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1、XXXX中学班级量化考评实施细则（试行稿）为进一步做好德育工作，全面落实中学生日常行为规范，提高班级管理的规范化、制度化、科学化水平，营造良好的学风、校风，推进学生全面发展，办人民满意教育。根据上级有关文件精神，结合我校实际，制定本量化考评细则。一、考评内容及分值1、政教管理工作：满分400分2、育人质量：满分400分3、级部管理工作：满分200分二、操作步骤1、政教管理工作主要为扣分项目，包括班主任自身工作、常规管理（卫生及卫生习惯的养成，校园秩序，安全保卫，宿舍管理，课间操，自行车管理，集会与集体活动，食堂就餐及物资管理）和加分项目，加分主要由班主任常规工作考核分、义务劳动、校园各级各类比
2、（竞）赛等项目组成。该项由政教处、团委、学生会共同组织检查，做到每天一公布，每周一通报，每月一小结。2、学习成绩由教导处负责制定考评标准并组织实施，各班实际得分由政教处统一记入班级量化。3、级部管理由级部负责制定考评标准并组织实施，学期结束由政教处统一记入班级量化。三、班级常规管理及加分检查量化细则第一部分：政教管理工作（按100O分量化折400分）（一）班主任自身工作（150分）1、学校组织的班主任例会，班主任培训会和临时召集的其他会议，无故旷会扣10分，请假扣5分，迟到扣3分，早退扣3分，未参加会议者事后须补会。2、学校要求提交的材料、资料、收费等要及时上交。未按规定时间上交者，每晚一天扣
3、5分。完成质量情况通过检查、评比确定等次，质量较差者酌情扣510分。3、学校安排的正常值班，每缺一次扣10分，迟到、早退、脱岗每次扣3分。应急任务值班，不准请假，确实有事须自己找人替，并报政教处批准；每次旷岗扣15分；迟到、早退、值班中间脱岗，每查到一次各扣5分。班主任值班期间，发生在分管区域内的安全、秩序等方面的事故，未能及时发现、制止、上报，每次扣10分。造成严重后果或不良影响的，承担相应责任并扣个人千分考核中相应的分数。4、召开全校学生会议、军训、运动会、大型集会、放假等学校重大活动，班主任必须按时到岗，每旷一次扣10分，请假扣5分，早退、迟到扣3分。5、班主任处理师生关系不当，问题学生
4、转化不力，在班内乱罚款乱收费的，班主任体罚或变相体罚学生，造成后果或严重后果的扣10-20分，并扣千分制考核中师德部分相应分值。6、课间操、大扫除、劳动任务等要求班主任跟班的，班主任无故不到，每次扣5分，迟到、早退扣2分。7、发生其他违规、违纪事件，造成负面影响者，根据学校千分考核细则扣相应分值。（二）常规管理部分（850分）1、卫生及卫生习惯的养成（1）教室、教学楼（走廊、楼梯）及所属卫生区及卫生大扫除时间，打扫不干净或未打扫，每检查一次酌情扣1-3分。（2）班级文化建设不规范，如课程表、值日表、时间表不全，张贴的材料纸张破旧、脱落等，扣2分。（3）教室内桌椅板凳排放不整齐、劳动卫生工具摆放
5、不整齐者、讲桌擦洗不干净，物品摆放零乱，扣2分。（4）校园内乱扔废纸、食品包装袋、随地吐痰等现象扣2分/人次，从楼上倒水、扔垃圾扣5分/人次。（5）在餐厅外校园内就餐者扣2分/人次2、自行车管理（1）自行车未排放或有车辆横放、倒放，扣2分。排放不整齐或松散，扣1分。（2）自行车排放区未打扫卫生，扣2分。打扫不干净，扣1分。（3）自行车未上锁，每辆扣1分。（4）私自将自行车停放在校外者，每辆扣2分，丢失者责任自负。（5）校内和学校大门口溜车、骑车扣2分/人次，不服从管理者扣4分/人次。（6）禁止学生骑摩托车、电动车上学，违者扣5分/人次。3、校园秩序（1）课间追逐打闹，情节严重，批评教育无效者（
