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1、低压计量信息采集仿真综合装置简介、“低压计量信息采集”培训的目标1、背景介绍1）、社会环境的压力.随着社会经济的发展，电力客户对“电能质量”及“供电服务”的要求也越来越高，老百姓对电压质能、负荷需求、电量计量的精确度及电能的不间断供应的要求也越来越高；这要求我们的供电公司有坚毅的电网设备及较好监测平台，耍求我们的服务人员须要有过硬的理论学问和专项技能。2）、供电公司内部的要求。当前，随着三集五大的深化推动，各类指标管控益严格，供电所作为最基层的部门，许多指标都是关系到全局利益。特殊是在全采集、全覆盅管理方面，随着新型技术快速的发展及推广，日均采集胜利率、台区线损正确可算率、采集器澄盖率等指标数
2、量不断增多，工作压力和困难越来越大。3）,人员实力素养存在短板。由于肯定的历史缘由当前供电所人员素养参差不齐，许多人员在理论、技术水平上面存在短板，致使一些技术要求高、理论性强的一线岗位人员捉襟见肘。因施工人员接线不到位或错接，熟识该项技术的现场维护人员短缺，不能刚好时计量异样状况进行采集运维等缘由，各类差错、风险屡禁不止。给企业较大的经营风险和服务风险。现石塘供电所的年班结构偏年轻化，在有冲劲、激情的同时，存在理论、技能上不足。现在的模式一般是“传帮带”、“师带徒”，依据这样的“资源整合”方式，能够应付一般业务的处理，但却不能从根本上提高员工的理论水平和技能操作水平。2、实训的目标石塘供电所
3、探讨开发了一套“低压计量采集仿真综合装置”，可以集中实现培训、模拟、实操及排故等多种功能。其特点体现在以卜.几个方面：具有简洁、敏捷、小巧、好用特性。整合了计量装置及电能采集模块等各类营销系统的培训需求。涵盖r公用配变、专变用户、动力用户、居民生活用户共四类五种基本的计量接线方式。通过实训能够切实地提高每位员工的理论水平和技能操作水平，能够通过对平台参数的监测精确把握低压计量我集设备的运行状态，能够通过现象分析并推断出低压计量采集设备及接线所出线的故障并能快速解除，能够较大幅度地缩短故障处理时间，能够达到较高标准的工艺水平，能够精确地回答和处理客户所提出的问题并供应优质的服务，是我们建立这个“
4、实训室”进行“低压计量信息采集”培训的1.1.标。二、实训室管理制度的编制引言：为使实训室的管理正规化，更能发挥其正常的实训功能，以人的管理为基础，石塘供电所编制了实训室岗位职责：为使实训室在正常运用时能够标准化、流程化地运转，编制了实训室组织流程；为使实训室本身及其内的培训装置、工器具材料的管理规范化，特编制r实训室运用管理规定和实训室工器具材料管理规定：相应地有了较好的硬件设后，为能有个良好地培训环境，学员的个人行为也须要受到肯定的约束，以此编制&实训室学员守则讥做为实训室运营管理的基础，相关制度的编制是实现实训目标的重要依据：而各管理人员及受训学员对管理制度的遵循和不打折扣地执行，是完成
5、实训目标的基本。实训室岗位职责一、实训室负责人岗位职责1、仔细贯彻和执行相关文件精神及上级有关规定，组织建立健全各项规章制度，充分调动员工的劳动主动性、主动性和责任心。2、组织实训室工作人员决策实训室相关较大事务，并依据匚作的重要性汇报上级主管部门或上级领导。负责建立、健全各岗位责任制和各项规章制度的细微环节工作。3,常常深化培训现场，了解教员、学员的思想状况，驾驭场地设施平安动态，并指导实训室工作人员刚好消退和解决学员中负面思想心情。4、主动学习系统内外各项平安生产动态，并结合各项培训工作开展平安生产教化活动。5、参与公司及“培训”相关的工作会议，将上级的支配或精神执行到培训工作当中。二、实
6、训室工罂具材料管理员1、负责设备、设施的日常管理，建立管理台账。2、负责工器具、材料的日常管理工作，建立工器具、材料的管理台账。3、负责学员工器具材料领用及归还的记录匚作，并负责在消耗性材料用完之前的申请领用工作。三、实训室平安员岗位职责1、负责日常平安管理工作，协调各个环节的平安职责，确保平安管理无健对接。2、负责对消防器材、平安工器具台账等的监督管理，确保设备、设施的定期维护、送检及更新工作。3,负责对实训室设施的担心全隐患刚好实行整改和隔离措施。4、监督培训全过程各项平安措施的落实实施状况，对培训现场存在的担心全行为刚好提出纠刚要求，有权对拒不接受整改的错误行为卜达停止吩咐。5、负贲检查
