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医院护理人员培训效果评价表参加学习人员时间主讲人培训内容抽查人次效果评价（优、良、中、差）省注1月优：人次占%良：人次占%中：人次占%差：人次占%2月优：人次占%良：人次占%中：人次占%差：人次占%3月优：人次占%良：人次占%中：人次占%差：人次占%4月优：人次占%良：人次占%中：人次占%差：人次占%5月优：人次占%良：人次占%中：人次占%差：人次占%6月优：人次占%良：人次占%中：人次占%差：人次占7月优：人次占%良：人次占%中：人次占差：人次占%8月优：人次占%良：人次占%中：人次占%差：人次占%9月优：人次占%良：人次占%中：人次占%差：人次占%IO月优：人次占%良：人次占%中：人次占%差：人次占%11月优：人次占%良：人次占%中：人次占%差：人次占%12月优：人次占%良：人次占%中：人次占差：人次占%“品注”埴写内容为当月增加护理人员姓名”或一S护理人员询位培访I短收评价标准中层级培训要求根据培训效果1.进培训方法及内容的体现内容”，如未达标人员培训的改进培训方法、内容、效果等.
