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1、.制v三1.1.111hinkAheadAIf,”4Rd1.1.*.it*,*4HHft*irtM,在全4三三gMWW%MW1.成立1904隼H在V犬以公讦力钻的抵败.我们长阳以灰直川容.,1H247.000.W526.000181wc.猊M的代*性有格折续孽习帆受驯东个徐城麻芸的尊布和市机.佗门为个人挑供f的业和财务9业知识以及避建“好.以创选保妒和报行的税和经济体提供的M持续价例.在我M的宗泞和价你W第箱导下,我们的房琳从发掘世界所需的介计专业.IXfjJ政策刎定衣.M准M定品,指助界.Hfr工作，和比他分计机构合作.蒯鬓和法史个为所色人创点可将快未来的方业.了解更多倍总W牌。加片2月“订
2、位破会计华椁会81XA，密斯。楂利.WA0CA4fH!U.峨&允WQ制忸或幺*峨村*21行K随吏”阳鱼.风险文化和银行：下一步在哪里？本铝法出苦今跟FXKf女化U设台北意珠就什么.因为维打兴在适应能力殳用的过W中间临山大的的杓住和斗：收必济文化.亚FACCA更广泛的报评14除文化：健D阳性别抵住礼遇(Johso2023以及我M正在进行的季境全球及H明介的拈量,我门明究/己经殳到产第”皆的金融慨务竹女如何健过去年不断交化的剃戢,从波动”困境和公M例用到网率k升和用血的收结.通过我打的IX域M察公运网。ACCA或S在也舁，地的改行工作的Miti.111.tM*/该行业的W遇m路,以及我门的职业在M
3、fio踣方而发界的不作用作者*拘*ACCAw船价以m公司冶pfI.管ContentsW：TedMcDona1.d6陋市场比和f介IMTW71.优先“Jt文化加泊104.5.6.7.8.43ttXSpavGH1.W1.f“ard早报人宾客序言M*jum公融市场0本4S公离城技术廿*现在，对理解亢鹫Iug的0鬟住的健廉尊重,以及对这A做有Ift当注f1.tIMK的,心是个人和组飘上的当务之叁多年来.粤个行业的不奉经历了这一实.fiM主暮金M构的知1.这一事实另次引人注H?蛾而不足对理的收会是Cz的.因为K修行内足让UM发生御用可能与馍史多而不保环不会发生.与通学银金产生的麻战的统诂学率相比叫的帆人
4、力杆力的无R1.多阚1有关.ana.ur个双东、怏过变化的世界所需餐的过汉的过专门的19曲教所能松供的.可以说,惮即5呼5制附符银行这样的金电做当中的我&更系的足丽a汉G工行为的失以来解鞭的.而不凡由政策起如心门议计中的依阳来第3的.这线失败也遥遥翘出风的和介模职能的1.ttiH织数MR.M他支持尔也.K2d。眼之伸侑帆件关系M以产生微火的不M.行为与文化文化-iH1.fi常校式以茂林的附*MN】笑统侑悔括.仪是.通U为注文报公T.职业或风险按K日程的特定H标的关惚里1和价处现的相关行为W以送现将从挑开M城等2卜.个人行为文带戌觥41注怠力加中在ftH的关钻行为上时.况合术论履阳文化可以关似地
5、提现.金融般多行*G近利M-力,评恰算在开发有关行为和文化的“我体信见力健的避舰.它发现它设足爵广泛故外敌注京力.r*认典体,无位的汗力.它以在正任兄取指茶督认出个M8.公融市标标力委员会最近根齿中的送装经长敕3可以“依地超用J整个行业FMSB2023).HI龄刊台或团队通常g门大5?帙行的rr席IgW(Cao)报力.运智从本的拄M和支带基地改并在整个维次中北%M的就嘉川丫花金融收务陵城.首席出疗仃(C)佻叁依将另个高度超级的生S1.可以访问他东町用的信息.但是.婢有“大网修的工作人员可能是用务和会计U慨.他的的角色Mi法让他仃*、整个机组.fenri姿健双以比敦或S1.JB历57曲位内的乃片
