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1、铸造有限责任公司安全生产责任制公司安全生产职责一、“安全第一，预防为主。所有职工必需加强法制观念，认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护政策、法规规定，严格遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度。:、凡不符合安全生产要求，有违章指挥、违章操作的，职工有权向上级报告。遇有严重危及生命安全的状况，职工有权中止操作并及时报告领导处理。三、入厂新工人，未经三级安全教育或考试不合格者，-律不准上岗。电气、起重、锅炉、压力容器、电气焊、司机等特别工种应经专业培训和考试合格者，方可凭证上岗操作。四、工作前，必需按规定穿戴好防护用品。女工要把发辫放入帽内，机床工人严禁戴手套操作。检查设备和工作场地，排除故障和
2、隐患，保证安全装置齐全、灵敏、可靠，保持设备润滑良好。不准穿拖鞋、高跟鞋、赤脚、赤膊、敝衣、戴头巾、围巾工作，班前、班中不准饮酒。五、工作中应精力集中，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给他人，不准打闹、睡觉和做与本职工作无关的事；凡正在运转设备不准跨越、传递物件和触动危险部位；不准用手拉、嘴吹铁屑，不准站在砂轮正面进行磨削。调整、检查设备需要卸防护罩时，一定要先停电关车，不准无罩开车。各种机具不准超限使用。六、搞好文明生产，成品、半成品摆放整齐，工作场地保持清洁，通道保证畅通无阻。七、车间内不允许一人工作。八、车间内要有安全通道，各场所要有安全警示标志，安全员、起重指挥要佩带袖标。车间内不准骑
3、自行车。严禁任何人攀登吊运中的货物，以及在吊勾下通过和停留。九、操作工必需熟悉设备性能，工艺要求和设备操作规程，设备应定人操作，动用本工种以外的设备时，必需经有关领导批准方可操作。卜、检查修理机械、电气设备时，必需挂停电警示牌，设专人监护，停电牌必需谁挂谁取，非工作人员严禁合闸，电气在合闸前要细心检查，确认无人检修时方可合闸送电。十一、一切电气、机械设备的金属外壳和天车道轨必需有可靠的接地或重复接地安全措施，非电气人员不准装电气设备和线路。使用手动、电动工具必需绝缘可靠，有良好的接地和接零措施，并应戴好绝缘手套操作。一切设备照明灯电压不得超过36伏，容器内和危险潮湿地点不得超过12伏。各种安全
4、防护装置不准随便拆除或占用。十二、高空作业必需扎好安全带，戴好安全帽，不准穿拖鞋，严禁投掷工具、材料等物品。十三、对易燃易爆、放射和腐蚀等物品，必需分类合理保管，并设专人严格管理，易燃易爆等危险场所严禁吸烟和明火作业。十四、配电室、空压机房、锅炉房、木工房、油库、仓库等要害部门，非本岗位人员未经领导批准严禁入内。各种消防器材、工具应依照消防要求，不准随便挪用，存放地点周边不得堆放其它物品。十五、发生事故和恶性未遂事故时要及时组织抢救，保护现场，并当即报告公司领导，负责协同公司领导调查了解发生事故的原因。公司主要负责人安全生产职责一、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产、劳动保护的有关规定，对本单
5、位安全生产工作负第一责任。二、在进行生产、施工、检修作业前，必需制订，贯彻作业规程，操作规程和安全措施，在计划、布置、检查、总结、评比生产时要同时把安全生产贯彻到每一个环节中去，做到安全生产工作经常化、制度化、科学化，每月至少召开一次安全会议，认真检查，分析安全生产工作，研窕解决存在的问题。三、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，每月至少一次对全体职工进行安全讲话，向职工报告安全生产工作。认真执行特别工种必需经考核合格后才能上岗制度。检查帮助,支持安全员的工作，组织好安全教育，开展安全生产竞赛，及时推广安全生产先进经验。四、组织制定、修定、审订安全生产规章制度并负责组织实
6、施,不断改善劳动条件，防止事故和职业病的发生。五、经常组织安全卫生检查，发现隐患，及时整改，对事大隐患拿出处理看法。遇有危及职工人身安全的紧急状况应迅速采取措施或当即中止作业，撤出人员。六、严格执行有关防护用品、保健制度，做好女职工的特别保护工作。七、坚决制止违章作业，冒险作业。八、发生伤亡事故（包括恶性中毒），必需积极组织抢救，保护现场，当即上报并组织调查、分析、制定防范措施，严格做到“三不放过“。对安全生产有贡献者要提出表扬与奖励，对给安全生产造成事故的贲任人要拿出处理看法。公司安全生产管理机构职责-、监视检查国家安全生产方针、政策和法规及安全措施的执行状况。二、调杳生产中担忧全因素，提出
