2023校园社团年度工作总结.docx

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1、2023校园社团年度工作总结2023校内社团年度工作总结篇1岁月无情,一刺眼,一学年又接近了尾声,我部门本学年的工作也快要告一段落了。在本学期中,我们部门全部成员都努力付出着,在完成本部门工作的同时,还帮助其他部门活动的举办,全部成员都是怀着一颗热忱的心去完成自我的工作。我部门在系办各老师的领导下,取得了骄人的成果,我部门也在不断的创新,连续开展了一系列有声有色的活动。我部门不但把自我的本职工作做好了,并且还进取协作团总支的其他活动。经过我们的刻苦努力,我部门取得了可喜的成果。以下是20_年下学期年度社团工作总结范文:1、为了使我部门注入新血液,我部门于9月15日在J2-104进行了第一轮面试

2、,面试的11级新生能说会道,多才多艺。最终我部门选出了10多名优秀人才。2、各协会的招新工作也取得了圆满胜利。物流实践与研讨会、明日会计社、幻想剧团、口艺俱乐部、营销攻略社于9月15日在J2四楼五楼进行面试,最终一共有几十个人脱颖而出,成为我们协会的成员。3、我部门进取召开11级会议,社委充分了解并明确了自我的工作任务,以及部门的考核和制度。4、我社团部新成员在老干事细心的培育下逐步地了解到本部门的工作模式与资料,部门新干事都按时值班,并与其他部门建立了有好关系。5、我部门进取协作全院社团部进行换届交接仪式,换届交接仪式以圆满胜利完成。6、由院主办的迎新晚会于9月23日午时7点在南院南球场隆重

3、进行。为了使这次晚会取得圆满胜利,我部门进取协作各主办部门的工作。晚上9:30,迎新晚会在掌声中落下帷幕,并取得圆满胜利。7、我部门的物流实践会于十月份进行了新老干事沟通会,沟通会的模式主要以提问为主,经过提问,促进了新老干事对彼此进一步的熟悉并建立了深厚的友情。8、10月19日到20日,由院主办的第十二届田径运动会在田径场隆重进行。我部门主要负责看管经贸系大本营。在我院师生共同的努力下,我系在本次运动会中以优异的成果呈现了我系的实力,运动会开展的非常胜利。9、我部门明日会计社于10月29日午时6点举办了迎新活动。该活动的举办,更好的呈现了我部门的精神风貌,同时也使该协会的新老干事有了进一步的

4、熟悉。10、我部门进取协作第届院社团部的换届工作,换届交接仪式圆满完成。11、由系主办的新生杯辩论赛取得圆满胜利。我部门进取帮助此次辩论赛的举办,辩论赛进行的非常顺当。12、由系主办的经贸之光文化艺术节闭幕式于12月5日午时4:10分正式闭幕。我部门进取协作长跑活动。13、由物流协会承办的商品沟通会于12月12日在南院连球场进行,很多同学都进取参与这次活动,把自我的商品摆出来,或者把一些自我不要的但有价值的东西来交换,同学们都使出看家本事,来叫卖自我的商品。此次活动培育了同学真诚待人、诚信为本、公正交易的精神和品质,为同学的社会实践奠定基础,很受同学的欢迎。14、12月13日,营销攻略社在南院

5、篮球场举办一周的书展活动,深受各系同学们的宠爱。总结:这一切的成果都要归功于社团部全部的成员。在本学期中,我们部门全部成员都努力付出着,在完成本部门工作的同时,还帮助其他部门活动的举办,全部成员都是怀着一颗热忱的心去完成自我的工作。在工作中,我们看到了成果,也看到了不足,可是我们正在努力改善我们的不足之处,信任只要我们团结全都,我们的部门必需会越办越好的。不管是此刻还是将来,我们社团部必需会更加仔细地工作,将各项工作都落实到实践中去,仔细去做好每一件事,贡献我们社团部全部的力气,为学校增加光荣!2023校内社团年度工作总结篇2在过去一个季度中,通过社团中各位的辛勤与付出中,与大家共同欢乐地度过

6、了一年的时间,工作的点点滴滴时时在眼,回眸望过去的一幕幕,在不知不觉中充实自己高校生活。在系十佳歌手表演工作时候,社团部和其他部门帮助合作顺当开展工作。在学校举办运动会中,我们社团部主要负责供应钉鞋服务给同学们,还有每月的献血活动时候我们部门负责供应献血者填写表格工作等。工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素养才能更好地服务同学。在过去的一段时间里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己水平和阅历不足还存在着肯定的问题还必需地努力争取更好。总的来说,由于有这样一个团队,使我高校里不断的展现自我,提升自我,团结,和谐默契在这一段时间的工作中,主要将工作重点放在了社团进展及社团活动