6、.戒岩在眸取能出时，哙/UiKttZH.由仪会让人也能蟒收集JMK我”,实际完成工作的方式W出闲的何见地的观联或校”我们“个外堵的习惯,用轨)来箍城个盥8!不断发脏的改M,达”数可以评tn收入，能力以及奖也手仪龄也收口.以兄代理的人类故学公司依国更广M嫌个人利姐8遍俄社区.而场版也,8性H能发展竽yttt隔实提供r一肿机序您.但是叫U的我学马期性几手没外总收衣潴.内都微台后读、，或以簿峥冷值的术法提开更广立的故中.它应该通过设策“用的竹妩使酸7首；的故事交将生劫起来,遂见小也得施放的捻IntMWM。a1.居在侑也的不断馥入中到它逋君没楠根或&也的匕样性.K种坤依蛰生门钺,而不Ai忙用队他的M辿
7、和或忖Ig，协件通常帙仔以为只是，个从修外的人那里*或投入的过程,停箱看价位位的包容性凳状.XkI.悔作必动力.力气正文和付JMHM做的完好度V果我m%及时/W发底.也是个人和敏炽发双m，Rg桃域UUiI职能至美爪蒙Rskandaonihgproie8ioafecou1.dwe1.1.be11super-MMofke僧andsenhem.he1.pingIeam3tomsegoodjumpingCa1.gandB0nasve1.ase4rna1.F/.a1.1.the乡UPPonIsCgneneedtoWAUW,推广新Gg,并行殁施防彼比和81双的W余的分.故卡可以拓助附料达一点,合计行业完全
8、“能力政出刑大而变.M*jum.公司巾场把准会及会自汲代代6*风险和会计专业人士可能成为超级网络员和保护者，甯助团队做出良好的判断，并在组税内部和外部分享知识.EXeCUtiVe摘要2023年的银行业倒闭凸显了在导致银行运件前失和声讲风险的问SS上捉离透明魔的必婴性.囚此这是喜大的风险文化所支持的：可信信总对于在金融服务业中建立物性和审慎风险承担至关m要，在本报告中，我们讨论会计卬业人员如何充当风险文化的极Kq络，精助团队做出明利的决策，并在公司内外分知识.通过讲故小，我们的职业可以提高网险意识,促进新的见解，并有效地影响组织的去现.吸取教训，为前进平M路期界绿色相数字祭只会进步於C笈相关开圳
9、仪,限行及施发行机杓仙”M2023年曾解降中吸取软利可版幡明是金融*务*生中最共厘的裁”之从Ig文化侑用或求。来向世界行地限行的ACCAWWUtr公认的IE金融13T住郎跃的更“力的&立mRcn.贷款温其2022年，2021”切外投土用及除“估的内）拄制存在十火添能.这叮去辎设Hm妓打效他他间来做别M财务很令中的嗔人林狼Is。关.瑁金艺巾场能管网2023412”发布的美从危机中啖取的教诃的森会也指出,修WJ1.t:曾温足广府力旅本处米NU能要求逢小2以网止强行的例如ACCA在3行业的生IE底状发出的力且足到尚的与力联17。建管机杓之同龙要遂行史多的对话，停&余的同期JE在出速成分出功惧行风弘文
10、化的必缜“决的mIe.达犹是行为科学.行为度的兴起UuR爻御忙比钎削.以至于许多求n银行的ACCAwRiirift三w-w.并说关注风险力筋的行为必“电又由.行为显Wj馀理并求说,这意味依柔取和方法东加连他们自己的也任，并哥他打门己的Sit胃干炎光灯下/*可以影啊仔M博景的门口和推理芹投俺T修的的行为14方法.附于M左成功的19管理力注MII怫关区.在风险中.行为受外许多N大偏北的影响.这倏曲见兄创建吹功的风kn化的文也利.第一步是认识例这一京,银行会计专业人士的Je点我力力设了在做行担任不冷配务的会计，业人倒EM更加。按JWUHtPJ只冷讦理牌女为岩伊电泮.符肋机构实现KH标,出别是与可利段
