小学党建工作计划(2024年)(共10篇选择).docx

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1、小学党建工作计划(2024年)(共10篇)目录篇一、小学党建工作计划(2024年)2篇二、2024年党建工作计划9篇三、小学党建工作计划(2024年)15篇四、2024年学校党支部党建工作计划18篇五、2024年机关党建工作计划工作方案23篇六、2024年基层党支部党建工作计划30篇七、党建工作计划(2024年)38篇八、2024年机关党支部党建工作计划45篇九、2024年党建工作计划48篇十、党支部2024年工作计划55篇一、小学党JtT作计划(2024年)一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,深入学习领会党的二十届三中全会精神,坚持和加强党对教育工作的全

2、面领导,全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕立德、树人根本任务,严格落实“过程党建”,深入推进“三红工程”,积极创建“一校一品”,全面打造“清廉教育“,努力办好人民满意教育。二、工作目标(一)持续深入巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,推动党的二十届三中全会精神落地落实。1 .深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,深刻领会党的二十届三中全会精神,将持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务,切实做到学僮弄通做实。突出抓好党组织理论学习中心

3、组学习,深化“第一议题”制度,继续加强党的创新理论武装,凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展,为教育事业高质量发展作出新的更大贡献。2 .坚持党对教育工作的全面领导。落实关于在全市开展第二批“一校一品”党建品牌示范校创建工作的通知)(教工委(2023)24号),年内力争创建邹平市市“党建品牌示范校(三)牢牢把握党对意识形态工作的领导权,维护教育系统安全稳定。1 .严格落实意识形态工作责任制。结合重要时间节点,定期摸排学校校园政治安全及稳定情况,对一些易引发敏感舆情的苗头性倾向性问题,做到早发现、早处置。加强校园管理,查处和防范校园传教活动。加强对课堂教学和各类思想阵地的管理,牢牢把

4、握意识形态阵地,持续发挥思想政治课主渠道、主阵地作用,落实“一会一报”和“一事一报”上报制度。加强各类专题教育教材和读本进校园管理,把好教材政治关、科学关、适宜关。2 .加强和改进思想政治工作。实施新时代“立德树人”工程,持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想校园宣讲,将新思想嵌入传承弘扬范公文化、红色文化等优秀传统文化。强化理论与实践、课内与课外、线上与线下、盲人队伍校内与校外“四个结合”,形成学校全员、全科、全过程、全场域育人环境。构建幼一体化德、育体系,健全学校思政队伍,将意识形态工作长效机制纳入学校高质量发展综合绩效考核。(四)突出正风肃纪,大力营造风清气正的良好政治生态1 .深化全

5、面从严治党监督检查。落实全面从严治党主体责任和班子成员“一岗双责”要求,强化政治监督,推动全面从严治党向基层能伸。加强警示教育,开展经常性纪律教育,推进新时代“廉洁文化进校园”,打造“清廉校园”,实现“清廉教育抓好重点领域廉政风险防控,深入推进教育领域群众身边腐败和不正之风专项整治。用好监督执纪“四种形态”,强化正风肃纪工作,加大对违纪违法案件的查处力度,做实案件查办“后半篇文章”。2 .驰而不息纠正“四风气”深入开展学习贯彻中国共产党章程和中国共产党廉洁自律准则)(中国共产党纪律处分条例活动,严格执行党的政治纪律、政治规矩和组织纪律,在巩固整治享乐主义、奢靡之风成果的基础上,持续纠正“四风”

6、飞突出整治形式主义、官僚主义,精筒会议、减少文件,推动作风建设制度化、规范化、常态化。3 .一体推进师德师风建设。加大突出问题整治力度,高度重视教师有偿补课、教师体罚学生或对学生进行侮辱漫骂等问题,持续保持高压态势,严禁党员教师触碰底线。落实市教育评价专项改革实施方案),修改、完善学校的师德、考核办法,构建“自评、他评、学生评、家长评、学校评”五位一体评价体系,为学生健康成长营造良好环境。三、主要措施(一)依托学习教体,加强思想建设,提升理论素养。充分利用党员主题党日、教师政治学习等“学习平台”,以学习宣传党的二十届三中全会精神为主线,结合学校教育和学校实际,扎实推进理论学习。通过理论学习,把

