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1、2024年半年调解工作总结（共7篇）第1篇：社区调解工作半年总结社区调解工作半年总结在仔细实行党的十六大、十六届四中全会关于犷大基层民-主，加强社会主义法制建设的精神，为推动我社区能成为民-主;布台示范社区”，提高社区广闲居民群众的法律意识，进T促进我社区各项事业的依法管理,深化甚层普法与依法治理工作，加社区的民-主治建设柿去制宣扬教化为切入点,进一步调动整个社区全体居民醉众学法用法的主动性,加强他们的法制观念和依法办事的意识和实力，社区调解工作半年总结.一.法制宣扬我社区在这半年里广泛利用黑板报十二次（共计六期）迸行了大量法制百扬.拥窗六期.片展十六幅、多次展出了治安管理惩罚法禁备、防艾等宣
2、扬活动,并且开展了两次对外来务工人员的法制教化，社区通过利用寒暑假活动对广匐青少年迸行了生动直观,形式多样的法制教化宣扬,工作总结社区调解工作半年总结.两次邀请了有关专家到社区迸行法律学问讲座、法律询问，使法制教化的自场工作得到更加深化人心，更加人性化，二、调解工作社区自成立了人民调解领导小组以来，对金城小区因水电问版业主和物业管理部门之间存在的诸系问期比月不低于两次进行调解.金城小区一位领取低保的人员因夫妻离烟向迤，社区调解人员对其双方迸行了劝解.在小区内社区调解人员曾五次进行了邻里纠蚣调解,将正照地处理好人民内部冲突，把撕各发生的冲突限制在萌芽状态.切实地做好调解工作为人民，维护好社会的瑙
3、定，为构建一个和-谐的社会主义而作出主动地贡献.三、帮救工作社区居委会组成了一支由社区、片区民-警及家庭监沪人的帮教小组，对去年或今年的两劳会放人员进行了帮助教化，并且了解驾驭他CJS生活、工作中的一些困难，尽力的去帮助耨戾.使他们能有f稳定的生活环境.苏家塘社区居委会()第2篇：社区崩解工作半年总结社区调解工作半年总结在仔细实行党的XX大、XX届四中全会关于扩大基层民-主，加强社会主义i去制建设断5神，为推动我社区能成为民-主法治示范社区，提高社区广切居民群众的法律意识，进一步促进我社区各项事业的依法管理，深化基层普法与依法治理工作，增加社区的民-主法治建设和法制宣扬教化为切入点，进一步调动
4、整个社区全体居民群众学法用;揄主动性，加强他们的法制观念和依法办事的意识和实力.一、法制官场我社区在这半年里广泛利用照板报十二次(共计六期)进行了大量法制宣扬、蜀囱六期片展十六旧、多次展出了书筑管理惩罚法、禁毒、防艾等吉扬;舌动,并且开展了两次对外来务工人员的法制教化，社区通过利用寒暑假活动对广阔青少年进行了生动、直观，形式多样的法制教化宣扬.两次邀请了有关专家到社区进行法律学问讲座、法律询问，使法制教化的吉扬工作得到BD口深化人心，三D口人性化.二、调解工作社区自成立了人民调解矮导小组以来，对金城小区因水电问题、业主和物业管理部门之间存在的诸多问逆每月不低于两次进行调解.金城小区一位领取低保
5、的人员因夫妻圈烟问题，社区国解人员对其双方进行了劝解.在小区内社区调解人员曾五次进行了邻里纠纷调解,将正确地处理好人民内部冲突，把口瞪发生的冲突限制在畸芽状态.切实地做好酶工作为人民，维护好社会的稳定，为构建一个和-谐的社会主义而作出主动地贡献.牛牛文库海量资均共享三、帮教工作社区居委会组成了一支由社区、片区民-警及家庭监护人的帮教小组，对去年或今年的两劳再放人员进行了帮助教化，并且了解驾驭他准生活、工作中的一些困难,尽力的去帮助解决.使他们能有T稳定的生活环境.牛牛文座海量资料共享第3篇：大禹弊半年工作总结2024年上半年,我馍在携党委、摘政府领导的正确带领下,围绕“平安建设”的总体目标，以
6、十七届四中全会精神为指导，全面贯科学发展观,进一步健全大调解网络,集中力气，多措并举,主动开展冲突纠纷排亘调处工作，将大量的民间冲突纠纷化解在基层，化解在萌芽状态，为我销的社会经济又快又好发展供应IS定和谐的社会环境.维沪社会稳定为己任，以调解民事纠纷为重点，“大调解”工作发挥出了合力，一大批重大、困难、社会影响面广的冲突纠酚得以刚好胜利化解.有力地维护了社会和谐聆定.现将这半年来的工作总结如下：一、上半年以来的工作成果今年上半年，我镇接着加大在对各级调解组织的建设力度，进一步健全完善由综治委指导大蠲解工作协调领导机构及工作机制,到目前为止，全摘已建立各类调委会17个，其中建立馍调委会1个，村
