2024年国企党委书记学习贯彻二十届三中全会精神心得体会.docx

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1、2024年国企党委书记学习贯彻二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会胜利召开,这是在全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次十分重要的会议。作为国有企业党委书记,认真学习全会精神后深感使命光荣、责任重大。全会为进一步全面深化改革指明了方向,为推进中国式现代化提供了根本遵循。学习贯彻全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务,必须切实把思想和行动统一到全会精神上来,推动国有企业高质量发展。一、深刻领会全会精神,增强全面深化改革的信心和决心(一)全面深化改革是推进中国式现代化的根本动力全会强调,要把全面深化改革作为推进中国式现代化的根本动力。回顾改革开放40多年来的历程,正是在党的坚强领

2、导下,通过不断深化改革,国有企业发展取得了历史性成就。从建立现代企业制度到完善公司治理结构,从推进混合所有制改革到深化三项制度改革,每一次重大改革都极大激发了国有企业的发展活力,推动国有经济不断做强做优做大。改革开放是决定当代中国命运的关键抉择,是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝。新时代推进国有企业高质量发展,必须坚持以改革创新精神全面深化改革,破除体制机制障碍,激发企业发展新动能。(二)坚持党的领导是改革取得成功的关键全会强调,要把党的领导贯穿改革各方面全过程。坚持和加强党的全面领导是国有企业改革发展的根本保证。在推进国企改革过程中,必须始终坚持党的领导,发挥党委”把方向、管大局、促落实

3、”的领导作用,确保改革正确方向。比如在推进混合所有制改革中,坚持党的领导不动摇,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,推动党的领导组织化、制度化、具体化。实践证明,只有坚持党的领导,才能凝聚改革共识、汇聚改革合力,推动国企改革不断取得新突破。(三)以人民为中心是改革的价值取向全会强调,要坚持以人民为中心的发展思想。国有企业改革发展必须坚持以人民为中心,把增进民生福祉作为出发点和落脚点。在推进改革过程中,应始终把职工利益放在首位,通过深化收入分配制度改革、完善企业民主管理等举措,让职工共享企业发展成果。同时,坚持把服务国家战略、服务经济社会发展作为己任,在保障能源安全、促进科技创新、服务“三农”

4、等方面积极作为,以高质量发展更好满足人民日益增长的美好生活需要。实践证明,只有坚持以人民为中心,改革才能嬴得职工群众支持,企业发展才能获得不竭动力。二、认真组织学习,深入领会全会精神实质(一)带头学习,提高政治站位作为国企党委书记,要带头学习全会精神,深刻领会全会的重大意义、精神实质和实戏要求。通过认真研读全会公报和相关文件,深入学习习近平总书记重要讲话精神,准确把握全会提出的新思想新观点新要求。特别是要深刻理解把全面深化改革作为推进中国式现代化根本动力的深刻内涵,充分认识进一步全面深化改革的重要性和紧迫性,切实增强推动改革的责任感和使命感。同时,要联系国有企业改革发展实际学习思考,深入思考如

5、何贯彻落实全会精神,推动企业高质量发展。(二)组织集中学习,营造浓厚氛围要认真组织企业全体党员干部特别是领导班子成员集中学习全会精神。通过召开党委理论学习中心组(扩大)会议、党委会等形式,组织集中学习研讨,交流学习体会,统一思想认识。同时,要采取多种形式在全企业掀起学习全会精神的热潮。通过举办专题讲座、开设专栏专题等形式,对全会精神进行全面深入解读。利用企业内网、微信公众号等平台,开辟学习专栏,及时推送学习资料。通过营造浓厚学习氛围,推动全会精神入脑入心,形成学习贯彻的思想自觉和行动自觉。(三)深入基层宣讲,推动学习全覆盖要带头深入基层一线,面向广大职工群众宣讲全会精神。通过组织宣讲团、开展”

6、大学习大讨论”等形式,推动全会精神进车间、进班组、进工地。要注重运用通俗易懂的语言,联系企业改革发展实际,把全会精神讲清楚、讲明白。同时,要广泛听取基层职工对贯彻落实全会精神的意见建议,凝聚改革发展共识。通过深入持久的宣讲,推动全会精神在基层落地生根,把广大职工群众的智慧和力量凝聚到推动企业高质量发展上来。三、抓好贯彻落实,以改革创新推动高质量发展(一)深化公司治理改革,建立现代企业制度贯彻全会精神,要以完善中国特色现代企业制度为重点,进一步深化公司治理改革。一是健全党组织在公司治理中的领导地位,完善”双向进入、交叉任职”领导体制,把党的领导融入公司治理各环节。二是进一步厘清党委会和董事会、经

7、理层等治理主体的权责边界,形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。三是深化三项制度改革,建立市场化选人用人机制和差异化薪酬分配机制,激发各类人才创新创造活力。通过深化公司治理改革,推动形成有效制衡的公司治理体系和灵活高效的市场化经营机制。(二)推进混合所有制改革,增强企业发展活力要按照“宜混则混”原则,积极稳妥推进混合所有制改革。一是选择竞争性业务板块和子公司开展混合所有制改革试点,引入战略投资者,优化股权结构。二是创新混合所有制企业治理机制,在坚持党的领导、保证国有资本控制力的前提下,建立灵活高效的市场化经营机制。三是健全激励约束机制,推行员工持股、股权激励等中长期激励,调