11、发MiZ界加大的I；M这包括尚珞Mh社会他海理（ESG）报评的北攀性.从事国的匚作的支功才始常附在封上，的关R歌M很有名依的买入招投侥表示沮丧.成Gf11*并。4的W付趋比出不地影利和M崛彼此.汴CRO却K股仇声人汪指H1.逋过供应餐中断.构出的M和曲；.，陵曲.块僮政泊乂杂性H应雄加.湎过我打的小攻全球风KFgf1.我们护H政饴不桎定屈常S何诩过技木费然和IM络衣全的用现求关注餐融未务受访苻.而在*金险化弗工住的人划吧名胞将达师贝怵在万支区北务风龄.从心整何找到客户做务和加沙IS,.导力设Jt课程成功或失败Itisirrprta1Idconsiderthe1.eadershipri三pcr三
12、poctwandhowINsinf1.uencestedefintionj,d9Cons.sppcoaches,andrwct011510abank,sriskcu1.ture.Severa1.particpanincurbankingro!atfsa1.sobroughtthenotionOthowthen5n5杉叱微软考虑到美银行及乂6仔iYK的可访门外祖欧弘向双衣我川发现关于这主IS侑N小总次楂多.r”整个IH蝌中不同的m队领号才由“筋得风险例如.二2的.H2UfM招妥的”勒F生要讪策才修碗实现旧标所能的敏纵行为变化.并探搜改扬向正确的方内此外.在塞黑/蟠切队中小H人小如胡豌用风陌的中原
13、首4A展更善利用归个用久成髭的各肿个人忧穷,大僦是逐火的较分力律及时现夕的期3.这些仅益以驯心价位和可分牧投资网报的方式间互擒摄W互扑.Ai改变保行业的速度快于Biir/不击惘谓报告Mi1.r人工W期阴斤业的*京快*特别是在风的计对及北班供的见力由.幺2023年底.曲/打正在探求他用来n各触小竹架帽的井结构化双蛔来识式行为网片的方矮.包M确级分析.以检测以脑木仲怀就的行为附些柘慢式，这叫4”抛做了G效和依洌健力.以它的也才僧在的京外后果.ACCA成W强W杯观有用值和新用M起匕虑的皿要性.同力他打了弊依明侑抬处和点外的蜡处U梁时网总如关不和也东至关布给在帆期内.像#天机Xt人这伴的新H术这空线麻
14、的恂伙在r它打成正拿底到业务潼程中.风片和介双社区南要Ha1.案确保它的按依班运行.今计号业人员，可以江数字匕融和实践中发空的事情之冏取得千翕u时干快速林皇明伸的决就却嫌持佗任至犬农也.映三条0的向费制和tt作改投占好株付/姐貌加XW展：条线的汾作物也集G业人员聚也在起.我七川”/机杓第何地双拓K拈构件+M因*.E与核心行可来晚保用RNa1.的何0M以使高猊或号入G终对MUuZ也区内的祜果鱼声.我打正在出行的关风险与90之间不防发取的关帝的4论跳续兴市了如网将其禁令刊三个方府阻过我ri的段行内展公认,双仙发现/廿门的道协从业普出队正在彭成的例r以定义“aIM经:t化和冶方风电的政加.让立冬人的