7、、落实各类培训班的平安、消防工作，确保人员平安。6、负责检查、落实实际操作培训平安消防工作，确保人员平安。7、负贲对培训学员进行平安教化和平安管理。8、对违反平安生产制度的培训学员进行阻挡，并按有关规定进行处理。9、刚好按规定处理培训过程中出现的事故，做到“三不放过”。四、实训室教员岗位职责1、在实训室主任的领导卜.，完成指定的培训教学任务和相关的工作任务。2、开课前应依据教学大纲的要求，制订相应的培训授课支配。3、按教学支配进行教学，不得擅自停课或删、增教学内容。4、加强业务进修，改进教学方法，不断提高教学质量。5、有权维护教学纪律，组织培训教学。有权参与各种业务培训和业务进修活动。实训室学
8、员守则1 .珍惜培训机会，明确培训功能；难得薛心学习，有缘结交新朋.2 .如期报到注册，遵从饮食安排：寄存珍货物品，保持公物无损。3 .遵守课堂纪律，敬师并不丢份；关闭呼机手机，吸烟有碍他人。4 .听从考勤管理，有事请假面呈：缺课四分之一，不算完成培训。5 .努力贵在有恒，考试无往不胜；作弊不太光彩，成果自当零分。6 .留意熬炼身体，讲究清洁卫生：文武张驰有度，增益其所不能。实训室运用管理规定实训室是开展教学工作重要场所，室内外的环境卫生状况干脆影响到学习的效果.为搞好教室的环境丑生，爱护公物，为教学创建良好的环境条件，特制订本规定。一、任何单位或个人在未经批准的状况下，不得私自运用实训室。二
9、、实训室相关工作人员应进行平安学习，并在培训前对学员进行相关的平安教化。三、在培训时间，不得大声喧哗或打闹，不得在实训室内抽烟或吃零食，不得随意走动、打电话。四、保持实训室室内清洁、整齐，严禁堆放杂物：标掂设备、仪器、导线、工具等要按放整齐。五、爱惜实训室室内的全部设施，并保持整齐、完好；实训室内的全部设施，不得随意搬出或挪做他用。六、保持实训室室内的清洁R生，做到工完、料尽、场地清。七、实训室内严禁违章用电，要特殊留意防火、防盗；最终一位离开者，自觉切断电源并关好门窗。八、严禁在实训室内进行非法集会、宣扬邪教、组织传销等活动。实训室工器具材料管理规定为加强各类工器具、材料的管理.，并使得实训
10、室工器具、材料的管理更趋于有序化和标准化，特制定木规定。、实训室备有工器具套装工具及教学或实训时所需的材料，培训期间各可以向实训室借用，同时须要履行工器具、材料借用手续。借用的工器具套装工具需妥当保管、科学运用，原则上当天归还，有遗失或损坏的，必需照价赔偿。所借用材料的类型及数量由工器具材料管理员审核，并限制在合理范围内。二、工器具借用时，工器具材料管理人员及学员当面点清每件1：器具和材料，并检查工器具是否完好无损、材料的类型及数量:是否合理，发觉问题刚好提出或调换或增减，经双方核对无误后，在借用登记簿上签名，办理好借用手续。工器具套装工具在运用期间由学员负责保管。三、每个学员在工器具运用前必
11、需进行全面检查，在运用时按要求正确操作，不得随意乱放，每天（次）运用后必霜除掉污垢，整理齐整，保持整齐，放回工器具套装盒内，并按规范要求定置摆放。四、实训室工器具套装工具未经教员或管理人员的同意不得超出实训室的范围进行运用。五、学员应妥当运用所借的工器具套装工具，培训完毕后按时、如数、无损地归还，并放置在专用的工器具柜内。实训室工器具材料管理人员当面检查工器具的数量:和质量，并按规定为学员办理好归还手续。六、管理员应常常保养仪器仪表设备。对电气仪器、仪表至少每月通电一次，每次不得少于半小时。如发觉缺陷应刚好联系修理。七、依据培训教学须要，对急需增加的仪罂、仪表、设备、材料，列表造册，报送管理员
