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1、2013年会计从业费格财般法短由背知识点第一率会计法律制度第一节会计法律制度的相成考点1：会计法与会计行政法规概念的区别会计法是调整经济关系中各种会计关系的法律标准。会计行政法规是调整经济关系中某些方面会计关系的法漳标准.才点2：我国会计法律制度的根本构成会计法律、会计行政法规,国家统一的会计制度（会计部门规章、会计标准姓文件）。；：三个层次会计法钵制度的制定部门、代表性法律法规及其强律地位X次制定倒门代代性法律法视法律地位会计法律全国人大及其*15会中华人民共和用会计法（简易会计法）注册会计师法会计法层次崇高,是划定算她会计法观的依据.是指导会计工作的最高准则会计行政法现国务院总会计师条例企
2、业财务会计獗告条例法律地位候于法德Stt会计ff11愎*Bi务院财政部门（即财*）会计准则一根本痛见（2006年2月15日发布，2007年I月I日起实蒋）C财政刊门突竟会计城督管理方法（会计体事务所中扰和先普行方法？注料分计特注奸方法、会计从业资格管理方法（代理记欧管理方法（-.五方法）法律地位低于会计法和会计行武法规一的会it1.会计标准性文件国务院时武部门印财）会计*则一38顼具体很则M事业8位叁计您Rn金史会计制度金融企史会计制度34小全史会计制度民何非营利缎织会计划度村集体挣济组织会计制度行政单位会计制度3事士单位会计制度i内辟会计控制券*）（会H基城工作标很3会计电肆化管理方法34会
3、计档案管理方法31两选则.七制度.再标准、带管理方法）04*4f*今TA廿4TM4cM.（缶，卜”44/G*卜冶K4*；3*41A.办公（生*内口办公）除会计；仇IH，*小14外好枝JC应；依JHj考点4:国家统一的会计制度的软急和包含的内容国家统一的会计制度是指国务院时政部门（即财政部）根据会计法制定的关于会计核算.会计蜚瞥、会计机构和会计人员以及会计工作管理的制度，包括会计部门规章和会计标准性文件。考点5：会计部门规章的概念粮据立法法规定的程序,由财政部制定,并由部门苜长签晋命令予以公布的制度方法。第二节会计工作管理体明考点】：会计工作的行政管理部门会计工作的行政管理部门为财政部门（统一领
4、导，分级管理）；IS务院叫我部门主管全国的会计工作统一领导；县级以上地方各级人民政府财政部门管理本行政区域内的会计工作一一分线管理。考点2：财政部）屐行的会计行政管理职能四方面内容会计准则制度及相关标准标准的制定和迎织实施、会计市场皆理、会计专业人才评价、会计监督检奏.母点3：会计准则制度及相关标准标准的制定部门（多项选择）国家统一的会计制度由国务院财政部门根据会计法制定弁公布.国分院有关部门就会计核算和会计监停有松殊要求的行业，依照会计法和国家统一的会计制度制定具体力法或者补充冗定，报国务院财政部门审核批准.中国人民解放军总后勤部可以依照会计法3和国家统一的会计制度划定军队实施国家统一的会计
5、制度的具体方法，为国务院财政部门备案.考点4：会计市场管理内容时会计市场的管理包括：会计市场准入管理、过程要智.会计市场的退出管理*其中会计市场准入包括：会计从业资格、会计师，务所的设立、代理机杓的设立。考点5：会计专业人才评价内容及规定：我国会计专业人才评价机制包括三方面：（1）初中高级会计人才机制（主要通过会计专业技术考试来进行）：（2）会计行业领军人才的培养讦价；（3）对会计人员的表彰奖刍（会计法规定，对认真执行会计法律制度.忠于职守、坚持原则、戌脩显著的会计人员,给子精神或甥质奖命）。考点6：会计监仔检登主体和内容（D主隹：时政部门（包括国务院财政部门、国务院财政部门的派出机构.县级以
6、上人民政府财政部门）是会计工作的改府1督实施主体.（2）内容：财政前门实施的会计山忸检度主要是会计信息质量检置和会计和事务所执业质量检至。考点7：单位负费人枕念单位负责人是指单位法定代表人或者法律.行政法规观定代表单位行使期权的主要负贵人。法人沮织的法定代表人（如国有企业的厂长、公司制企业的董事长单位负竟人一一国家机关的最商行政官员等）善法人组织里代表单住行使职权的主要负责人（如代表合伙企业执行合伙企业事务的合伙人、个人独登企业的投费者等）考点8：单位黄寅人职,（1）负责单位内部的会计工作管理。（2）保证会计机构.会计人员依法同行职责,不得授意.指使.也令会计机构和会计人员违法办理会计事项.（