7、的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对高校生举办的活动进行了观摩学习,增加了各社团负责人之间的沟通,使各社团之间相互学习,相互借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下,对各社团活动进行了修改、审批,现将社团进展状况与我部工作状况简介如下:一、为了丰富广阔同学的校内生活,各社团举办了丰富的社团活动,得到广阔同学的好评,也得到了院领导的确定,同时也提高了各社团在全校的影响力。二、各社团整体分散力与上一年相比有了很大的提高,各社团负责人在任务安排,人员调动上都有了很大的改进,各部门协调合作,从而使得各社团成员乐观性很高。三、各社团都明确了自己的进展方向,有理论讨论的,有做学术的

8、,有做公益的,有做环保的等等。各社团也乐观与同学会各部门共建,或与其他院系社团合作等等。总的来说,我部也取得了一些成果,在各社团的沟通,活动策划部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些问题,比如在与其他部门合作上也存在一些问题,由于在许多工作上与其他部门有交集,部门合作也显得尤为重要,各部门很好的合作,才能将工作做得更好。所以在今后的工作中,我部门人员将团结合作,把自己的工作做的更好2023校内社团年度工作总结篇3本学年以来,在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和细心指导下,我社团各项工作进展顺当。多年来墨苑人始终秉承“弘扬文化传统,提高同学艺术修养,服务广阔师生的根本宗旨,乐观学习,努

9、力进取。现将20x-20xx学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几点:一、在纳新及干部选举方面1、纳新工作20XX年10月的纳新工作,在遵循社团规章前提下乐观绽开。墨苑同学深化新生宣扬,并在纳新期间展现了老社员的优秀作品。这一年,共有大约200名书画爱好者加入了墨苑大家庭。2、干事选举在新社员中选择出了28名新干事,为墨苑的工作注入了新的活力。3、换届选举20XX年4月进行换届选举,秉着公正、公开、公正的原则,由社员和校团委领导投票,现场公布结果。二、在课程支配方面墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。1、书法课每周日晚由当代书法家张中海老师现场授课,指导。此外我们每月都开展月竞书活动,有老

10、师对同学作品进行点评并选择出优秀作品展出。2、国画课每周六晚有美术老师郭风涛老师授课、指导。3、漫画课每周六晚由本校美术系郝瑞老师授课、指导。三、活动方面本学年墨苑组织了大量的活动,充分调动了社员们的乐观性,增加了社员的分散力。其中影响的为20x年四月份的新鼎影院杯书法竞赛和五月份的“墨苑书画协会书画展。书法竞赛面对全院同学绽开,全校同学乐观参加,涌现出大量的优秀作品,并进行了盛大的颁奖晚会,燃起了同学们学习书法的热忱。书画展展出了墨苑社员以及书法竞赛中的优秀书法作品。同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模盛大,得到了全校师生的全都好评。此外我们社团还组织社员参观了天安美术馆,

11、民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业老师进行讲座。还好玩味盎然的“包饺子迎新年“天梯山春游“社团间拔河竞赛漫画部画帽子活动等。四、社团管理方面墨苑下设秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、外联部、网络部、宣扬部和财务部九个部门,各部门相互独立却有亲密联系。每周召开例会,对工作进行总结。墨苑对每个干部及社员严格要求,执行严格的考勤制度,并将工作详细安排到人,使工作严谨有序的进行。按时参与社团部组织的各种会议,按时签到,以及定期开展例会。准时上交活动总结,财务总结,以及做好爱护公共财产的工作,依据社团部规章行事五、建立校内外合作方面在全社成员的共同努下,我社团对校内外建立了一个良好的合作环境,

12、对外有新鼎影院,中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友情合作,为了巩固校外合作环境,我社团有请到兰亭书法社与迎春书法社代表作新鼎影院杯颁奖嘉宾,他们给我们进行了现场挥毫,并提出要与墨苑建立长期的友好联系,并把我们的书法进行推广,使我们的社团更加强大。这一年中在校领导和老师的关怀和指导下,在各兄弟社团的大力支持下,在社员团结努力下,墨苑取得了许多大的进步。但我们糊涂的知道,墨苑照旧有不足之处需要我们去完善如:1、社员流失的问题,由于对社员的上课制度不够完善,没能使社员意识到上课的重要性,使部分社员丢失了上课的乐观性,由此我们方案下学期对新成员进行分组管理,有相应负责人督促其成员坚持上课。2

13、、社员资料没能合理利用,每个人都带着自己的奇怪与爱好参与社团的,对此我们要通过关注社员资料,了解他们加入社团的目的,并实行相应措施激发他们的学习热忱,使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去。3、本学期社员的上课激情不够高,针对此问题我社团打算实行相应措施把课堂气氛搞上去,增加更多与老师沟通互动的机会,并进行更多的书法竞赛设立相应嘉奖,进行颁奖仪式,使课堂气氛达到!信任在团委老师的正确领导下,在我社团社员的共同努力下,墨苑的明天会越来越好!2023校内社团年度工作总结篇4时间如白驹过隙,20_年即将过去,而_高校同学摄影协会的工作也接近了尾声。本学期摄影协会在指导老师的大力关心下,经理事