12、，由管理员统一编报支配，经领导同意后进行购置，八、对外购置的仪器、仪表、设备、材料应仔细组织验收，并作好分类建卡、编号，妥当保管，正确运用。六、管理员应依据须要，按时编报仪器、仪表、设备、及有关器具、材料的购置以及修理和消耗材料的年度支配。九、运用仪器、仪表、设备，应按运用说明书正确操作。在使用中发觉问题不得幽意启封修理（如有必要启封检查，须经实训室主任同意后方能进行），应刚好向管理员申明缘由，并填写试脸仪器、仪表、设备损坏状况登记表讥并依据设备购买状况，属保修期内的，联系厂家派人进行修理，不属保修期内的，可依据故障大小，联系专人或修理部门进行修理，刚好做好修理后的验收和平安检测工作。由于运用
13、不当误操作而引起仪器、仪表、设备的损坏，应依据状况，追究责任或赔偿损失。十、对珍贵仪器、仪表（100O元以上），运用者必需在仪器、仪表、设备运用记录簿上登记，以备查考。十一、对r低值易耗的设备、仪器、工具、材料、应建立清晰的账目，并分类、编号运用。对正常消耗的，应每季造出清册，由实训室主任签留看法后进行冲销。十二、仪器、仪表、设备不能随意拆改，如确因教学须要，应先报实训室主任同意批准后方能拆改。十三、切实做好防火、防盗工作。仪罂、仪表、设备、材料的日常维护保养应按季节要求，做到防潮、防寒、防震、防尘和防腐，以延长运用期限。要定期打扫并保持室内的清洁H生。实训室组织流程一、低压用电信息采集实训室
14、岗位人员支配低压用电信息采集实训室负责人：宋立低压用电信息采集实训室平安员：谢世洪低压用电信息采集实训室工器具材料管理员：顾俊涛低压用电信息采集实训室教员：黄军伟、黄建伟二、低压用电信息采集实训室组织流程图jM-4ftswaIa-Iir-*KUJSUMhmt呵TMtI-*atM一111-1.i低压用电信息果集培训中心组织流程图1、培训支配编制培训支配包括年度培训支配及月度培训支配，依据供电所下一年度的重点工作任务，对供电所新进员工及原职工支配相应的培训课目并制定年度培训支配。月度支配的编制依据年度培训支配的支配，在某项年度重点工作任务起先前即支配进行该类项目的培训。2、培训方案的制定在月度支配
15、中培训项目确定后，即着手培训方案的制定。包括培训科Ih培训人员、培训时间、培训前的打算工作、培训过程中的平安落实及培训所须要达到的目的。3,培训项目的打算工作在某一科目的培训方案制定后，即着于该培训项目的打算工作：主要包括人员的支配（教员的确定、教员备课、培训学员名单的制定及通知）、工器具材料的打算（依据培训科目打算好相应的工器具及材料）、平安措施的布国.（依据培训科目的不同布置相应的平安措施）。4、培训项目的过程实施每一培训项1.1.均分为培训教学和实践操作两个部分；在培训教学中将培训科目的工作原理、实物接线、常见问题、留意要点、故障解除等均作为弱点由教员向培训学员讲解清晰。在实践操作部分的
16、各个环节均依据现场实际进行模拟，并达到标准化、准事化的要求。5,培训总结对每一培训科目的整个过程进行总结，并形成报告：以此总结阅历吸取教训，促进教学质量的提高。三、实训项I的过程实施1、支配编制为能够通过对平台参数的监测精确把握低压计量采集设备的运行状态，能够通过现象分析并推断出低压计量采集设备及接线所出线的故障并能快速解除，能够较大幅度地缩短故隙处理时间，能够达到较高标准的工艺水平，能够精确地回答和处理客户所提出的问题并供应优质的服务，切实地提高每位员工的理论水平和技能操作水平，石塘供电所依据所内业务、人员需求或公司总体要求，编制年度培训支配，并分由各月份实施完成，要求对培训项目、培训目标、
17、培训对象、培训教材、培训老师、支配日期、具体时间等进行说明。理论培训以用电信息采集系统各类指标分析和用电信息采集系统现场安装作业规范为主，技能操作培训以计量、采集装苴新装、计量、采集装置故障解除和专变终端故障处理为主。年度支配表格式如下。实训室培训项I支配表（年度）编制：编制时间:序号时间培训项目培训对象理论技能操作备注培训教材授课老师培训器材授课老师1例22015-1-1低压三相动力表（带互感器）接线安装石塘供电所营销班低压计量信息采集基础学问梅盛平低压计量信息采集仿真综合装置（教学板）黄建伟3456ZOO6O2、实训项目的主要内容依据年度支配在每月支配相关项目的培训。比照项目的实际需求，支
