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1、2024医共体医院职能科室设置及职责汇编（最新版）目录2024医共体医院职能科室设置及职责汇编（最新版）1（一）党政综合办公室1（二）组织人事科3（）宣传统战科3（四）纪检监察室4（五）医务科5（六）护理部7（七）财务科8（八）医院感染管理办公室10（九）信息科11（+）科教科12（十一）总务科13（十二）事业发展部14（一）党政综合办公室（1）协助党委加强医院领导班子党风廉政等建设，制定和完善相关制度，加强监督和考核。（2）负责医院重大信息的收集、整理、上报和发布工作，确保信息的及时、准确和全面。（3）负责医院各科室的综合协调工作，组织安排各类会议，做好会议记录、传达落实工作，并跟踪督办会议
2、决议的执行情况。（4）承担医院文件的草拟、审核、印发和上级文件的收发、登记、传递工作，确保文件管理的规范化和高效化。（5）负责医院对外联络工作，做好重要来（出）访活动的联系安排工作，维护医院的良好形象。（6）负责医院公用车辆的使用管理和报刊杂志的收发工作，确保车辆使用安全和报刊杂志及时送达。（7）负责全院的医疗秩序维护、出入车辆疏导和在院车辆安全、治安保卫工作，加强巡逻和监控，确保医院安全稳定。（8）负责医院的安全生产工作，包括消防安全、消防巡查、器材更新与维护、火灾预警、消防演习等工作，定期组织安全检查和培训,提高职工的安全意识。（9）与公安机关保持联络，协助调查和处理与我院有关的各类治安案
3、件，维护医院的正常秩序。（10）负责医院双拥工作，按上级要求为退伍、复员军人及家属解决困难。完成民兵武装任务，每年组织民兵开展训练，提高民兵的应急能力。（11）负责医院各重点部位的监控设备管理，确保有专人值守与维护。负责扫黑除恶、反恐及维稳相关工作，加强宣传和教育，营造和谐的就医环境。（12）做好医院各类文件、文书档案资料的收集、整理,保管工作,定期编写院志，调整完善院史馆展出内容，传承和弘扬医院文化。（一）组织人事科（1）承担科级干部的选拔考察、教育培训、考核激励等管理工作，落实党风廉政建设责任制、党员领导干部重大事项报告制度，定期组织开展党委中心组学习,召开民主生活会，加强干部队伍建设。（
4、2）负责党、团组织建设，党员、团员队伍建设，党、团费收缴使用管理和职工思想政治工作，发挥党,团员先锋模范作用，增强职工的凝聚力和向心力。（3）负责内设机构编制及岗位设置管理工作，合理配置人力资源，提高工作效率。（4）负责人员招录及日常管理（如劳动合同签订、考勤、请销假,年度考核聘期考核、人事调配、退休、辞聘等）和职工奖惩等工作，建立健全人事管理制度，规范人事管理流程。（5）负责各类职工工资及社会保障工作，确保职工的合法权益得到保障。（6）负责医院人才队伍建设及职工培训工作，做好各类专业技术职称（职务）的评聘管理工作，为医院发展提供人才支持。（7）负责职工人事档案材料的搜集、整理归档工作，确保档
5、案管理的规范化和信息化。（Z）宣传统战科（1）负责学习宣传党的各项路线方针政策，开展法律法规普及教育工作，提高职工的政治素质和法律意识。（2）负责医院文化、意识形态、精神文明建设和文明城市创建工作，大力弘扬社会主义核心价值观，营造积极向上的文化氛围。（3）加强通讯员队伍建设，负责医院新闻报道和信息发布工作，管理好医院网站、微信公众号院报等宣传平台，及时宣传医院的工作成果和先进事迹。（4）负责医院职工工牌科室标牌展板、横幅宣传手册等宣传文化用品的制作，完成医院党报党刊、杂志征订工作，提升医院的形象和知名度。（5）贯彻落实党的民主党派和无党派人士工作政策，做好民主党派与无党派人士的联系沟通工作，充
6、分发挥他们的参政议政作用。（6）贯彻落实党的民族、宗教工作的方针政策和法律法规，做好少数民族、宗教信仰管理等工作，维护民族团结和宗教和谐。（7）负责开展港澳台海外统战工作，协助有关部门落实党的侨务政策，加强与港澳台海外同胞的联系和交流。（四）纪检监察室（1）维护党章党纪党规，监督检查党的路线、方针、政策以及医院党委决议的贯彻落实，确保党的领导坚强有力。（2）协助党委落实党风廉政和行风建设主体责任、履行纪委监督责任，督促,检查党风廉政建设责任制及预防和惩治腐败体系的贯彻落实情况，加强党风廉政建设和反腐败工作。（3）负责对各级党组织和党员干部进行党纪政纪和拒腐防变教育，增强党员干部队伍的纪律意识、