6、如认错态度不好、不及时改正、顶撞管理老师等），扣2分/人次。在走廊、楼梯或台阶上打闹者，扣5分/人次。（2）购买校外摊点食物、冷饮等，带入校园内扣2分/人次。（3）携带手机等通讯工具、mp3、mp4、随身听、游戏机、棋牌等通讯娱乐工具，扣10分/人次。（4）损坏校园文化设施，在黑板、墙壁、课桌、布告栏等处乱涂抹乱刻画，根据情节，酌情扣量化分2T0分。（5）学生染发、男生留长发或与中学生身份不符的发型、女生戴首饰、染指甲或留长指甲等违犯学生仪表要求者，扣5分/人次，并限期纠正。（6）学生在校期间，一律不准穿奇装异服，不准穿拖鞋、高跟鞋、穿超短裙、背心、超短裤等，提倡学生穿学生装，违者扣2分/人次
7、。（7）应正确佩戴学生证，不按要求佩戴的每人次扣2分。备注：学生违犯上述6条规定，如果由班主任自行调查发现并按学校要求妥善处理，政教处只保留违纪学生档案对违纪学生进行批评教育或处分，不再扣班级量化分。4、早操、课间操、大课间（1）集合不迅速、队形不整齐、出勤人数不足每班扣5分。（2）做操不规范、动作不整齐，酌情扣2-5分。（3）不按规定提前集合或无序带回，扣2分。（4）跑步队形散乱，口号不响亮，或有故意掉队者的，扣2-5分5、安全保卫（1）禁止携带管制刀具、易燃易爆等危险物品，每发现一人次扣10分。（2）寻坪滋事、殴打同学、打群架等，每发生一事件参入者扣10分/人次，站场者扣5分/人次。勾结校
8、外人员者，扣15分/人次。（3）观看不健康书刊、视频等，在校内打扑克、下棋等，酌情扣量化分5T0分/人次。（4）携带香烟和各类含酒精饮料，每发现一人次扣5分。吸烟、喝酒者每人次扣班级量化分10分。（5）翻越教室、宿舍的门窗、爬墙外出、上网吧或“三室一厅”，每人次扣10分（6）擅自到河道、水库、池塘、大口井等水域洗澡、游玩，或到其他不安全的地方活动，每人次扣量化分10分；造成不良后果的，责任自负。（7）上下课、上下楼、就寝、就餐、集会或放学时在楼梯、过道、楼门或校门口等狭窄或人员集中处拥挤、喧闹、起哄，每人次扣10分；造成不良后果的，严肃处理。（8）因未关门窗造成失盗及其他安全事故者，每次扣5分
9、。（9）学生失窃，未及时上报，扣5分。学生偷盗财物者，每人次扣20分。（10）男女生非正常交往，影响恶劣者，每人次扣20分。（11）过马路不走斑马线、三人或三人以上并排骑车、骑自行车带人、戴耳机骑车、违反信号灯指示、骑车走机动车道、骑飞车、互相追逐、单手扶把或撒把、攀附机动车辆等违反交通规则，扣5分/人次。(12)注意乘车安全，对乘坐存有安全隐患车辆，私自拼车或乘坐非法运营车辆，每人次扣10分。(13)各班安全小组未定期检查本班的安全隐患，未及时上报检查结果，造成不良后果的，酌情扣5-10分。7、集会与集体活动(1)集合不迅速、着装不统一，扣班级2T0分。(2)不遵守会议纪律，每人次扣1分。(
10、3)不注意保持会场卫生，扣2-5分。(4)不按规定时间指定顺序解散，扣3分。造成拥挤混乱，扣5分。8、班级收费、学生就餐及物资管理(1)班主任按要求及时到财务交齐结清各种费用。延迟交齐结清费用的班级，按交费项目每项每天扣5分。(2)学生买饭菜要求自觉排队，文明就餐，讲究卫生。实行集中检查与日常抽查相结合，发现不文明就餐行为时,每生每项每次扣5分.(3)物资管理方面按照实验中学财产物资管理办法考核。日常使用中出现损坏及时落实赔偿责任并交上赔偿款的，不扣分；出现损坏不及时汇报赔偿的，由总务查出时除赔偿外，每赔偿5元扣3分；多余课桌凳不及时交回学校，每一桌或一凳扣3分；最多扣完30分为止。（二）加分