7、(社区)调委会12个，企事业单位调委会4个.通过横纵网络的完善，全区乜解处醛大冲突纠妗的实力得到进T提升.从2024年1月初至5月末，全演上下堀但纠就*起,调解起，调解率一%,调解胜利起，有，起正在办理中.信访接待中心共接待群众来信来访”件,办理率*%二.主要做法(一)完善t办调机制，促进冲突纠筠问题依法化解组联络员制度、例会制度、冲突纠纷月专报等工作制度.进一步完善预防机制，严格落实例会制度、调处责任制、信息报送和贡任追究制度等，刚好推亘化解冲突纠给.（二）务实创新形式,推动纠纷化解工作新发展1、开展法制宣扬预防工作,今年上半年，我镇坚持打防结合.预防为主、标本兼治的方针，把开展专项冲突纠纷
8、播宜调处活动与法制古汤教化结合起来，提高E1.群众法律意识，促进冲突纠纷预防工作取得实效.一是建立一支以人民调解员为骨干，扎根基层的普法宣扬队伍，在做好大调解工作的同时,又向群众普及法律学问，把化解纲酚问即放在预防冲突纲纷发生上,从源头上预防和削减冲突纠H的发生；二是通过调解个案，运用生动的调解案例在基层和群众中开展生动直观的法制宣扬，把调处冲突纠纷的过程，转变成法制软化过程.充分运用广播、墙报等各种宣扬形式冲突排亘调处工作的重要作用，编印有关法律常识分发到社区，加强了对群众的宣扬教化，起到调解一案、教化一群、影响一片8三果；三是在党委、政府击大政策出台前后，有针对性开展相关法律法规和政策的宣
9、扬，增加广阔群众对政府中心工作的理解和支持；四是充分运用调处信息简报等宣扬;舌动载体，刚好反馈基层的工作动态，介绍胜利物法，沟通典型阅历.2、刚好排亘化解;中突纠妗第4篇：人民国解半年工作总结资中县司法局2024年人民踊半年工作总结2024年上半年，在县委.县政府的总度更视下，在市司法局、县冲突纠鲂大调解”协调中心的业务指导下，在全县各级人民柳员的不懈努力下，我县人民调解工作仔细根据省、市、县新时期人民调解工作要求，坚持夯实基层、打牢基础.调防结合、以防为主的工作方针，狠抓人民调解队伍建设，健全完善调解网络，强化工作指导监督,各级人民调解组织1T间人民调解员主动排亘和化解人民内部冲突，取得了较
10、好工作成果.现椅半年工作总结如下：一、注意强化保睁，切实加强领导，夯实基层星础1.落实领导责任.县委、县政府高度重视领导人民调解，将人民调解工作纳入我县社会治安综合治理与新一轮平安建设工作目标俘查出要内容，县目标售资办、县综治办制定了人民调解工作考核实施看法,为调解工作有序推动供应了组织保障.2 .健全组织网络.根据人民词解法和四川省人民调解条例3的规定，我县进一步健全了演（乡）、村（社区）和行业的调解组织，汲取了一批有威望、有实力、临法律、身体好.群众信任的同志充温人民峋解队伍.目前，全县建立和完善人民调解委员会503个,其中镇（乡）调委会33个，村调委会392个，社区调委会58个，企业调委
11、会17个，行业调委会3个，基本达到了应建则建.目前，全县人民调解员咨案工作正在进行中，预料将在今年7月底之前结束.形成了以块为主，以条为辅的县、馍、村三级调解网络体系.3 .强化经费保库.为了确保全县人民阔解工作的E实有效开展，县政府在财力非常惊慌的状况下，将人民调解工作经费和人民鞫解个案补贴经费33万元列入财政预算.进一步保照了我县人民调解工作的正常开展.二、注意创新方法，切实完善措施,构建工作新机制1 .建立冲突纠纷排瓷侦警矶制.坚持预警在先、教化在先、限制在先、调解在先的原则，建立了村（社区）每半月一次、镇（乡）卷月一次的冲缨拗排亘工作制度.在常常性排亘的同时，还依据冲突纠纷发生的特点和
12、规律，围绕五点人、无点事、田点时期开展集中排台,确保早预防、早发觉、早处理.2 .建立冲突纠纷化解机制.对排皆出的冲突纠纷，逐一建立台畅,落实了牵头领导和i三承办人员，明璐调处要求手隗结时限，又拽大;中突纠筠实行挂牌督办,加大对特别纠纷和更大疑难纠纷的专遂调处力度，围绕全县中心工作，确定开展专题调处，防止因纠纷调处不刚好而引发的不稳定事务发生，2024年上半年，全县各级调解组织押E亘各类冲突纠约401件，调处401件,调解胜利389件，各级人民调委会调解纠纷3604件,调处胜利3593件、国解胜利率达99.6%,履行3593件,限行率达100%,防止民间纠筠引起自杀4件6人，防止民间纠纷转化为
