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1、2022年度党组（党委）书记述职报告我局现有基层党组织*个，党员*名，其中在职党员*名，离退休党员*名。我团结带领全局党员干部凝心聚力抓党建，一心一意谋发展，推进党建工作与业务工作深度融合，取得一定成效。现将履职情况报告如下，敬请评议。一、所做的工作1.党建责任抓紧抓牢。坚持管方向、抓全局，带头落实全面从严治党第一责任人责任，督促其他班子成员履行“一岗双责”，把党建工作和意识形态工作、业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。局党组全年召开党组会议*次，专题研究党建工作*次，开展党建工作专项考核*次，协同市委组织部开展*专题培训班*期培训*人。本人对*名班子成员、*名科室和直属单位负责人开展全员
2、谈心谈话，对*个直属单位和*个县市区*局开展实地调研，主持召开青年干部座谈会、人才座谈会*次，深入了解干部思想和工作情况，帮助干部成长成才。2 .政治建设常态长效。牢记机关政治属性，把旗帜鲜明讲政治不折不扣落实到*主责主业，市委经济工作会议、市政府工作报告明确的*等*个方面工作任务高质量完成。制定党建工作责任清单，列出党组、机关党委、党支部等*个层面在政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设上的*条措施，将党建工作责任细化落实到事到人。常态化开展“三强一好”活动深入推进“三表率一模范”机关创建，列出*个方面共*个考核要点，分月度、季度、年度进行检查评比和通报,推进支部工作比学赶超。3 .理论武装
3、走深走实。制定学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，明确学习领会、深入宣传、贯彻落实、组织领导等方面的*项工作措施，与业务工作协同推进，在知行合一中贯彻落实。邀请市委宣讲团成员专题宣讲党的二十大精神，党组理论学习中心组*次专门学习党的二十大报告，局微信公众号刊发党员干部学习体会*期共*余篇次，营造了浓厚的学习氛围。研究制定党建工作学习计划，全年开展党组理论学习中心组集中学习*次，支部党员集中学习14次，邀请市直工委领导作*辅导报告。4 .基层基础筑牢夯实。强化机关党建工作保障，安排*名专职人员从事机关党建工作，投入党建经费*余万元。选优配强支部工作班子，%以上的支部书记由年轻科长担任。开展党务干
4、部培训和党员轮训，邀请市直工委领导、驻局纪检监察组组长分别作党建业务知识、以案释纪专题辅导报告。结合基层党组织整建提质和党务工作清查整治，开展党建工作检查*次,发现问题*个，下发整改清单*份，党建工作较往年取得明显进步，*个党支部全部实现“五化”达标，其中*个支部被评为“市级示范支部”。5 .正风肃纪敢管敢严。坚持“转作风、提效能、优服务、树形象、创一流”，纵深推进“镜鉴”以案促改和清廉机关建设，组织*个科室和直属单位进行述职评议，取得初步成效。在全市系统通报违纪违法典型案例*起，组织排查岗位廉政风险点*个，制定防范措施*条，完善工作制度和流程*项，*余名干部职工主动上交违规收受的红包礼金。出
5、台*作风建设问责暂行办法，对*个方面*种情形予以追责，全年查处违纪违法案件*起，立案*起，处理党员干部*人，其中给予党纪政务处分*人次，诫勉谈话*人，谈话提醒*人，批评教育*人。6 .服务大局有力有效。强化党建引领，突出“党建+”工程，将党建工作融入*等重大专项工作全过程，把党建工作成效体现到业务工作成绩中去。*实现全市覆盖，*迎来*的历史性拐点，重点项目实现“*”，*成果经*部批复正式启用，一大*难题得到化解，全市域实现*,省级*成功申报,数量和资金位列全省第一，*实现“零伤亡”，服务推进*建设获市政府通报表扬，*工作获得全省系统先进，*年会在*召开，各项核心业务指标进入全省笫一方阵。二、存