8、动各类要素积极性。通过深化混合所有制改革,推动国有资本与非公有资本优势互补、互利共赢,增强企业发展活力和核心竞争力。(三)加快科技创新,培育发展新动能贯彻新发展理念,要把科技创新摆在企业发展全局的核心位置,以改革创新推动高质量发展。一是加大科技投入,完善科技创新投入机制,建立健全以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。二是深化科技体制改革,推进科研院所改革,建立市场化运行机制。完善科技成果转化机制,推动科技成果产业化。三是加强创新人才队伍建设,深化人才发展体制机制改革,建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系。通过全方位变革创新,推动企业在关键核心技术上取得新突破

9、,加快培育发展新动能。全面深化改革永远在路上。国有企业要以更高的政治站位、更强的贵任担当,团结带领广大干部职工,以全会精神为指引,解放思想、开拓创新,真抓实干、埋头苦干,推动企业全面深化改革向纵深发展,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。第二篇在党的二十届三中全会胜利召开之际,7月16日出版的第14期求是杂志发表习近平总书记的重要文章必须坚持自信自立。坚持自信自立是习近平新时代中国特电社会主义思想的鲜明特质,是我们党一百多年来在革命、建设、改革的历史进程中总结出来的科学真理,对以中国式现代化推进中华民族伟大复兴具有十分重要的指导意义。广大党员干部要坚持自

10、信自立,以更加积极的历史担当和创造精神诺写进一步全面深化改革、推进中国式现代化的时代新篇。信心就是力量,自信才能自立。信心就是力量,自信催生勇气。理想信念是“压舱石”,是行稳致远的“航标灯”。自信是我们党在长期斗争中练就的精神气质,是我们冷越“雪山草地、攻克娄山关”“腊子口”的最大底气。自信自立,既是过去我们克服艰难险阻、创造历史伟业的成功密码,更是新时代全面推进中华民族伟大复兴的强大精神力量。中国共产党强大的自信来自制度的优势、理论的支撑、文化的积淀和道路的成功实践。习近平总书记指出:“当今世界,要说哪个政党、哪个国家、哪个民族能够自信的话,那中国共产党、中华人民共和国、中华民族是最有理由自

11、信的。”自信自立这一精神特质,根源于中华民族五千多年的文明发展史,根源于我们党的百年光辉奋斗历程,根源于新时代中国特色社会主义的伟大实践。可以说,新时代取得的伟大成就,是我们坚持自信自立最有底气的现实基础,也是我们迈向未来开创伟业的信心源泉。独立方可自主,自立才能自强。江河万里总有源,树高千尺也有根。自立是国家和民族发展的重要支撑,是我们立党立国的重要原则。实现精神上的独立自主,必须自立自强、筑基强根。中华文化源远流长、博大精深,其中蕴含的“先天下之忧而忧”的使命担当,“苟利国家生死以”的报国情怀,“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”的浩然正气,“鞫躬尽癖,死而后已”的奉献精神等,强劲而有力

12、的文化脉动激扬起中华民族自信自立自强的精神力量,是涵养自信自立自强的人文根基和深厚沃土。历史已经证明并将继续证明,只有自信自立自强才能坚持走自己的游,才能在举什么旗、走什么路的问题上始终保持清醒坚定,保持战略定力,把国家和民族发展放在自己力量的基点上,坚持把我国发展进步的命运牢牢掌握在自己手中,坚持进一步全面深化改革,将党的二十届三中全会描绘的宏伟篮图变为美好现实,确保中华民族复兴号巨轮行稳致远。推进强国建设,自强才能制胜。“胜人者有力,自胜者强。”事业的伟大不仅在于目标的壮丽,更在于过程的精彩;精神的崇高不仅在于成功的激励,更在于自强的力量。从历史性解决绝对贫困问题、实现小康“千年梦想”,到

13、建成世界上规模最大的教育体系、社会保障体系、医疗卫生体系今天的中国,推进教育强国、科技强国、人才强国建设,全社会创新创造活力更为充沛、竞相遂发,以进一步全面深化改革开辟中国式现代化广阔前景,我们更加充满信心、更加富有力量地走向光明宏大的未来。历史和实践反复证明,实现梦想、达成目标要靠自强不息的精神,攻坚克难、闯关夺隘尤须力耕不辍的奋斗。以自强不息的精神奋力攀登,朝着既定的目标勇毅前行,才能在愈进愈难的道路上不停步、不止步,在愈进愈险的征途中应变局、开新局,在攻克一个又一个堡垒后取得胜利。目标越宏伟,越要以自强不息的精神来标注:前路非坦途,更应以乘势而上的奋斗来开拓。在朝着党的二十届三中全会描绘的宏伟蓝图迈进的新征程上,自信自立是我们创造新的历史伟业的重要法宝。广大党员干部要肩负起新的历史使命,创造新的历史伟业,赢得更加伟大的胜利和荣光,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴不懈奋斗。

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