13、刑事案件8件61人，防止群体性械斗2件49人.3、建立冲突纠给大调解机制.注意把人民剧解、行政调解和司法调解结合起来,完善多渠道解决争端的机制，实行多种手段、多方参加、相互t分作、林同作战的方法，对纠纷进行综合治理，形成“大调解”格局.构建各级人民两解委员会同公安、i十生、民政、国土、税务、法庭等相关部门联动的工作机制，形成“领导市视、建立网络、上下联动、多方协作,整体推动”的工作格局.如为推动医疗纠给案件得到刚好解决，聘请了10名具有较高法律学问水平和丰富调解阅历的人员，成立了资中县医疗纠酚人民调解委员会.4、建立冲突纠给信息反馈机制,根据市、县综治工作要求，制发了资中县县冲缨U的及不除定因
14、素排直调处月报表屋镇乡.郃门定期报告冲突纠纷推杳调处工作状况,规范报送内容,重要时期实行“零报告”制度.由县司法局东头，组织群工局、综治办.维稳办定期对;中突纠给彳坏稳定因素排食状况进行分析、研判，刚好发觉问S1.解决问跪,田要时期每天报告.每天研判.5.建立调解队伍教化培训断制.建立国解员学习制度，通过举办培训班、组织沟通、阅历演讲、以会代训、现场观摩等形式，对人民两弊员进行分批分级培训两次，更点学习人民调解法、侵权责任法和调解工作常用法律法规.现行方针政策，不断提高我去调解水平.今年由县司法局部奉头，对各级调委会主任进行了为期一天的业务培训，有效提高了基层调解组织和调解员履职尽则的实力.三
15、、开展“五进”活动,化解冲突纠纷，服务全县大局今年5月来，我局仔细根据省、市、县有关文件4附知要求，在全县范围内开展了大调解体系人民调解“五进工程”活动.此项活动开展以来，我县各级人民调解员主动以构建大调解工作体系和“人民调解化解冲突攻坚行动为载体，根据市县的工作要求，使人民调解窗口走进最基层,切实解决人民群众日常生活中的疑难纠纷，有效化解群众反映剧烈、社会膨响较大、多年积累的.长期未得到存效解决的冲突纠纷，以及党委政府交办的冲突纠纷，最大限度地削减不和遁因累，收到了较好的效果.四、正视不足，再鼓干劲,再树新功我县的人民悯解工作虽然取得肯定的成果，但是离人民群众的要求还有肯定差距.主要表现在以
16、下几个方面：一是调解资源的配置不尽合理,调解组织网络体系不够严密，调解组织之间没有形成合力，存在多头管理、市复管理或相互推谈现象，工作中缺乏有效的协调和沟通机制.二是行业、企业性调解组织建设滞后,尚未形成规模.HS规范化.制度化程度不高.调解程序不规范，峋解I办议不统一，存在田结果、市口头，轻程序*径文书等问题.四是队伍素养需提高.部分调解员由干郃兼任,法律专业学问欠缺，专业技能匮乏，调解方法筒洁粗糙，依法调解.公允调解的水平还不高。五是管理和指导力度不足.由于全县司法助理员严峻缺编人员，甚至还有个别乡馍无专职国法助理员,使基层司法行政工作人民调解无法高效运转，在很大程度上制约了我县人民调解工
17、作的深化开展.在下一步工作中，我县将案紧抓住全县构建“大调解”工作格局的有利时机，迸一步加强领导,强化保阳，完善措施，充分调动各级调解组织和人民调解员的工作主动性和主动性，为构建”和造资中“再树新功.一是进一步加强队伍建设，规范制度臂理.强化人民敏员教化训，有安排、有步骤的对基层调解姐织和人民调解员进行调整、充溢.完善，逐步建立和完善企事业、区域性、行业性调解组织，提高整体素养.根据“六存”和1六统一”的规范化建设的要求，规范人民调解委员会组织建设.二是进一步强化舆论官场,音造深厚余国.充分发挥广播、电视、报纸等新闻媒体的职能作用，加强对人民调解的意义.模范事迹以及调解案例的宣扬，引起全社会的
18、关注和更视，形成齐抓共管的舆论原围，使广阔群众形成我去解决冲突纠娜观念.三是进一步创新思路和方法，确保调解实效案案围绕全县改革、发展、玲定的大局，加强人民调解与法院.公安、信访、平安、综治部门的协调协作,进一步巩固我县大硼T工作格局，紧密结合新农村建设、新一轮平安建设、“六五”普法等工作，的立服务意识，因事制宜、因人制直，在“调处和解决上下功夫，努力增加人民调廨工作的针对性和实效性.四是进一步加大调解力度，确保社会稳定,不断加强冲突纠纷黜值调处工作，依据冲突纠纷的新状况.新特点，增加预见性,把握规律性,驾驭主动权，特殊是对可能引发群体性事务的苗头和事端要刚好梳理，深化排亘、不留死角和陪志.坚持
