体制内想要干出个样儿家庭支持不能少&做人做事的三大修养你一定要知道!.docx

上传人:夺命阿水 文档编号:1671703 上传时间:2024-11-24 格式:DOCX 页数:8 大小:13.19KB
返回 下载 相关 举报
体制内想要干出个样儿家庭支持不能少&做人做事的三大修养你一定要知道!.docx_第1页
第1页 / 共8页
体制内想要干出个样儿家庭支持不能少&做人做事的三大修养你一定要知道!.docx_第2页
第2页 / 共8页
体制内想要干出个样儿家庭支持不能少&做人做事的三大修养你一定要知道!.docx_第3页
第3页 / 共8页
体制内想要干出个样儿家庭支持不能少&做人做事的三大修养你一定要知道!.docx_第4页
第4页 / 共8页
体制内想要干出个样儿家庭支持不能少&做人做事的三大修养你一定要知道!.docx_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《体制内想要干出个样儿家庭支持不能少&做人做事的三大修养你一定要知道!.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《体制内想要干出个样儿家庭支持不能少&做人做事的三大修养你一定要知道!.docx(8页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、体制内,想要干出个样儿,家庭支持不能少近日和一位朋友的聊天,让笔者感慨颇深,在这里和大家唠一唠。这位朋友在体制内拼了十几年,最近开始躺平了。倒不是说完全不干,只是心态开始变化,不再去追求晋升提拔等等,而转而把工作重心放在了家庭上。而原因,也恰恰来自于家庭。家里底子薄,父母又年迈,并且不是体制内,妻子在企业上班,时间压力比较大,家里亲戚也没有过的不错的,能够帮得上的忙。刚开始的几年,感觉自己还可以和同龄人竞争,最近几年孩子大了,父母老了,家庭压力开始上升,明显开始力不从心。看到身边的那些家里父母能够帮忙使劲的,不管是有关系还是能够出钱出力的,能够全身心的扑在工作上。而自己,一个人需要分饰多角色,

2、根本忙不过来,内心里也已经开始放弃竞争了。这位朋友内心的这种转变,也就是今天笔者要唠的话题一体制内,想要干出个样儿,家庭的支持不能少。现在的体制内,已经不是靠着个人单独打拼就能够实现工作生活双丰收的时代了。这场竞争,不仅局限于个人素质能力,更是一场综合家庭实力的比拼。多少年的高速发展,真的给予了很多家庭足够的原始积累,站在这些积累之上,早已经超过了周围人的存在,可以说起跑线就已经是许多人奋斗的终点了。靠个人,的确也能够做到一定的高度,但是付出的汗水和心血,太多了。套用那句网络名言一一三代人的努力,凭什么会输给十年寒窗苦读,凭什么会输给十年辛勤工作。一个人的时间精力有限,在这场综合各种因素的竞争

3、之中,抓住这些,就没有精力再管那些,靠个人单打独斗,难。1 .人脉背景笔者不是一个“唯关系论”者,任何时候都会表达“人脉背景关系不是唯一资本”的观点。但同时,也总会加上一句话:“绝对不能否认背景关系的影响力”。翻译一下,其实只是没有背景关系作为靠山的前提下,一种自我打气鼓劲的选择,当然,这个选择也的确也会成功,只不过难度更大、成功率更低。人脉背景的作用纵然是收缩为锦上添花,有也远比没有强,也就是这个意思。2 .时间成本成年人的世界,并不是只有工作,还有生活。目前的职场大环境,是一个互相内卷的时代,卷时间、卷精力、卷成绩,都在五加二、白加黑的卷,能卷的往前站,卷不了的站两边。这个时候,家庭支持力

4、度的差别就开始发挥作用。有的人,真的可以完全不管不顾,一门心思扑在工作上,什么都不用自己操心,只需要干好工作就可以。而更多的人,家庭的琐碎种种,占据了太多的心力。拖着压力,拿什么和人家能够做甩手掌柜、轻装上阵的比。3 .试错成本富贵险中求,没有什么出人头地是稳稳当当赢来的,是要经过多少爬坡过坎的惊险,才能够实现。而在这个过程中,难免不会出现失败。虽然说,大不了从头再来,但是这个试错的成本,能不能够负担得起是要考虑的问题。赌上全部,还不一定就会成功,在赌完了自己的全部之后,有人可以回家接着东山再起,有人却真的是所有的一切。在成功与否的不确定性之下,不顾后路的往前冲,不是所有人都有这种魄力。就像是