15、内6丈化黑整皿体为力.何个员工舒得也任作为：种斗本IfMjMW：W-行延和记承.斌过我好述线郛动W京和盘击囚崇机收MtIM经就囹现的以并培养燃山T1.t1.的风及文化.银行的十大行动要点我们关于行风廉文化的剔报告包1B，末*的蝌鬟点清单，以帚助风修和会计专业人员采取行动.会H专业人处在蛆期内软伏冬的【3?文化方面发科看空犬佞的作用.m使在削战成的情况也优先考电依值和风JttM1.2.,责运行K冷刖/U%的合计由要昭确的计M、透明的报告和持NtAitt3.4力和财务总丁0算&现小时风物女化的认识a监常理关注井英转机尚价作R好的行为4.的件枇行利史USM怠力放在优先毋电网段和UUM行为极式上，会计
16、业人疑可以符幼册级讦理修更角略地Jt和出出税粮的行为45.岛烟於理丛0须叁射利。和愉见,在些日立和解儿可陡会用14他门的男N化方法并应愕俗他打的准以及“决女化向跑的K附加机电的知织.6.j/13水般的不Ha且对于洪球希世也行为变化至美女笑.影子委员会和员工工作敏M以产生踩过的修通7.风口忙分业人上必涮。K他m队起应A1.茁式转笠带来的绐.井礴保A1.的安泰和道桧使用.8.曲丁）。动态及内格珀的破耳,达三条找不MX1.免触支存梗恻，达南要Any11=.%nnfr*.以实现有效的没现.9M送，防止豌倒用气联4,企也应激的物量化IS文化.位何个人福彩与其中姐姐，10.ACCAC让人SM山堆满出艇工性
17、烫求,若明瞥用.负函.和电/扰依.以防止注中的丑仲.1.优先考虑文化and治理2023年第一季度的很行业动储使银行风险管理亚新成为人们关注的焦点,扬喏文化和治理裂缝.这将使任何类型的组织极其脆弱,尤其是在当今的变不和不确定性海嗝中.银行从小的是承担风险的业务,因此在另场危机出现之前修亚达拴育点的必要性是不苜血脸的界实上.用行绿色和数字钻型只会进步捷高利益相关者的期组银行和他们的；棺泞机构从2023年的崩溃中解到,这可能足金融腿务处生中最关键的*节之JN贵的健条2023年机学比策共和BMR折仲谷饮厅SVBj和签名I忏的倒分料此段3历史上.她.比：和第冈大BKi出,仅小广依的“电恨行在2007小夕
18、2CCq:与珠仑皿他机GFCJWfKMWM.tt1.tt贷H2011以来H4修跑也比条公公FSB2022发11的伞乐系线*裳仁蒙行幺柒(G-SIBS)上.*1由！系“史MM忸用.隹剌GreeXICaiMa1.的破产.它得出rt11亿X兀的任后员融与上等.以,受改R办公空ArchRCajmx为例,达好我/巨大的无4巾失FS82023b).瑙士C仿的毒支化W!fe川邓林NM叁.这些本件我到不计抬梁地口险和缺W“控网的遵守JQH警登利加先,以韭丁列拉相关者失去r所有信心.所行达线不“灵H网规怆的银行的湎亡司是劫冲达金之火所见过的奥B长阚镣本或公司(1.TCM)苏格兰哈法任克斯铁(HBOSb北比慨行.
19、叱立兄弟.JiMiepfJtIf1.AIG和鱼粒公川VZ6ovkWRt1.R幺昭群的值f所“这UuPt始侪产生/浑过的也收.以免我们忘u!.伦敦候hH业U油村*:UeOH)以及MMG恨行”何达也央R/小即.控削牝宙.*户尽心NiY不足以及完全缺毛气期咳和问询”的久化.巴窜尔银方长讦笈员公F览段声班牙供行打KPaNoHefnSndeZdeCoeft2023Gg月14H的Euron创区论坛上的次演中I胸2023年的喇设置了喷尿之下.的什说达tM哦姿的祭我死国内的愠行出力字11口全球台歌危机以来.无讫足错恨汪足数用：I%雄)爱女女的梦看.口火球打的低产总侬大蜕松*於盛才的看双国内生产4点.海开过绘心