19、“抓早、抓小、抓苗头、防激化“，把冲突纠初解决在鹤芽状态之中，做到小纠纷不出社、大纠纷不出村（社区），市大疑难纠纷不出乡镇,冲突不上交”，把我县的人民询解工作推上一个新的台阶,为则全县的稳定、平安、和谐再做新贡献.资中县司法局二O年六月二十一日第5篇：人民调解半年工作总结六塔乡司法所2024年人民谓解半年工作,彼人民调解工作是维护和保睁社会隐定的基石，也是司法行政工作的一项无要内容.多年来，我乡广阔人民调解组织和人民调解工作者，案紧围绕改革发展稳定大局和党委政府的中心工作，深化学习，主动叁力Ott会治安综合治理，防物眦解了大的冲突纠纷，为保一方平安、促一方发展“做出了主动的贡献.目前，全乡已基
20、本形成了一个较为完苦的大调解”格局.一、不断健全组织网络，努力提高基层调解队伍素养我乡共有33个村人民调解员36人，全部具有中学以上文化程度,针对人民调解工作呈现的新状况、新特点和新要求，以乡司法周弊中心为核心，以村人民国解委员会为基础的三谓调解防护网，形成了纵向究竟、横向到边.上下联动.左右协调.共同参加、遍布全乡的“大调解工作格局.询解中坚持三快一优先”的原则（快立案、快阔解、快结案，妇女儿18侵权纠纷优先）.乡司法局把治保、调解、信访结合起来，形成了三位Tr的调解工作格局，充分发挥了化解冲突纠纷的综合优势.根招哪里有人群调解组织就建在哪里那里须要人民说解人民调解就在哪里发挥作用的工作要求
21、，我们主动探究,大胆实设,不断创建适应新形势要求的人民调解组织，在巩固和完善村、居调委会等IC统人民调解组织建设的同时，不断延长工作领域.一是接边地区谓解组织.经过几年的努力，一个遍布城乡、扎根基层的人民调廨工作网络化体系已基本形成.这些调委会基本做到了“四化”即人员专职化.工作规范化、待遇工薪化、组织网络化,加强深化开展”标准化消委会”建设.二,不断殂化防范机制，努力构筑大调解工作格局的曾改革开放的不断深化和衣业、农村经济结构的战略性调整，我乡的衣村面貌发生了天翎地厦的改变，人民生活水平得到了不断提高，但随之而来的是人民内部冲突也发生了深刻改变，各种冲突纠纷呈现出困难性.多发性、群体例R深层
22、次等特点，特殊是一些涉及;去律问题.干群关系和百姓利益的社会冲突纠纷已成为影响当前社会稳定的重点和难点问题.针对人民调解工作中出现的新状况.新问即，我fi）必需有备无患,探讨新方法,探究新路子，较好地解决斯形势下日益突出的各类社会冲突，胜利地构笊了“大调解工作格局，实现了传统的调解方式的新转变.在调解形式上,也从过去的村头、炕头、田头“调解.发展为在司法所普渔建立人民调解庭，进行开庭式调解，运用调解中心的组织形式和工作机制，使人民调解工作得到了进一步的扩展,并逐步向法制化、规范化方向缄三、强化预防调解，维护社会稳定全乡人民调解组织坚持调防结合，以防为主,多种手段,防同作战”的工作方针,遵箔组织
23、建设走在工作前、预料工作走在预防前、预防工作走在踊前、国解工作走在激化前的四前工作法“大力开展调解冲突纠纷创建平安求罕”活动,刚好适应民间纠筠发展的新状况、新特点，在调解公民日常生活中发生纠纷的基础上，依据维护社会稳定的须要，主动扩大工作领域，主动询解婚姻、家庭、邻里、赔偿案等常见性、多发性纠筠，稳定社会关系,有效地排亘化解和预防削减大量民间冲突纠纷.坚持定期排资与蒯机排查相结合，实行定时、定人、定点、定责方法，卷月开展冲突纠纷定期排笠1次,各调委会都按户建立冲突纠纷档案,对排亘发觉的各类冲突盼思，按性筋和轻出缓急进行分类，具体记入档案，对播套出的纠附，建立责任制，明确责任人.同时开展随机排亘
24、，针对重大节日和大型活动重点排亘，敏感时期超前排亘、共性问题联合排包突出问Sg专项排色,加大排杳力度，做到纠纷底数时时清、状况明，存力地解决纠给于萌芽状态之中,全力维护我乡社会稳定.近年来，我乡人民调解组织网络建设已有了良好的基础，.大谒廨工作格局基本形成.为了更好地激发人民谣解员的工作主动性，建立长效激励机制，基层人民调解组织通过刚好有效地调解民间纠扮，化解了大It的冲突，发挥了社会治安综合治理工作中的.第一道防城”作用.为了进一步加强对调解工作的管理和业务指导,今后我1豳进一步深化和完善这一系列制度，建立科学长效的人民调解员激励机制详细规范实施过程中指导制、备案制、审核制”、.公证制等更要