7、3）对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责.第三节会计核算考点1:会计核算依据（判断）会计核算必须以实际发生的经济业务为依据，以虚演的统济业务事项或资料进行会计核算是违法行为.但是并非所有实际发生的姓济业务事项都需要进行会计核算，只有当一项经济业务的发生引起烫金变动时.才需要对该经济业多进行会计核算。考点2：对会计费科的根本要求会计资料的生成和荏供必须符合国家统一会计制度的规定。提供虚假的会计笠料是一种产重的违法行为.考点3：会计费料内容会计凭证.会计账筹.财务会计报告和其他会计资料.考点，1:会计费料的真实性和完整性是会计资料最根本的质量要求,是会计工作的生命it（S主意其实性和完
8、整性柢念的区别,真实性主要足指会计笠料所反映的内容和结果,应当同单位实际发生的经济业务的内容及其结果相一致,完壑性，主要是指构成会计资料的各项要米都必须齐全，以使会计资料如实,金营地记录和反映经济业务发生情况，便于会计资料使用者全面.港毯地了解姣济活动情况.）.考点5：伪他会计资料与变遣会计铸料的区别伪造会计资料,是指以.虎俣的经济业务事项为前提堪造不真实的会计凭证，会计麻筋和其他会计资料，印无中生有。变迨会计资料，是指用涂改、挖补等手段来改变会计凭证、会计账簿的真实内容，即莪改事实，手段是涂改、挖补。提供.虎收财务会计报告.是指通过馈造虚假的会计凭证、会讨来等及其他会计资料或篡改财务会计报告
9、上的真实数据，使财务会计报告不真实.不完整地反映时务状况和经营成果，借以俣导.欺聒会计费料使用者的行为。考点6：原始凭正处理的根本要求：（D先审核再做半：会计机构、会计人员必须按照国家统一会计制度的规定对原始免证进行审核。泾审椁无误.合法的原始凭证才能作用记厥依据。（2）对不真实、不合法原始凭证的处理和对不准确、不完整原始凭证处理的区别：对不真实、不合法的原始凭证有机不予接受，并向单位负责人报告，请求查明原因，密究有关当事人的责任.对记载不准确.不完整的原始凭迁予以退回.并要求任办人员进行更正、补充。号点7：编制记账凭证的根本要求（D先审核后记来：记账凭证以审核无误的原购凭证为编制依据，审核无
10、误的记账凭证也是登记账簿的直接依案.（2）除结疑和更正彬误记账凭证外,记来凭i必须附有感始凭证并注明原始凭正张颤。（重点掌握，其他编制要求主要在会计基班中考，也应掌握）专点8：设置会计贬筹适用范图所有实行独立核算的国家机关.社会团体,公司、企事业单位和其他俎织都必须依法设置、登记账簿.考点9：各单位应当依法设置的疑簿种类总账、明Ife索、日记账和其他辅助半薄（或备发好）。任何单位不得在法定会计账簿之外私设会计贬簿。考点10：会计用舞登记规则会计账W应当按照爸段的页码,航序登记.登记错误或隔页、缺号、跳行的,应按国宸统一会计制度规定的方法更正,并由会计人员和会计机构负责人（会计主管）在更正找差章
11、.考点11：财务会计虱告的构成由会计报表（安产负债表、利润表、现金流量表和所有者权会爻动表）、会计报表附注和财务情况说明书姐成，考点12：财务会计报告种类分为年度、半年度、季度、月度财务会计报告.考点13：财务会计报告的编制要求和财外提供（D应按规定的结账日进行结账（每年.每半年.每季,变、每月的最后一天），不得提前或是后。（2）向不同的会计费科使用者提供的财务会计报告，其凝粗依据必须一致.对外提供的财务会计款告应由单位负责人.主管会计工作的负费人、会计机为负责人（会计主管人员）蛰名并流堂.设置总会计师的企业，轻应由总会计师餐名并革章。（3）单位负责人是单位对外提供的财务会计报告的责任主体,必
12、须保证有外提供的财务会计报告的真实，完整，（4）财务会计报告须经注国会计师审计的，审计报告做同M与会计报告一并对外提供.考点14:会计档案管理方法的适用苑囹会计档案管理方法3适用于我国国庆机关、社会团体、企产业单位、接规定应当提账的个体工商户（按规定不需建索的个体工商户不适用该方法）,其他组织。专点15：会计档案管理部门财政部门和档案行政管理部门共同管理.考点16：实行会计电算化的单位会计档案管理要求有关电子数据.会计软件资料应当作为会计档案进行保管,并保存打印出的册质会计档案。考点17：会计年度的根本加定我国以公历年度为会计年度.自每年1月1起至12月31日。考点18：记账本便币的根本规定我
