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1、交通集团有限公司运营安全生产承诺书为贯彻执行中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、企业事业单位内部治安保卫条例及XX轨道交通限公司运营分安全生产管理制度，坚持安全第一、预防为主、综合治理”和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，切实履行岗位职责，确保公司的安全生产、消防、反恐防范、综合治理工作稳定有序，特签订本责任书。一、安全生产责任目标1.杜绝责任事故苗头及以上事故。2 .杜绝责任乘客死亡事故。3 .确保参加公司、中心、班组等组织的各类级安全培训。4 .确保按照应急预案演练计划参加演练。5 .杜绝责任列车故障救援事件。6 .杜绝责任清客、抽线/下线事件。7 .杜绝2分钟及以上责
2、任晚点事件。8 .杜绝责任出库晚点事件。9 .有责火灾事苗及以上火灾事故、有影响的消防安全事件为O010 .消防隐患整改率100%。11 .有责较大社会影响的治安、群体性事件，有责较大刑事案件为0。12 .有责员工较大违法犯罪的事件为Oo13 .有责维稳事件为Oo14 .有责恐怖袭击事件为Oo二、安全生产责任工作1 .认真学习贯彻中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、企业事业单位内部治安保卫条例，执行安全生产有关法律法规和各项方针政策，全面落实安全生产责任制。2 .签订安全生产责任状，全面落实安全生产责任。认真学习、执行中心安全生产管理制度、突发事件应对管理办法、司机操作手册等各类安
3、全生产规章制度和安全操作规程，杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律），确保安全生产稳定有序。3 .参加中心或班组的安全例会，学习事故案例，认真接受安全教育培训,主动参加公司、中心组织的各类安全演练。严格按计划开展应急演练工作，建立健全应急演练记录。4 .对本岗位的危险源进行管控，做好职业危害预防，做好各项安全检查的迎查工作，落实各项安全隐患整改。5 .发生安全生产事故后，迅速按应急预案进行救援，采取有效措施，防止事故扩大。同时，按照信息汇报流程进行汇报，不得瞒报、谎报或者故意拖延不报，并按要求做好续报和终报。按照“四不放过”的原则，配合完成事故调查，严格执行事故责任追究制度。6 .遵
4、守和学习消防法律、法规，学习列车火灾应急预案和车站火灾应急预案，发生火灾事故按照预案要求进行处理，定期参加应急演练,提高应急抢险能力。杜绝在换乘室、车站、司机公寓等禁烟区域吸烟。7 .认真执行公司、中心和各项治安保卫制度，正确处理内部矛盾，确保班组团队精神健康发展。8 .遵守中心制定的反恐防范工作要求，严把“三道门”（站台端门、司机室隔间门、办公区域门禁）。9 .积极参加各项安全生产宣传教育，参加“安全生产月”活动，接受安全生产培训时间不得少干运营分公司有关要求。10 .学习掌握各类事故应急救援预案，按照演练计划，定期参加应急演练。三、安全奖惩办法1 .防止安全事故的员工，根据乘务中心绩效考核
5、办法将给予绩效奖励。2 .完成年度各项指标的员工，按公司要求以季度安全奖的形式进行奖金发放。3 .未能实现各项指标的员工，按公司和中心绩效考核办法进行考核并对季度安全奖进行扣除。四、考核奖惩-）承诺书签订年度内对上述职责进行考核。（二）对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，将根据情节轻重严肃处理。因管理不力导致存在的安全隐患不能及时整改或者造成安全事故的，对有关责任人员按照国家、省、市和集团公司、运营分公司有关规定追究相关责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（三）未实现安全目标，取消本年度各种安全先进评选资格。五、考核时间（一）本承诺书有效期限自XX年1月1日至XX年12月31日止。-）本承诺书在有效期内，因岗位发生变动，不另行签订承诺书，由本岗位继任人员继续履行本承诺书。（三）本承诺书未尽事宜，按运营分公司、部门有关规定执行。（四）本承诺书一式两份，中心和个人各执一份。员工（签字）：年月日责任人（签字）:年月日