14、团及各会员的共同努力,围绕协会章程及学期方案开展了多项卓有成效的工作,取得了肯定成果,受到了师生们的全都好评。下面将摄影协会20_年的工作状况总结如下:一、协会纳新活动大一新生的到来,给高校增加了新的生气,也给摄影协会也注入了新奇的血液。本学期我们的一项主要工作便是纳新与培训新生,协会从上至下非常重视。摄影协会开头了纳新活动。我们本着爱好第一的原则,采纳新生喜闻乐见的小型影展等形式乐观宣扬,使得很多怀抱摄影梦的新生加入了摄影协会,为协会注入了新的生气与活力,更为社团将来的进展奠定了良好的基础。二、协会日常活动摄影协会支配了摄影学问入门讲座,其中,讲座内容响应新会员的需要,包括:相机基础学问、相

15、机的维护与修理、摄影构图的基本介绍等,且将摄影作品与平常的相片相比较,论证摄影并非简洁的照相,让会员们真正熟悉了摄影。不少会员反应当活动起到了很好的扫盲作用,自己的摄影理论素养得到了很好的丰富。三、协会宣扬工作为打造摄影协会成为社团中的一面旗帜,协会坚持把每次的宣扬板都做到精致,准时摆放在规定位置广而告之。并且每次的活动都落实宣扬责任,采纳多种渠道通知到位,确保每一位会员都不会错过。下学期我们将加大摄影协会的对外宣扬力度,切实发挥宣扬板等宣扬平台的作用。通过不断进一步优化宣扬部门的人事配置,不断壮大宣扬团队,创新宣扬模式,丰富宣扬手段,拓展宣扬平台,更加准时、精确、高效的对各类活动进行宣扬。回

16、首本学期,我们立足高校实际、紧跟时代潮流,不断推陈出新,推出了一系列独具特色的活动,以全新的方式演绎乐观、向上的社团文化,积淀健康、开放的校内文化。在这半年的工作中,我们积累了许多的阅历和教训,也看到了许多不足。在团结各个部门,加强联系方面做的还不够,在制度的系统化,工作目标的制定上还很不完善。另外,在培育干事的工作力量团队精神上,对个别干事的工作表现还不是很满足。一学期来,协会成员团结奋进,齐心协力,迎难而上。大家收获了许多,虽然有过挫折,但大家都顽强地克服了,在整个团队的共同努力下,在团队意识的鼓舞下,我们有所建树。展望新的学年,摄影协会将连续发扬我们的优势,努力改进自身的不足,促进会员与

17、其他协会、部门间的沟通与合作,努力把我们摄影协会做得更好。我们协会会以更加昂扬的斗志去迎接明年的挑战,以更加饱满的激情去迎接新一年的辉煌,信任我们,信任我们摄影协会,明天会更好!2023校内社团年度工作总结篇520xx-20届励志协会送老晚会在全体成员的共同努力下,在学长学姐们的笑声中,在严厉的音乐陪衬下拉下了帷幕,晚会被宣布圆满胜利。然而,在这次活动中,虽然有它的优点的地方,但也有不足的地方,现在对此次活动进行一番总结,盼望从这次总结中我们都能得到更多的阅历并对以后的工作有所关心。现总结如下:不足1、活动有些流程的人员支配状况有明显的不足。2、会场布置不完善、所购买的物品不齐全。3、成员之间

18、缺少沟通,耽搁了活动的正常进行。4、活动中有些成员不乐观参加相关活动的支配。建议1、结合协会状况,大范围、大幅度的提高活动的活性,让我们的活动在人员最放松、最消遣的氛围下进行。2、对各部门的工作支配要到位。3、做好监督的工作。4、活动前与协会全体成员进行一次简洁的会议,相告知一些环节的支配状况,让同学们对活动做到心中有数。优点1、协会成员在工作中做到和谐相处、相互关心。2、活动前的工作预备较完善。3、各成员都尽心尽力的做事,以至于活动可以更顺当的进行。这次活动使我们明白了一个活动的胜利举办,不能单靠个人的力气,要靠大家的齐心协力,只有大家相互团结、相互关心共同完成各项工作才能使活动顺当的进行下

