税收现代化体会发言.docx

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1、税收现代化体会发言百年征程多壮阔，十年奋进铸辉煌。党的*大吹响了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的时代号角，为高质量推进新发展阶段税收现代化提供了根本遵循。在新征程上，税务部门要牢牢把握中国式现代化的内涵特征、本质要求和重大原则，找准自身定位、把握实现路径，以坚定的信念、奋斗的姿态、真挚的情怀、进取的活力、执着的勇毅，奋力答好中国式现代化的税收答卷。一、以“信仰之基”锻造“忠诚之魂”，增强恒心定力党的*大报告指出，要坚持不懈用思想凝心铸魂。基层税务机关是夯实信仰基石、铸牢思想之魂的“主战场”，更需增强恒心定力。坚定政治自觉。我们将坚持以思想为指引，始终在思想上政治上行动上同以为核心的党中

2、央保持高度一致。教育引导党员干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，让忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心成为党员干部最鲜明的政治品格，最鲜明的政治底色。强化理论武装。要坚持深学细悟，不断汲取砥砺奋进的思想伟力。充分发挥党委领学促学作用，把学习党的*大报告作为党委会“第一议题”、党委理论学习中心组“第一主题“，做到带头学、率先学；充分发挥基层党组织阵地作用，以主题党日、交流研讨、讲党课等形式，组织党员干部扎实学、认真学；充分发挥青年理论学习小组勤学善思的优势，积极开展读书会、主题演讲、知识竞赛等活动，以多种形式深入学、创新学。建

3、设“四铁”机关。牢记税务机关第一属性是政治属性，第一要求是旗帜鲜明讲政治，大力推进政治机关建设。要坚持和加强党对税收工作的全面领导，严格落实意识形态工作责任制，健全完善学习研究、任务部署、办理落实、跟踪问效、督考推进、持续深化抓落实的闭环工作机制，不断提高“政治三力”。二、以“攻坚之姿”践行“发展之道”，凝聚奋进动力党的*大报告擘画了新时代建设社会主义现代化强国的宏伟蓝图，税收现代化建设是税务部门服务全面建设社会主义现代化强国的具体体现。基层税务机关是攻坚克难谋发展的“排头兵”，更需砥砺奋进。有序有力组织收入。坚持依法依规组织税费收入，守牢不收“过头税费”底线。紧盯重点行业、重点项目、重点企业

4、、重点领域，加强过程监控和税种间联动管理，不断提升收入质量。建立健全税费共管机制，强化税费种基础数据治理，确保收入“颗粒归仓”。落细落实减税降费。继续认真贯彻落实省局、市局各项决策部署，用好“短平快优九个一”工作法，算好纳税人缴费人红利账、减税降费政策实施效应账、税费政策完善改进的明白账“三本账”，释放“退、免、减、缓、降”政策红利，服务经济社会高质量发展。细化深化征管改革。进一步完善落实意见的滚动谋划、深化任务、台账督办、对表推进、对账销号、跟进考评的闭环管理机制，建立健全“网格化”税务管家服务团队，精心组织好、开展好、落实好“全电发票”的推广上线，确保改革攻坚任务落地见效。三、以“为民之心

5、”办好“利民之事”，提升服务效力江山就是人民，人民就是江山。税务部门将坚持以纳税人缴费人需求为导向，切实推动税收营商环境优化。基层税务机关是税收工作的“代言人”，更需心怀“国之大者税费政策宣传再加力。精准开展税收宣传辅导，及时响应纳税人缴费人诉求，不断深化“春雨润苗”专项行动，根据纳税人缴费人身份属性、生产规模、行业特点等，探索建立市场主体全生命周期”办税微场景”，进行系统画像、全面体检、智能推送，打造契合企业不同发展阶段的政策服务链条。便民服务渠道再拓展。大力实施“智能化办税缴费”“交房即办证”“个性化快速响应服务”等具有特色的服务举措，推行372项非接触式办税事项，落实税费事项全城通办清单

6、和容缺办理制度，不断深化“税银互动”，强化纳税信用“培优提升工程”，健全“台账管理+定期联系+精准辅导”常态化服务机制，切实提高纳税人、缴费人的获得感。合法权益保障再升级。完善纳税人缴费人权利救济和税费争议解决机制，以调解资源大整合、调解机制大联动、调解质量大提升为主要目标，积极创新涉税争议、矛盾纠纷排查调处服务模式，全面构建涉税咨询精准回复、涉税争议高效处理的工作格局，打造“小事不出分局，大事不出县区局，矛盾就地化解”的“枫桥式”税务服务品牌。四、以“长远之谋”拓展“成才之路”，激发创业活力党的*大报告指出，要深入实施人才强国战略。人才兴税，是人才强国战略在税收领域的具体体现。基层税务机关是

7、落实各项政策的“第一线”，更需抓好人才兴税，为推动税收现代化打造“强引擎二培育人才不遗余力。持续加强干部队伍建设，抓住新时代干部队伍建设的关键点和着力点，实施“人才兴税”战略，落实“育苗蹲苗”工程，努力锻造政治过硬、素质优良、梯次合理、作用突出的干部队伍，为全面建设税收现代化提供强有力的人才支撑。使用人才各尽其能。坚持以学促用、学用相长，发挥数字人事系统分析研判作用，全面了解干部的知识水平、思维方式和专业领域，根据人岗相适、人尽其才的原则，将各类人才用到实处。大胆选用青年干部，把选用年轻干部的视角向基层倾向、向一线延伸，制定科学选拔机制，把真正想干事、能干事、干成事的人才选拔出来。管理人才宽严

8、相济。秉持“严管就是厚爱”理念，坚持严中有爱、严而有度、爱而有方。常态化开展廉洁从税教育，引导青年干部守纪律、讲规矩，扣好从税的“第一粒扣子:深入落实进一步关爱激励干部的实施意见，推进能上能下、容错纠错、绩效考核和关心关爱、基层减负等举措，积极营造人才成长氛围，激发干事创业活力。五、以“严实之风”抓牢“党建之基”，保持执着韧力在*大报告中强调，要坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。基层税务机关是整个税务系统开展及落实工作的“显微镜”，更需深入推进全面从严治党。压实工作责任。严格落实党建工作责任，完善党委书记负总责、分管领导分工负责、党支部推进落实、中层负责人“一岗双责”的

9、责任体系，推动形成一级抓一级、层层抓落实的机关党建工作格局。持续发挥“纵合横通强党建机制制度体系的强大效能，推进“下抓两级、抓深一层”党建工作机制，实现压力深度传导，责任延伸推动。健全与地方有关部门联合机制，主动向地方党委汇报税务党建工作，靠前落实地方党建任务，扩大税务党建辐射面，提升税务党建影响力。提升党建质量。找准党建工作与业务工作的结合点，把具体业务和改革发展中遇到的难点和热点作为党建工作的重点来抓，把党建工作体现在实际工作上、嵌入到实际工作中。精心打造党建文化宣传阵地，开展主题党日+、党员读书班、支部联建、税企共建、学雷锋志愿服务、制作精品党课等活动，不断丰富党建工作载体。推进从严治党。坚持严的基调，全面深化纪检监察体制改革，构建完善一体化综合监督体系。持续纠治“四风”，深入开展作风建设专项行动，加强“税廉”建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以彻底的自我革命精神推动全面从严治党向纵深发展。