18、配培训对象和培训老师，打尊培训、实践所需的教材、工器具材料。实训项目分理论培训和技能培训两大类，其中理论培训的主要课题是用电信息采集系统各类指标分析、电力营销系统的简洁应用、智能公用配变监测系统应用、G农网剩余电流淌作爱护器监测系统应用讥用电信息采集系统现场安装作业规范等；技能培训的主要课题是计量、采集装置新装讥计量、聚集装置故障解除、专变终端故障处理、剩余电流淌作爱护器安装、智能公用配变终端安装等。因简介篇幅所限，只收录理论培训中的用电信息采集系统现场安装作业规范如下。用电信息采集系统现场安装作业规范现场安装我最关切的是平安、质量和优质服务0其中平安包括人身平安、经济平安。总体的目标是不给卜
19、道工序添麻烦。一、施工组织1、成立组织，落实具体责任各单位要在用电信息采集系统项目建设工作小组下，专设现场施工管理组织，统筹管理辖区内现场施工的各项工作，制定施工管理实施细则，组织施工力气，做好现场施工的质量管理和平安督查，刚好组织探讨施工过程中的共性问题和疑难问题，定期上报工程进度信息。施匚管理组织可以是项目部的形式。由于木次采集系统安装工作可能须要外部安装力气。对这些安装队伍的平安监督、质址管理、工程验收等都须要依据工程项目管理的要求，以合同或协议的形式明确各自的责任、权利和义务；对利用白有力气进行安装的单位，也要制定相关的管理方法。另外，无论是外部队伍还是自有力气，只要在安装现场，都代表
20、/供电企业的形象。他们的平安管理、服务质量都干脆影响到供电企业的优质服务水平。2、前期排查,制定工作支配依据改造区域安装环境的特点和安装数量，结合施工实力、表计正常轮换等1.作，合理确定各个阶段的工作任务，并依据试点先行、稳步推动的原则，在试点工程中进一步明晰各项措施、工艺，主动发挥试点工程的示范作用。这个“前期排查”是要解决“装哪里”的问题，是比现场查勘工作更高一个层次的一项前期工作。省公司4月8日的协调会议纪要，再次强调了“坚持先易后难，慎重选择小区，分区域、分线路、分台区，成片成块建设，建成一片，应用一片”的要求。各个单位肯定要重视这个前期排查工作.前期做好了，时后期工作是个保障，对整个
21、安装工作可以起到事半功倍的效果，要通过排查，确定哪里可以先装，哪几个楼道可以共用一个采集器，通过这个排查，制定各个建设支配。3、结合规范，细化技术规范要结合其他类型电能量信息采集系统的安装阅历，依据装表及接电工作标准、带电装（拆）电能表作业票（试行）、电能表带电作业指导书（试行）的相关要求，重点细化安装工艺和质量验收规范，并通过试点工程建设，实现持续改进的目标。尽管面临着因客户短时停电对我们优质服务上带来的压力，但还是建议采纳停电装接采集器的电源接线，能不带电装拆采集器的，要坚持停电安装。但由于485口接线耗时较长，不行能全部停电，所以在485口的接线时，电表仍处于工作状态，电气平安距离，螺丝
22、刀等器具的绝缘状况，绝缘鞋、平安帽等防护用品都必需引起我们的重视，并落实到每个现场作业人员中，落实到平安措施中。安装过程中，不能“逞英雄”，安规规定要怎么做的必需怎么做。尤其是对外包队伍。这不仅仅是工程管理的须要，更是对生命的敬重、对作业人员的负责。4、提前通告，确保规范服务各单位要依据实施进度，提前做好客户告知和说明工作。对需停电安装采集器的用户，应按停限电管理方法的规定程序通知用户。停电时间应避开午餐时段或垂大活动时期。不得在18：OO至8：00时段停电施工。施工现场应文明整齐，施工完成后应清理现场。优质服务包括停电预通知和现场的文明平安施工。由于小区施工期间，老年人、未成年人等进出多，在
23、施工现场做好相关的平安防范措施尤为重要。特殊是上下楼梯、地下井口、进出道路地面，该设置警示的，必需设全。器材的堆放应定点，且不影响居民的正常行走。施工期间，居民可能会处于新奇心在现场围观，施工人员除了保证自身的平安外，还必需时刻顾及无关人员的平安。5、现场勘查，制定实施方案要依据工作支配开展行勘，并依据在勘结果制定具体的工作方案。现场施工时现场条件及查勘时发生较大改变而影响按原支配施工的，应马上报告任务签发人并提出修改看法，经签发人再次审定同意后方可接着工作。全部方案一有变动，应刚好通知工作班成员并使其驾驭变动后的具体要求。现场勘杳以拟装设的采集器为单位进行，会勘内容应全面（详见用电信息采集系