7、全校党员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校教育的和谐发展上来,把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。1 .抓好全体党员的学习。为提高全体党员的政治思想觉悟,我校支部将认真做好每学期一次的组织生活会制度,将各类精神、师德规范、教育法规等列入今年的学习教育内容。2 .抓好全体教职工的学习。坚持每周学习一次。以“教师讲坛”为阵地,开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点,围绕作风建设、教师素质、两会精神、教育法律法规等主要内容,加强思想政治教育和师德规范教育,树立为人师表、爱生敬业的师德形象。(二)加强教育管理,促进组织建设,提高组织能力。坚持党要管党、全面从严治党的方针。结合学校教育

8、工作实际,紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力这个中心工作,加强和改进党的组织建设。抓好干部队伍建设,党员队伍建设,教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在,学校党支部要把这项工作作为党建工作的重点来抓。1 .加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。建立和实行中层干部工作考核制度,重平时考核、重实绩考核,使全体干部注重学习,自觉接受教育和监督。认真做好学校后备干部的培养工作,多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师,为他们的般炼成长搭建舞台,创造条件。2 .加强党员队伍建设。一是加强支部建设,发挥党员的先锋模范作用,体现“一个党员”一面旗要积极开展行之有效

9、的党组织活动,增强支部的战斗力和凝聚力,让党员同志在活动中接受革命传统教育和先进性教育。要完善先进性教育长效机制,做好党员的教育、管理和监督。二是加强党员管理,做好组织发展工作。要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作;做好党员的党费收缴工作:继续健全党员、干部、教师谈话谈心制度。3 .加强教师队伍建设。加强思想政治工作,引导教师不断加强师德修养和认真落实教育、教学常规,促进教师专业成长。4 .做好党支部目标管理考核工作和党员计划、总结及民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的契机。积极创建党建工作特色,强化服务党员、服务教工、服务学生的意识,发挥党组织的政治

10、核心作用。(三)健全监督机制,加强作风建设,促进健康发展。严格按照中共中央八项规定改进作风的要求:改进思想作风,做到与时俱进,解放思想;改进工作作风,做到求真务实,勤勉高效;改进生活作风,做到艰苦奋斗,廉洁自律。1 .坚持预防为主、教育在先的方针,深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育,筑牢党纪国法和思想道德防线。2 .认真落实党风廉政建设责任制。贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署要求,制定本校党风廉政建设责任制目标管理计划,落实责任到人,及时部署并组织实施。3 .进一步加强党内监督工作。巩固行风建设成果。要认真履行中国共产党章程赋予的监督职责,健全监督程序,

11、增强监督效果。要认真贯彻党员权利保障条例,发展党内民主,保障党员权利,确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。4 .开展丰富多彩的教育活动,加强党员队伍的爱国主义、集体主义教育。本年度,党支部要拓宽教育的渠道,挖掘教育的深度,积极为党员创造外出学习参观考察的机会,增强教育的实效性。(四)加强民主管理,落实制度建设,推进依法治校。1 .进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作,认真筹备开好教职工大会,要围绕主题,突出重点,充分发扬民主。进一步学习理解“教师绩效工资”的文件精神,结合校情完善教师工资收入分配制度,讨论审议学校发展的新思路和新规划,落实广大教职工对学校发展以及切身利益

12、等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。2 .继续开展“六五”普法教育。坚持依法治校,不断提高依法办学,依法施教的水平,积极发挥法制副校长的作用,通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式,3 .开展创先争优。结合”组织工作创优年”,积极参与“最佳服务举措卬服务标兵”“优秀专职副书记”和“优秀党支部书记”评选等活动,激励干部担当作为,激发党员干部队伍活力,进一步形成创先争优、建功立业的浓厚氛围。4 .突出为民实效。深化拓展“我为群众办实事”实践活动,着力解决群众“急难愁盼”问题。推行支部主题党日活动开到项目现场、开到田间地头、开到基层一线。发挥组织动员优势,以创城总评年为契机,组织机