7、规矩意识和廉洁自律意识，提高党员干部的思想政治素质。（4）对医院各级党组织和党员干部执行党纪政纪情况、落实中央八项规定精神情况、特别是领导干部行使权力情况进行检查监督，严肃查处违纪违法行为。（5）对医院的重大问题决策、重大项目投资、重要人事任免以及大额度资金使用等“三重一大”事项的操作程序、执行情况进行监督,确保决策科学、民主合法。（6）做好纪检监察信访工作，受理医院纪检监察范围内的检举和控告。对违反党纪政纪问题和案件进行调查，提出处理意见，并将处理结果向医院党委和上级纪检监察组织报告，维护医院的风清气正。（7）监督检查全院干部职工贯彻执行国家法律法规、行风建设“九不准”和医院规章制度情况，加
8、强政风、行风和效能建设，提高医院的管理水平和服务质量。（五）医务科（1）组织院医疗、护理、病案、医保、药事及输血等管理委员会完成医疗质量控制的制度制订、技术指导、病例讨论、监控检查、技术鉴定、科研论证、奖项评审等医疗指导性工作，加强医疗质量管理,提高医疔技术水平。(2)负责指导、监督临床、医技科室落实医疗管理有关法律规定，执行医疔管理制度和技术操作规程,质量标准，定期完成全院医疗质术讨麦疗卜偿E常受及涉。R生Ik注:律、聿意主事旨令会责(9)负责职业病鉴定伤残鉴定、征兵体检、社会重大活动的医疔保健等工作，为社会提供优质的医疗服务。(10)加强现病历和归档病历的质量检查，建立病案管理和质控制度,
9、抓好病案管理和质控工作，提高病案管理水平。(11)牵头组织开展公立医院绩效考核工作，推动医院的精细化管理和高质量发展。(12)负责医用耗材的临床使用,监测和评价工作，加强医用耗材的管理，降低医疗成本。(13)负责年度医德考评工作，加强医德医风建设，提高医务人员的职业道德素质。(14)指定专人负责医疔质量工作，建立健全医疔质量管理制度，确保医疗质量持续改进。(15)组织患者及医务人员开展就医满意度和医院管理工作满意度测评，及时了解患者和医务人员的需求和意见，不断改进医院的服务质量。(六)护理部(1)依据国家及各级卫生主管部门的法律法规、诊疗护理规范，结合医院实际，制定完善护理规章制度,护理常规、
10、护理技术操作规程及护理质量评价标准，加强护理质量管理，提高护理服务水平。(2)对全院护理质量进行全面的监督、检查、分析、反馈、改进，保障护理安全，持续改进护理质量，确保护理工作的规范化和标准化。(3)贯彻护士条例，保障护士权利，办理护理人员资格申请,注册、注销、变更手续，杜绝违法执业，加强护理队伍建设。（4）指导参与危重病人抢救疑难/特殊病例讨论、会诊，协调物资、人员等，提高护理应急能力和水平。（5）建立护理质量管理制度，对安全用药、输血院感等进行重点管理，保障患者安全，减少护理差错和事故的发生。（6）制定各级护理人员学习培训考核计划，不断提高护士专业技术水平，加强护理人员的培训和教育。（7）
11、结合医院护理工作特点，积级开展护理科研工作，不断总结临床护理经验，推动护理学科的发展。（8）组织突发公共卫生事件及各类重大灾难事故重大传染病疫情护理应急预案演练，提高应急能力，保障人民群众的生命健康安全。（9）负责护理人力资源科学配置和调配，对护理人员提出奖惩、晋升晋级、任免等考该、考评工作意见，充分调动护理人员的积极性和创造性。（10）关心护理人员的思想、工作和生活情况，帮助解决实际问题,充分调动护理人员的积极性，做好进修护理人员、实习护士的指导、管理工作，提高护理队伍的稳定性和凝聚力。（七）财务科（1）贯彻执行国家法律法规，严格财经纪律，加强财务监督，规范医院经济行为，确保医院经济活动的合
