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1、1、职位分类制度的作用和意义在于：为职务设提供基础，为各项管理提供依据.答案：正确2、职位设置所依据的四大要素为：职能、规格、编制限旗、职数以及结构比例.答案：正确3、下列属于综合管理类非电（导职务的有（）A、巡视员B、副调研员C.主任科员D、科长E、办学员答窠：ABCE解析：4、各国公务员锻别的确立.疑考虑职位的因素，又考虑（）.A,职级的因素B、职务的因素C、岗位的因素D.品位的因泰答案：D解析：5、我国规定了从国家版正职到学科领副职的）A、6Bx8C、 10D、 12答案：C解析：6、我国还短定了非总导职务层次与&导职务层次对应的高上限是（）A,县处级B,厅局级C、省部级D.国家级答案：
2、B解析:7、副巡检员相当于导职务的（）层次.A、省部级正职B、省部蝴副职C.厅周级正职D、厅同级副职答案：D解析：8、我国公务员的嫌利共祓划分为（）.A.15级B、23级C、27级030级答窠：C解析，9、科员最高可以达到18级，相当于（）的最低级别.A、厅匾级副职Bx县处级正职C、县处圾副职D.乡科级正职答案：B10、职位包括（）三个要素，是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托.A、职务Bx职权C、级别D.职优E、济渐答案：ABD11、下列属于专业技术类职位的是（）.A.公安部门的法医鉴定职位B、国家安全部门的特种技术职位C、外交部门的高级翻译职位D.人民法院高级法官职位E、人民检察院高级
3、检察官职位答案：ABC解析：12、我国已有的职位类别包括）以及法官和检察官类.除此之外，国务院还可以按黑实际需襄设立其他的类别.A、绘合管理类B、军事指挥类C,专业技术类D、行政事业类E、行政执法类答窠：ACE解析：13、下列I1.于行政执法费的职位是（）.A、交通警察B、税务稽杳C、法官D.检察官E、海关稽查答案：ABE解析；14、我国公务员录用制度的适用箱BI仅限于对担任（）以下非领导职务的国家公务员.A、副主任科员B、主任科员C.调研员。、巡视员答案；B15、公务员录用考试的内容包括（）.A、知识测脸、智力测脸和技能测验B、智力测验、技能测5金和体能测验C、技能测验、体能测5和知识测验D
4、,体能测验、知识弱验和智力测胎16、英国政府在1870年文曹制度改革的第二个枢宙院令中规定（）.A、非经考试者，一律不准担任少务官职B、没有壬室授予的的位，即使是考试合格者,也不能担任事务官职C,寂得大选的政党,所属党员不用考试也能担任事务甘职D、不论什么官员都要通过考试，才能担任官职答熨：A解析：“、我国录用公务员的职位茶B1.是（）A、担任由仔科员以上非领身职务B.担任主任科员以下非领导职务C、担任乡科级以上领导职务D、担任乡科级以下领炉职务答窠：B解析：18、考楼者以近表现的评价代对公务员的全面评价的现象.这H于考核中的（）A、从众心理B、络中误差C、近因效应D.举轮效应答案：C解析：1
5、9、下并选项中，不具有确认公务员身份、只具有确认新的职务关系意义的是（）.A.录用B,转任C、网入0.公开选拔答窠：B解析：20、以下选项中，符合我国公务员兼职短定的是（）.A、公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务B、公务员不可以在机关外栽职C、公务员在机关外兼职不衢要羟有关机关批准D.公务员在机关外兼职可以领取就职报酬21、中国古代真正的考试选官制度是从唐朝开始到清末废止.答案：错误22、我国公务员录用制度的基本原则是：公开原则、平等原则、竞争原赠、界优原则.答案：正确23、公务员职位聘任的特点包括().A、不受公务员法约束B、不能续聘C.平等协商D、任期明确合同管理答窠：CDE解析
6、：24、各级人民政府组成人员的任免机关是().A、国务院B、上级人民政府C、同级人民政府人事工作部门D.本级人大或者本级人大常委会答案：D解析：25、导干部任职试用期为().A、六个月B、一年C、一年半。、两年答窠：B解析：26、下列选项中，H于程序性免职的情形是().A.离职学习一年以上的B、晋升或降低职芬的C.被辞退的D、受行政撤职处分的答案；B解析：27、竞争上岗适用于选拔任用（）.A.各级党委领导成员B、各欲政府部门领导成员C、各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员答案：D解析:28、公务员年度考核不称职活不胜任现职又不适宜转任同Ct其他职务的,应按程序予