13、关在职党员下沉社区助力创城,让党旗在基层一线高高飘扬。(五)强化正风肃纪,营造风清气正机关氛围1 .深化纠治“四风”。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,严肃整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。聚焦机关容易存在的“不思进取、不接地气、不敢担当、不抓落实”等问题,坚决防范和纠治喊口号、没批示不动、敷衍了事、推诿扯皮、玩忽职守等不作为问题。坚持纠“四风”树新风并举,教育引导党员干部牢记“三个务必”,推进作风建设常态化长效化。2 .加强廉洁文化建设。加强党性党风党纪教育,推动落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见,积极开展“书香机关”“清廉机关”建设,用好省、市廉政教育点等资源,

14、充分发挥廉洁文化的示范引领和教育浸润作用,增强拒腐防变能力。健全完善“一季一警示J谈心谈话等机制,持续开展常态化警示教育。3 .强化经常性纪律教育。坚持党性党风党纪一起抓,将制,强化考核结果运用。3.坚持党建带群建。构建大统战工作格局,积极开展民族团结进步创建“进机关”活动,铸牢中华民族共同体意识。树立法治思维,积极开展宪法等法律宣传和学法普法活动,加强诚信宣传教育。组织开展职工疗休养和各类文体活动。做好平安、文明创建、老干、关工委等工作。三、工作要求直属各党支部要切实扛起抓机关党建工作责任,深入实施“抓两头、带中间”推动基层党建全域提升。党支部书记要全面履行第一责任人职责,亲自谋划部署,带头

15、领办项目、带头协调推进,引导和组织机关党员干部阵厉奋发、担当作为,推动各项任务落地落实,助推局机关党建工作上新台阶。篇八、2024年机关党支部党建工作计划为进一步贯彻全面从严治党要求,认真落实党建工作责任制,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,全面完成上级下达的各项工作任务,现结合实际,制定2024年度机关党支部党建工作计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣”建设队伍、服务中心、服务群众”核心任务和党员“当先锋、作表率”总要求,深入贯彻落实习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神和党的二十大各项决策部署,落实中国共产党支部工作条例(试行)

16、,坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效,推动党支部工作全面提升、全面进步、全面过硬。二、目标任务(一)突出理论武装,激发创先争优的精神动力1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心阵地作用,结合人社工作,把学习实践活动与贯彻党的二十大精神结合起来,提高理论学习质量和水平。坚持读原著、学原文、悟原理,在真学、真信、真用、真行上下功夫,把研讨交流、个人自学和集中研学结合起来,不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。通过增强学习力,提升创新力、执行力。2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以“创先争优”活动为抓手,开展“爱党爱国”、“一支部一品牌”等主题教育活动。大力宣传各战线

17、上的先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造你追我赶的工作氛围。3、开展特色活动。围绕“庆祝建党102周年”、“学习贯彻党的二十大精神”组织现场教学,持续推进“业务骨干上讲台”活动,积极创建“党建书屋”,结合“七一”“十一”等重要节点,组织开展演讲比赛、知识竞赛等特色活动,充分带动机关党员干部的参与积极性。(二)加强组织建设,保障创先争优的活动开展1、加强组织自身建设。做好党支部换届选举工作。坚持政治理论学习、党内监督等制度。开好年度领导班子专题民主生活会,专题组织生活会,搞好党员民主评议,积极营造党内民主讨论,民主监督的环境和平等、宽松、和谐的良好氛围。2、充分发挥组织功能。落实“三会一课”

18、制度,定期开展党支部活动。及时做好党费收缴、党建经费使用及党员积分工作,定期向党员和干部群众公开情况,切实保障党员的知情权、参与权、监督权。加强和改进党员发展和党员管理工作,注重发展年轻干部入党。完善党内激励、关怀、帮扶机制,进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。3、完善群团组织建设。切实加强对群团工作的领导,坚持以党建带动工会、共青团、妇女组织的工作,充分发挥各自优势和作用,围绕中心,服务大局。(三)注重作风建设,打造创先争优的干部团队1、加强党规党纪教育。继续抓好中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的贯彻落实,开展中国共产党党内监督条例、党纪处分条例等党纪条规学习,促进党员干部依法履