19、去。虽然,晚会已经结束了,但我们还应总结自己的不足与优点,并不断的完善,使协会在下次会议中举办得更加完善。2023校内社团年度工作总结篇6时间过得真快,去年的这个时候我还在这个讲台上做为高校生风采就业协会新一届会长做就职演说,今日我在这做工作总结,仿佛是昨天和今日,依旧还清楚的记得这一年时间里我们在协会里做的每个活动,协会成员的每一个笑脸。在这短暂的时间里我们由稚嫩变得更成熟更懂事,在遇到紧急事情时也不会像以前那样慌乱紧急,总之在这段时间里我们学到了很多、我们成长了;协会就是咱们在学校的一个家,在遇到困难时大家相互鼓舞相互支持,在这一年时间里布满了许多的欢声笑语;协会在这一年时间里也取得了很好

20、的进展,在学校的影响力进一步加大,授人以渔助人自助的宗旨得到发扬。尽管我们还依旧怀念过去,还有很多不舍,但我们在这里看到了大二理事会成员布满了激情及大一新成员的朝气蓬勃,他们对待每个活动、每件事都特别仔细负责。所以我坚信咱们风采就业协会会越来越好!现在由我代表第四届理事会,就第景德镇陶瓷学院高校生风采就业协会在一XX年的工作做以下总结:我们这一年的工作是在招生就业工作处、校团委的指导下,围绕授人以鱼助人自助宗旨开展的;工作内容主要分为内部建设和对外活动。在内部建设方面我们做的主要工作有纳新、社庆、内部制度完善、内部活动等。纳新是我们这届理事会做的第一个活动,纳新的成败直接关系到协会将来的进展,

21、面对这个任务我们提前策划、提前预备、在大家努力下报名人数达到两百余人并经过两轮的面试筛选出比较优秀的新成员。为了加强协会内部成员间的沟通,在这一年我们协会的内部活动有,三宝游、篮球羽毛球竞赛、部门联谊、辩论赛等;其中在辩论赛活动中大一新成员是这个活动的主角,大家会为了辩题中的某个问题而聚在一起反复争论,在这活动中他们学到了学问也获得了更多的友情。对外活动主要有就业宣扬服务周及模拟聘请大赛,就业宣扬服务周为在校生供应了更多的就业信息、增加在校生的就业力量。模拟聘请大赛是我们在继承前一届模拟聘请大赛的基础上创新活动形式举办的一个品牌活动,整个活动从初赛到决赛历时一个多月,260人报名参赛,经过激烈

22、的竞争,最终只有十名选手进入决赛;景德镇电视台对这活动进行了报道,这个活动也得到了校领导及广阔师生的认可。但是我们这一年工作仍旧有很多不足之处。一、费用超出,社庆及模拟聘请大赛的活动费用超出了预算,导致后期的活不能按预期的进行;二、在11年学期末理事会成员消失了工作不乐观懒散等问题;三、在H年学期末消失开例会成员到场率底及消失人员流失等问题。四、部门职责、工作分工不明确。作为一个过来人就下一届理事会成员盼望你们能做到以下几点。一、连续围绕授人以鱼助人自助的协会宗旨开展工作。二、在继承协会历届优点的同时思索咱们协会存在的不足之处并加以改正。三、做到敢想、敢做、敢于创新。四、协会成员间保持相互沟通

23、、相互理解、相互支持。五、多关怀协会成员努力构建更加温馨和谐的大家庭最终祝愿大家、祝愿咱们就业办老师、祝愿关怀我们协会进展的同学、祝愿我们协会的每一位成员。2023校内社团年度工作总结篇7在院团委、社团联合会的指导和全体协会成员的乐观努力下,我们环保协会20xx-20x学年度第一学期的工作圆满结束。现将我协会第一阶段的工作做如下总结。(一)本学期主要工作在院团委的指导下紧紧围绕协会的宗旨和以团结、务实、高效、创新为主的社团精神,主要从以下几个方面开展前一个阶段的工作。1、乐观宣扬为社团增加新的血液。在全体11级会员的努力之下经过一周时间的紧急与劳碌,截止十月纳新工作结束我协会共招纳新会员68人

24、,这对于一个社团来说不应当算是一个好的成果。但我们所注意的不是招纳多少人,而是最终能留下多少人,注意的是新成员在我们这个年轻的集体中能收获多少。2、加强社团内部管理,提高社团整体形象。在社团纳新工作结束后,我们便将社团内部的组织管理方式和各种规章制度的制定提上了工作议程。为此我们在社团章程的基础上建立了由会长、副会长、秘书处、组织部、环境教育部、环境调查部、宣扬部、外联部组成的环保协会组织机构,以及包括环保协会会议制度、环保协会奖惩制度等社团管理制度。在制度和组织机构上保障了社团的内部管理。此外我们还依据社团的实际状况和高校生的性格特点提出在保障社团工作有秩序、社团成员有纪律的前提下,加强社团