6、在的主要问题及原因我局党建工作虽然取得一定成效，但还存在以下4个方面的差距和不足。（一）党建责任落实力度不够。党建工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲，全面从严治党尚未完全落实到最基层，一些支部书记党建意识不强、工作热情不够、措施办法不多，管党治党责任落实到基层的“最后一公里”有待进一步打通。（二）党建工作保障力度不够。党务工作力量虽已配备到位，但少数干部能力素质不高、党建业务不精，工作“走形变样”。党建工作经费安排距离*贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的实施办法规定的机关基层党组织活动经费“按不少于机关工作人员工资总额的*%列入单位行政经费年度预算”还有一定差距。（三）纪律作风建设力
7、度不够。在全面从严治党新常态下,仍然有少数干部对从严从实改作风存在应付心态和侥幸心理，群众对基层干部的作风问题反映较多。不动产办证、规划调整等方面的信访量较大。全年组织纪律处理党员*人，占在职党员的比例较高。（四）服务中心大局力度不够。与发展要求和群众需求相比，少数基层党组织服务意识不强、服务能力不优等问题还比较突出。比如，有的支部书记推动发展、服务群众的能力不强,核心作用不够突出；个别支部缺乏活力和战斗力，党员先锋模范作用发挥不够。深刻剖析上述问题产生的原因，主要是：一是思想重视不够。作为党组书记，对抓好党建工作交任务、提要求的多，但在亲自抓落实上花的精力和功夫不够，导致贲任落实打了折扣。二
8、是开拓进取不够。忙于具体业务工作多，深入系统学习思考少，对一些历史遗留“老大难”问题缺乏迎难而上的干劲和勇气，缺乏“钉钉子”精神，缺乏系统的有针对性的解决措施。三是跟踪问效不够。对照全面从严治党的要求，在管党治党上虽然建立了一系列规章制度，督查、考核、评议也进行了，但监督机制还有待加强，没有真正严到份、抓到底，在教育管理监督干部上还是缺少一些硬约束、实举措。三、下一步工作思路和措施（一）抓责任，强化主责意识。制订党建目标责任，明确工作职责，进一步强化责任落实督导。加强党支部书记抓党建工作的专项考核评估，健全检查、指导、考核、评价机制，对履职不到位、不担当作为的党（总）支部书记将采取组织措施，严
9、肃追责问责。（一）强基础，凝聚党建合力。规范基层党组织日常运行,推进支部五化建设进一步提质增效，做到“三会一课”按时、主题党日保质、量化积分精准、特色工作培优，筑牢党建基础。加强对党务工作者的培训培养，提升基层党建创新能力。严格落实谈心谈话制度，真实掌握党员思想动态，针对基层党员干部管理问题，深研真抓，落实治本之策，对工作落实不力的党组织全面整治到位。（三）严规矩，持续正风肃纪。把2023年作为“作风建设年”，全力“转作风、提效能、优服务、树形象、创一流”推进清廉机关建设，持续纠“四风”、转作风，加强警示教育,精准运用“四种形态”，用“全周期管理”方式一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。2022年
10、是实现“十四五”规划宏伟目标的关铤之年，将召开中国共产党第二十次全国代表大会，抓好本市机关基层党建工作任务紧迫、面任重大、意义深远。为深入贯彻党中央、省委、市委关于柒层党建工作的新部署新要求，推动市直机关基层党建高质及发展，制定如下方案“一、总体要求（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思SI为指导，深入学习贯彻党的十九大和卜九届历次全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线.困绕贸彻新发展理念、构建新发展格同.以推动高质量发展为主题，强化“围绕中心、建设队伍、服务群众”职贪定位，突出抓基层、强基础、固基本，着力补短板、强弱项、扬优势，不断完善组织体系，推动市直机