7、改进看法，督促解决。三、对新工人进行上岗前的教育，对特种工种进行培训。四、制止违章指挥和违章作业。五、加入各种有关安全会议，对生产计划、组织管理，提出安全生产的看法和要求。六、组织和协调有关部门制订、审查安全生产制度和作业规程、安全技术操作规程等，并经常检查执行状况。七、开展经常性的安全宣传、教育活动。八、做好防尘、防洪和防寒工作。加入本单位新建、改建工程的安全审查和验收工作。九、编制安全措施计划，并负责实施。十、组织安全生产大检查和日常现场安全检查，发现隐患及时报告，并提出处理看法，落实整改措施。十一、加入事故的抢救、调查处理工作，做好伤亡事故的统计、分析和事故档案管理工作。十二、有权拒绝上
8、级不符合安全生产、文明生产的指令和看法。公司主管安全生产工作负责人职责一、具体负责全公司的安全及劳动保护工作，在安全生产及劳动保护工作方面时全公司负责。对国家安全法规、劳动保护法规、政策、规定以及上级有关工作要求的贯彻落实有直接领导贲任。二、在管理生产设备的同时，要做好安全管理工作，研究安全生产状况和安全生产的动态，总结安全生产的经验教训。三、组织并加入定期和不定期的安全生产及设备安全大检查，对查出的担忧全隐患及时组织解决，严禁各种危及职工生命的生产活动。四、督促有关部门对广大职工进行安全生产和安全知识的教育和培训工作。五、负责检查劳动保护用品、食品保健等发放标准的执行状况。六、负贡督促有关部
9、门对特别工种工人的安全技术教育培训和定期进行考试。七、积极发动群众，围绕事故灾难开展技术革新，改善工人的劳动条件，减轻劳动强度，注意劳逸结合。八、组织对生产过程及设备动力所发生伤亡事故和重大恶性未遂事故的调查分析和处理,要严格坚持“三不放过”的原则；采取措施，防止重复性事故的发生。公司副总经理（经营）安全生产职责一、认真贯彻执行国家、地方劳动保护法规、政策和规定，对主管范围的劳动保护工作负直接领导责任。二、督促检查供给部门依照生产技术和物资供给计划，按时、按质、按量供给生产及安全措施工程所需要的材料和对所有材料的合理保管。三、负责检查供给部门按标准购买、保管、发放劳动保护用品。四、对因原材料、
10、劳动工具及劳动保护用品质量不合格而造成的伤亡事故负领导责任。五、对所管理部门的安全工作进行定期或不定期的安全检查，对查出的担忧全隐患，组织落实解决。六、组织和主持所管理部门发生的伤亡事故和重大恶性未遂事故的调查分析和处理，要严格坚持“三不放过”的原则。七、负责检查保健食品，防暑降温食品的发放工作。公司副总经理（后勤）安全生产职责一、认真贯彻执行国家、地方劳动保护法规、政策和规定，对主管部门的劳动保护工作负直接领导贲任。二、负责组织有关部门编制审查本公司防火，防爆制度和要害部门安全保卫制度并进行监视检查。三、负责组织有关部门对全公司职工进行安全生产和安全技术知识、劳动TI生和防止职业病、交通安全
11、和防火防爆知识教育培训工作。四、负贡做好公司内交通秩序的整顿，违章和事故处理管理工作。五、对所管理部门的安全工作进行定期或不定期的检查，对查出的担忧全隐患组织落实解决。六、组织和主持所管理部门发生的伤亡事故和重大恶性未遂事故的调查分析和处理，要严格坚持“三不放过”的原则。公司总工程师安全生产职责一、贯彻执行国家颁发的法规和标准，对全公司安全技术工作负责。组织研究审订安全生产、文明生产的重大技术和科研方案。二、参与审查新建、扩建、改建项目的劳动安全制度的编制工作。三、负责组织编制、修改安全技术操作规程并签发。四、在研制、采用新产品、新技术、新工艺、新材料、新设备改造项目时应进行安全可嵬性的评价，
12、提出安全技术规程并制订相应的安全措施。五、对因技术原因发生重大事故负主要领导责任，加入事故分析并组织研究消除和防止事故的措施。公司安全员安全生产职责一、安全员是公司领导的助手，协助领导组织公司的安全工作，贯彻执行国家的安全生产劳动保护的方.针、政策、法令，检查执行落实状况。二、安全员必需坚决执行“KX省厂矿企业劳动安全卫生条例”中规定的职贲即：I、协助企业领导管理安全卫生工作，对劳动安全卫生法规和本条例的执行状况进行检查。2,参与安全技术措施计划的制定和安全技术措施工程项目设计审查、施工、检查和验收。3、协助有关部门制定安全制度和安全技术操作规程。4、制止违章指挥，违章作业，发现危及人身安全的