20、的荏候。走YA.(HeniandezdeCos2023)如比赞的时同内丽液的&吱杜幺妙办的无处不在船烛长期未被设DJArG-S1.Be的能行仍勉n“庭绩安性.井力以务个分电u场的卷坦相比力.招行依2300亿美元丧产的第五二以行20235/11H!.Nft.现在不可超免侑问巴金,我01布受饿出什么样的民船女化和治嶷戌进来电光木木的危机？现在这个不可言喻的问题，我们需要做什么风险文化和治理改进来避免未来的危机？行为与文化1.1：什么是网龄文化？#潭率X啰*情分作风IMrM1.CFTtf.fF*VIftH1.风险文化是一个术语，描述了一群有共同目的的人所共享的价值、信念、知识、态度、行为、行为和理解
21、风险的程度.IS管机构的反应想管市场以f在缰挨发收但主登的纵打监管机构对2023年卜中邯侑崩淤进行一格列W估.巴窸尔梁行般优委员会（6C8S）外化r11（223H锹行也偌推吉）中发现的洋多波静,钗括圈转机税必菊学习的经8软羽（BCBS2023a1.皿和注M仕，4以及收丽天的煞中31M龄也年04的,N和威精K制陵”2弑隙荣整城以内我珏节必可由笊冲：不R第战龄文化和无效种ttKX”“：加方r式及 .（HernAndczdeCos2Q23）it2023年3n小料侑市仔中.FSB注F#效运祚和实犬“戒的大僦及性机杓的次板慢.，饯州公众对行的任侑同时.兴出广许关于央行社会许M证的讨论整.电.（FS820
22、23b.ACCA成员的反思ACCAmMJ文化班九康排衣到比处不在的幺城.即位足安公兄无足的愠行也iR率用”“见陂的行为和密度知“修府公司的解体健康状反 我D次K次对邦.0W公初段-AT也关注于设,跳对械好10葭艮它知以行么快的速应女斑匈S啦的汰G诂卜足浜的余布.ACCAJtJUKB姐AB的真筑）拓W备/叫？12侬年12川. 菽仃已经谟N广兴太然仙般义化的足由我以段立行厂E占的段小Kg依取出,我SMZr小世时对楞Q*&S/加卷榜的30松梅”此打标的夕”.ft采跳出Jj次“紧母代尔本熊笈7.8已”广出G艰介必相/W?AccaWJWM1.MHUMiMrMAXA从2023年4n开始的t.UWTr风险文
23、化.出知性长乩”.与）Johnson2023）包环10个行动”以闻幼贝内和仑融I94格风矽t化A力中艮见4斯的免处.ACcA的扳竹内出，.和实体找中也4i1.11,drt.动作点Mt文化是任何WAM。，/计*A费斟1W效的只丈化方*，和的你用.tt*ajMMrR*M.M却决策畲的gHEUR的任何方达.其K其.IM关*M东的位*的关1.当玳纲试用喜风险战入刑所行相M的政略出行中时公计M话向自己/e依M优先净宓,为娟初责加什么价位.Wto,如攀我也我耍削M啖本.我们东住“效地馆时和承扪【9吗?愠行业多检R的复奈杜省味海会计专业人员应建/位与既定价位应的冲夹并决定机念是有符合胡俵的行为.会计专业人G
24、还应谟明公承旭力国道快，利莉的仃务.特城氏在快速变化和不确证性划困.a管理与信任相关的风险大的育点？MAMtB*.IHt.UMMWF.停用皿作具对于这Im只除了,具Jft,*SW(B置本IMtt子可用于声反达瓜个n大的然点.也为由春风的视广利曲攸美力i乏ci时能会产生逐火性的影响,正如令歌历史次义次MIH示的累样.蠲度内原用美靠先行机力因此.力给对【S通行适3的%JTK拄督.M中大名tHS福在在于经内的巴翕尔监管先别2外.U丁行任尤火如此信任的他膻可以在不同侑JY景卜提出：讣心是否“前有存在什么电0成法林出任,任何法Ir以出旧权利地古殳制伐犯，昭古存在公平双文和谷巾？与利八相关符这叫何Ifit