13、国会计核算以人民币为记账本位币。业务收支以人民币以外的货币为主的单位，可以选定其中一种货币为记炼本位币，但编报的财务会计报告必须以人民币反映.考点19:会计处理方法的根本规定会计处理方法一是确定.不得的虞变更。第四节会计殿督等点1:区分三类会计曲督的主体和声象Ji督和关主体M象单位内部会计住督会计机构和会计人员单位授济活动不史氏仔政府监督财武部门会计行为市计、税务、人民粮行、证券及管、保险先管卒部门会计资料社会监督注册会计卵及其所在会计符事务所（主耍黄人）委托单位迎济话讨单位和个人管事渔法行为考点2:单位内部会计监督制度的根本要求（1）记贱人员与经济业务事项或会计事项的审枇人员、好办人员.财物
14、俣管人员的取责权眼应当明咬，并用互别充、相互制抑（内部牵制制度）.（2）重大对外投笠.费产处置、资金调度和其他重要运济业务事项的决筠和执行的相互抽智.相互制约程序应当明黄。（3）财产清查的范S1.期限和组织程序应当明确.（4）对会计资料定期内部审计的方法和程序应当明确.考点3:单位负责人、会计机构和会计人员在单位内部会计监督中的职责单位负费人负费单位内部会计裳智制度的坦织实;.对本单位内部会计监制厦的建立及有效实施承当最终责任。会计机狗和会计人员在单位内都会计监督中的职权：（D对违法会计事项，有权拒绝办理或者按砥职权予以纠正。（2）对单位内部的会计费科和财产物资实趋上督。考点4：财政部门实施会
15、计鳌督的范围（重点）（1）是否依法设置麻簿。（2）会计费料是否直实.完整。（3）会时核算是否合法。”）从事会计工作人员是否具备会计从业费格（不是会计专业技术费格），考点5：省级以上（含省圾）町放部门依法对注册会计师、会计师事务所和注加会计师协会进行监督、指导（不包括会计学会）.（判断、选择）财政部门对会计用事务所出具审计掖告的程序和内容进行驻督.考点6：注的会计师审计与内孤审计的关系区累1.审计目标不同内部审计；主要针对内部控制注册会计卿审计：主要针时被审时单位财务报表2.独立性不同内部审计：独立性较15注用会计师审计：业立性较旗3.接受审计的由鼎程度不用内部审计：单位冉萍的炮织必须接受内部审
16、计人员的医督注册会计师审计：委托人可自由选邦会计玮事务所4.现彷的审计标准不同内部审计：夏俯内科中计戊则注册会计卿审计；勇缔江烧会计的审计淀则5.审计时何不同内部审计；定期或不定期审计.时时安律比较灵活注册会计卿审计;定期审计联枭注用会计峥审计（外部审计）在工作时要计内部控制进行评价.了解内部审计的设置E工作情况,并受M用内部审计的工作成果，内部本计和外部审计在工作上具有一致性.在审计内容.串计方法等方面有许多也鼠之抵.考点6:注照会计师及其所在的会计卿中务所业芬范困（D审计，出具审计报告。（2）验费.出具验褥报告.（3）办理合并.分立、清算中的审计业务.出具有关报告。（4）法律规定的其他审计
17、业务。第五节会计机构和会计人员考点1：会计机构的设置要求各单位应当根据会计业务的常要设置会计机构，成者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员.不具备设置击件的，应当委托羟批准谀立从事会计代理记家业芬的中介机构代理记取.考点2：单位是否单独设置会计机构取决于以下几个因素单位规模大小.经济业务和财务收支繁简,经营管理的要求.考点3：会计主管人员的概念会计主管人员不同于通常所说的“会计主管”.“主管会计.主办会计”,而是指负责组织管理会计事芬.行使会计机构负责人职权的负责人。会计机构负费人和会计主管人员叫法的区别在亍单位是否单独设置会计机机考点4：会计机构负责人的任职资格1 .会计机构负贡人（会
18、计主管人员）的极金：会计机构负责人（会计主管人员）是指在一个单位内具体负责会计工作的中层领导人员。2 .任职费格：担任会计机构负费人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格外，还应具备会计师以上会计专业技术费格或者从事会计工作3年以上.担任会计机构负费人（会计主菅人员）的必备备件是取得会计从业资格.考点5：会计人员回避制度1 .国家机关，国有企业、事业隼位任用会计人员应当实行国避制度,2.具体规定：单位倒货人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人（会计主管人员卜会计机用负责人（会计主管人员）的直系亲属不存在本单住会计机构内担任出纳工作。3.直系亲属包括夫妻关系、直系Ifa亲关系、三代以内旁系如