11、部分1、班主任工作（1）值班期间在分管区域内发现学生重大违规违纪事件并妥善处理者加5T0分。（2）雨雪等恶劣天气或其他应急性工作，班主任主动跟班加2分。（3）班主任创造性开展工作，为学校赢得荣誉，县级的加5分，市级的加10分，省级以上者加15分。（4）班级资料、班会记录、安全备课、学生档案材料齐全，质量高，在学校的检查和评比中，获一等奖加10分，二等奖加7分，三等奖加5分。（5）班主任教育研究论文，按县级、市级、省级、国家级、核心期刊，分别加2分、5分、10分、15分、20分。（6）每学期进行一次班主任工作展评，按照名次加分。（7）班级工作计划，制定要科学、合理、实用，落实到位，按照名次加分。
12、备注：（1）班主任因事因病请假时必须自行安排其他教师临时代理班主任，并报政教处批准。代理班主任在负责班级工作期间的考核记入原班主任的量化。（2）因学校安排公务未能参加课间操值勤或班主任会等活动者，经有关领导批准，可按正常量化。2、义务劳动(1)积极参加学校安排的义务劳动，并按要求圆满完成任务，可根据劳动量及参加人数酌情加2T0分(2)代表学校参加青年志愿者活动、出席公众集会等集体活动时，组织周密，确保安全，服从指挥，圆满完成任务，加25分/班次。(3)义务劳动实行轮班制，学期末此项本班最高实分得分10分。3、各级各类竞赛、比赛(1)学校安排的黑板报、手抄报等可根据情况酌情加2-5分/次。(2)
13、积极参加学校文艺汇演，按要求准备节目，加2分。选中一个节目加3分，由不同班级合演的节目，将以上分值按班级数适当分摊后记入各班量化。(3)校内征文、书画、科普制作等比赛，按规定数量上交作品，加2分/班，一等奖加2分/人次，二等奖加1分/人次，三等奖加0.5分/人次。(4)学校组织的各种大型比赛、竞赛，各年级第一名加15分，第二名加12分，第三名加10分，第四一第六名加8分，第七一第八名加6分，第九-第十名加5分。(学校运动会获精神文明奖的班级，加8分)。(5)在县级以以上征文、书法、绘画、科普、文艺汇演、体育比赛等比赛中获特等奖或一等奖加4分/人次，二等奖加3分/人次，三等奖加2分/人次，鼓励奖
14、或优秀奖加1分/人次。市级、省级、国家级分别按以上标准的2倍、3倍、5倍加分。(6)经选拔代表学校参加县运动会的运动员，给所在班级每人次加2分;运动会上所得分数直接加入班级量化分。4、其他加分项目(1)检具揭发其他同学吸烟、喝酒、打牌、上网、偷盗、携带管制刀具等重大违纪行为，经查属实，没人次加510分，并为检举者保密。(2)发现学生打架斗殴等违纪行为，及时报告并协助老师制止，每次加510分。(3)每月评选出文明班级、文明宿舍，加量化分10分。(4)好人好事，拾金不昧，每次加15分。学期末此项最高得分为10分。5、实分加分项目班主任工作中：5、6、7；第3项第5条。所有实分项目，凡是学校举行的活
15、动，弃权者酌情扣班级量化分并通报批评。第二部分：育人质量该项分期中期末两次考核，各占50%1、班级总平均分考核(200分)本着不放弃每一个学生的原则，对班级总平均进行考核，第一名得200分,O班级名次与上次相比每进一个名次加5分，本项最高200分。尖子生考核（100分）以上次考试本班前100名所占学生数为基数，与上次考试比较，每多一人加5分，每少一人减5分。3、优生数考核（100分）以上次考试本班前400名所占学生数为基数，与上次考试比较，每多一人加5分，每少一人减5分。第三部分：级部管理工作（一）班主任出勤（80分）要求：1、跟靠好两头：即一天的两头，一周的两头，一学期的两头。2、关键时候必