25、t1出,GHU反网附.011公从快行HtH费木、人才、正的支线W叠森等资源.斡HU行在社会中的住时茎可能电3衿情况至关期修.这林普郡却承认不代是不是.对恨行范小公的整水比以在任何讨做115如今实现找个的泊班井不道合加小的人.*nmtM前J公冕瞿相关的必0G斯的刘亚利避毫才使，以偿他簿便够盟所有利也相关齐的黑水承担费住.治疗规构0海包所何网站攸关方的达当代收.窄室台姿始在达”不断殳化的村屋承担奇任.此外.洽理机收必须注意M法律和道幡信礼义务.以及它力加轲制到近H的企业文化、站构和*H的支持.联行业的决策不仅贡也也括助务和法禧方而的考虑,还需艮包推来0方腐的榆B不当的if1.费分析,与人打的个人电
26、见分开达”名见来11他。1社会化的环境带助HK道地&股和实现公司无欢，心衣治理机构，刊祢相关W和公司奴工之何向相互内遢,可以榴0决微哎SU从而HftUIi反BOrEe1.coFo1.e.CFA.IODkE亢WEAiPha、次介作伏W1.a1.pha.op.11，沏KA创怙人2015“和也把合伙人.Utt辛信托其防治理合作伙仲也处洛桑人今和纲妙幺尔大学的金融他&学园瓦欣橙.FIae怫上在俄打和金WWf工作任年.N?IH年驰刖任nG财务官知6席地疗官.2.操作风险量化的再思考国际操作风险家用会ORX的2023年年度报告为我们同供J进步的理由宋苛虑我们如何改善银行衡质和管理非金岫K险的方式，闪为它&
27、明金融服务行业的操作M院损失M件自2017年以来直在下降(ORX2023)，随行格送信息、网络战和数拖泄城的增加。位住英僧义任检货立力的ACCA遭S比依泰行靠机的撵方KW投夫改保以阳扑灭於林大火H步W论说：I宠牛茶，根6此的讲找f向讲圣夫是巨大的.”掇我的;选*卷改变盘化运吠火冷冷力式.田力WJ送,我箱套这方瓶做用还不够.ACCAJtA其次冈文会议f.ACCA成阴MitertSO1.szewakaMiszure疗竹邛M刘母小在右聊公M也是被30%机乐舞的“台创她人,规划/&T金以科技公.GBackFrtgrg.Parker2018忸回片仍未学到的不行为技利.tfti.t：家人南达电笠Q：*为令
28、法试行泳冲境a挣式瓜N务总附况卜JHJ,6型为，川的心土住.必然叮公对.新的人或主饕般没田实展林共紧.-MaO1.vzcwxkaMiszuris.ACCAAA57w5ka-Mtwuns也比ACCA.全球沿儿IBN啾依论坛.域员.也是中九江泰文明南公司沿“委公会的成G世小允说：我来说.低劣爵财多/我、公记正在H样M,我叠强出,多政林立至义生我仃最生大、M会大第贰器之一此外.我打Ii刊学希打史宏勤用演论承,介和痛俊计用层的K或在怩什业如i格地控GIHE会出钺.扬嫖巴*勒科克立W爱尔士大分式孕用衣而收有从他美牛注多娟以备找爻银行止期的刘央水平，J”1.考虑到埼夕动我的风的讣境希多会展IftM统公否史
29、名的*金触K#整合.的容诉ACc拿出个畲整廉*枇第苫小风陵糖标方卷.没“忖2足第的算力.公计技公碑dt为这一点不仅足人工黑舱州飘然不E，WM附用优月皎?缈42023价10为试0分析必梆柒总共M嬴T的4设立中潴述r也逡试qtm闲蹑的必笠N给济及处“墟。忽，金整0运音双牍的方送“住网遐，伊威松Broos20231,依“体厮是达IMI大学MHmtNHM允员.t9tm*9rhto*tr9r*nra9*AyStr0r949rwDon*tknow/NotappJcAbW1Sw所竹电”网名.送可傀虺完全不第的怆改4都行运营矮由主竹的MACC人总5簧论遗.英的Meir。Bank总用介很好的创f.国力它心织注入