7、以）A、降级Bx降职C、辞退D.撤职答案：B解析：29、当事人应在争议发生之日起（）内，以书面形式向仲裁委员为申请仲裁，并按被申请人数递交本.A、30天B、60天C.40天D、50天答案：B解析：30、各藏豉而SJ人员中的正、副行政首长，任职实行（）A、选任制B,委任制C、考任制D.聘任制答案：A解析：31、职务任免与升降在公务员管理中的意义是（）.A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径B、一种有效的激励手段C、为公务员管理的其他环节提供了管理艇础D、实现职务管理的保计E、实现公务员管理制度化的重要措施答案：ABCDE解析：32、公务员因工作严失误辞去1导职务的类型有(A、因公辞职B、因
8、病辞职C,自愿辞职。、引咎辞职E、责令辞职答案：DE解析：33、国家公务员免职的程序包括().A、提出免职建议B、审核C、审批D.反馈意见E,免职通知答案：ABCE解析：34、委任制的产生方式是().A、选举B、录用C、调入D、公开招聃答案：BC解析：35、国外皆升方式主寰有().A、资格晋升Bx考试晋升C.年资晋升D、考核殍升答案：BD解析：36、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务.答案：正确37、公务员在受处分期间可以晋升职务和级别.答案：错误38、对公务员处分程度量轻的是（）.A.警告B.记过C、降汲。、撤职答案：A解析：39、在公务员奖Jft中，记一等功的授奖主体是（）.A、乡级
9、以上政府B、县级以上政府C、市（地）级以上政府D.省级以上政府答案：D解析：40、下列逸项中，属于公务员处分种类的是（）级职职退A降免降辞；案A,B.C.D,答解析：41、“不得包养情人”属于行政机关公务员应帆守的（）.A.组织纪律B.工作纪律C、廉政纪律D、道伤纪律答案：D解析:42、担任导职务的公务员，因健康At因而提出的辞职是（A、因公辞职B、自胡辞职C、员令辞职D.引仲科职答案：B解析：43、某公务员散布有损BI家声誉的官论，其行为直接康反了（A.政治纪律B、廉政纪律C、趾织纪律。、道存纪律答案：A解析，44、公务员受到下列处分，不能裱解除的是（）.A、警告B、记过C、撤职D.开除答案
10、：D解析；45、记过的处分期间是（）.A、六个月B、卜二个月C.十八个月D、二十四个月答案；C解析：46、）与博违反了公务员的）.A、政治纪律B、工作纪律C、祖织纪律D.遒伤纪律答案：D解析:47、公务员奖励的原则有（）.Z精神奖励和物舫奖励相结合Bx个人奖励和集体奖励相结合C、定期奖励与及时奖励相结合D.以物质奖励为主答案：ABC解析：48、公务员奖励的作用主要体现在（）.A.激励作用B、示范作用C、竞争作用。、补偿作用答拓ABC解析，49、公务员纪律的特点包括（）A、法定性Bx普遍性C、强制性D.全面性答案：ABCD解析；50、公务员纪律的内容归IA起来可以分为以下几种（）.A、工作纪律B
11、、原政纪律C.道德纪律D、政治纪律答案：ABCD解析：51、在对公务员处分的安个过程中，皇持）及手艘完备的则.A、事实清楚B、证据确凿C、定性准确D.处理恰当E、程序合法答案：ABCDEIO解析，52、公务员法是一部人事管理法。答案：正确53、2005年4月27日.第十届全国人大富委会第十五次会议审议通过了中华人民共和国公务员法，自2006年1月1日生效实答案：正确解析；54、在我国，成为公务员需要具备（）条件.A、由国家财政鱼担工资福利B、纳入国家事业编制C.纳入国家行政编制D、依法的行公职答案；ACD55、在我国，下列（）属于公务员.A.市委E记B、市人大主任C,市长。、国家主席答案：AB
