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1、XX乡卫生院汇报材料敬重的各位领导、各医疗卫生兄弟单位：大家上午好！欢送各位领导来我院检查指导工作。同时也借此时机向各位领导和专家进展请教，并对我院的治理和进展进展指导，为此我代表XX乡卫生院对你们的到来表示最热闹的欢送！对你们的指导表示最真诚的谢意！一、根本状况XX乡卫生院位于宁阳县东部。距县城10公里全乡总面积67平方公里，辖19个行政村，76个自然村，176个村民小组，总人口41596人，耕地面积62537亩，是典型的农业大乡，是社旗县偏远、经济欠兴旺乡镇之一。我院成立于1968年，占地面积3170m,现有职工宿舍320m,业务用房1560m.核编在册职工48人，实有职工37人,其中主治
2、医师2人，医师4人，助理医师15人，执业药师1人，药士2人，执业护士4人，检脸土2人，防疫员4人，行政治理人员3人。现有200mX光机、彩超、半自动生化分析仪、多参数胎心监护仪、电解质分析仪、尿生化分析仪各一台，是一个积内、外、妇、儿、预防、保健为一体的综合性中心卫生院，开展有一般X线摄片、B超、三大常规化验、肝肾功能及局部生化检查等帮助检查，能开展中下腹部手术，助产技术，四肢骨折等技术。年门诊约55000人次，住院约800人次，年免疫规划治理儿童约900人次，年业务收入310万元。二、医疗质量治理为了更好的提高我院的医疗质量和效劳水平,进一步完善了医疗质量治理领导小组，健全了各种监视机制，将
3、责任层层分解到人，常常开展业务讲座和业务技能考核，加大对医疗护理文书、抗菌素合理应用及操作技能的检查监视力度，建立健全了各项治理制度，先后到西峡县桑坪镇卫生院、田庄乡卫生院实地考察电子病历的使用，并与4月份全部实行了电子病历。依据县级文件精神,制订了绩效工资安排方案，建立与绩效工资安排严密结合的绩效考核制度，坚持绩效优先、兼顾公正，实行按劳安排的原则，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度，塑造以质量为核心，以绩效标准治理的运行机制，切实促进我院全面建立和可持续快速进展。三、业务开展状况半年来，业务共收入186.59万元，比去年同期增长5.2%；门诊人次32801人，平均日门诊179人次，
4、比去年增长18.6%；住院人数242人，比去年下降54.9%。四、公共卫生效劳落实状况1、安康档案利用例会对乡村医生开展业务培训6次，截止6月30日，完成建档纸质档案41995人，电子档案41995人，标准建档率95%以上，电子档案建档率100%,其中65岁以上老年人建档3813人，高血压患者建档1772人，糖尿病患者建档355人，重性精神病患者建档93人。较好的完成了上半年的工作任务。2、安康教育：年初制定了安康教育工作规划，印发宣传手册，并仔细付诸实施，1-6月份，完成月安康教育宣传6期，派遣专业医疗人员入村开展安康询问活动与义诊效劳6期，耨答安康怀疑，普及安康学问，组织开展安康教育学问讲
5、座6期，发放安康教育宣传单10余种计1200余份，承受安康询问700余人次。“低盐饮食”等安康教育信息已深入人心，完成了上半年安康教育工作目标。3、规划免疫：(1)、为进一步做好麻疹消退年活动，根据全省统要求开展了麻疹查漏补种工作：加大了对消退麻疹的力度，催促乡村医生对所辖村进展宣传教育，符合麻疹强化的儿童进展摸底搜寻，准时的进展接种工作。(2)、全镇新生儿童303名，根底免疫疫苗接种率：卡介苗准时接种率100%,乙肝疫苗首针准时接种率100%,乙肝疫苗接种率98乐糖丸接种率100%,百白破疫苗接种率98%。(3).在H7N9甲型流感防治工作中，医院充分利用安康教育宣传栏制作了有关H7N9甲型