19、行职责和遵守职业道德,增强法制观念和纪律意识。2、加强廉政文化建设。重点抓好经常性示范教育、警示教育和岗位廉政教育。健全党风廉政建设和反腐的领导体制和工作机制,抓好责任分解、责任考核和责任追究等关键环节,加强对落实责任制情况的督促检查。3、加强行政效能建设。以“方便、快捷、高效”为目标,加强与各部门沟通协调,积极推进行政审批改革,规范习贯彻党的二十届三中全会精神,贯彻落实新时代党的建设总要求,推进模范机关创建,着力增强机关基层党组织政治功能和组织功能,以“四联四促”为抓手,引导和推动机关党组织和党员干部投身“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,融入“抓重大项目,促高质量发展”工作,以高质量机关

20、党建服务保障X革命老区高质量发展示范区建设。二、工作任务(一)加强政治建设,坚决做到“两个维护”I.争创模范机关。把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为首要任务,认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,围绕“六个聚焦”,结合商务工作职贲和2024年度工作任务,扎实推进“六型”模范机关创建,为推动商务事业新发展提供坚强有力的政治保障。2.落实意识形态工作责任制。贯彻落实中国共产党宣传工作条例,健全完善意识形态工作各项制度,用好局网站和宣传栏,加强对局意识形态阵地的管理和监督,牢牢把握意识形态领域主导权和话语权,有效防范意识形态风险。(二)强化理论武装,用党的创新理论凝心铸魂1 .巩固和深

21、化主题教育成果。按照党中央统一部署和省委、市委工作要求,结合商务工作实际,持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。立足习近平总书记12次到X调研考察的独特资源,用好万寿岩遗址、长征学院、“两山学堂”等党员教育培训示范基地,开展“学习身边榜样”活动,推动主题教育与常态化党史学习教育紧密结合起来,引导机关党员干部深学细做、对标对表。大兴调查研究,切实有效解决问题,提升主题教育实效。2 .深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。引导和组织局机关党员细学精学党的二十届三中全会精神,突出学好X等重点内容。通过领导带头深入宣讲、党员领导上党课、交流研讨、专题讲座等形式,推动局机关党

22、员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神全覆盖。开展“学习三中全会精神、为民办实事促发展”专题研讨,作出为群众办1-2件好事实事承诺。积极向X日报、X等媒体宣传局机关党组织学习贯彻落实党的二十届三中全会精神动态,营造浓厚氛围。3 .丰富理论学习载体。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为党组会议“第一议题”、干部教育“第一主题”、青年干部理论学习“第一任务二认真贯彻落实中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则和市委有关要求,进一步精选学习内容、规范学习对象、改进学习方式、提升学习实效。采取业务辅导、异地现场教学和党性般炼相结合等形式,开展专题培训。结合“七一”主题党日活动,组织机关

23、党员干部到外地学习,开阔眼界,打开思路。深化青年理论学习,每季度召开一次青年理论学习交流会,加强“书香机关”建设,促进机关青年党员干部“爱读书、读好书”的习惯养成。聚焦创新理论的实践应用,围绕重点工作推动学习成果转化,做好第六届全省机制体制创新案例申报和党建重点课题调研。(三)突出党建领航,推行“四联四促”工作机制1 .联乡村促振兴。发挥政治、组织、人才、资源等优势,帮助挂钩村泰宁县下渠很大坑村、尤溪县后坪畲族村发展富民强村产业、村财增收、支部建设等。围绕沪明对口合作方案,推动在招商引资、文旅康养、特色农业、乡村建设、乡村治理等领域开展交流合作。深化“我在乡间有亩田”活动,组织党员到大坑村体验