25、制度的操作程序，使人民调解工作成为民主与法制建设的有机组成部分，更好地发挥人民硼工作的作用，通过努力，建设一支高素养的人民调解员队伍，进一步形成适应新时期的人民谢解工作新机制，使大调解的格局成为基层民主法制建设的一个重要组成部分.六塔乡人民调解委员会二C一年六月三日第6篇：人民调解半年工作总结司法局司法所2024年人民阔解半年工作总结上半年，我司;去所人民调解工作在县司法局和乡党委政府的正确领导下和支持下，以科学发展观为统领，坚持“调防结合，以防为主”的工作方针，深化孑泛地开展了人民懒工作，刚好有效地化解了各类社会冲突纠纷，达到了预防和削减犯罪，促进社会均定的目的,现将半年工作总缉口下：一、加
26、强组织领导以乡司法调解中心为核心以村人民调解委员会为基础的三道调解防护网形成了纵向究竟、横向到边、上下联动、左右协调、共同参加、遍布全乡的“大调解工作格局.司法所把治保、调解、信访结合起来，形成了三位f”的硼工作格局，充分发挥了化解冲突纠纷的综合优势.二、明摘职责分工，配齐配强人员进一步明确司法所干部工作职员，根据工作的实晚要和各部门的职能，整合内部资源，发挥综合优势，每天有干郃在调解中心办公室值班，实行司;去所、综治办人员联动联调,保证了每起纠豺有人问、有人管*有结果.三、严格规范调处流程根3W受理、告知权利义务、调解、整理归档、办领工作流程，以司法、综治为主，各部门各负其玄、联动联调，将人
27、民调解.行政调解、司法调解有机结合，坚持依法碘,切实规范调处程序.四、完善基层调解网络第一，以调解中心为龙头，以社区调委会和纠纷调解员、纠船信息员为基础,其他两解组织形式为补充，明腌专人负责,并与调委会协调忧作，形成上下贯穿、左右连接、协作联动的基层冲突纠场排亘调处工作网络体系.其次，落实各项笆理措施，一是要提高广阔人民调!解员的调解技能.加大对大人民调解员特殊是新调整的调解员的培训力度，提高人民调解员队伍素养,组织广滴人民调解员仔细学习人民调解条例,驾驭人民调解工作有关的;去律、法规、规章和政策，并通过实行举办培训班、以会ItVI1.案例分析探讨等敏捷多样的形式3R抓人民调解员的业务培训，不
28、断提高广调人民调解员的调解技战.二是要狠抓民间纠纷的调解胜利率.加大对冲突纠纷的排奁调处力度，要做JiJ：-般纠的当天调处,困难辘纠纷一周之内调结，对涉及社会稳定的冲突纠纷，至点排亘、重点分析、忖财上报、联合调处.对冲突纠纷排查调处不力、人民螂卷宗不规总受理的案件久拖不办等现象,携司法所将责令其限期整班第三、损责任和制度落实,构建责任格局，观疟调委会建设，一是狠抓责任落实.在排皆工作中，办事处调解中!实行领导分工负责制，组织调解人员逐社区、逐组进行地毯式排亘，同时抽调得力人员对重点社区、田点场所开展击点排盒对播盒出来的各类冲突纠纷隐患分析状况，探讨汨策.形成了“层层有事管，事事有人管的调解工作
29、格局.五、加强日常冲突纠纷排查工作通过开展冲突纠鲂排直工作，切实对维护社会稳定工作做出主动贞献,截至6月底，我办事处各调委会共计调解纠纷13件，无一起因调解不力而导致的五大案件发生.司法局司法所二O-二年七月三日第7篇：调解仲裁半年工作总结调解仲裁半年工作总结一、简要回喊上半年工作上半年，我局紧紧围绕市委市双府中心工作，以“六个着眼、六个着力.为抓手,全面推动各项工作，取得了较好成果.（一）右眼于基层维稳,着力推动人民调解工作一是开展全市人民调解法亘扬,在市级层面，开展了两次大的活动，一次是放在党校举办了二期村级新当选的治保.阔解干部培训班,杨周才副局长就人民询解法的贯彻实篇及如何做好人民调解
30、工作进行了全面培训.另一次放在桃渚镇，召开了全市人民地解工作规范化建设推动会.在销（街道）层面，大多敖镇（街道）对新任调解员都进行了分批培训，为全面贯彻成施人民他解法莒造了氛围；二是部署.舒心解结“专项活动.制定了“舒心解结”实施方案，在全市全面推广河头镇“周报月结”制度；三是进一步健全了组织网络.结合村级换届，刚好国整了全市各行政村的人民调解委员会，明通了调解员,设立了市社会冲突调处中心东部分中心，在行业方面，成立了全市职工工会调委会，区域性调委会的建设有了新的拓展.如古城街道在两水工业园区新建村企联合调解委员会，若力悯解村企、村村、企企之间的冲突；桃渚.小芝二镇主动贯彻台州市司法行政会议精