6、流感防治的防治学问宣传材料，深入到学校以及人口密集村开展了H7N9甲型流感防治安康教育询问活动。(4)、结核病防控工作：我院公共卫生人员对本镇内每位结核病人,实行全程随访督导。4、妇幼保健(1)、以母要安全为重点，强化孕产妇系统治理质量，治理孕产妇1389名。加大入户力度，与村医协作，为确诊怀孕3个月内的孕妇做好早孕检查及建卡工作，发动孕妇准时做好产前检查，重视高危筛查，对每一例高危孕产妇仔细的做好宣教工作，发动住院分娩，早期住院治疗；住院分娩率100%。开展至少5次孕期保健效劳和3次产后访视。(2)、加强儿童保健工作，系统治理新生儿4620名，对06岁儿童严格根据标准体检，依据检查结果填好保
7、健册、卡，加强儿童养分、母乳喂养、常见病、多发粉等卫生防治学问的宣传；儿童系统治理率N90%,(3)、加强妇幼资料的治理工作，诞生活产准时报告、体弱儿准时监测与治理。(4),准时精确的填好各种妇幼资料。乡村医生一月一次例会，一季度进展一次妇幼相关学问的培训，提高他们的业务力量。使他们更好的为我镇广阔妇女和儿童身心安康服好务。5、慢性病治理工作为糖尿病病人供应了二次免费测试血精.完成了高血压、糖尿病人2次入户随访，对重性精神病进展了1次全面评估，完成了3次入户访，近期预备对65岁以上老年人进展一次安康体检和老年人生活自理力量评估。五、根本药物实施状况加大对各村医生和本院职工国家根本药物制度学问培
8、训，通过学习培训，并制定用药制度，引导、转变医生原来的用药习惯。每月至少2次由院长带队到才卫生所督导根本药物实施状况，逐步落实国家根本药物制度，坚决杜绝名目外药物。各村都制作了版面，对根本药物价格进展公示，承受社会监视。目前，我院及各村卫生室”实施国家根本药物制度”已落实到位，根本药物在辖区内全部实行零差率销售，卫生院和各村卫生室药品选购全部由卫生院统一代购，由配送单位统一配送到卫生院中心药库，各村卫生所按规划每月到卫生所中心药库领取药品根本药物制度的实施，切实做到减轻患者的就医负担，把党和政府的惠民政策落实到了实处。六、一体化治理乡村卫生一体化治理方面，已根据“六统一”的要求对每个村卫生室进
9、展治理。陌帔乡现有19个行政村，设有19个基层卫生所，一体化治理掩盖面达100%。全乡共有10个示范村卫生所，7个标准化卫生所，另有2个村卫生室也在积极筹备建立中。在账务建立方面，我乡实行一点带面，先选择头脑糊涂、业务好、对账务学问有肯定了解的村卫生所，集中培训，集中建账，到达人人能独立操作，然后驻村普及，现我乡19个村卫生已全部建立了标准的财务账册。七、新农合治理自去年开展的新农合专项检查工作以来，我院总结新农合政策执行过程中存在缺乏和漏洞，实行各种措施进一步标准我院新农合工作，实行入院要登记、核对要精确，院中要确认（晚上不定时查看病人是否在院）院后公示的治理模式，堵塞新农合治理漏洞，有效的杜绝了挂床住院、借证住院，谎报、瞒报、漏报等套取农合基金现象发生。对辖区内19家新农合定点村卫生所进展监视治理,并公布投诉举报电话，每月对村卫生所上报的新农合补助信息进展初审，对可疑的信息进展调查、处理，确保新农合补助的真实性。虽然我院经过多方努力，医院的各个方面有了很大提高，但也存在一些问题和缺乏。面临医改，我们将抓住机遇，乘势而上，牢牢把握进展是第一要务、安全是第一责任”的治院理念，进一步解放思想，积极贯彻卫生体制改革，带着全体干部职工精诚团结，奋力拼搏，抢抓机遇，把医院的各项工作引向良性循环的进展轨道。
