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1、环境安全教育管理规程1 .目的通过教育培训，使员工具备必须的环境安全知识、技能及预防事故的能力。2 .适用范围适用于公司环境安全培训教育的控制，3,主要相关法律法规2.1 中华人民共和国安全生产法2.2 企业职工劳动安全卫生教育管理规定3.36某某省环境安全生产条例3.4企业职工劳动安全更生教育管理规定3.5关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见2002-12-183.64特种作业人员安全技术培训考核管理办法1999-7T23.7工业企业班组安全建设遨见纲要1998-1-183.8中华人民共和国劳动法1995-1-15.工作程序5.1 凡入职新员工、实习生、代培人员、临时工、均须经公司、部
2、门、班组分别进行“三级”环境安全教育并经考试合格后，方能录用上岗。5.2 三级环境安全教教内容如下：1）公司级环境安全教育内容A.国家有关环境安全生产与劳动保护的方针、政策、法律、法规。B.公司环境安全管理制度与规定。C一般环境安全、消防常识与规定.D.景区典型事故案例。A本部们的环境安全管理制度与规定。B.本部门工作性质和特点。C.本部门的主要危险源点及事故特点。D.硕防事故的方法与措施。（3）班组级环境安全教育内容.本岗位的工作特点和环境安全技术操作规程。B.本内位机器、设备、工具的性能、作用和使用维护的方法与规定。C个人防护用品的正确使用与保管。D.本岗位发生事故的教训。5.3三级环境安
3、全教育的实施5.3.1公司总经办负贵组织公司级环境安全教育的实施，各部门环境安全负货人组织本部门新员工入职的部门级环境安全教育的实施：各班组长负贡本班组入职新员工环境安全教育的实施。5.3.2总经办负员建立“员工三级教育登记卡”，各级教育实施完毕，实施责任人必须在登记卡上签名，并将环境安全教育登记表送总经办统一存档管理。5.3.3“三级”教育实施完毕，由总经办负员组织环境安全知识熟知程度的考试考试合格者由总经办签署允许安排上岗的意见后，各部门方可安排上岗。5.3.4新分配上岗人员，在试用期班组必须指定有经验的人员在技术操作与环境安全技能方面进行传、帮、带。指定人员必须对新上岗人员的环境安全负责
4、。5.3.5变换工种、岗位人员，或因工伤、病假休息六个月以上重新纪工人员。必须先由总经办办理工种、岗位变更或更工手续，由用工部门进行工种变更或更工环境安全教育后，用人单位方可安排上岗。5.3.6新工艺、新技术、新设备使用投产前必须由相关部门对上岗操作人员进行技术操作和环境安全技能培训后，方可上岗操作。5.3.7特种作业人员（电工、电气焊割工、机动车辆驾驶等）必须经劳动部门培训I、考试合格、发证后方能上岗作业。5.3.8总经办及各部门、班组应根据环境安全工作实际情况的需要及上级部门要求，5. 39总经办应建立环境安全教育、培训记录与档案,制定年度的环境安全教育培训计划。6 .相关文件无7 .相关
5、记录员工年度培训计划培训记录员工环境安全教育登记表批准I审核，编制，日期日期日期安全生产十项注意事项：一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地,做到安全可靠。二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准陨意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。