13、紧急状况，有权制止，改正作业并及时向有关领导报告。5、负责伤亡事故，职业病和职业中毒的调查，对事故责任者提出处理看法，对有功人员提出奖励建议，对有职业病和职业禁忌症的职工建议调换工作。三、组织群众性和专业性的安全检查，对查出的问题及时向公司领导汇报，并督促有关人员按期整顿。重大隐患的整改，在未完全解决前督促有关人员落实临时防范措施，做好安全技术考核工作。四、深入车间，班组检查，指导安全工作，分析安全生产的动态,提出改进看法，向公司主管领导汇报工作。五、对职工进行安全法规和安全知识教育，对新工人，调换工种的工人和伤愈复工的工人，要进行三级安全教育，未经三级教育或教育不合格者不准上岗，对未经专业培
14、训或考试不合格的特别工人，有权提出调离工种看法。六、协助公司组织好每周安全活动口活动，学习有关文件，检查规程的执行，进行事故教育，收集职工对安全工作的看法和建议，表扬安全工作中的好人好事。按月、季、年提出安全生产工作计划和总结，建立安全生产工作档案。七、审核公司劳动保护用品，保健食品发放及使用状况。八、加入各种事故调查、分析，负责事故统计上报。公司各车间主任安全生产职责一、认真执行上级有关安全生产劳动保护工作的指示，对本车间职工安全健康负直接领导责任。二、负责在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，把安全工作贯彻到每个具体环节中去，安全与生产发生冲突时，生产必需听从安全，保证在安全的状况下进
15、行生产。三、接受上级和公司安全员的指导，模范遵守规章制度，不违章指挥和违章操作，指导和督促岗位工人严格执行安全操作规程，正确使用劳动保护用品，对违规违制者及时制止，并提出处理看法。对各种安全规程及时提出修订补充看法并组织学习，考核检查执行状况。四、设备工具和安全防护装置要经常处于良好状态，及时组织消除担忧全隐患，或采取临时措施。五、组织好每周一次安全活动，经常对职工进行安全教育，推广安全生产经验。公司中层部门安全生产职责一、在分管的业务范围内的具体执行有关安全生产方面的规章制度。二、加入定期的全公司安全生产检查工作，在分管业务范围内及时消除事故隐患。三、分管生产（调度）、安全、技术（科研部门对
16、生产组织指挥问题、技术操作管理问题、新技术不完善等造成的伤亡事故负责并完成以卜职成：1、贯彻执行国家和上级安全生产、劳动保护的各项方针、政策、法律、法规，制定安全生产管理制度，组织制定各工种岗位的安全技术操作规程，监视检查各单位执行安全生产职贡状况，协助领导做好安全生产工作。2、组织编写安全技术措施计划和安全生产应急预案，并监视检杳安全技术措施项目和安全生产应急预案的实施。3、定期（按月）组织全公司的安全生产检查，不定期进行安全系统专业检查，定期在公司安全生产会议上分析安全生产状况，提出消除事故隐患的措施和建议，并督促各单位执行落实安委会提出的各项任务。4、会同有关部门编制安全技术教育和培训计
17、划，组织所有生产作业人员接受在职安全教育、培训和新工人（包括实习代培转岗人员）安全教育。5、组织特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书，持证上岗。6,负责制定劳动防护用品、保健用品、防普降温的管理制度和发放标准，监视检查质量和供用状况。7、组织工伤事故的调查、分析、处理、结案和上报工作。8、负责组织开展安全生产竞赛、评比、奖励活动，总结推广安全生产先进经验和成果。9、坚持执行安全与生产“五同时（同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比）和安全设施与技术设计施工“三同时”（同时设计、同时施工、同时投产10、及时深入现场把握安全生产动态，发现担忧全隐患及时组织处理
18、。指挥生产时，生产必需听从安全，发现危及人身、设备安全的重大事故隐患和紧急状况，应当即下令停产处理，防止事故犷大，严禁违章指挥，违章作业。四、分管劳动人事部门对因劳动组织存在严重不合理，人员分派不当，劳动纪律松弛乂长期未得到解决而发生的伤亡事故负贡。五、分管设备部门对因设备，设施安全技术不达标、失修，新购设备不符合国家安全质量标准，存在缺陷不及时整改，备品、备件不合格或防护装置不全等造成的设备事故和伤亡事故负责。六、分管供销部门对因购买的工器具、材料、防护用品等质量不合格、品种不符合国家要求和因储存失效等导致发生的伤亡事故负责。对易燃易爆、剧毒等危险品的购买、搬运、储存、发放都应遵守国家公布的各项安全规定。七、分管后勤服务部门对因食品卫生不符合卫生要求，引发食物中毒造成的伤亡事故负贲。八、分管安全保卫部门对因防火及易燃、易爆、放射性物质、剧毒物品等要害岗位管理不严和因防火、交通管理制度（厂内运输）不健全及管理不当造成伤亡事故或不良后果负贲。九、分管财务部门对不按国家规定拨付安全技术措施经费或对挪做他用不监不管、擅自核销而直接或间接造成的伤亡事故负责。分派年度资金时，必需按国家规定的比例，安排安全技术措施资金，保证事故隐患治理费用、安全教育培训费用等安全费用的资金到位。