31、神,创先与相邻县联系，建立了桃港与三门的泗淋、/J港，小芝与三门的花桥、泅淋等4个跨区域调解机构,填补了我市县际边界调委会姐织的空白.四是进一步丰IS了“五鞫联动”机制.在原有的星4出上,人民调解在与行政调解联动方面，上半年,推开了与公安UO的联动.如大洋街道人民调解委员会和派出所联合设立】10联动调解室，街道派驻2名国解员负责日常阔解工作.与司法调解联动方面，新建了检调联动机制，同时诉调联动向基层法庭延长,与信访联动方面，更加案密，如大洋街道在大楼入口处，设置综治、信访联合接待室，作为调委会的前沿阵地，做好来访接待、起到枢纽作用.群众来访，联合接待室的解决的，当场解决，不能解决的，移交街道调
32、委会,由调委会批转相关单位或相关责任区调处.涉及政策性问短的，移交分省领导说明答复.综治信访接待室做好“统一受理、归口分流、催办暂办、跟践回访”.在上下联动方面，我们市调处中心的龙头地位越来越凸显，与各馍街道调委会的关系越来越亲密.五是遍!解专家人才圜口等级建设在摸索中不断推动.如桃渚设立了渔业纠纷人才库，大洋设立专家门诊，将每个调解员的等级和特长公示上墙,由当事人选择，杜桥实行了人民调解员等级制等.有力地推动了调解员的专业化、职业化发展.16月,全市共受理案件1885件,谢处胜利1834件，调处率100%,胜利率97%.（二）岩眼于社会管理创新，着力提高社区矫正监管质量1.管理转向，监管与服
33、务并史,推动“三四”管理模式.即：一是创建四联管理机制.即：牺书联保、定位联动、巡走联防.应急联勤，击点是两书联保和巡走联防”.如：沿江司;去所结合村级综治建设，把社区矫正工作向村级延长，建立村级监管AB司,深化镇、村两级联防.二是创建社区矫正四位一体基地建设模式，即：司法行及主抓基地运作日常管理、政法机关为基地建设供应法律爱护、企业在基地设立阳光就业岗位”，村干部和社会志愿者到基地开展组团服务，充分发挥“一基一品浏匕劳动、改造1阪务功能.如45月，全市开展集中点验点专项行动.对古城、沿江6名严峻违反监管纪律的对象被处以治安惩罚古城司法所组织社区矫正对我开展防火值班,沿江司法所组舜纹巡逻,每逢
34、集市日，组织社区矫正对象参加;台安巡逻，不但削减了辖区集市偷盗等3哪现杂的发生，而且增加了社区服刑人员的社会责任感和自我改造怎识，声正达到了改造思想.回来社会的目的，受到社会各界的好用三是创新社区矫正四个服舒.即：社会救济服务、技能培训目陷、劳动就业服务、干部志愿者结对服务.如:古城街道创建街道统一领导、司法所牵头、街道各职能郃门联办的联办直通车”机制，开展社会救济服务；开拓“职校培训“阵地，以市职业技校为主阵地，推动矫正对象技能培训服务；建设企业过渡性安置”基地，安置社区服刑人员，推动劳动就业服务；实行社区矫正亲情化帮扶，推动干部结对服务,有效提高了对社区矫正对象的教化改造水平.5月29日，
35、台州日报头版以社区服刑人员邀请“恩”聚会为题作了吉扬报导.杜侨司法所，依据社区矫正对象的就业意向和实际须要，以市场为导向，免费供应了机械.眼康、电脑应用等技能培训3场次,共有21人多与了培训,并全部落实就业安雷，无一人醯罪,有力推动了三防建设”16月,全市累计新接收社区服刑人员4S5人，期满解除矫正340人，目前在册1255人，违法违规状况：再犯罪2人，低于台州市0.3%的限制目玩2.推动安国帮教防会建设.6月，建立临海市社诉安揩协会，并在杜侨、小芝、河头等慎设立了10个分支机构,目前,协会已安置社区服刑人员5人，归正人员20人（三）着眼于“六五”普法启动，着力推动全社会去治进程一是开展“六五
36、”普法前期构研.通过召开座谈会、上门征询等方式,倾听社会各界看法、建议，为制定六五普法规划做好前期的打算；二是争取市委市政府将普法考核列入市政府对馍（街道）和部门年度目标责任制考核，这为进一步推动大普法格局奠定了坚实基础；三是起草六五普法工作规划，井主动筹备“六五”普法启动暨“五五“普法表膨大会；四是开展了台州市级“民主法治村（社区）回头看”，并对全市9家预申报浙江省级民主法治村（社区）*单位的创建进行指导；五是组织流淌法律服务站深化镇（街道）、企业.军营等开展法律六进”活动.各馍街道也开展了多种形式的法制宣扬活动,如江南街道举办“庆三八促和谐婆娘学校普法大讲堂活动，尤涣司法所发挥高校生村官开