25、成员的共性进展是社团整体布满激情、活力,让每位会员都体会到社团的人文关怀,以提高社团的向心力与分散力。3、加强会员的沟通与沟通。纳新工作结束后,我们随即召开了第一次会员大会,让12级新会员对协会的组织机构和各负责人有了更清晰地了解,并通过大会中12级新会员的发言等使会员之间有了初步的印象。此后我们还利用签到时间以及各部门的例会来加强会员之间的沟通与沟通,同时我们还在周末等课余时间以学姐、学长的身份邀请大家参与一块外出活动。为了迎接第七届十月社团文化艺术节我们举办了“其次届环保学问挑战赛。我们协会上下高度重视,11级各位负责人乐观组织各种节目和活动流程,12级的新会员则乐观参加,为活动的胜利举办

26、都付出了自己的努力。5、在举办本次活动的同时,为了将环保意识和节能减排观念普及到学校生以及幼儿园的小伴侣,我们特地与商洛市伟才国际幼儿园联合进行了环保绘画我参加的活动,受到校方以及小伴侣的全都欢迎和全力支持。6、参观商洛市垃圾处理场。为了提高协会成员的环保意识,了解城市生活垃圾生产量之大及危害之重,我们特组织12级会员参观了商洛市垃圾处理场。在厂区负责人的带领下我们就垃圾处理场的库区进行了参观,同时,该负责人还为我们介绍了市垃圾处理场的日处理垃圾量和垃圾处理场的其他基本状况,相比去年,我们今年争取了参观医疗垃圾处理车间,让同学们更深化的了解了当前垃圾的严峻性。7、11月28日全国减塑日宣扬。在

27、全国减塑日到来之际我协会乐观筹备制作了海报,并在当天进行了有关塑料袋使用及高校生的环保意识调查(二)工作中的不足虽然本学期我们的工作取得了一些成果,但由于对社团的工作缺乏阅历,因此本学期地工作中仍旧存在不少问题,现将工作中得问题总结如下:1、协会内部管理团体制机制不健全导致各部职责自不明确,工作效率不高。协会的各项规章制度不健全且不明确、在工作中也没得到贯彻落实,各部门对各自的职能不是特殊清晰,随着协会各项活动和工作的绽开造成有些是没人干,有些人没事做。社团内部管理最大的问题就是怎样协调会员的乐观性与纪律性的问题,我们始终就想建立一种既有纪律、秩序活力与创新的社团文化氛围,然而在实际操作中我们

28、却很难把握,管理的太严会使协会内部失去活力,而放得太松却又会造成纪律性太差。(2)各成员之间缺乏沟通各部的12级成员仍旧有很多都不太熟识,大家你工作和活动中没有留意到怎样去沟通沟通,同时这也反映出协会在组织活动和会员沟通沟通中存在着不足。(3)没有重视环保学问的探讨与沟通,作为关注环保的组织我们应当将更多的精力放在环保课题的探讨和环保活动的组织,但这学期我们在这快做的不是太好没又让更多的会员和学院同学参加到环保中来。2、在组织活动中(1)缺乏组织活动的阅历,对于活动中遇到的紧急问题处理较差,对活动中消失的问题估量不足。(2)活动预备不够充分,对于活动的流程,竞赛细则等留意的问题预备不够充分,对

29、于活动没有进行很好的彩排。(3)活动组织分工不明,对于人员支配等没有将每个人所负责的工作分清,致使有些人很忙有些人则无事可干,更严峻的是有些关键环节消失问题。(三)对以后工作的启示1、提高组织内部管理力量针对本学期工作中消失的问题,在以后的的工作中应更加留意协调协会内部的纪律性与活力和创新性之间的关系以及各部门之间的工作。明确各部门职责,简化协会规章制度并将其贯彻落实。在工作中和活动中注意纪律性,在决策中注意制造性,在平常注意加强与会员之间的联系,为协会会员供应一个有活力的社团文化,同时将社团管理制度和管理模式加以适当的修改,使其更加符合协会的实际状况,并在以后的工作中将其落实,形成一种组织管

30、理机制。2、创新活动形式与组织方式将活动的组织形式不在只局限现在注意形式上,应当结合协会自身特点,举办与环保有关的各种实质性活动,提高活动的质量与内涵,举办一些精品活动。因此我们需要仔细地对待每次活动,提前预备、细心策划、严密组织,确保活动有意义有亮点。3、各部门应自行组织更多的有关环保的活动,并将组织参加活动安排到每个会员中,要在活动和工作中加强会员之间的沟通与沟通。4、建立环保论坛等活动明确并指导环境调查部做好和环保有关的阅历沟通以及环保调查活动,将环保活动做好。2023校内社团年度工作总结篇8本学年以来,湖畔文学社在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和细心指导下,各项工作进展顺当。我