19、亲以及近姻亲关系,担任会计机构负竟人（会计主管人员）的必备务件是取得会计从业资格.考点6:代理记账的概念代理记账是指从事代理记败的中介机构接受委托人委托办理会计业务。考点7：代理记账业务范园（1）根据委托人隈供的原始凭证和其他资料，快照国家统一会计制度的规定，迸行会计核算.包活审核原始凭证.填制记贱凭证、登记会计东第、搦制财务会计报告.（2）对外提供财务会计史告（羟代理记账机再负责人和委托人签名并豌章后时外提供）。可将代理记账财外报送财务会计掖告与单位电行报送财务会计我告桂章人员进行比较.（3）向税务机关提供杭务资料。（4）委托人委托的其他会计业务.母点8：委托代理记索的委托人的义分（D填制或
20、取得符合国宓统一会计制度规定的原始凭证。（2配备专人（出纳）负费日常凭币资金收支保管。（3）及时提供真实.完整的原始凭证和其他资料.（4）时于退回的要求更正、补充的原始凭证，及时予以更正、补充，考点9:代理记麻机构及其从业人员的义务可化为“守法按合同办事（依法屐行职责）.保密.拒绝不法要求、解释。（1）按照委托合同办理代理记账业务,澧守有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定。（2）对在执行业务中知悉的商亚秘密应当保守.（3）对委托人示意要求做出的会计处理,提供不实会计费料，以及拉他不辞合法律、行政法员和国家统一的会计制度规定的要求的.应当拒葩。（4）对委托人提出的有关会计处理原则他题应当
21、予以辞葬。学点10：会计从业资格概念1.新的会计从业资格管理方法于2005年1月22日公布，自2005年3月1日起施行.2.会计从业资格的概念，会计从业资格是进入会计职业、从事会计工作的一种法定资质，是进入会计职业的“门推”。会计从业资格一羟取得.全国范围内有效。考点11：会计从业资格证书的适用范围在国家机关、社会团体、公司、企事业单位和其他组织从事会计工作的人员（包括香港、澳门、台湾地区人员、外藉人员在中国大陆境内从事会计工作的人员）.必须取得会计从业资格.适用岗位：会计岗位。会计机构负责人（会计主管人员）：出妫;稽核:资本、基金核算;收入、支出、债权债务校算:工交、本钱费用.财务成果核算:
22、财产物费的收发,增箕核算：（多收发人员）总账:财务会计报告编制;会计机用内会计档案管理.考点12：会计从业姿格考试会计从业资格的取寺宾行考试制度.考试大纲由财政部统一制定并公布.考试科目为：财授法规与会计职业道为3（必考科目），d会计是曲.初级会计电算化（或E珠算五级）。专点】3：会计从业费格我名条件（I）澧守会计和其他财鲤法律法规（2）具备良好的道德品质：（3）具备会计专业根本知识和技能。无年龄和学历要求，与后面会计专叱技术资格考试报名条件比较多点14:会计从业,格局部考试科目免试条件申谱人符合根本报名条件且具备国家款育行政主管部门认可的中专以上（含中专）会计类专业学历（或学位）的.囱毕业之
23、日起2年内（含2年）.免试会计基础、初级会计电算化（或者未算五线）。其中会计类专业包括：会计学，会计电算化.注册会计师专门化，审计学.财务管理.理财学，15：会计从业资格证书管理（1）会计从业资格正书管理部门为财政部门,县级以上人民政府财政部门负责本行政区域内的会计从业,格管理工作。（2）会计从业资格管理内容：包括上褂注册登记（从事会计工作之日起90日内）.丧岗各案（亮开会计工作所位题过6个月）.调转登记（90日内）.变更登记（学历学位变更.会计专业技术职务资格变更、接殳继续教。、受到表彰奖励或处分）。考点16：会计人员继埃教口1 .会计健侯敦真的对象：所有持有会计从业费格证书的人员（包括在岗