37、展普法宣扬工作，永丰司;去所与镇团委联合在台州市戒毒所建立了青少年普法教化活动基地,深化开展禁毒法制宣扬，通过a艮抓特色普法，扩大了普法的宣扬渠道,提高了普法的影响力.（四）若眼于法律服务，若力推动社会经济又好又快发展1.创建法律救济12345*工作机制.一是建立T+7中心值班机制.全市7家律师事务所以市法律救济中心为平台,仔细执行义务值班制度.二是完善“2+X”工作组织网络,建立市、镇（街道）两级法律救济机构为主干，工会、妇联、残联.关工委.共青团，及国防、军队等专业救济站为补充的社会化大救济格局；三是实施三三流淌服务形式,姐织法律救济志懑者，通过普法大讲堂、“流淌法律服务站”、法律夜市平台
38、，以送一本法律救济指南.一套法律亘扬资料、TK法律救济联心卡”为内容，开展街头法律询问活动.四是创建“四联”工作连接机制.分别建立法律救济与人民调解.信访、未成年人诉前调叁和仲裁对接联动，丁屋救济渠道,五是把握统一指派，救济督导、救济陪伴.旗量反馈投诉.以奖代辛借环节五个质量评估环节，切实提高救济筋量.江南街道与市法律救济中心联合为74名员工办理仲裁.强制执行法律文书法律救济，取得良好社会效果.16月，全市共办理救济案件439件，超过去年全年办案总量.案件膜率100%,群众满足度100%.2.深化开展企业法律服务保障工作.一是接着推动法律“双服务”工作.建立律师联系第（街道），主动参加联系村换
39、届选举的监督、法律服务询问等.浙江昶日律师事务所和全力律坏事务所建立健全“诚信服务先锋”活动长效机制,各党员律师充分发挥“党员先锋词模危带头作用，仔细办理法律救济案件.主动参加全市各类大型广场尚*询问8陷活动.深化联系以村开展法律服务，印发法律救济联系卡，得到社会的好评.於日律师事务所党支部荣获临海市优秀基层党支部称号.二是接着推动企业“法律体检”活动,浙江时空律帅事务所总结去年法律体检”的做法，进一步充溢调整“法律体检”服务团队，设计出依据不同企业类型分阶段、可第化体检方案，更点对建筑业、卫彦K务业、房地产业等跋向单位进行了“法律体检，从法律的角度对企业的运营、投资以及如何视读风险提出应对措
40、施，取得良物果.目前,全市各律师事务所共担当】20家企业法律倾向，为47家企业出具“法律风睑提示函”.22份法律看法书“，草拟、南查163份合同，开展非诉业务74起，避开彳喉回经济损失2780万元.三是构建网上法律服务平台，刚好为企业供应法律询问服务.16月，全市各律帅事务所共办理各类案件IOM件.其中，刑事案件85件、民事案件797件，非诉等其它案件95件；公证处办理各类公证2451件，其中国内1916件，涉外535件.（六）若眼于主题数化，若力加强基层队伍建设一是全面启动主感致化.3月3日，全局召开干部大会，对解放思想.创业创新和政法系统1发扬传统.坚决信念、执法为民”主题教化进行了专题部
41、署.二是开展岗位培训.4月6日,我局将对全体司法协理员和新入岗的公务员进行为期1天的培训I.切实提高基层干部队伍群众工作和司法业务技能.三是强化司法文化建设,组织“施尚法律服务站“送法下乡、开展法律夜市”、演讲竞赛等系列;舌动，进一步激发干部队伍的整体活力.四是普实最化考核.对基层司法所实行2+3”分类考核，对基层队伍实施-2+4-双轨考核,并相应出台了司法所树位目标考核方法和司法协理员考核细则,有效提高了基层的创业创新和争先创优的活力.总之，上半年，我局主动响应市委解放思想、创业创新的总要求，致力于优化资源，强化队伍竞争力，树立司法行政新形象.特殊是在全市上下组织开展村级换届选举工作中，全市
42、司法所干警严把两委候选人（自荐人）的资格审至，全程参力时党支部.村民委的选举过程,其中、各律师事务所也通过一村一倾问纽带，主动参力瞄举法律询问.宣扬,为基层民主选举的实行供应了有力的法律保障,圆满完成了司法政服务基层民主选举的法律服务和保画王丹.与此同时，我市汪主动探究创新社区矫正三四”模式和法律救济”12345工作机制，其阅历和作法分别被省政务信息上刊登.省委常委、常务副省长葛慧君还特地批示：临海市创建法律救济12345工作机制，拓宽了法律救济网络，便利了群众.“这是省领导对我市法律救济工作的充分确定，也是今后我们进一步做好法律救济工作的极大碓策不谣励.人民调解工作在外界具有肯定的影响力，上