31、们深刻领悟文学社的宗旨,不仅秉承了以往的优良工作思路和方式,还在新的环境下提出了新的要求,有了新的突破和进展。特殊是在响应校团委“培育应用型人才”上,乐观做了活动调整。XX年,对于湖畔来说,肯定不是平凡的一年,由于迄今为止,湖畔,已经走过了三十年春秋,在这一年里,从12年新生入学前的招生工作预备,到招生工作的进行,到选拔新理事,这些,让我们这些老理事,重新熟悉湖畔;也让我们的新成员,开头融入这个家庭!招生时的辛苦,我们仍旧历历在目,但回想起来,我们却甘之如饴!然而,这个让人感动,并值得纪念的年岁,我们湖人,结牢固实的在坎坷中成长了很多。现将-XX学年度湖畔文学社的工作主要总结为以下几点一、在纳

32、新以及选拔理事方面XX年10月的招生工作,湖畔在遵循社团规章前提下,以及湖畔07、08理事的深化新生群宣扬湖畔,我们新纳入了139名文学爱好者成为我们的新会员,比去年约增长了40%。并在这一批文学新生军之中,本着公正公正的原则,选拔出了25名优秀的理事,组成新一届的理事机构。二、在文学社组织制度建设1、在这一年里,我们不仅继承了以往优良的制度建设,并在大家集思广益下,秉着“以会员为主“理念,增设了“会员分管制度”,-即每个理事负责联系沟通几名会员,成为一个会员小组,定期沟通,经过实践的证明,整个湖畔的气氛更加融洽,会员与理事的关系较往届有了更加亲密的进步,真正做到“以文会友,与友论文“!2、同

33、时我们还形成了“干部问责制度“,即会员,理事定期反映上级工作中所存在的不足与问题,以此我们理事机构的办事效率,以及干部的工作力量有了肯定的改观!这些新制度,12年才开头尝试,虽然取的了肯定的成果,但还在进一步的优化之中。信任经过改良,会使湖畔文学社更加健全!3、在理事机构的分散力建设方面,我们全体理事乐观参与拓展运动;还组织了多次沟通活动,出游,以及适当的消遣活动,在此中,不仅提高了分散力,还提高了战斗力,从而大大提高了理事机构的精神面貌!4、按时参与社团部组织的各种会议,按时签到,以及定期开展例会。准时上交活动总结,财务总结,以及做好爱护公共财产的工作,依据社团部规章行事。三、在举办活动方面

34、1、我们依照前一年制订好的方案,本着我们提高会员写作力量与口才的理念,针对会员的学习需要,绽开一系列的富有文学韵味的特色活动-公文讲座,辩论技巧讲座与教授,湖畔内部辩论赛,出游采风,写作竞赛,创作心得沟通,定期定时进行征文活动,切合学校工作热点,并提高会员的写作动手力量等等,都力图呈现我们的湖人文学风采。并且进一步提高肇庆学院的文学氛围,从而真正的秉承了“文学为人学”的信念,这也得到了广阔会员的认可。2。、围绕”纪念三十年”为主题,举办了为期一个月的系列纪念活动,包括-创作沟通,创作大赛,三十年晚会,以及展廊。大大提高的湖畔文学社的知名度,从而提高肯定的影响力。2023校内社团年度工作总结篇9

35、本学期,在学工处、团委的正确领导与支持下,在社团联全体干部的共同努力下,社团联主席团以听从领导、团结同学、勇于创新、扎实工作为准则,仔细完成了老师支配的各项工作任务,自身的工作水平和综合力量等都有了很大提高。现将本学期的工作状况以及今后的努力方向汇报如下:一、恪尽职守,仔细作好本职工作本学期,社团联主席团仔细履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是仔细负责地做好社团联干部招新、社团招新活动、社团档案整理登记事务,胜利策划组织了“社团大家族的成果展现与沟通活动迎接全国百位校长光临。二是富于创新地完成了社团文化节的工作。本学期,在第五届社团文化节的举办面对重重阻力的状况下,社团联组织了社长动员

36、会议、社团联干部会议、社团活动申请文件整理、汇演组织支配、社团活动全程监察等各项服务协调工作,乐观主动地为学校和社团之间建立了沟通的桥梁,推动调整了学校与社团的关系,解决社团活动中遇到的各种问题,并促进了社团在学校内影响力的提高。三是乐观主动地完成了社团联橱窗的制作、宣扬栏规章起草和社团联工作准则的起草等办公室工作和老师交办的其它工作任务。二、严于律已,不断加强干部作风建设本学期,社团联主席团对自身严格要求,始终把服务人民、舍得付出、艰苦奋斗作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项校规、工作准则