12、法性和规范性。（2）根据医院事业发展计划和年度目标，编制医院年度财务预算、决算，做好预算相关工作，加强预算管理，提高资金使用效益。（3）根据医院开展的医疔服务及其他活动，合理组织收入，按照规定的开支范围和标准，严格控制支出，加强成本核算，降低医疗成本。（4）加强医院经济管理，定期进行经济活动分析，强化成本控制，做好成本核算，会同相关部门做好经济核算和管理工作，提高医院的经济效益和管理水平。（5）负责医院的日常会计核算、保证财务核算的真实性、完整性和合法性，及时准确地反映医院的财务状况和经营成果。（6）负责国有资产的核算与监督管理，实现国有资产的保值增值，做好资产处置工作，加强资产管理，确保国有
13、资产的安全完整。（7）做好医院债务管理，防控风险，保障医院的财务安全，合理控制债务规模，降低债务风险。（8）做好医院岗位绩效工资分配方案的制定和实施，建立合理的收入分配机制，充分调动职工的工作积极性。（9）协助相关科室做好专项资金的使用和核算，提高专项资金使用效益，确保专项资金专款专用。（10）规范医院内部控制，建立医院内部控制工作指引，合理保证医院经济活动合法合规，加强内部控制，防范财务风险。（11）加强对收费窗口工作监督，及时缴款，按时入账，落实资金安全，加强收费管理，确保资金安全。（12）严格执行医疗服务价格收费标准，负责医疗服务价格的申报及日常维护管理工作，规范医疗服务价格行为，维护患
14、者的合法权益。（八）医院感染管理办公室（D根据有关医院感染管理的法规、标准，制定各项管理制度并组织实施、监督和评价，加强医院感染管理，预防和控制医院感染的发生。（2）对医院感染及其相关危险因素进行持续监测、调查、统计分析和反馈，针对问翅提出控制、处理意见，及时发现和处理医院感染隐患。（3）监督、指导医院的环境清洁、消毒灭菌与隔离、无菌技术、医疗废弃物管理,职业卫生安全防护和传染病防治等工作，确保医院感染防控措施的落实。（4）负责对医院感染发病情况进行检测。对医院感染暴发事件立即报告和进行调查分析，提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理,及时控制医院感染暴发事件。（5）对全院各级各类人员进行控
15、制医院感染知识与技能的培训，提高医务人员的感染防控意识和能力。（6）负责监管全院消毒灭菌药械及一次性使用医疗、卫生用品的购入、储存和使用进行监督、检查和指导，对存在问题及时汇报医院感染管理委员会，确保消毒灭菌药械及一次性使用医疗、卫生用品的质量和安全。（7）参与医院药事管理委员会关于抗菌药物应用的管理，并予以监督实施，合理使用抗菌药物，防止抗菌药物滥用。（8）从医院感染控制角度负责对医院新建、改建项目提出建设性意见，确保医院新建,改建项目符合医院感染防控要求。分院乍计务效,乍，乍，盛、克制言息户，医院（8）负责具体落实上级主管部门下达的信息化相关工作任务，协助有关部门及时完成相关数据上报，确保
16、信息工作的及时性和准确性。（9）负责或协助处理全院信息化相关设备的采购申请使用管理和运行和,推支术助医乍，责和为组汗教:作,和评（7）合理使用、规范管理科研、教学等专项经费，确保经费的合理使用和安全。（8）负责教学设备器材的维护保养及图书采购、图书馆管理等工作,管及吏用。殳时盛。轮减,加共应监督5卜作E常工程1基建档案的收集保管、整理立卷、归档等工作，加强基建管理，确保基建工作的规范化和档案的完整性。（8）负责特种设备的管理工作，确保特种设备的安全运行。（十二）事业发展部（1）负责研究制定医院的中长期发展规划，明确医院的发展方向和目标，为医院的发展提供战略指导。（2）积极宣传医疗保险政策，监督
17、、检查和指导各科室严格执行医保制度规定，规范医护人员诊疗行为，确保医保政策的贯彻落实。（3）与物价部门联系，负责医院各项收费标准的制定、申报、监督和检查工作，规范收费行为，维护患者的合法权益。（4）开拓医疗市场，寻求对外项目合作，做好项目前期调研谈判、合作协议起草项目跟进、合作期间的维护工作，促进医院的发展和壮大。（5）采用引进、帮扶、协作等方式，与医院外部技术团队和人才进行业务合作，共谋发展，提高医院的技术水平和服务能力。（6）通过对外提供医疔服务等手段，拓宽医院营收渠道，增加医院的收入。（7）加强医院与协作医疔单位的合作与交流，实现资源共享，优势互补。（8）通过了解市场、分析市场，时刻把握医疔市场的发展动向，加强投资管理，为医院领导班子科学决策提供依据，提高医院的
