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1、二皴甲等医院药剂科煎药室人员岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称煎药室人员所在部n药剂科岗位编号从属部门医院、医务部岗位定员所辖人数直接上级煎药室负责人直接下级实习、进修人员岗位使命工作概述在主任及煎药室负成人领导卜完成岗位职责及相关工作任务。完成岗位工作数量、质量和综合绩效工作。努力提高工作质量水平，提高顾客满意度。岗位工作主要职责与任务岗位职费.1.按照分工，担任煎药室的预算、请领、分发、登记和调剂、制剂、炮制、煎药等工作。2.严格管理煎药种类、剂量、质量、数量、时间和火候，严防差错事故。3.经常检杳和校正衡量具，保证所在科室仪器的维修保养，保持其性能良好。4.负责门诊、住院病人中药的带煎工
2、作，严格按箍药操作规程，确保煎煮质量。5.药剂应按服用时间先后顺序煎煮，新入院的危重病人的药剂应即领即煎即送。6.煎药室环境和煎药器具应保持清洁卫生，符合要求。7.值班下班时应清扫卫生，检查火、电、气、水等开关是否关闭。做好安全保卫工作，与工作无关人员不得随意进入煎药室，严防火灾、烫伤、煤气中毒、蒸气压过高引起爆炸等事故发生。8.煎药室应设立登记簿，对差错事故如实登记，以备查考。9.煎煮的药渣应在指定存放，通常需一天后集中清理，以备杳考。10.遵循PDCA管理、追踪问题解决、持续药库管理改进、掌握可靠性系统管理方法。I1.按照规定处理煎药后废物及其他废物。制度执行。1.执行各项规章制度和技术操
3、作常规，按照流程操作。2.严格执行医院、科室相关管理规定。3.严格执行查对制度，无菌技术操作流程，防止药品失效。职业道德.1.遵纪守法。2.尊重患者权利，满足患者需求。3.廉政建设，文明礼貌，卓越服务。4.团队精神，和谐共事。5.工作积极性、主动性、创新性，责任心。教学与科研。1.定期组织全科进行讨论、业务学习、维续教育、教学。2.主动协调本岗位医学专业科研和新技术、新方法的开展与应用。3.科研工作与结果。主要绩效考核要点1.制度落实。2.囱位煎药室工作数量、质量、绩效指标。3.医德医风、责任、敬业、团队、环境意识，劳动纪律。4.顾客沟通，煎药效率。5.电药室5S管理。6.学习与创新能力。7.
4、工作主动、积极性，贡任心。9.特殊药品管理记录。10.煎药数量。岗位工作关系院内联系部门院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门在授权范围内与外界有关部门和机构联系。工作权1.病人的煎药权。2.监督实习药师工作权。3.向上级领导建议工作改进权力。工作环1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足前药工作的相关环境境条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历经验1.研究生以上学历，5年以上本科工作经历。2.煎药经验。3.中级职称。技能要求基础技能：1.熟练药学专业的基础理论知识和专业理论知识。2.熟悉药剂科相关管理事务的处理原则和应具备的知识。3.熟悉常用仪器设备的验证和使用、
5、实验室质量控制方法。专业技能：1.熟悉药物基本作用及合理使用。2.熟悉临床重要药物的不良反应、药源性疾病及处置，药物安全的防范与管理。3.掌握本岗位工作流程。其他技能，1.能维护与执行医院的各种决策，并动员和带领实习员工共同遵守。2.具备较强的责任意识，被公认为有较高的执行能力。3.了解药学专业在国内外及本地区的现状及发展趋势，具有一定的医药市场洞察力和开发能力。4.具有较好的处理人际关系的能力，能和医院各部门工作人员和本地区相关机构保持良好关系。岗位工其他要求性别要求无年龄要求3055岁婚姻婚否不限身体要求健康政治要求事业性、组织观念强业务要求掌握本专业岗位分析时间填写人直接上级审核签字审核时间