43、半年就有4个县市到我市开展了学习沟通.在确定成果的同时，比照台州市局和市委市政府的工作要求和半年来的工作进度，我们也要醒悟地相陪U,全市司法行政还存在很多困难、不足和差距，突出地表现在：一是预防社区新正对象再犯罪形势严峻.(WwW)上半年，我市社区矫正对象再彳照状况形势严竣，脱、漏管”现象不容乐观，尤其是在6月全市社区矫正工作窗亘中，发觉有些馍(街道)社区矫正工作还存在一此突出问题，亟待整改,对此，我们每个司法所都应当仔细反思，根据三防*的目标要求，实行有力措施.切实加以整改.二是人民调解维护社会稳定的任务依旧非常艰难.今年内是建党90周年，稳定的压力一点也不轻于上海世博.境内外的敌对势力会趁
44、机插手社会各类冲突再加上生产领域的平安事故，后金融危机厮带来的企业转型、劳资纠纷，企业金融领域的纠纷会大量产生，从而导致社会不均定因素餐加，冲击和影响社会的稳定大局.因此，要圆满完成台州市局部署的人民调解舒心解结”工作，任务仍旧非常艰难.J三告;楸法治理的特色、品般建设须要进一步创新.从台州普法的工作来看,温岭掌了全国普法先进县称号，可以说，面对标杆，我们的差距是拉大了.面对即将到来的六五普法，我市四五、五五普法所创建的特色优势已不再明显，因此，我们要更加醒悟地相识到，烈.我们所面临的“六五”普法的创特色、创品牌建设的任务更力唾难、挑战更t四是基层司;去所规能化建设的困难仍须要进一步攻坚.依据
45、“十二五司法行政基层司法所建设和信息化建设的要求，面对新一轮的省级规范化司;去所创建任务，我们感到基层司法所的创建基础还非常薄弱.从面上讲，真正能达到规范化要求的不是许多，这与我市创建规范化.样板化司法所的目标还有很大的差距,因此，如何进一步夯实基层基础，仍是摆在我们面前的一项市大蛔.总之,这些困难与打城,差距和不足，都要引起我们高度留意，关键还是要靠我们进一步解放思想、创业创新，通过不慌的努力和扎实的工作，切实在今后的工作中加以克服和改进.二、若力抓好下半年工作（一）全面深化社区矫正“三四”模式,切实提高社区而E三时实力要坚持监管从严、服务从优、服务与管理并重“工作思路，全面推动社区矫正“三
46、四”管理模式，进一步打响我市社区疥正工作品牌.一是要进一步树立大耕正的工作理念，充分利用社会力气,整合社会资源,提高社区矫正工锚社会化水平；二是要进一步将社区监管工作向村（社区）延长.各镇（街道）要充分利用村级综治工作站平台，将监管费任.权利和义务向基层延长,切实把社区矫正对象置于村（社区）的日林管理之中，切实提高社区矫正的监管效能.三是要接君狠抓“四个服务”工作.要象古城.杜格月碑,播长向政府、部门、村（社区）、企业和社会各界倡力，利用好社会资源,提高司法行政的核心组织作用.四是要按若开展专项咨亘,由市社那委组织公、检、法、司等单位，联合开展对全市各镇（街道）社区矫正工作督建.进一步推动基层
47、锭全监管制度，完善防范环节,全面推动社区斯正三防”工程.同时，还要接着加强对归正人员的安雷招教工作.要接右摸清底数，落实帮救措施，强化安置基地等建设.（二）接着扎实推动人民调解工作一是完善组织,各地在村级换届后，要与慎综治办T,进T落实好村级商委会建设,切实做到基层组织建设oo%.二是强化培训I.下半年，对还没有组织训的镇（街Ie）要进一步支配落实，要以赞彻学习人民调解法为重点，捕立调解也是执J拗理念,从更视您更严格的要求，进行业务技能培训I,确保每位阔解员受讥陲oo%.切实推动人民调解规范化建设.下半年，在尤溪镇还要举办好第五届人民调解员“搐台宴,三是集中化解.要结合敏感时期，仔细做好社会冲
48、突大排食、大调解，全市各级调群组织要形成调解合力，切实打好田大困难社会冲突攻坚战”，确保社会和谐稳定。四是建立人民冏解等级制.要进一步贯彻桃渚人民谢解现场会精神,在全市全面推行人民国解员等级制.五是建立人民调解员防会.要通过发挥协会的力气，进一步推动人民询解的等级制、职业化.专业化发展.六是要进一完善“五调联动”机制.要在大洋街道试点工作的基础上，全市各中心镇,要全面推广人民调解与“no”联动，切实发挥人民调解在化解治安调解案件上的实力和作用.其次，要进一步深化交通调委会建设，要争取把调委会建到交警大队、中队.让老百姓第一时间接受人民国解化解交通纠纷.要进一步推动鳄区、边界调解组织建设.要推广古城街道两水”工业园区建立崩解委员会的做法，各馍、街道都要主动争取在工业园区建立调解委员会，切实推动人民调解限努经济发展的实力和水平.接瑞推动白水洋与仙居下各，杜桥与前所、章安，尤溪与黄岩宁溪的跨区域调解组织建设，进一