24、的和不在岗的）.2 .会计人员缠缴散育特点：分为高级、中级、初级三个层次，具有针对性、适应性、灵活性的特点.3 .会计人员教育内容包括会计理论与实务；财务、会计法规制度；会计职业造徨标准；其他相关的知识与法规.4 .学时要求：每年参加维线数口不律少于2，1小时.考点17：会计专业职务1 .会计专也职务是区别会计人员业务技能的技未等级.2 .会计专业职务分为教授级高级会计师（正态级职务）.高级会计师（副高级职务）、会计师（中线职务）、助理会计师和会计员（初线职务）.3 .通过考试或考评结合取得相应会计专业技术资格的会计人员，说明其已具备担任会计专业职务的水平和能力，获得的专业技木费格不与工资待遇
25、挂首.（判断）除符合初定会计专业职务条件者外，晋升会计专业职务时.应按规定参加相应的会计专业技术资格节试或步评结合。（初次聘任不需参加考试,比方我存博士学位经考核胜任主要会计岗位工作的.可直接聘任会计项职务）专点18：会计专业技术资格种类与取得会计专业技术资格分为初级资格、中级费格.高级资格，其中高级资格分别离.正高两个层次.初级、中级会计埼格的取得实行全国统一考试制度；面高级会计师资格实行考试与评审相结合制度；教授级商线会计师实行评审制，度.专点19：高、中、初奴会计专业技术资格考试报名条件殁名根本条件：（D壁特原则，具有艮好的职业道第品质；（2）守法，无严重违反财经纪律的行为；（3）履行岗
26、位职竟.热爱本职工作：（4）具备会计从业务格，持有会计从业费格证书。莪名附加条件：（1）报名参加初级资格考试的人员,还必须具备高中以上学历。（2）报名参加中统资格考试的人员,还必须具叁从事会计工作年限条件（指取得相应学历前后从事会计工作时间总和）大学专科5年大学本科4年;双学士或用究生班毕业2年;硕士1年;博士0年.考点20:会计工作岗位设置要求（I）单位应板据会计业务的需要设置会计工作出位。（2）会计岗位的设置要符合内部牵制制度的要求：可以一人一褂，一人多岗、一岗乡人。出纳人员不得兼管嵇按、会计档案保管和收入费用贼目、债权债务账目的登记工作，但是可以兼记不直接与单位费金收支增减往来有关的数目
27、,如固定费产明组账。（3）对会计人员的工作尚位要有方案地进行轮肉。考点21：会计工作岗位总会计师岗位，会计机构负责人（会计主管人员岗位），出纳岗位，稽核岗位，赞本、基金核算岗位，收入、支出.作权债务核算岗位,工资核算.本饯核算、财务成果核算岗位，财产物,的核算岗位,总生岗位，对外财务会计报告潴制岗位,会计电算化典位.会计当案管理岗位（会计当案移交之前勇于会计岗位,正式移交i案管理普门后，档案管理部门保管会计档案不属于会计岗住）.在会计岗位工作的人员必须具备会计从业密格.不值于会计岗位的有：档案管理部门人员管理会计瞥案.医院门诊收费员、住浣焚收费员.茜房收费员、药品库房记账员.期场收银员、单位内
28、部审计.社会审计（注册会计师）、政府审计。可将会计工作岗位与前面的会计从业费格迂书适用范围联系在一起记忆，但凡在会计工作岗位从事会计工作的人用必须具备会计从业资格证书,因此两者的具体内容是一致的.岁试时通常将会计同位和非会计岗位放在一起备选,而教材中提到的三类非会计岗位比较容易纪忆，印档案部门管理人员,收银员（收费员八审计人员,因此可多采历揖除法.考点22：需要办理会计工作交接的范围需办理会计工作交接的情形包括：会计人员调开工作、离职、啮时离职或其他原因暂时不能工作需要接替的.恪时理职或其他原因不能工作的会计人员恢复工作的。移交人员因病或其他原因不能亲自办理移交手续的.经单位负费人批准,可由移
29、交人委托他人代办交接，但委托人应对所移交的会计资料的真实性、完整性黄法律资任.移交后的责任界定：雄做的底证负责.PI3原移交人员对在其经办会计工作期间内的会计费科的其实性、完整性承当法律也任。即便接替人员在交接时因藐忽没有发现所接会计资料在真实性.完整性方面的问i1.如事后发现仍应由原移交人员负责,原移交人员不应以会计资符已移交而推脱贵任.考点23：办理会计工作交接的根本要求（D现金要根据会计账簿记录余颖送行当面点交.不得短缺，不能“白条抵库”.（2）银行存款来户余额要与银行财账单核对相符,如有未达账项,应编制辑行存歆余额调节或调节相符。（3）实行会计电算化的单位，交接双方应在电子计算机上对有