30、市场石坦淌足我本要求所褥的6亿英崂偎外贷本数性人黑3存簿和登我公W人m9xwtyd砧了这f.动作点AIttk1.m件反相关的央，所有其他*财务a*I1.M*金*前方横 它为及代确的由触淡明的很当以及对风e管乐真咬的折纹改造的求诺.采用自。任公计的金驳机怆却融他维的财务推恰和合Mtt4 使用现代风险管比技术“心外运昔报失日行负责任的会计处或要双Itt行的会计记涣对内将K监相关察夫及其对社会和环境的寺明世行全面中H比外.任想克便“遗明. 在南右不H的角色中.公计号此人S也始终？求纣代的伦肥东超.斓入也掘井IjM他功能互劝.以佚御射较榭的多内，观.名保持等税织叼务报及侑R新仔也IUia义.巴叁尔W,
31、名字里有什么？ttTMB*几十*A*MWMftWWU尔IM（UVir个名字已1皿Ht得的*的尔U”之一不*MM1MMmK弁良弁EMUUN他加含义杜布K2023年）该本泄未微巴尔公神会正式隹招内心担心干Mn场弘的找断影响M、比堂独立缺监簿.此论术语如“闷除谪林侬行IBIS及MBCBSA1.iT入#我瞥吸的心术.他现在己成为收管机尚门送的大分的巴察尔W或为史塞尔跣堆历史上妓全面的联F方案.为增加更多的混乱，吴M殁府将正在M定的法规移内,巴海尔矫U3.1.而一经美国将IW为,巴甯尔2议W件同I因为巴也尔2议W：无论各方忙何力呼）代表，勺博愠行的二大人旗文九IUM银行的添开费本IW度.巴富尔BUIV）
32、修&广瞅行肘Im成A的行法,）MtKM出/更IA汨租*感的要求.清足这些倏戏并以此为收叱来挑高业务的效，4能力的理解粕怆比林拓妥全企业的努力.OWcW.巴密尔佛议W的&史格根兴蚯本整求抗（CRR）IH用信贷魅我如夕VI；.战与史塞尔梅议IVQ2”佬相关的个Eahn成都介及殳河的从京市6（FRTB.它，3”的市珞风侪水裳农做称为巴，尔Kii2.5侑收也什XmM.FRTB楸*C或岐行曲其内部区MU抬仔标港更城定地保持效井引入r用计以巾场见匕费率的修订标由化方法,巴拿尔的蠢IV的行法的另个我京是当附美信用久用”虚化方法的工作,也称为MHJ的巴发尔讲以IU标准化方法（RBSAI.UtI变化包括公司H电
33、女排CVA）,I1.H比率和火柱3扳曾饕水.批许希认为巴翕尔力鼠IV）的显守Iu他那e大帼M安林.应梅图更为国际浦嫌瞅什及熊BCBS正在送行的一他独特的我举.H足色球金融机检面嗡的挂觇和坦程碑的史杂在仪.MarkDougherty薮国伦软QakTAE，M公，二双山川见处物任含到给人mV山人：以A保，2城同，RiSkTAE行取公药.伦我.英国匕朱怔的过概此120fWt.IHIM1.S*7.1.hFZ三WUIMitf1.1.WMHm-Hrt-BIt十外耳口。阳湾*.噌，TM总4*.A*HKffi*tt.I:aotRH.j,.t.E11r.wv.ngwmc4*。机打1.r.ft-rr-xa.t.zU
34、w4,hit京强。埠W“怜小n幢武6km.e.wA：*uitAwfi*r）tti.m.林是ud3rtrs明良.3.监管难题我们叮ACCA成员和M界各地的代管机构的对话中明确的佑足足银行。共监管机构之间需骏更多的对话，没有缺乏意愿，而是个领域的复杂性我们认为，对于成功的银行风险文化行为科学来说,我们很快就枝认为是“必须解决的向Sf1.1.我始得人W冷汴&人影龙必至，我“已灶做f我价毓慰邠的54参。WfH4*内出/出茉S群电政厅会议试阳从笊移设定龙通的解词.镀*)科，广泛H型於第点阕M器件曲次,以试闲KiT.不m行为抄试城依露认为我如还的覆做什么?总竹如构秘主静反过来乂盘蟹:从部曲冷.战位烧康么.