12、CD56、我国公务员制度的特点是（）,A.坚持政治中立B、从实际出发确定公务员的他胭C、不实行两官分途D.坚持党管干部答案：BCD57、（）是党的干部路线和方针的核心内容。A、革命化Bx任人唯晓C、年轻化D.德才兼备答案：BD58、根据职位的性质、特点和管理需要，我国将公务员职位划分为（）A、综合管理类B、行政执法类C、特别技能类D,专业技术类答案：ABCD69、在我国，实践中认定公务行为一般谢I以下的（）.A、身份标准B、职权标准C.目的标准D.时空标准答案：ABCD60、（）是我国公务员应当具体的首要条件.A、年酒I八岁B.具仃符合职位要求的文化程度和工作能力C,拥沪中华人民共和国宪法D、
13、具有中华人民共和国国籍答窠：D61、公务员制度是西方国家（）的直接产物.A、共和制度B、政党制度C、宪政制度D.议会制度答案：B62、下列属于国外公务员政治权力的是（）.A,信自由和言论自由B、政治平等C、申诉控告D.抗议罢工答案：ABC解析：63、国外公务员权利的基本内容大致可分为（）.A、政治权利B.享受权利C,羟济权利。、培训教育权利答案：ACD解析：64、我国公务员的义务是()A、保守国家秘梏和工作秘密B、维护国家的安全、荣誉和利益C、服从和执行上级依法作出的决定和命令D.模范遵守宪法和法律答案：ABCD解析：65、根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为().A、身份方面的权利B、
14、职务方面的权利C,经济方面的权利D、政治方面的权利答案：ABCO解析：66、引起公务员权利义务产生的法律实是()A,参加公务员录用考试而加入公务员队伍B、公务员晋升C、公务员降职D.公务员推职答案：A解析：67、下列事项公务员权利保护，发政府工作缺点和IM1.的人员免受打击报冗().A、言论自由B、政治平等C.申诉控告D、俏忤自由答案；C解析：68、下列事项不是公务员的经济权利().A、职业保障全B.退休的权利C,申诉控告。、劳动工资、津贴、福利保险等权利答案：C解析：69、以下说法错误的是（）.A、公务员法律上的权利与义务就是公务员法律关系B、公务员法律关系的产生并不是曲意的，其存在总是以某
15、种法律规范的存在为前提的C、公务员法律关系产生之时就是公务角义务权力产牛.之时D.没有法律规范,公务员法律关系也可以产生答案：D解析：70、“非因法定由和非姓法定程序不被辞退的权利属于公务员的（）A、申诉控告权B、获得工作条件权C.身份保障权。、批评建议权答案：C解析：71、机关扣K公务员工贵筑一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的（）.A,参加培训权B、申请辞职权C、申诉控告权D,获得报酬权答案：D解析：72、我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）.A、只定等次，不写评语B、只写评语，不定等次C.不写评谱.也不定等次D、既写评语，又定等次答案；B解析：73、任职培调的对藏是（）.A、新录用
16、的处在试用期间的公务员B、晋升领导职务的公务员C、从事某项专门业务的公务员。、所有公务员答窠：B解析：74、我国公务员考核的点是（）.A、/B、能C、勤D.绩答案：D解析：75、对新录用人员应当在依用期内进行（）.A、初任培训Bx任职培训C,专门业务培训。、在职培训答案：A解析：76、穗霜一定的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或事件,加以真型化处理后,让受训者真实地体3和分析复杂问J的过程，这类公务员培调方法被彝为（）.A、案例分析法B、比色扮演法C,研讨法。、合作研究法答案：A解析：77、根据公务员工作职责的要求和提育公务员素质的需要,对公务员进行分锻分类培训，体现了培训的（）.A
17、、按需施教的原则B、理论联系实际的原则C、讲求实效的原则D,学用一致的原则答案：A解析：78、公务员考核的对象是已系确立公务员身份的非领导成员.答案：错误79、公务员考核的等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次.答案：正确80、我国公务员法把定期考核的结果确定为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据.答案：正确81、公务员培训的种类有（）.A、出任培训B、任职培谢C,专门业务培训。、补缺培训答案：ABC解析：82、国索公务员培训的内容包括（）.A.政治理论学习B、专业知识的培训C职业道他的培训D,管理才能的培训答案：ABCD解析：83、下列选项中，承担我国公务员培训的