37、,团结同学,虚心谨慎,主动接受来自各方面的看法,不断改进工作;并规范社团联干部的作风,使工作能够顺当开展,使社团联合会的干部作用更加具象,有利于往后工作的开展和社团主流意识的建设。新晨总之,本学期,社团联主席团做了肯定的工作,也取得了一些成果,但距老师和同学们的要求还有不少的差距,主要是对社团活动的前后期宣扬力度欠缺、社团活动条件的争取不足和社团联组织效率不够高。同时对于各个社团进展的指导、监察及管理也有待进一步的完善。在下学期,主席团将着力培育干部团体整体素养与力量;贯彻一般号召与个别指导,完善督促各个社团健康、高速进展;加强外联沟通宣扬工作,打造华师一品牌社团并推广至其他同学群体。在今后的

38、工作中,社团联主席团将发扬成果,克服不足,以对工作高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,进一步强化职责意识,在培育社团联干部上下功夫,增加事业心和责任感,仔细做好职责范围内和老师交办的工作任务,埋头苦干,奋勉进取,追求卓越,充分发挥社团联干部的带头作用,努力制造一流的工作业绩。培育下一代合格的社团联干部,不辜负老师和同学们们对我们的期望。2023校内社团年度工作总结篇10社团是关心组织学校活动,丰富同学生活的团体。下面是我整理的社团个人工作总结,请参考,上公文随着期末的脚步越来越近,本学期社团部的工作也接近了尾声。我们校同学会全体成员团结努力,乐观进取、锐意开拓,社团部工作也取得了

39、骄人的成果,得到了我校领导及广阔师生和同学们的认可。同时社团部的工作也在创新中不断前进,一系列活动开展得有声有色,每次活动后,自我检讨、总结,力求在下次的工作任务中考虑的更细致,想法更全面,社团部将与各部门成员共同努力,使校同学会的工作再上一个新台阶。现将本学期主要工作总结如下:一、社团联合聘请大会金秋送爽,桂丹飘香,又一批怀着幻想的莘莘学子踏进了鄂州职业高校,为丰富广阔学子的课外生活,我校举办了为期四天的社团招新工作。作为最佳的活跃校内文化生活的一个重要组织,同学社团是我们广阔学子的其次课堂,是同学开发潜能、呈现自我的舞台,社团已成为校内内一道亮丽的风景线。广阔同学乐观响应,纷纷加入到自己感

40、爱好的社团。可以说,招新工作是很胜利的。为期四天的招新活动,招新人数达4600余人。社团部作为这次活动的承办单位,充分发挥了它的作用。当然,这次活动的顺当进行和圆满结束也离不开学工处、校团委的大力支持和同学会全体成员的共同努力。促成社团招新活动圆满胜利的因素有以下几点:1、”凡事预则立,不预则废在这次活动中得到了充分体现,正是由于有了充分的预备,这次活动才有了胜利开展的前提。2、亲密协作。对方面的乐观帮助和努力,是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然转变,各社团能够很协作地到达另一个临时打算的地点进行招新,更没有因场地问题引发的不满和纠纷。3、分工详细、支配合理。在活动没有开头之

41、前,领队就已经将劳动任务合理安排。如我们社团部男生负责搬东西,女生则负责记录;同时,也留意到工作时间的协调,比如工作实行轮番值班制。4、各社团负责人态度恳切、热忱且急躁的为新生讲解。5、招新地点支配合理。各社团的招新地点都结合其社团特色进行了合理的划分。6、这次活动的胜利离不开团委的同时也离不开同学会全体成员的努力。在这次活动中,同学会成员都能够乐观地去做事,这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。这次活动虽取得了胜利,但胜利之中存在一些不足:1、新场地的卫生状况不好,存在社团负责人吃零食、乱扔垃圾的现象;2、部分社团负责人没有在规定的时间到达招新现场;3、在归还招新物品的时候,场面比较混乱。二

42、、五大校区十佳歌手大赛11月份,精彩上演了十佳歌手大赛,与往年的不同,这次是五大校区联合举办的,规模大。从宣扬到决赛,我们一起并肩作战,把这个属于我们的活动办的漂美丽亮、红红火火,虽然这次活动的主要负责部门是文艺部,但作为同学会的一份子,我们就是一个集体,我们不分彼此!共同把属于我们的十佳办得有声有色。从初赛到复赛到复活赛再到决赛,历时一个多月,社团部全部成员在每次活动中都乐观协作,听从支配,在做事中仔细踏实!把属于我们的份内工作做到很好,我们,齐心协力,一起为把我们的十佳办得更好而努力着,为选手投票的那几天,虽然天气有点冷,但是我们全部成员做事的热忱还是没有减退,我们认仔细真,争取不让其出一

43、点差错!12月3日,十佳歌手大赛在艺术礼堂圆满的落下了帷幕,那一刻,我们内心布满傲慢与骄傲!十佳的胜利举办说明白团队的力气是巨大的。但在胜利的背后也消失了一些问题,如:东西丢了许多;每次活动都不能很好的收尾!力争在下次活动中更好的完成工作!三、一二九爱国运动十二月份,我们最重要的工作就是一二九爱国运动。我们举办了接力跑和齐唱国歌等一系列爱国运动。用接力跑传承爱国思想,接力跑是一项含有危急性的活动,由于人多而且还要过公路,不过在我们同学会各成员的充分协调下和组织下,此活动进行的井然有序,同时也充分表现了爱国情操。齐唱国歌,呈现爱国风尚。此次活动使同学们重温历史,了解历史的使命感,也熬炼了自己,呈

