证学校的教化教学秩序不受干扰.抓好日常平安保卫工作，消退一切担心全陶感.进一步加强门卫值班的管理力度，严格加亍来客登记、老师外出登记制度.坚持学校行政领导值周制度和节银日值班制度，发觉问Sfi刚好妥当地解决.6、协调协作有关郃门搞好学校卫生工作.1）福好校内环境的规划治理，绿
42、化美化校内.本学期我们将在原慕础上,切实加大校内各班保洁区的管理力度，加强督食，加强班级卫生保洁劳动周活动的组织和指导,细化各部位保洁的任务和人员安排，确保教学区域全天候整齐，同时通过各种形式向师生员工进行爱惜公物，爱护环境的近扬教化，在师生中造成爱惜公物，爱惜校内一草一木的舆论东围，主动开展美化校内，亮册校内的活动，把创建文明校内活动和例子的卫生、生活习惯的养竭合起来.面视校内花草管理，适时振好除草、三s.治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美生绿化.2）搞好学校卫生防及工作，定期对厕所、阴暗潮湿地方及相关设施设备进行杀虫或消串,削减疾病的流行传播.定期开展除“四害”工作.3）解决学生的饮
43、水问题,开学后召开家长会，动员学生缴费喝平安的桶装水.4）加强老师食堂平安卫生的营亘,做好食堂的管理工作.食堂要提高伙食质量,工作人员上南前必需健康体检，杜绝一切过期、变质的食品.5）搞好一年级新生的免疫接种证的鱼亘、其次次登记.上报工作，仔细对该项工作进行总结.7、刚好完成上级交办的其他工作.篇10:医院后勤工作安排转瞬间又要进入新的一年20xx,新的一年是一个充溢挑战.机遇与压力起先的一年，现就20xx年提前制定工作安排如下：一、抓好院容院貌和两个文明建设强化院内外环境卫生的整齐，完善各项卫生工作制度彳璃洁措施，调动广闻员工的主动性和主动性，努力提高服务质量,懈!J常境与突击面合，实行岗位
44、责任制，坚持进行卫生工作检查评比制度.接者努力把全院的卫生各项工作全面推向社会服务代管理，使我院的环境卫生工作落到实处，管造一个干净、整齐、环境野适、绿化美丽的就医环嘱二.工作目标（一）坚决杜绝至特大刑事案件的发生，不发生重特大医疗事故、消防交通等平安事故，杜绝集体上访事务.（二）在平安管理方面，切实落实风险防范措施，设专人负责,发觉隐患刚好处理.（三）加强院内的平安学习、培训管理，每季度对全院职工开展一次法律平安教化，不断增加职工的法律平安意识.（四）为了加强院内的平安防范工作，严格簿实值班制度，节假日有领导带班，无脱面、漏岗现今，仔细做好值班记录.（五）加强对我院临时用工人员的管理，对Ii
45、S时用工人员做到状况明，底数明，管理规范.三、主动整改（一）针对上一年度平安工作中褰露出的问题，进一步修订和完善各种规章制度，全面箸实平安生产责任制，明施划分岗位职员、标准明白、程序清渐,同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，更正做到依法治院、科学省理.（二）总务人员相对不足，希里领导更视，增加人员.总务科季度工作安排第一季度：1.加强后勤人员的政治理论学习，努力提SS业务实力和工作水平，学习先进的技术技能，丰富业务学问.2.加强平安防范意识，执行公物巡食制度.3、总结20xx年医疗消耗和节能管理中存在的问题，进一步完善选购制度与节能降耗管理,树立为I1.s床一线服务当好后勤兵的观念.其
46、次季度：1.依据医院发展须要，选购设备2、天气渐进干燥，平安检亘小组应加强平安巡逻，排查平安防患，防火防灾，做好医除自防设施，完覆记录日常平安管理工作台帐.第三季度：1.加强医院后勤仓座的管理工作，严格遵守各项规章制峻,树立为临床一线医疗服务的思想，做到有安排、有步骤地购进所需物资，对一切物资分类存放整齐，留意物资的积压，保证全院的物资供应所需，严格落实出入库.实物脸收、清点、发放等制度，并做好物品建账,账物相符.保持室内外货物摆放有序，卫生整齐，并彻实做好防火、防盗、防破坏工作.2、进一步加强和完善洗衣房的各项工作制度，严格对医院的被股衣物消毒等工作的管理.按时下收下送，保眸供应,彻实做好全
47、院的被服、衣物等的交账、清点、登记手续，严防错硼Q丢失，严格遵守各种孤电设备的擦作规程,做到用电平安、生产平安，杜绝一切事故的发生，保持空内外环境卫生整齐.第四季度：1.仔细做好仪器质量管理工作，对相关设备日常应进行自樵自测，并报相关单位，做好完整记录.2.我院对除四舌工作应常抓不懈,组织人员定期完成任务.四宙即为灭鼠蚊、绳.,投药区域要潦盖到位,不留死角.3、加强对医疗设备与生;舌设备的修理管理,虽然许多设备处在老龄化阶阻结合我院实际,能用设蓄应尽量发挥其主观能动性平常做好养护工作,尽置。赵氏修理率要有为医院节约一张纸、-滴水的觉悟.篇11:医院后勤工作安排各科交为进一步推期工作，讥固控烟成
48、果，全方位促进无烟医院活动，依据武汉市无烟医院评估标准的要求，结合我院实际，制定本安排.一、工作目标通过医院控烟活动，提高医务人员控烟意识，降低医院职工吸烟率.帮助吸烟者戒烟,达到卫生部无姻医院卫朝气构标准的基本要求，逐步实现人人自觉戒烟、医院公共场所和工作场所无烟的目标.二、总体要求在医院内全部诊疗场所.办公空和会议空等区域禁止吸烟，在医院设立戒烟门诊和固定的强活动长期.有效、深化开展.姻区并有醒目标示，进一加强领导,严格考核管理,瑞保全三.详细实施方法1、建立健全医院控烟工作制度，完苦组织结构(1) .建立科空控烟机构.由院领导.各科室负责人组成,实行医院.科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理膜式.(2) .脩改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任(3) .形成院科两级控烟工作制度体系.控烟办