24、统现场查勘工作要求讥6、组织培训，保证安装质量要依据木工程的技术、平安、管理、服务等特点，组织相关人员开展专项培训。必要时，可设立模拟场景，开展操作训练。7、严格选购，满足安装要求要依据工作任务，集中选购相关器材，并严格质量验收，确保器材质量，防止因此引发的系统故障。一是器材的选购。选购的管理既是质量限制、保证系统平安的需求,也是防止工程腐败、杜绝引发经济案件的须要。大面积铺开后，所须要的导线、表箱量多、费用大。二是服务的选购。分包也是选购，只不过选购的是服务。从目前的工程定额来讲，如何确定程总额，就是要依据相关专业的工程定额、费率标准作为依据.自由度越大，就越危急。我们在做这项工作的时候就更
25、应当考虑得全面些，定卜的东西要有依据、招标或议标过程要具体并留下书面的记录。费用的决算必须要通过审计。全部的过程，要经得起历史的检验。关于工程费用核算标准，国网公司正在起草营销项目管理方法，处于征求看法阶段。在最近国网公司组织对我省采集系统建设方案的评审看法中，明确了工程取货的依据。虽然正式文件还没有发，但大家在工程项目管理中可以结合这次评审的看法，先行考虑。1 .项目划分及取费标准执行20及以下配电网工程建设预算编制及计算标准讥2 .定额采纳20及以卜.配电网工程预算定额-建筑工程（2009年版）机20及以下配电网工程预算定额-电气设备安装工程（2009年版）机20及以下配电网I：程预算定额
26、-调试工程（2009年版下、（20及以下配电网工程预算定额-通信及自动化工程（2009年版）。3.设备材料价格依据620及以卜配电网工程设备材料价格信息（2010年1月版本）、参照近期招标价或询价计列。8、刚好归集，保证记录规范重点加强对查勘记录、施工组织、工作票（单）、验收测试记录等工程过程文档的管理,保证记录的原始、刚好、精确、清晰和完整。每个采集涔安装完成后，施工单位必需供应竣工图。竣工图包括通信电缆敷设位置、终端安装位置、计量箱内通信线路配线路径等。二、平安管理1、落实措施，严格执行平安规定依据现场查勘结果，充分评估平安风险，逐项落实各项平安措施，对因表箱或箱内电气隐患缘由不具备安装条
27、件的，应支配专业人员先消退隐患，再开展安装施工。施工前应对工作班人员进行平安交底和检查，明确带电设备以及不带电部位、现场平安留意事项。现场安装必需有人监护。一是建设唯位和外包施工队伍应签订平安协议，明确各自的平安交接面和平安责任。在施工队进场前，必需进行平安交底和明确文明施工的具体要求。二是每个施工队和建设单位均应设专职平安员。施工队伍现场施工期间，施匚队的平安员必需全程在场进行平安监督，建设单位的平安员应采纳巡察的方式开展平安监督.对平安管理差的施工队，应加强督查的频度。并按平安协议的规定予以惩罚。2、重视保障，配齐会用平安器具要配省合格、足够的防坠、防触电等平安防护工具和必要的照明工具。施
28、工人员必需带平安帽、穿绝缘鞋。须要带电作业时，必需按带电作业的要求穿戴相应绝缘服装、运用绝缘器具。3、规范施工，防止对原有装置造成损坏钻孔、紧固等作业中，必需驾驭暗埋线管的位置，并保持及已接线路的平安距离。施工人员不得拆除或松动原有的固定物和接线。安装时发觉的装置缺陷，应刚好报告工作负责人。由工作负责人核实后，通知许可人。三、改造方案1、有空表位的表箱当表箱及楼道口垂直方向时，应安装在表箱的靠近楼道出口侧：当表箱及楼道口平行时，应安装在表箱的右上角侧。同类建筑，采集器的箱内安装位置应统一。当表箱内的空表位不满足上述要求时，可在实际预留空表位安装采集器；若经平安和改造工作量等评估，通过表箱内表位