18、专门机构有（）.A、国家行政学院B、中共中央党校C.中国延安干部学院D、某大学培训学院E、某企业培训中心答窠：ABC解析：84、在公务员考核的方法中，属于客观评价法的是（）.A、简单排序法B、交错持序法C,关键事件法。、目标管理法E、行为锚定法答案：CDE解析：85、公务员的工资水平应当与国民经济发展相悔调、与社会进步相适应.答案：正确86、公务员工费具有以下涵义（）.A.公务员为国家服务的劳动所得B、必须由国家财政支付C,只能以法定货币形式出现D、公务员收入中城基本的部分E,不包含其他物顷和非物桢形式的权益答窠：ABCDE解析，87、公务员保险的Se义包括）A、法定的强制性的保险Bx保险费用
19、由国家财i支付C、国家对公务员的补信和帮助D.保险利益膨式多样E、以货币形式为主答案：ABCDE解析，88、公务员津贴是工费中除基本工费外的重要也成部分,主要包括（）.A、职务津岫B,级别津贴C、地区津贴D.岗位津贴答案：CD解析：89、丧假是公务员（）死亡时蛤予的假期.A、配偶B、父母C.祖父母D、子女E、兄弟姐妹答窠：ABD解析：90、公务员因公牺牲、因公死亡或者病故，国家对其亲属提供的抚Ii1.和优待主要包括（）.A、丧葬补助费B、一次性扰恤金C、遗属生活困难补助D.临时救助答案：ABC解析：91、年度考犊优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（）A、范本工资B、
20、职务工资C.级别工资。、补贴工资答案：A解析：92、我国实行冬季努取眼补贴的地区是（）以北地区.答案：C、黄河解析；93、公务员基本工资由职务工资和级别工资两部门构成.答窠：正确94、级别工资是按公务员的能力和资历确定工资标准，主要体现公务员的资历和业纵答案：正确95、公务员工资构成中，除了主体的基本工资外，还有津贴、补贴和奖金这类辅助性的工资成分.答案：正确96、津贴是公务员工资的一狎补充形式，主要包括地区津贴和岗位津贴两大类.答案：正确97、张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是（）.A、转任Bx调任C、轮换D,挂职锻炼答案：D解析：98、转任是指因工作需要或其他正
21、当理由在机关系统内的（）.A、升职调动B、降职调动C.越级调动D、平级询动答案：D解析：99、中坦部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交通方式于）A、科任B、词任C、轮换。、挂职锻炼答窠：D解析：100,在公务员回避中，属于直系血亲关系的有（）.A、养父母与养子女关系B-叔侄美系C、同父异母的兄弟关系D.亲家关系答案：A解析；IOK以下情况中要一个没有违反公务员法中的需襄任职回避的镇定情形)A、夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处里任科员B、在同一个处里处长与处里的科员为真系血亲关系C、夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D.在同一个机关里有亲属关系的一方
22、担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作答案：A解析：102、公务员交流的法定形式包括任和挂职做城两种.答窠：错误103,公务员的交流，一散都涉及公务员职务与级别的升、降问题.答案：龄误104、我国公务员制度将调任的对象确定为()A、人民团体Bx群众团体C.国有企业D,事业单位答案：ABCD105、古代回避制度不仅适用于有品级的官员，低级文职人员也包括在内.答案：错误106、公务员任职回逑的亲属关系范围是指夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系曲亲关系和近姻亲关系.答案：正确107、地域回逑是指为了避免亲属关系、宗族关系等影响公务员公正履行职务，对公务员在亲属比较集中的地域担任某些职务作出的限制.