44、现了自我!但在活动中也存在这些不足:1、部分成员做事不够乐观,存在偷懒的现象;2、前期宣扬等预备工作不足,很多同学对此次活动的流程不清晰;3、因天冷有很多成员没有准时到;4、分工不够明细,做事有始无终。这半年来我们社团部的工作成果是可喜的,从社团招新到帮助各部门组织其他的各个活动,我们部门的表现总体来说还是可以的。我们不怕累,不怕苦,从搬桌椅打扫清洁等一些小事做起,充分发挥团队合作精神,相互照看、相互爱护,努力的把每个活动每件小事做到最好。这份辉煌与成就是全部社团部成员心血和才智的结晶。由于只有对社团活动的进展不断进行总结和思索,我们才能不断进步,社团部才能不断进展,社团部事业的明天才会更加辉

45、煌壮美!在全体成员的努力下,信任下学期我们的工作会更加精彩!2023校内社团年度工作总结篇11我们社团部是*学年第一学期年由财政金融系党总支和团总支批准,财金系团总支同学会新组建的一个部门,熬炼自我的舞台,与此同时乐观整合我系各组织资源,对各组织进行人性化的监管。并把握了各组织的进展方向以及日常工作,工作运行状况及其活动的性质,过程和结果。经过一学期的努力,本学期的团学工作也暂告段落,本学期经过全体同学会成员的共同努力,乐观进取,锐意开拓,我系同学会工作取得了显著的成果,得到了我院领导及广阔师生的认可。下面就社团部在本学期开展的工作,做总结性回顾:完善部门的建设。作为新组建的部门,在部长的努力

46、下,完善部门内管理机制,合理协调同各部的合作及分工问题,乐观研讨策划进展方案。同时选拔了一批合格的干事,严格要求每位社团部成员,部长带头,努力做好工作。二 .乐观开展外联工作结合我部外联资源,建立有关的信息档案,搜集外界资料为同学会各部门,各项活动的开展,及对外联工作供应信息服务。现同XX市12所高校已建立良好的合作,其中作为嘉宾参加乐兰大等5校开展的活动,取得了肯定的阅历。三 .组建并监管我系各组织经上级团总支领导及同学会主席团批准,社团部下设有主持组,礼仪组,裁判组为系内各活动培育并选拔主持,礼仪和裁判,并监督我系足球队,篮球队,排球队和监管辩论队。使之有组织,有纪律的开展活动,并乐观争取

47、系内同学会的支持,为我系各组织的各项活动供应有保障服务。四 .乐观筹备成立新组织依据我系需要和我系同学的优势及特长,策划了新社团的方案,例如红丝带爱心社及新金融协会社团,为社团供应各方支持,并乐观努力寻求支持。其中新金融协会社团正在批准中。2023校内社团年度工作总结篇121 .本学期主要工作在院团委的指导下紧紧围绕协会的宗旨和以团结、务实、高效、创新为主的社团精神,主要从以下几个方面开展前一个阶段的工作。1)、乐观宣扬为社团增加新的血液。在全体11级会员的努力之下经过一周时间的紧急与劳碌,截止十月纳新工作结束我协会共招纳新会员68人,这对于一个社团来说不应当算是一个好的成果。但我们所注意的不

48、是招纳多少人,而是最终能留下多少人,注意的是新成员在我们这个年轻的集体中能收获多少。2)、加强社团内部管理,提高社团整体形象。在社团纳新工作结束后,我们便将社团内部的组织管理方式和各种规章制度的制定提上了工作议程。为此我们在社团章程的基础上建立了由会长、副会长、秘书处、组织部、环境教育部、环境调查部、宣扬部、外联部组成的环保协会组织机构,以及包括环保协会会议制度、环保协会奖惩制度等社团管理制度。在制度和组织机构上保障了社团的内部管理。此外我们还依据社团的实际状况和高校生的性格特点提出在保障社团工作有秩序、社团成员有纪律的前提下,加强社团成员的共性进展是社团整体布满激情、活力,让每位会员都体会到社团的人文关怀,以提高社团的向心力与分散力。3)、加强会员的沟通与沟通。纳新工作结束后,我们随即召开了第一次会员大会,让12级新会员对协会的组织机构和各负责人有了更清晰地了解,并通过大会中12级新会员的发言等使会员之间有了初步的印象。此后我们还利用签到时间以及各部门的例会来加强会员之间的沟通与沟通,同时我们还在周末等课余时

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