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1、工作方法常用排比句L主要领导负总责,分管领导重点抓,主管部门集中抓,相关部门配合抓。2 .抓工作保障,既要投入财力,更要投入精力;抓责任落实,既要态度积极,更要精准精细;抓工作创新,既要注重形式,更要注重效果。3 .从担当上着手,解决“不敢干”的问题;从思想上着手,破解“不愿干”的问题;从能力上着手,解决“干不好”的问题。4.以问题为方向,调有法研有度;以发展为导向,思有方谋有据;以结果为取向,推有力落有声。5 .抓住矛盾问题的“牛鼻子”,化解利益纠结的“卡脖子”,突破推诿扯皮的“肠梗阻”。6 .忌“急火”,循序渐进方有成;忌“乱火”,理清路自从容;忌“虚火”,实干立身是根本。7 .不抓细,就
2、成就不了大事;不抓细,小事就会影响大事;不抓细,工作就落实不到位。8 .解决一个“慢”字,消除一个“怕”字,写好一个“实”字,展现一个“活”字。9 .一盘大局之棋,一本干事之账,一张成事之图,一股拼搏之劲,一颗火热之心。10 .“上下联动”的领导指导法、“建账销账”的工作推进法、“聚沙成塔”的资源统筹法。11 .“一把手”主抓、“一条线”贯穿、“一揽子”统筹、“一张网”互动、“一盘棋”推进。12 .既抓重要领域、重要任务、重要试点,又抓关键主体、关键环节、关键节点。13 .人人肩上都有“使使劲能挑动”的担子,个个头上都有“跳起来摸得着”的目标。14 .把形势估计得更复杂一点,把困难想象得更多一点,把措施考虑得更周密一些。15 .在方向上不能有“偏差”,在行动上不能有“温差,在成效上不能有“落差”。16 .主要领导亲自抓,分管领导具体抓,部门领导分头抓,协调配合共同抓。17 .围绕“督”的职能,进行“查”的工作,强化“落”的要求,得到“实”的效果。18 .抓和不抓大不一样,真抓和假抓大不一样,严抓和松抓也大不一样。19 .以辩证思维分析矛盾,以法治思维综合施策,以底线思维规避风险。20 .掌握方法的“金钥匙”,锚定前进的“总航标,筑牢政治的“压舱石”。