5、余华活着中的富贵,赌场输了那么多年,眼皮都不带眨一下,因为还有老爹,还有自己的深宅大院。而当自己把所有都输光了,走回家的时候,一样也是天塌了的感觉。后台,就是底气。4 .人际成本任何地方,任何工作,都需要与人打交道,处理各种人际关系,作为一名人际关系的好手,职场上那必定是顺风顺水。而所有的这些交往,除去需要一个善于打交道的性格,更需要金钱和足够的个人时间做支撑。要知道一个欠欠捉襟见肘、遇事先考虑金钱限制、下班之后要忙碌于家庭的人,为人处世难免不受限制。没有资本去付出,没有时间去付出,又怎么能够做好人际沟通各个方面。不凑场、不交际,还想要做到哪都吃得开的主儿,可能么。5 .自我成长好家庭培养出来

6、的孩子,会更加自信,而自信,正是推动个人自我展示,甚至于超常发挥的重要动力。背靠大树,说话都有底气,没有背后的依仗,见人办事也会矮三分。这一矮三分,便从气势上输了阵,影响的是个人的方方面面,不能够充分放开手脚去干,畏首畏尾,思前顾后。一方面是正向的激励促进,一方面是反向的拉扯拖拽,这一来一去,纵然是天赋异禀,也难免在自我成长的过程中失去优势,泯然众人。可能有的朋友会举例子,说有多少人,没有各种依仗照样干出样儿来了。说的没错,不依仗外在仍然成功的,大有人在。但是咱们会不会是只看到了人前显贵,没看到人后受罪呢。笔者还是那句话:我们不能把家庭支撑作为决定性因素,但也绝对不能否定其发挥的重要作用。通过

7、个人的努力,在现在的大环境之下,是能够有所作为的。但这个过程中要付出的种种,也绝非常人所能承受的起呐做人做事的三大修养,你一定要知道!有的人不管走到哪里,都很受欢迎,而有的人则处处不受待见。下面这三大做人做事的修养,如果你能做到,即便再不懂人情世故,也会成为一个很好沟通的人,受到别人的欢迎。首先,不自以为是,懂得倾听。说实话,很多人都很自以为是,认为自己很内行很厉害,觉得自己的经验很老道,但其实都是心智的不成熟,因为他们已经听不进去任何不同的观点和看法。我刚参加工作的时候,也很自以为是,经常不把领导放在眼里。尤其是对于领导的一些善意的提醒,根本就没放在心上。后来我就吃亏了,因为遇到了差劲的领导

8、,领导压根就不给你提意见建议,劈头盖脸就是一顿骂。现在想想,当时老领导给我的一些意见建议,还真是非常中肯受用的建议。实际上,多听听别人的观点和看法,并不是什么坏事,反倒还是好事。别人讲得不对,你可以看清别人的认知水平,防止被坑;而别人讲得对,你也可以汲取他人之长,进一步丰富完善自己。要知道,聪明的人都是让别人先说,而不是自己巴拉巴拉说个不停。其次,不强词夺理,懂得缄默。你身边有强词夺理的人吗?面对这些人,你是一种什么样的感受?其实,很多人都有这样一种心理,那就是既不能认输,也不能认错,因为认输对自己不利,而认错又显得自己很没有面子。所以,就造就了一种很奇怪的现象,那就是很多人明明没有道理,但他

9、们既不认输也不认错,硬生生地强词夺理。不知道大家发现了没有,职场上的很多领导,就是强词夺理的“代名词”。事实上,当你没有道理的时候,既没必要认输,也没必要认错,你只需要不说话就可以了,听听别人怎么讲,不动声色,不就过去了。看似强词夺理能够捍卫所谓的面子,保留最后的尊严,但其实越是强词夺理,越是“硬熬”,就越是会拉低自身的段位,明明没道理还要硬扯,这不是连最后的胸怀和度量都搞没了吗。最后,不陵便打断别人的讲话。不管在哪里,随便打断别人的讲话,都是非常不礼貌的,尤其是以否定的方式打断别人的讲话。因为没有人喜欢被打断,更没有人喜欢被别人否定。但是,有一种情况例外。如果你是主管,你在开会的时候,你的副职不懂“规矩”,搞不清楚自身的位置,巴拉巴拉讲个不停,你怎么办?这时候,你完全可以打断他的讲话,因为作为主管的你再不打断他的讲话,就会失去对会议的掌控,更会让会议变得冗长乏味,甚至失去开会的意思。我们不打断别人的讲话,是为了照顾别人的情绪和感受,不影响别人。但如果别人搞不清楚情况,不知道顾及你的情绪和感受,那你就没必要再迁就他们了,该打断就打断,不要给他们面子,毕竟面子是相互的。不打断别人的讲话看似很简单,但是很多人却都做不到,因为他们控制不了自身的表达欲。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号