30、关数据进行实际操作，确认有关数字正玻无误后，方可交接.考点24：专人负责此交（1）一般会计人员办理交接手续,由单位的会计机构负贲人（会计主管人员）负责交。（2）会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续时,由单位负贵人负责公交.必要时主管单位可以派人会同览交.考点25：交接后的有关事项（I）会计工作交接后,交接双方和监交人在移交清前上卷名或孟拿弁在移交清册上注明相关事项。（2）接替人员应继续使用移交前的账筹，不得覆自另立账簿，以保证会计记录前后衔接.内容完整.（3）移交清册一式三份，交接双方各执一份，存档一份.第六节法律表任考点1：违反M会计法的法律责任形式会计法法律责任主要形式包括行政责任（
31、由县级以上地为人民政府具有行政处分权的行政机关实施）、刑事费任（由司法机关辿究刑事黄任）.（不包括民事责任）考点2：行政责任行政费任主要有行政处分和行政处分两种方式。1.行政处分（D行政处分具体形式包括鲁吉，罚款，没收违法所得,没收非法财物,贵令停产停业,暂扣或掖消许可迂或执照，行政拘留六种.（2）行政姥分由违法行为发生地县级以上地方人民政府具有行政处分权的行政机关实葩。比方会计违法行为。（3）对当事人的同一违法行为，不得给于两次以上同款的行政处分（一事不再罚原则）.4）可以依法从轻或减轻行政处分的情形包括：当事人主动消除或减轻违法行为危咨后果的：受他人胁迫有违法行为的;配合行政机关杳处违法行
32、为有立功表现的.可以不予行政处分的情形：违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的.只有没*迨成危害后果的才不予行政处分，此类题可果用排陵法.2,行政处分（D行政处分的财象仅泯于国家工作人员（或公务员）。（行政处分对象包括既可以是公民.也可以是法人或其他组织）（2）具体形式包括警告.记过,记大殳,隆坡.降职.撤职.改用观察,开除。考点3：田事任刑事责任与行政贡任两者的主要区别：（1）追究的违法行为不同。追究刑事责任的是很罪行为；追究行或责任的是一般遣法行为；（2）追究贲任的机关不同。追究刑事责任只能由司法机关依照E刑法的规定追究：追究行政责任由国家特发的行政机关依照有关法律的规定决定：（3）承
33、当法撑责任的后果不同.迨究刑事贵任是量严厉的制裁，可以判处死刑，比追究行政责任严厉得多.刑罚分为主刑和附加刑（主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑;附如刑包括瑞金、剥夺政治权利、没收财产）.同款是行政责任，罚金是刑事费任:没收违法所得和蚱法财物是行政贵任，没收财产是刑事责任.考点4：违反会计诙规的法律责任1 .违反会计法规应承当法律责任的行为（十项一般违法行为）（I）未按规定填制、取得原始凭证或原始免证不符合规定。（2）不依法设置诔簿”（3）私设账簿（账外眯、小金库、两本账）.（4）以来泾审核的会计凭还为依据登记正簿或登记索等不符合规定。（5）向不同的会计笠料使用老提供的财务会计报告痂
34、制依据不一致。（6）未按规定保管会计鎏料，致使会计资料毁损、灭失。（7）随意变更会计处理方法.（8）未按规定使用会计记录文字和记成本位市。（9）未按观定建立并实施单位内部会计监督制度,或拒炮依法实施的旅督，或不如实根供有关会计费料及有关情况.（K）任用会计人员不符合规定（包括任用一般会计人员，任用会计机构负费人或会计主管人员，任用总会计师）十项违反会计法规行为可以分类记忆,涉及原始凭证的一项,涉及来簿的三项,涉及购务会计报告的一项.涉及会计资料保管的一项,由于凭证、诔第.财务会计报告都属于会计费科的范31.所以可归纳为涉及会计费料的一共六项.另外四项分别涉及会计处理方法,会计记录文字和记贬本位
35、币、会计监”、任用会计人员.2 .违反会计法规（十项一般违法行为）应承当的法律费任（D责令限期改正（县级以上财政部门）（2）罚款（单便3000-50OoO元，个人2000-20OOO元）.（3）给予行政处分（针对国家工作人员）.（4）掖消会计从业,格证书（针对会计人员，祓墩消后5年内不辨定新参如会计从业荏格考试）。（5）依法追究刑事炎任（非民事责任,针对构成犯罪或触犯刑律的）。考点5：伪造、变造会计凭证、聚舞.箱制虚馁财务会计报告的法律责任（偷税表现之一）1 .行改责任包括：（D通松（县级以上M改部门）.（2）网款（单位5000100000元，个人300050OOO元）（3）蛤子行政处分（针对