11、关柒层党建全面进步、全面过硬，以优异成绩迎接党的二卜大胜利召开。（二）基本原则一一坚持系统观念、整体推进。始终以党的政治建设为统领,着眼保证党的集中统一、步调一致，着限增强政治功能和组织功能，坚持纵向和横向一起抓，-体推进党的组织体系建设，推动基层党建全面进步、全面过硬。一一坚持闱绕中心、服务大局。始终把组织路线服务作为保证政治路线的基本定位，困绕实现“十四五”规划目标，推动市直机关基层党建引领和服务乡村搬兴、疫情防控、民生保隙等柬大任务，切实把党的组织优势、组织功能、组织力眼转化为推动地方经济社会制质及发展的强大合力。一坚持有的要强、强的要优。始终坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，聚焦
12、重点工作、重大任务、IR要举措，在加快发展中破解难题、在补齐短板中提升质世、在服务大局中发挥作用，不断提高市直机关基层党建工作质一坚持改革创新、分类指导。始终把党中央、省委、市委部署要求同本部门本单位本行业实际结合起来，大胆探索创新，精准组织实施，一体推进市直机关党的建设工作，力戒形式主义、官缺主义.二、主要任务（一）突出政治建设，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育.始终把捍卫“两个确立”、带头做到“两个维护”作为党的建设的首要政治任务。1 .坚持把党的政治建设摆在首位。以党的政治建设为统领，牢固树立政治机关照识，着力增强基层党组织政治功能，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政
13、治生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度.广泛开展党m政治生口，探索创新型组织生活，让广大党员干部经常接受政治体检。突出加强政治忠诚教育，推动全体党员干部思想统一、意志统一、行动统一，用实际行动践行“两个确立”。2 .坚持用党的科学理论武装党员干部，闱绕“为什么学”“学什么”“怎么学“，全面落实“第一议题”制度，坚持个人自学和组织培训、线下学习和线上教白、系统学习和专速研讨相结合，教自引导广大党员干部深刻认识和全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深遽理论源泉、丰富实践基础、强大真理力址.切实增强学习贯彻的自觉性、主动性和理论武装的针对性、实效性，切
14、实把学习成效传化为奋力推动地区发展的实际成果.巩固深化“党史学习教育”成果。深化政治机关意识教育，成立中布理论学习小组，大力选树青年学习标兵。3 .落实意识形态工作贵任制。强化意识形态筑域风险防范意识，加强会议、课堂、党报党刊、网络平台等阵地的建设和管理。围绕党的二十大召开等重要时间节点，开展党员干部职工思想状况调研,做好舆论引导工作.及时发现社会、冏络舆情热点，增强风险预警和舆情传播分析研判的全局性、预见性。大胆同不良舆论亮剑,牢牢把握意识形态工作主动权。(二)突出有形有效，健全完善上下贯通、执行有力的基层姐织体系.着力健全加强党的领导的组织体系、制度体系、工作机制，把党的纨织优势巩固好、发
15、展好、发挥好，确保党的决策部密一贯到底、落到实处，-1.织密建强党的基层组织体系。建立健全党建工作制度落实常态化督查检查机制，确保党的领导落实到各部门各单位各仃业、各方面各环节各层级。坚持常态化抓摸排、抓覆盖、抓巩固，常态化整顿软弱涣敢基层党组织，不断健全基层组织,理眼泉属关系，优化组织设置，健全工作机制.深化党群共建推进党的组织和匚作有效覆盖，推动把党支部和党小组建在重点工程、工作项目上,把党组织的组织力转化为发展推动力。推动建立青年人才党支部，锻造一批讲政治、能力强、作风好的后备力量，5 .深化党支部标准化规范化建设。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，深入贯彻落实党支部工作条例，困绕“五个