24、农耕活动。通过增加挂钩村项目帮扶资金、加大指导帮扶力度、加大消费帮扶力度等措施巩固拓展脱贫攻坚成果,助力乡村振兴。2 .联社区促治理。深化在职党员“进社区、亮身份、强服务”活动,发挥党员自身优势,积极参与社区网格管理,采取“四个一”工作机制,即机关各直属党组织成立一支党员志愿突击队、每季度开展一次党员志愿服务活动、每半年帮助社区解决一件实事或“急难愁盼”问题、每年与社区党组织开展一次主题党日活动,做到“社区有呼、党员有应”,真报到真服务。推动资源下沉、力量下沉、服务下沉,实现机关党建与社区党建有机融合。3 .联企业促增效。深化“政企共建”活动,有针对性地推动局机关党委与福建畅联电子有限公司结对

25、共建,助力企业发展。发挥协调推进作用,主动帮助企业链接市场、链接资源、链接政策、链接服务,为企业注入更多“源头活水”,助力企业稳定生产、开拓市场、增资扩产增效。4 .联项目促发展。围绕“抓重大项目,促高质量发展”工作部署,引导局直属各党支部和党员干部在项目一线务实效、见担当、显精神。成立党员服务工作专班,全周期服务保障新项目落地建设和投产见效。把主题党日开到项目现场,开展服务项目建设调研,用好用足国务院支持老区振兴发展、沪明对口合作专项优惠措施等,推动政策宣传到位、执行到位,推动沪明对口合作项目落地见效。(四)深化强基培优,建设坚强战斗堡垒1 .加强支部建设。深化党支部“达标创星”活动,严格落

26、实党员领导干部双重组织生活制度,提升“三会一课”、民主评议党员、主题党日等各项组织生活制度质量,强化组织生活“熔炉”作用。调整优化党委(党组)书记及班子成员党支部工作联系点,力争把先进党支部培育打造成具有较强引领力、带动力、影响力的示范党支部,推动达标党支部创优晋级。2 .加强党员队伍教育管理。落实好“新时代干部能力提升计划”,不断增强机关干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。积极参与市直机关工委举办的各类培训班,通过“三会一课”、专题培训、主题党日、党员领导上党课等形式开展党员集中教育培训I。积极推进发展党员工作,提高发展党员质量。把日常监督与组织处置贯通起来,稳妥有序推进

27、不合格党员处置,切实提高党员队伍建设质量。3 .开展创先争优。结合”组织工作创优年”,积极参与“最佳服务举措”“服务标兵”“优秀专职副书记”和“优秀党支部书记”评选等活动,激励干部担当作为,激发党员干部队伍活力,进一步形成创先争优、建功立业的浓厚氛围。4 .突出为民实效。深化拓展“我为群众办实事”实践活动,着力解决群众“急难愁盼”问题。推行支部主题党日活动开到项目现场、开到田间地头、开到基层一线。发挥组织动员优势,以创城总评年为契机,组织机关在职党员下沉社区助力创城,让党旗在基层一线高高飘扬。(五)强化正风肃纪,营造风清气正机关氛围1 .深化纠治“四风持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,

28、严肃整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。聚焦机关容易存在的“不思进取、不接地气、不敢担当、不抓落实”等问题,坚决防范和纠治喊口号、没批示不动、敷衍了事、推诿扯皮、玩忽职守等不作为问题。坚持纠“四风”树新风并举,教育引导党员干部牢记“三个务必“,推进作风建设常态化长效化。2 .加强康洁文化建设。加强党性党风党纪教育,推动落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见,积极开展“书香机关”“清廉机关”建设,用好省、市廉政教育点等资源,充分发挥廉洁文化的示范引领和教育浸润作用,增强拒腐防变能力。健全完善”一季一警示”、谈心谈话等机制,持续开展常态化警示教育。3 .强化经常性纪律教育。坚持党性党