36、国家工作人员）。（4）撤消会计从业费格证书（针时会计人员1。2 .刑事费任（针片为成犯率或触犯刑律的）包括：（D偷税的刑事责任：D价税数康占应纳税新103O,并且偷税在110万或有次因偷税受到处分的处以3年以下有期徒刑或拘役，并处15倍二金.2）偷税数飘占应姑机涮30以上，并且偷税额在10万以上的处以37年有期徒刑或拘役.并处15倍罚金。（2）公司向股东或社会公众提供虚依的或者隐瞒重要事实的财务会计报告，产电损害股东或其他人利防的刑事责任：直接负责的主管人员和其他直接责任人，处以3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处20000200OOO元罚金。考点6：屋罡或成心铺设依法应保存的会计资料的法律责任
37、（侑税表现之一）1 .行政贵任包括：通薮（县皴以上财政部门）.现款（单位5000700000元，个人300050000元）（3）给予行政处分（针对国家工作人员）（4）撤消会计从业资格证书（行对会计人员）。2 .刑率责任（针对曲成犯军或触犯刑律的）包括：（1）偷税的刑事责任：Dfft税收题占应纳税航1佻3。%,并且偷税额在110万或诲次因偷税受到处分的处以3年以下利期徒刑或拘役，并处15倍二金.2）偷税数祓占应纳柳盘30以上，并且偷税额在10万以上的处以37年有期徒刑或拘役.并处15倍罚金。（2）对于随匿或成心铺或依法应当保存的会计凭证,会计账为.购务会计报各的行为,情节严重的：直接负责的主管人
38、员和其他直接资任人，处以5年以下有期徒刑或拘役，并处或单处20000200000元罚金，由于伪迨、变造会计凭证、寐簿，缄物虚,财务会计报告和隐图或成心铭毁依法应保存的会计资料都属于偷机表现之一，因此作为偷猊行为.两者承当的行政责任和刑事贡任是一版的，可以我票在一起记忆.考点7:投京、指示、强令会计机构、会计人员伪造会计凭证、减缚,潴制虚软财务会计报告或随度、成心锹毁依法应保存的会计资料的法律责任邪款（5000-50000元）.考点8：单位负责人对会计人员实行打击报复的法律责任1.为成犯罪的.依法追究刑事责任（3年以下有期徒刑或拘役）。不构成犯罪的,给予行政处分。3 .对受打击报复的会计人员,应
39、恢复其名卷和原有职务.线别.生点9：将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和祓检举人的法律责任收到检举的部门、负费及处理的部门及其工作人员,将核率人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人的，应当由所在单位或者有关单位对其直接责任人视情节轻重.给予相应的行政处分。十项一般地法行力伪圣、3K三,成心箱毁授不、指示、强令行政责任（*单位WOA5000。000-100000同左直接责任人2000-200003000-50000同左5000-50000砒学费住1）3年以下，1.-51.（2）3-7年.1-5倍特殊；3年以下.2万-20万税:向左转焦；5年以下，2万-20万3年以下第二章文付结算法律制度第一
40、节辕逑考点1：支付结算的区念和特征1 .支付结算的就念：支付结算是指单位，个人在社会好济活动中使用票据、信旧卡和结算凭证迸行货币给付及其资金清算的行为。银行（包括我行、城市信用合作社、农村信用合作社,）、单位和个人是办理支付转算的主体.2 .支付结算的特征(1)支付结算必须通过中国人民根行批准的金融机构进行.未羟中国人民俄行批准的非金融机构和其他单位不得作为中介机构羟首支付结算业务。(2)支付结算是一种要式行为。(3)支付结算的发生取决于委托人的意志.(4)支付结算实行统一管理和分级管理相给合的管理体靶.(5)支付结算必须依法进行。考点2:支付结算的根本原则：恪守信用、履约付款:该的钱进谁的账
41、.由谁支配;银行不垫款。考点3：办理支付结算的根本要求(五点)1.应当按照规,定开立、使用寐户.2,必须使用中国人民银行统一规定的票据和结算凭证。3 .标准填写票据和结算凭证。4 .票据和结算凭证内容应当准确、完整.5 .票据和转算凭证上的各章和其他记找事项应当真实，不得伪造、变迨.考点4:票据和结算凭证的标准埴写要求1 .中文大写金额数字应用正揩或行书填写,不得由造箕化字如果金额败字书写中使界繁体字，也应受理。2 .中文大写金额到“元”为止的,元*后面应扣“整(正)；到角的，-A*后面可以不写“整(正V;到“分的，分”后密不芍整(正了.3 .中文大写金版前应标明“人民币.字祥。大写金额和“人