29、迁移腌出空位的方式更合理者，可迁移表位后依据我集器。2、无空位的表箱可通过电表重新移位腾出空位的，按有空表位的表箱的要求安装采集器；对无法改造或经经济技术比较宜采纳外置采集箱的，应在表箱旁边加装外置采集箱。四、工艺要求1、总体要求应依据装表接电工作标准(11-151-2009)、参照电气装置安装工程质量检验及评定规程(5161.8-2002),民用建设电气设计规范(16-2008)等的相关规定，按图施工、接线正确，工艺美观，接头要求接触紧密，接触电阻小，稔定牢雍，导线无损伤，线头无外露。采纳双绞线时，必需采纳同一线对的两根线芯。2、箱内连接(1)导线材料优先选用0.3的两根单线绞合作为485口
30、连接线，也可选用同类单芯双绞线,特征阻抗120欧姆。采纳两根单线绞合时，节距长度宜为10。绞线弯曲半径不小于线芯直径的20倍。在485总线结构中，阻抗不连续(突变)将会引起信号的反射。为尽可能削减此类反射，应尽可能保持传输线阻抗的连续，即在同一台采集器的接线范围，除了保证连接牢靠外，所用的线径要一样，绞合节距尽可能匀称。箱内连接也可采纳已成型的双绞线。假如安装时采纳多股软导线，则必需做压接头或搪锡。485接线孔及导线线径的协作，省公司印发的作业规范中建议用03平方的导线，也主要是基于部分电表的485接口接线孔径较小，更粗的导线不好安装。能用0.5甚至更粗的导线，对安装工作和通信质量都会带来好处
31、。各单位可依据实际试点的状况调整线径。但双纹仍是个最基本的要求。(2)安装工艺总线结构：全部电表和采集器的485口采纳串接方式，不宜采纳星型连接或分叉连接。及电表485口接线端子的连接：除末端表外，连接其余电表时，剥去合适的绝缘氏度后，线芯导体绞接后及对应的端子连接。绞线的固定：采纳线时，可利用导线自身的强度在布我时整理成型：采纳双绞线时，应采纳合适的方式将绞线固定在表箱底板。绞线应尽可能远离电表进出线，以削减电源进出线对通信的干扰。4月8日的协调会上，有部分局提出了采纳星型接法。会后，对这个提议我们又进行了专题的探讨，也收集了相关的资料。下面就串接还是并接的问题，进行再分析。485接口是差分
32、方式传输，抗共模实力强，适合数据长距离输送。理论上，当数据信号速率降低到90(645中为100)时，485总线的信号损失为6最大长度可达到1200m.645-2007多功能电能表通信规约，电表的485接口也同样遵循了国际电子工业协会485标准，共模输入电压：-7V12V最大输入电流：1.00.8(127)输入阻抗：12kC驱动输出电压：54Q标准负载下，最大5V,最小1.5Y。半双工通信方式。驱动实力不小广32个同类接U。缺省速率：2.4485总线一般采纳串接方式，不支持环形、星形。采纳星形接法，在某些状况卜.（短距离、低速率）仍IU可以正常工作。但随着通信距岗的延长，其不良影响会越来越严峻,
33、主要缘由是信号在各个支路末端或阻抗不连续点反射后及原信号叠加，造成信号质量下降。星形连接具有局限性，况且安装地的电磁环境、无线电信号干扰强弱都是一个不行控的因索，当其他干扰信号增加后，信号质量的下降还会更加严峻.所以，主流的接法还是串接。另外还有个匹配电阻的问题，依据其他行业的设计阅历，当数据速率在250以内、电缆长度不超过16m时，可不加阻抗适配器。是否要装这个匹配电阻，削减反射信号，可以依据现场的调试状况制定。但运行部门应当有这个备件。为便利日后换表工作的进行，电能表485通信线接线时，应设置510氏的余线。箱内空表位宜预留通信线。3、箱间连接（1）导线材料箱间的485口连接线选用带护套、
34、屏蔽层的双绞线，线芯导体截面不宜小0.5平方亳米，特征阻抗120欧姆，屏蔽层应单端牢靠接地。导线应符合户外布线防护要求。关于电缆屏蔽层的接地问题，还要强调的是：解酸既是爱护采集系统的信号质量和接口平安，也是削减采集系统时其他系统信号干扰的有效方法。通过前面的介绍，我们知道，485接口是差分方式传输信号，系统只须要检测两线之间的电位差就可以工作，灵岐度达到021.抗共模输入电压-7V121.上图是两个接口的示意图，其中为发送器A输出的共模信号，是两个独立接地系统间存在的电位差。按图所示，到达接收器B的共模信号=+。依据485标准规定的O.3V,但可能会有很大的帕值（可达几十伏）。如此，接收器B的