29、风党纪一起抓,将纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来,正面引导和警示教育结合,把党章党规党纪作为党委(党组)理论学习中心组必修课,提高纪律教育实效。开展“一案一通报”活动,举一反三、以案明纪,促进干部引以为戒、醒悟知止。把纪律教育寓于日常监督管理,戒尺高悬、警钟长呜,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。4 .加强机关纪委自身建设。围绕市纪委监委要求,开展“四个监督”工作。按照市直机关纪检监察工委2024年工作要点的要求,规范开展日常监督执纪工作。认真落实廉政谈话、建好党员干部廉政档案,动态开展廉政风险排查,完善防控措施,确保依法秉公廉洁用权。认真按照市纪委监委驻工信局纪检监察组的

30、要求,抓好案件办理工作,持续提升机关纪委规范化制度化建设水平。(六)加强组织领导,开创机关党建新局面1 .压紧压实主体责任。认真落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例,制定2024年市商务局机关党委书记、专职副书记和党支部书记抓党建工作责任清单,进一步压实党组(党委)书记、机关党委书记、党支部书记主体责任,推动党组(党委)领导班子成员履行好“一岗双责督促机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查,做到融合互促。2 .强化督促指导。加强分类指导,推进局机关党支部、离退休党支部等党建创新发展。严格落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度,完善机关党建工作考核评价机制,强化考核

31、结果运用。3 .坚持党建带群建。构建大统战工作格局,积极开展民族团结进步创建“进机关”活动,铸牢中华民族共同体意识。树立法治思维,积极开展宪法等法律宣传和学法普法活动,加强诚信宣传教育。组织开展职工疗休养和各类文体活动。做好平安、文明创建、老干、关工委等工作。三、工作要求直属各党支部要切实扛起抓机关党建工作责任,深入实施“抓两头、带中间”推动基层党建全域提升。党支部书记要全面履行第一责任人职责,亲自谋划部署,带头领办项目、带头协调推进,引导和组织机关党员干部阵厉奋发、担当作为,推动各项任务落地落实,助推局机关党建工作上新台阶。篇十、党支部2024年工作计划2024年,我们将根据X市委组织部X市

32、党建引领社区治理实战化模块化规范指引,认真学习贯彻党的二十大精神和市县党代会精神,打造“彩虹”社区,呈现社区品牌特色,凝聚全力抓服务,抓主抓重、补短强弱,全面提升社区党建工作质量水平。1 .以提高干部综合能力和素质为突破,在社区干部中开展”讲学习,重素质;讲奉献,重服务;讲团结,重合作;讲实干,重业绩”活动,全面提升社区干部素质,破解工作瓶颈,更好服务居民。2 .创新“三心三民”(即“耐心听民意、用心体民情、热心排民忧”)社区服务模式,办好惠民实事,以解决居民群众的根本利益问题为出发点和落脚点,进一步推进“纵向到底、横向到边、协商共治”的社区治理体系。3 .持续深化、做实做细“三进三问三查保稳

33、定促发展惠民生”活动,继续掌握实情,做到入户一户不落,矛盾排查一个不减,全力以赴解决群众关心关注的烦心事、操心事和“急难愁盼”问题,切实把“三进三问三查”活动打造成民心工程。4 .继续做好小区集中整治工作。社区把“创建文明城市”和“小区集中整治“有机结合起来,实现“路平、灯亮、整洁、有序、美化”的五项基本标准。5 .全力改善民生,努力提高群众幸福指数。社区通过抓民生工作,为群众办实事,提高群众满意率。6 .持续党建引领“网格化管理、小单元作战”工作思路。突出网格精细化管理服务,强化党建引领下的“网中有格、按格定岗、人在格中、事在网中”网格化管理服务机制。通过党员进网格,挂牌亮身份,做表率,以网格服务融入居民生活,精准精细做好为民服务,推动楼栋居民自治共管,让网格管理有声有色。推广“互联网+党建”“智慧党建”做法,打造党建小区、党建广场3个,建设党建引领型业委会1个。依托数字政府建设,不断提升智慧社区建设水平,增强社区信息化治理能力。7 .继续探索完善“红旗”物业党支部与社区共建“红色阵地二社区党委对物业党支部进行党建引领和指导,不断规范物业管理制度,创新实施居民诉求”首问责任制”,设立红色示范岗,通过红色合力,形成“小事不出物业,大事不

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