16、拓本”，健全完善党支部标准化规范化建设长效机制,巩固提升示范党支部质址,探索推行党支部枳分管理制度，年内对所属党支部“过筛子”,推动晋位升级,把党支部建设成为直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务辞众的坚强战斗堡垒。年内内直各部门和单位至少打造提升*个精品示范党支部。落实党员领导干部党支部工作联系点制度，年内至少深入联系点*次，帮助解决*至*个突出问题,努力把联系点建成示范点.大力推进基层团组织规范化建设，全面夯实基层团建基础.(=)突出作用发挥，高标准高质景抓好党员队伍建设.坚持把党员队伍建设作为党的建设基础工作和长期任务,严格党员发展教育管理监僻，不断提升党员队伍先进性和纯洁性。
17、6 .扎实做好发展党m工作.严把党员发展入口关，坚持把政治标准放在首位,严格执行政治审查制度,强化各级党组织的教育考察、预审把关、讨论决定、审批备案作用，高标准、高质量做好发展党员工作。持续加大在重点群体和薄弱领域发展党员工作力度，把各方面先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来落实群团组织推优制度,使机关工会、美声团、妇联等群团组织推优工作真正成为发展党员的重要渠道。7 .严实党城日常管理监督.严格执行党属教白管理工作条例、党仍权利保障条例，有序推进党员队伍分类管理，健全完善党员积分制管理，开展无职党员设岗定员、在职党员报到服务,稳妥有序开展不合格党员组织处置和党员身份认定及人党材料补办工作，严
18、格落实共产党员不准信仰宗教和参加宗教活动要求，加大对生活困难党员的关怀帮扶力度，激励广大党员充分发挥先锋模范作用.8 .增强党员教育培训实效。全面落实党员教育培训五年规划,把建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的高质量专业化的党员干部和人才队伍作为教育培训的基本要求,开展多形式、分层次、全粒盖的系统培训.创新方法手段，深化“万名党员进党校”“领导干部上济堂”“党课开讲啦，讲好“故事党课”。实现新一轮“万名党员进党校”普通党员不少于*学时培训全股盖，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使讲政治的要求从外部要求转化为做好工作、推动发展的内在动力（四）突出强化功能，持续深化抓党建促
19、乡村振兴、促城乡治理.聚焦巩固脱树攻坚成果、接续推进乡村振兴和引领城市基层社会治理等，全面融入农村、城市党建工作，9 .巩固抓党建促脱贫攻坚成果，接续推进抓党建促乡村振兴“坚持四个不摘”不断巩固拓展脱贫攻坚成果。健全常态化驻村工作机制,派强用好第一书记和蛀村工作队员，确保工作不断纹、队伍不散乱、干劲不减退,.坚持频道不换、重心不变、力度不减，以解难题、办实驿、抓发展、促振兴为主要任务，扎实开展抓党建促乡村振兴“四个先锋行动”，枳极探索“党组织+”“主题党日+”模式，不断提升产业发展组织化、劳务输出组织化、后续帮扶组织化、思想引领组织化、文明生活组织化水平，推动脱贫攻坚与乡村振兴互促互进、接续发
20、展。10 .全面融入城市党建全域提升行动,深化抓党建促城市基层社会治理“持续开展“共驻共建共商共治共享”活动,深化“街乡吹哨、部门报到”实践,落实驻地单位党组织、在职党员“双报到、双报告”制度，健全办实“三个清单”，抓实“主题党日+”活动载体，推动基层党建全面融入。扎实抓好“党旗引领党员示范”行动，常态化、规范化、精细化开展爱国更生专项行动。深入开展精神文明创建活动，以“主人翁”的姿态抓好文明城市建设充分发挥群团组织的独特优势和积极作用,组织党团员、干部群众积极开展志愿服务。（五）突出分类指导，全面提升卷城基层党建工作质坚持困统中心抓党建、抓好党建促业务，持续加强各层级、各领域党组织建设，以党
