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1、医院感染性疾病科住院医师岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称住院医师所在部n感染性疾病科岗位编号从属部门医院、医务部岗位定员所辖人数直接上级住院医师直接下级医士、实习、进修医生岗位使命工作概述在主任领导和上级医师指导卜负责分管床位病人的诊断、治疗、检查、康复等工作。完成分管床位病人数质量及综合绩效指标。注重医疗质量，提高病人满意度。岗位工作主要职责与任务岗位职责1.实施住院医师24小时负货制。担任科室的值班工作。完成分管床位的医疗任务和临床指标。2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并跟踪其执行情况。3.新入院病员病历书写24小时内完成。负责病员住院期间的病程记录，检查和修改实习医师病历记录，
2、及时完成出院病员病案小结。4.对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班。5.应用PDCA管理，追踪问题，有持续改进计划。杜绝医疗事故，减少医疗纠纷。6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次，对重症病员随时巡诊。7.科主任、上级医师查房时，应详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。8.认真学习、运用国内外先进医疗技术，积极研究新技术、新疗法，及时总结经验。9.熟悉并尽快掌握本科疾病诊疗方法，对所管病人进行系统查房。尤其对新入院、急危重、诊断未明及治疗效果不佳的病人进行重点检查与讨论。检查病历。了解
3、病人病情变化并征求对医疗、护理、饮食等的意见。核查医嘱执行情况及治疗效果。10.具体实施落实感染管理各项规定、严格消毒、隔离流程，形成感染性疾病科管理方面的个人业务优势。11.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗工作意见，做好病员的思想工作。12.按照卫生部住院医师规范化培训的要求，按时完成到相关临床及医技科室轮转工作。制度执行.13.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操作。14.执行三级查房制度及相关管理规定.15.执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。职业道谯。16.遵纪守法。17.尊重患者权利，保守医疗秘密。18.保持职业操守，文明礼貌，卓越服务。19.团队精神，和
4、谐共事。20.工作积极性、主动性、责任心。教学与科研。21.持续学习与创新能力。22.结合临床撰写论文。23.参加医学继续教育。24.注重临床工作的教训与总结。25.完成其他临时性工作任务。主要绩效考核1.规章制度，出勤纪律。2.岗位职责，分管床位工作、数量、质量、绩效指标。3.医德医风、团队协作、社会责任。4.顾客要点沟通。5.学习与创新能力。6.敬业奉献。岗位工作关系院内联系部门院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门授权范围内与外界有关部门和机构人员联系。岗位工作权限1.分管病人检查、诊疗权。2.科室工作计划、实施、检查参与权，人员、病人沟通权。3.执行规章制度权04.向主任或者
5、上级领导建议提出改进科室工作的权。岗位工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.工作现场会接触到轻微粉尘及医疗中的刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。3.满足医疗工作的相关条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历培训经历经验1.研究生以上学历，2年以上本科工作经验。2.很强的独立工作能力。3.抢救病人的临床经历。4.每年撰写一篇论文。5.具有持续学习能力。6.相当于初级职称。技能要求1.胜任本职工作。2.良好的职业道德素质和团队合作精神.3.持续学习能力强。岗位工薛其他要性别要求无年龄要求2745岁婚姻婚否不限身体要侏政治要事业性、组织观业务要熟悉本专求求康求念强求业岗位分析时间填写入直接上级审核签字审核时间