42、民币字样间不能留有空白。4 .小写金陵中有“0”时的大写金领写法要学羞。小写金额前应加人民可符号.5 .累艳的出票日期必须使用中文大写.月为壹、贰.：t拾，日为贵至欢和量桧.赋拾、叁拾的，应在前面加“零”；日为拾费至拾玖的，应在前面加“旁”.票据出票日期要求使用中文大写并要求填写标准,是出于不能被篡改的目的，比方“意月”前面如果不加“零”,可以被改为“拾卷月”,“壹拾月”前面如果不加“零”,可以被改成“爱拾爱月”,以此类推.6 .票提出票日期使用小写填写的，银行不予受理。大写日期未按要求标准填写的,银行可于受理;但由此造成抠失的，由J票人自行承当.考点5：票据和结算凭证上的签章和其他记载事项应
43、当真实，不律伪造.变造。“伪造”是指无权限人假富他人或由为人名义筌章的行为变造”是指无权史改票据内容的人对票据上卷章以外的记找事项加以改变的行为.索据上有伊渔.变造的签章的，不影响票据上其他当事人真实签章的效力.单位、银行的零率，为该单位、银行的温章加其法定代表人或其校牧的代理人的签名或差章.个人的蛰章,为个人本名的荽名或茎章。第二节/金管理考点1：现金摄唐：我国的现金是指人民币，包括纸币和金属辅币.考点2：开户银行使用现金的范围(支付给个人)1.职工工资、津贴；7 .个人劳务报的；8 .根据国家规定颁发缶个人的科学技术、文化技术.体肓等各项奖金：9 .各种劳保福利以及国家规定的对个人的其他支
44、出；5,向个人收购农副产品和其他物资的价款；10 出差人员必须随身携带的差旅”：11 结算起点100o元以下的零星支出：12 中国人民粮行确定需要支付现金的其他支出.在上述列出的8项中，除5、6项外.开户单位支付给个人的款项超迂好算起点IOOO元的局部,应当以转版方式支付。确需全新支付现金的,应经开户银行审杳后予以支付现金。考点3：现金使用的限新：库存现金限额由开户银行根抠开户单位35天的日莒零星开支所需确定,遥远地区和交通不兴旺地区的开户单位的库存现金限照，可按多于5天，景多不得短过15天的日常零星开支.考点4:现金收支的根本要求1 .开户单位在购钠活动中不得对现金结算拾于比转账结算优惠的待
45、遇：不得只收现金而拒收支累、银行本票和其他转账结算凭证。转账结算凭证在经济往来中具有与现金相同的支付能力.2 .开户单位必须严格建守开户银行核定的库存现金杀!.3 .开户单位应当足立健全现金家目.逐笔记税现金支付.账目应当日清月结.账款相符。4 .一个单位在几家金融机构开户的.只能在一家会制机构开设一个根本存款账户,一般存款账户不得办理现金支付.5 .实行大糊现金支付登记备案制度.除工交仕支出和农副产品采购所用现金支付外，提取现金用过大额现金数量标准的要匿记.开户版行于季后15日内报送中国人民银行当地支行备案.开户银行时本行券发的筵过大额现金标准.注明现金”字样的银行汇票、银行本票.视同大额现
46、金支付.实行齐记备案制度。6 .开户单位现金收入应于当日送存银行，开户单位支付现金，应该从本单位库存现金跟糊中支付或者从开户我行提取.不辨从本单位的现金收入中直接支付（即坐文）。因特殊情况需坐支现金的.应事先报运开户艰行审查批准。提取现金或使用现金的,应由本单位财会部门负责人签字差章,经开户银行审核后,予以支付现金。专点5：建立链金现金核算与内部控制俄到旧个方面：岗位分工与授权找准.现金与银行存款的管理、票据及印章的管理.对出市资金的发督检杳考点6：岗位分工与授权批准1 .建立货币资金业务忸位责任制.明减各岗位的职责权玉.病保不相容岗位相互别离.制约和右占，单位不得由一人办理货币资金业务的全过程.2 .睫立严格的货币资金业务授权批准朝度.审批人应在授权范图内进行审枇;经办人应在职责苑图内,按照审北人的批准意见办理货市埼金业务；对于审批人就越授权范围审批的货币资金业务,羟办人有权拒绝办理.并及时向审批人的上级授权部门报告。3 .按规定的程序办理货币资金支付业务（申请一审批一复核一支付）.4 .对于或要黄币资金支付业务，应实行集体决策和审批，井然立责任追究赳度.5,产祭未授授权的机构或人员办理货币费金业务或直接接触货币资金。考点7：现金与银行存款的管理1 .超过库存限萄的现金应及时存