16、到：各口召集的班主任会必到，学生集会必到，会操必到，考试期间必到，对其它临时性安排必到。3、对安排的工作不讨价还价、推诿扯皮，按要求、有质、有量、积极主动地完成。量化：1、早到校、小自习、活动课每跟班一次加班级量化分10分，迟到加5分。2、学生集会及其它临时安排的活动每次加10分，未到场扣10分。3、安排的工作能及时主动完成，得10分，经催促后完成得5分，在规定时间未能完成任务，而后完成的不得分,不按要求完成工作的扣10分。考核：对考核做到：一天一通报，一周一汇总，一学期一总结。1、与班级量化考核挂钩：最后按80分折合纳入班级量化。2、与班主任个人量化考核挂钩：根据跟靠次数，按一定比例加个人出
17、勤分，跟靠达不到总量的60%的，不加个人出勤分。（二）管理水平（120分）1、学风学纪（100分）要求：按中学生日常行为规范要求抓好常规教育，言传身教，所带学生行为规范文明，违规违纪现象极少发生；经常进行安全教育，增强学生的安全意识及防范突发事件的能力，不出现安全责任事故；经常进行学习态度、学习方法、学习目标教育，所带班级学风浓，班风正，凝聚力强，学习成绩不断进步。量化：1、无迟到早退现象，纪律良好，室内安静，零抬头率，无说话做小动作现象，全身心投入学习，得10分，每有一项不合要求扣2分，期末汇总折合。采取年级部检查与学生检查相结合的方法。2、无安全责任事故，无体罚现象、无打架现象、无下网吧现
18、象、无偷盗现象、无谈情说爱现象、重大集会听指挥并按要求做好，该项得满分，每违反一项视情节轻重扣1020分。该项最后得分按100分计。2、教学楼室内外卫生（20分）要求：各班安排好值日生，黑板及时擦，棒黑板后要及时敞窗通风，值日生每天定时打扫教室及走廊楼梯等处的卫生，确保室内物品摆放整齐，环境整洁。各位同学要自觉保持室内外环境清洁，纸屑等请随手放入垃圾箱，“自觉你我他，干净靠大家”，拣起一片纸屑，感染一个心灵；树立”讲究卫生、预防疾病”的良好习惯量化：采取定期与不定期检杳相结合，定期检查人员为各班卫生委员组成的年级卫生小组，每周一与周三下午大课间集中检查走廊楼梯及教室卫生，及教室内地面保持情况。
19、每次按5分计。不定期检查由级部执行，对存在的问题限期整改，如果在规定的时间内未按要求完成或不合要求一次扣2分，期末汇总折合。第四部分、考核结果利用1、每学期末，由政教处根据日常考核记录对各班常规管理和附加分项目进行考核，协调教导处、级部等有关部门对育人质量、级部管理工作进行考核，将各项考核分数累计,排出名次。2、各年级按30%的比例（四舍五入）确定优秀班级，即10个班级的年级取前三名，优秀班级的班主任同时当选优秀班主任。获（1-3名）的班主任加个人千分考核20分,获（4-7名）的班主任加个人千分考核15分，获（8T0名）的班主任加个人千分考核10分.3、班主任补助发放方式：每学期按照量化成绩分
20、一、二、三等发放，一等：500元（前三名），二等：400元（四名），三等：300元（三名）。4、学年度结束，班级量化后三名，学校有对班主任进行调配，在班主任任期期间，出现重大事故，给学校造成恶劣影响的，学校有权免去班主任职务，用不使用。5、推荐县级十佳班主任、优秀班主任人选时，将各班主任近三年所带班级的班级量化分相加，按总分由高到低排列，根据上级分配名额多少，首先推荐现任初三班主任中的第一名，然后推荐初二、初一。近三年内获得过县级十佳班主任、优秀班主任荣誉称号者不再推荐，再按上述顺序取同年级下一名递补。6、有下列情形之一者，班主任不得享受本学期的加分和补助，不得推荐参加县十佳班主任、优秀班主任或德育工作先进个人评选，并承担相应责任。（1）体罚或变相体罚学生，影响恶劣者。(2)乱收费或摊派资料，影响恶劣者。(3)拒不服从学校工作安排者。(4)因严重违纪受学校或上级行政处分者。(5)因违法犯罪受司法机关追究者。(6)班级发生严重安全事故造成恶劣影响。(7)其他严重违纪行为者。