35、共模信号帽值将超过标准规定的限值，轻则影响正常通信，信则损坏接口.另外，由存在较高的共模信号，双绞线就犹如天线一般向外福射电磁波，对其他设备形成干扰。所以表箱间的485电缆，应将两个电子地连起来，并通过单端接地。为便利日后的运维,优先选用4芯2对带金属编织网屏蔽的双绞线（备用一对），旦挂电缆标示牌。（2）安装工艺需箱间连接的表箱，应在旅近绞线出IJ的表箱内曳安装4位端子推，用于表箱内外通信线路的连接。敷设方式：可采纳穿管、线槽、钢索、利用弱电井等方式。双绞线的长度不宜超过50米，不得超过100米。不宜跨楼连接。规范中的100m,事实上还是可以突破的。我集系统的速率较低(1200或2400)，前
36、面说过，理论上可达到1200m。当时规定了100m.事实上裕度是特别大的，同时考虑到不进行跨楼连接。具体工程中可以适当放宽.采纳穿管、线槽、钢索方式时应参照低压配电设计规范(50054-1995)的规定，并不得及强电线路合管、合槽敷设，及地面的最小距离不小于2.7m,及绝缘电力线路的距离应不小于0.1m,及其他弱电线路应有有效的分隔措施。示例图见图1。利用弱电井方式敷设时，应在不影响原有弱电线路的状况卜.，依据现场状况采纳合适的固定方式敷设。必需利用强电井敷设时，在井内的敷设位置应在保证0.Im间距的条件下尽可能远离强电线路。图1箱间连接示意图4、采集器聚集器的安装可参照电子式电能表的相关规定
37、，并满足日常运行维护的要求。采集黑天线应固定安装，必要时天线可伸出箱体。接线示意图见图2。图2采集器接线图（1）表箱内安装安装箱体应有视察窗口便于红外调试设备和单元数据采集。采集器的安装位苴应避开影响其它设备的操作：（2）外世采集箱安装当表箱内无法安装时，应在表箱旁边加装外置采集箱。采集箱安装位置应依据周边环境，采纳合适的方式固定J：墙面。安装位置应避开烟道出风口，有利于无线通信，便于维护检查。对于明装表箱，采集箱安装位置应尽量靠近表箱；对于暗装表箱，采集箱安装如无法采纳暗装时，箱底离地面或台阶的垂克距离不小J1.8m或采集箱上沿及表箱齐平。采集箱内应有足够的空间安装采集器、熔断器（微型断路器
38、）、端子排、天线等必施器件。采集器电源应通过熔断器及表箱进线开关下桩头连接，电源线宜采纳1.5导线穿管敷设。熔断器安装在采集箱内且平直坚固。采集器及表箱之间的4851.1.连接线选用带护套、屏蔽层的双绞线，线芯导体截面不宜小0.5平方考米，特征阻抗120欧姆。导线应符合户外布线防护要求。5、施工检查采集器安装施工应满足工艺质量的要求，整齐、美观并及电表进出线保持足够的距离。安装完成后应逐个检查各个接线端子，确保连接牢靠坚固。一是用手逐个轻拉检查各个接线端子，确保连接牢髡坚固。二是用力用表检测485口在接入采集艇前是否有短路现象；进步探讨短路故障的测试方法。采集器无电检查完成后，应进行通信调试。
39、安装人员在获得系统收发胜利的信号后方可离开。3,实训项目的考核每当一个培训项目完结后，须要对该次的培训效果进行评价，其主要是从3个方面进行。一是培训时的课堂纪律，由授课老师打分，单项为100分，权重占比为10%o二是理论考试，由理论授课老帅出卷，统一评分，单项为10。分，权承占比为40乐三是技能操作,由裁判员依据相应技能比武的评分标准进行考核打分，单项100分，权重占比为50$。凡培训人员单项成果低于70分或总成果低于70分的，列为重点被培训人员，需进行补考；当重点被培训人员补考成果仍IF1.不能达标的，列入考核，考核周期至能够达标为止。相关技能操作比武评分标准如晨计量、采集装Jt新装评分细则
40、选手编号起先操作时间项目名称计量、采集装置新装考试时限120分钟Ig型技能操作项目总分100分须要说明的问题和要求K选手依据试卷、装接单、二次安装接线图独立完成某10用户高供高计计量装置新装工作。2、要求合理运用工髭具，操作平安、文明、娴熟：按图正确接线，接线坚固，布线合理，工艺美观。3、本项目总得分=速度分（10分）+操作分（90分）。4、操作分以90分为基准采纳倒扣分方式计分，分数扣完为止。操作分扣分项目由平安及个人防护、工作过程、工作度量、安装工艺和其他扣分共五个项目组成。工具、材料、设备场地计量装置、材料以及需填写的表单由组织取位供应，比武所需工器具由选手自备。评分标准评分项目扣分标准