23、答案：正确108、公务员队伍“出口”主渠道是调出.答案：错误109、公务员达到退休年龄，由任免机关命令其退休并依法办理退休手续的是应当退休.答案：错误110、退休公务员待遇主要包括政治待遇和物质待遇.答案：正确I1.K省部级正职可以到65周岁退休.答案：正确112、擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私立脱离工作恸位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关.答案；正确113、公务员的退休待遇是公务员退休制度的核心内容.答案：正确114、离休制度是JR务于我国干部队伍革命化、知识化、年轻化、专业化这一战略目标的，是一种长期的政策.答案：错误115、引咎辞职和责令
24、辞职的主体是公务员中的领导成员.答案：正确116、辞去公职的公务员可以获得（）A、科职费用B、群职保险C、原住房补贴D.各种人事关系证明答案：D解析:答案：C解析：117、以下舞一项不是因为个人的过债和过失而辞职，他的只是根据工作的需*或者个人的A、因公辞职B、引咎辞职C、自愿辞职D.责令舟职答案：C解析：118、()是对有过幡失提成不适合Ia任现任导职务的公务员的一种IMR和个人相结合的追究和处理措A、因公辞职Bx引咎辞职C.自愿甜职D、费令辞职答案；D解析：119、按原公务员法的短定，)不得群去公职.A,未满国家规定的最低服务年限的B、在涉及国家安全的职位任职C、正要公务尚未处理完毕，且须
25、由本人继续处理的D,正在接受审计答案：ABCD解析:120、公务员辞去公职的法律后果主要有()A、丧失公务员的一切待遇Bx再次任职收到一定的限制C、消灭公务员职务关系，丧失公务员身份D.冉次任职不受任何限制答案：ABC解析：121、根据确定坦休时是否考虑公务员的个人意JB,我国公务员的退休方式分为().A、因公辞职B、自愿退休C,强制退休。、货令辞职答窠：BC解析，122、根据薛IR及因的不同，辞去导枳务的形式分为（）.A、因公辞职8、自愿辞职C、引咎辞职D.货令辞职答案：ABCD解析：123、在我国，有权受理公务员申诉的机关有原处理机关、同级公务员管理机关、行政监察机关、上一级机关.答案：正
26、确124、我国公务员制度不搞旗治中立，主聂是因为（）A、这是西方文官制度的原则B、历史上未曾采用这个原则C.实行共产党领导的多党合作制D、处在公务员制度的初始阶段答案：C解析：125、公务员法律关系的核心内容是（）A,公务员的职责和职位B、公务员的报酬和福利C、公务员的分级与分类D,公务员的权利与义务答案：D解析:126、引起（）的原因，是公务员对已发生效力的处理决定不服，要求新审查处理结果.A、弹劾8、质询C、诉D、控告答案：C解析：127、我曰的申诉爻理机构基本属于（）.A.混合型权益B、自治组织C、仲裁性D.协调鞭权答案：C解析：128、公务员申诉的，由有（）.A、申请辞职未予批准B、辞退C.定期考核为基本称职D、免职E、取消福利待遇答窠：ABDE解析：129、受理公务员的控告的法定机关有（A.上级机关B、中国共产党纪律检查委员会C、行政酷察机关D,公安机关答案：ABC130、公务员受开除处分的法律后果有（A、解除其与总位的人事关系Bx不再享有公务员的各项权利C、退出公务员系统D.不得被再次录用为公务员答案：ABCD