21、建引领推动基层各项事业发展.11 .推动机关党建创先争优.困绕绝对忠诚、争先进位、人民满意的定位要求，在困绕中心、建设队伍、服务群众上创先争优.扎实开展作风大提升行动，持续抓好队伍建设、搞好政治机关意识教育、年轻干部理想信念宗旨教育，开展专业能力提升培训，全面落实政务服务“好差评”、营商环境“红黑榜”等制度，持续加大“灯下黑”“两张皮”“虚空飘”整治力度，组织开展评比活动,建立激励约束机制，健全完善督查调研、考核评价办法，着力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范政治机关、执行机关、服务机关。12 .从严从实加强国有企业党建“认真贯彻国有企业基层组织工作条例，开展全国国企党建工作会议精神贯彻
22、落实情况“回头看”,深化拓展党建入章、“双向进入、交叉任职”等成果，完善党组织前置研究事项清单，制定落实“双培养”措施，建立企业风险内控和合规管理机制，推进企业在完善公司治理中加强党的领导，推动党建工作与生产经营深度融合，营造企业发展良好环境,引领企业做强效优做大。大力弘扬匚匠精神、劳动精神，全面推进以国有企业帮带民营企业的结对帮带模式,构建互促共进党建工作格局.13 .全面加强事业单位党建.圉绕落实党中央决策部署和习近平总，记范耍指示批示精神,紧扣单位职贡任务,找准党建服务保障中心工作的切入点和着力点,推动政治和业务深度融合、党建和业务同频共振。实行党组织领导下的行政领导人负负制的事业单位，
23、党组织发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的茨导作用，把抓班子带队伍、抓党建强基础摆在突出位置，实行行政领导人负贡制的事业单位，党组织按照参与决策、服务人才、推动发展、监督保障要求，充分发挥战斗堡垒作用，会同行政领导班子共同做好本单位工作。14 .扎实抓好离退休人处党支部”全面落实离退休人垃党支部规范化建设标准$.教育引导党员宣传执行党的路线方针政策,组织参加学习，开展党的组织生活，听取意见建议,引导他们结合自身实际发挥作用作用部门和单位至少安排*名联络员或工作人员联系、指导离退休人员党支部工作。机关党组织书记年内参加符退休人处党支部活动不少于*次“继续做好国企退休党员党组织关系移交地方
24、后续管理服务工作。（六）突出创新发展，持俵推进“智党建”,扎实推进“智祗党建”行动计划，充分淞入中心工作，不断提升基层党建科学化、智期化水平。15 .管好用好相关平台模块。明确“智慧党建”信息员。高质量管好用好全国党员信息管理系统、换届选举系统、发展党员系统和网上党支部平台等,党总支及以上党组织USBKey绑定率达到*%,市直部门和单位以及具备条件的基层党组织全年盖安装使用党建TY盒子.根据上级部崭要求，全面抓好新开发的软弱涣散党组织信息库、支部规范化信息采集系统、“流动党员电子活动证”等系统、模块的推广使用工作。16 .不断提升电子档案管理水平“弛好“智越党建”系统与有关平台系统的集成管理,
25、加强对大数据的分析研判,切实发挥其辅助决策作用。三、组织保障（一）压实工作责任.持续实施项目化、标准化、常规化、刚性化管理,制定各级党组织书记抓基层党建工作货任清单.健全述或、考责、褥货、问货机制，推动各级党组织书记和领导干部发挥示范表率作用，带头履职尽责。抓好甚层党建综合忸查调研，推动巡视巡察问题和述职评议考核反馈问胭的整改，枳极帮助基层解决实际困难,以贡任落实推动工作落实。全面落实“重点工作联推、重大活动联抓、重要毂体联建”的“三重三联”工作机制，坚持班子带头、以上率下、以机关带系统，推动全市各级机关党的建设工作形成强大合力。（二）强化示范引领.高标准培育选树一批高质量的模范机关、示范企业及基层党建示范点，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进.认：传具仃机关特色的经验做法和先进典型,营造大搞基层党建的浓厚以雨。（三）改进考核方式.把抓落实作为开展工作的主要方式，研究制定本部门本单位本行业基层党建工作实施方案、考核清单和定点任务项目消单。探索党建、业务一体化督杳考核的机制办法，强化对货任清单、项目清单、考核清单落实情况的过程管控和督促检查.实行党务干部“双评”制度，
