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面试评分标准表（检索纳码：CM010527页码：11）姓名出生年月J报考岗位实疔部分面试,内容所占比曳评分标净具体指标出务100%90%较好90%800%一般80%70%较差70%60%很差6014以下身体外他20佗康程度10%演10知识羟跄20知识水平5实林经眩5职业道他5专业知识5能力方面40社交流力10口头表达能力10应变能力8创新t力6处理难超能力6ft格方面20工作热情6信心6开放性4态度4小计综合评语级别标准95-100909580-9070060-7060以下主试评价见评泰评价意见讳甲录取与否的决定