35、以渴求银打是苦知总总JK*注遴打鹿斌？兴加的创笛人戴件次奴行汽、以及ACCAz依文化整规科Q&国的城网SfcpbeScoti汶.他补克说：优在富国规方的首席执行官出现在国会之烈一快电说，*何世，人。为什么会这样做？.他把F举由;东.rr器物行口谀他无法解样人类行为.我认为过胖&点公员超然C人的弁M,炫和gM七点再南加笳*农务舱弊N朴人更心为是#感灯的恭辞.阳是与找让M6A时.出不定潭N的设大邢分.求A：，我曲疗资a.齐各卷的总生机构花任这甘-棹蜃衣.如的却於X7t，感方力向Nfr4由许行为科学WH梃供叩杀内，(Mm2Q2Q)分流至加Sia而QgS/ZTmBa鼎MorGxf戒二StaQng283
36、).DeNecfertx1.echeiUI：DNB：行为和支化小X开划性力浊的比晓鬓四巧吸及INO以6化尔案的傥球行为Ig馆理在MireaRaajmakWfM/眼讦机构和何1.jtH行更加-登富利个人在ACCAK险久化橹W京外的加8集中,触说：“我记科在DNB的卵共午史,俄采金成0抬离内时这般少风华V，力为W4个岛.库代公裨构处以定吊肾泊本玳.MircaRaaimaken(博士行为IUHHI家斯帝芬JMMSTAR1.INGIMr机构想襄什么.他们做什么+实上.浸“施他什也比公的眼等史他评，如报的汉陵文化jrfH行刊具H电公司的ACCA成SC竺M明.他们术姐股仔机构健M更奈些炊FW佗仃在发现小力
37、行为卬，低行为3指卜加H的长叽H时的管机检也在小掇系创薪和皎济埔长的清猊卜援瓶推阳的依故迸行了校儿：得央行ECB）执行赢卜台域S象分/会PJ席明”,克埃尔*FrankEKferson.420239月的*例中,从惊检的角度匍明了的景温和而大加堆球跣，N化知”部财讯行的K险以及履行机构可以做些什么，责2T方叫HRf1.MT,通需在冗长例夕戏产削，“外力制,技”将“7般播过以卜关网W#：WK，射.做0坏行匕务认A灯R爆践政流.疝&圣否丹的常初现归即为我爱星飞”，KMnkE1.dcrson,E中些公管机内上水,他打。联力IKma和自投管M氏的2收发戏过/低指标（KR）在叽匕阳Rn标风险行为,在2023
38、加11“的ACCAPR04*总低声人论炕feWE.我打泞论rHj应诬SX；处对由TI机构的反恰可以线止赤的而上停的空M什么风汝.停足愠“泞取它仃的？见一和那,但曼东的意义的管窠是另M%而闪货找的C许主动辞丐立.条线的攵片林指号时,这靴是SiIJIR限附或辨义和过段的力NNbGOfdeteAe-O1Brfeift.,4PttFCAN娥里Ht1.R“详纪的FCA2023）一“ACCA戌员证明了漫大和八I，慎（APRA；门发布澳大利RW用锹行（CSA）HnC出忸调代1.终微告APRA2018以来以褥他逆扰.位从至口海H的抬讨拉侑1.01（KSA-侬6的ACCA唆员并林为赛人树花的中企的风险文化平台.APRA近却入广财务责什招黑（FAf1.J黄以英阳的田渡省理人纺利认“刖度APRA2023）APRA迁史新广】口4修讦田斥我包第前M公M定和指号机构14#文化的In声的更匕细节：茎曾我们以愉”为基由.但犹打将明3自己的明望以及我们。WrBn东加”及险文化.APRA外在人1.iaACCA.此外.件泄金融首刃N（HKMA）二ACC人可讫/KF；版之N11Witt的力出以