41、扣分扣分说明平安及个人防护（最多扣20分）I、计量柜壳体未验电，扣10分。2,手套运用不规范扣5分。3,着装不规范扣5分。工作过程（最多扣20分）4,操作过程向裁判提问或报告，每次扣5分。5、未核对计量器具，每处5分。6、在挂有电能表（或终端）时，在安装板上打孔，扣5分。7、安装完成后残余导线超过20,每根扣2分。运用剪断导线以缩短残余线等作弊手段的扣10分。8、借用工器具每件扣5分，工器具运用不当每件扣5分。9、导线选用不当，每根扣2分。10、高压熔丝未检查，扣5分。检查结果错误或熔丝未安装到位，扣2分。11、拍照信息不规范，每处扣2分。12、未清理场地扣2分。13、工作过程中应将工具放于平
42、安的地方，违反一次扣2分，工器具或元器件跌落每次扣2分。工作质量（最多扣30分）14.电能表、终端、接线盒安装不坚固每个扣2分，少固定一个螺丝每处扣5分。15.电能表、终端安装位置不规范每项扣5分。16、接线盒安装不规范，扣5分。17、电压、电流互感器二次未接地,每处扣5分。接地线连接不规范或压接不坚固，每处扣3分。18、端子方向套不规范，每处扣2分，最多扣10分。19、联合接线盒不接线的螺丝未拧紧，每处扣1分，最多扣5分。20、分。接线用螺丝未拧紧每处扣5分；若轻拉导线能从接线端拉出，每处扣IO2k导线直径较细时，未对折接入接线孔，每处扣2分。22、接线端子缺少平垫片、弹簧垫片每处扣2分。2
43、3、电能表、终端及接线盒导线金属部格外露每处扣2分。24、接线端子压接圈弯曲方向及螺栓拧紧方向反、质量差，每处扣2分。25、螺丝拧在导线绝缘层上每处扣5分。26、同一接点引出线超出2根，每处扣2分。27、电能表及终端的485接线错误，扣5分。485接线不坚固扣2分。28、封印不齐全、不规范，每处扣2分。29、装接单中用户未签名扣5分。封印装拆记录卡未填，扣2分。30、剌余导线未整理扣2分，整理不整齐扣1-2分。安装31、工艺规范性（最多扣10分）：导线应匀称、坚固帮扎成束，扎带修剪平工艺整，否则每处扣I分；布线横平、竖直、不交叉、转弯弧度适当，否则每处（最扣1分。导线应沿着框（支）架布置，屏内
44、悬空跨接扣10分。多扣32、工艺美观性（最多扣10分）：依据整体布局、走线的合理、整齐、美观20分）程度，评定得分。优秀扣OT分，良好扣2-4,一般扣5-10。其他扣分33、未按图纸接线，每处扣5分。接线错误或未完成工作，无法正确计量（包括连接片错误）的，扣50分。3、严峻违反平安文明或违反赛规者扣90分。总计扣分速度35、速度分=10*（120-选手用时）/（120-最快选手用时）。/分（10分）36.用时精确到秒，速度分四舍五人保留一位小数，未完成工作的速度分计为。分。37、严峻违反平安文明或违反赛规者，速度分计为。分。选手用时分秒速度分操作分总得分裁判签名日期：裁判长签名计量、采集装置故
45、障解除评分细则选手编号起先操作时间项目名称计量、采集装置故障解除考核忖间20分钟题型技能操作项目总分100分须要说明的问题和要求1、选手依据试卷要求独立完成计量、米集装置各故障点的解除。（包括完成带电作业票的填写）。2、依据装表接电一本通要求平安、规范操作。3、木项目总得分以100分为基掂采纳倒扣分方式计分，分数扣完为止。工具、材料、设备场地计量装置、材料、作业票由组织单位供应，比武所需工枝具由选手自备。评分标准序号扣分标准扣分扣分说明1、着装不规范扣5分。2、作业票填写错误，每处扣5分，最多扣20分。3、手套、护目镜等个人防护用品运用不规范，每次扣5分。4、平安措施未确认，每处扣10分。5、工具、元枝件跌落每次扣2.5分。6、未按要求记录相关信息，每项扣5分。7、封印不齐全，不规范，每处扣5分。最多扣20分。8、排故中发生误操作短路、造成设备损坏者，视状况扣10至50分：造成
