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1、医美整形医院皮肤美容皮肤科岗位职为加强医院管理，给顾客带来更优质的服务。降低顾客对医院的不满意率和流失率，提高顾客对医院品牌的忠诚度,提高工作效率和能力，减少不必要的重复和矛盾，逐渐完善和规范了各部门职责和范围。一、皮肤科主任岗位职责；1 .在总经理的领导下，部门主任负责定制皮肤激光科部门工作计划，抓好服务质量管理，督促、检查部门工作，组织部门人员实施医院各项目标管理。2 .领导本部门人员的业务训练和技术考核，积极开展项目技术教学，组织部门人员学习，结合临床经验担任教学、指导工作，帮助部门员工提高技术水平。3 .组织部门人员学习考核，督促操作人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，保证项目的安
2、全开展，督促科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，保证项目的安全开展，督促科室人员严格遵守各项技术操作规程，加强责任心管理，提高服务质量。发现问题及时纠正，防止差错事故发生。4 .带领部门人员做好科室各类仪器的调试和维护保养工作。二、皮肤科人员岗位职责；1 .提供服务时应热情周到，规范使用礼貌用语，撑开征询客人意见和要求，并及时向上级主管反馈信息。2 .熟练掌握皮肤激光室各项诊疗项目和皮肤管理设备使用。3 .负责治疗顾客的回复并及时解决存在问题。4 .为顾客提供专业性治疗方案，拓展及维护顾客，做好顾客管理。5 .细心维护科室各种激光仪器设备，节约美容化妆品材料，不得浪费。6 .认真学习产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能。7 .积极主动配合部门领导的各项工作安排。8 .工作时间禁止大声喧哗，不得干私活、打闹或缺岗。
