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1、医院2023年行风廉政建设工作总结*年,我院的行风建设工作按照上级文件精神部署,紧紧围绕医院的中心工作,以开展等级医院复审工作为契机,以开展“健康*行风政治持续提升行动、清廉医院建设”等活动为抓手,加大管理力度,不断创新工作方法。通过加强教育、完善制度、强化监督、改善流程,进一步解决好患者反映的各种问题,切实维护好广大患者的利益,努力建设人民群众满意医院,现将我院*年行风廉政建设情况总结如下:一、抓思想教育规范医疗行风*年,在州委卫生健康工委的正确领导下,我院行风建设工作坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,实行保健与临床相结合,面向基层,面向群众,预防为主”的妇幼卫生工作方针。围绕创建“
2、情系妇幼以爱护航”党建品牌为重点,立足全州妇幼卫生工作实际,进一步转变行业作风,提高服务质效,优化广大人民群众的就医环境,牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象,以牢牢把握党员干部受教育,人民群众得实惠这个基本点和落脚点,坚持“一切为了妇女儿童,为了妇女儿童的一切”,深入开展职业道德教育,端正服务态度、规范执业行为,着力加强党的纪律建设,持之以恒强化作风建设,推进全面从严治党向纵深发展,积极营造风清气正的良好氛围,为促进干部教育培训工作新发展提供坚强的纪律保障。工作中,把党风廉政建设和反腐败教育作为干部职工和培训学员的“必修课”,充分发挥警示教育基地作用,使我院行风廉政建设工作得到持续发展。二
3、、重点开展专项治理活动为持续深化作风建设,巩固拓展作风教育大整顿成果,努力营造风清气正的干事创业环境,我院认真贯彻落实关于开展医疗乱象专项治理工作的通知和*省纪委办公厅关于印发实施“清廉建设行动工作方案及三个实施方案的通知,并根据关于印发*省开展医疗乱象专项治理工作方案的通知精神,以医疗乱象整治为“切口”,以作风大整顿促进效能大提升,推动全院各项工作高质量发展。持续畅通投诉渠道,及时处理与患者医疗纠纷。我院在一楼大厅设立了意见箱,每周对意见箱进行开箱登记,公开了投诉电话,方便患者及家属投诉。紧盯年节假期,紧盯风险防控重点岗位,紧盯“关键少数”;严格执行中央“八项规定”精神、六个严禁”和医疗卫生
4、行风建设九不准要求,认真贯彻落实关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神;扎实开展规范津贴补贴和各类奖金发放、“小金库”治理、规范领导干部配偶和子女及其配偶经商办企业行为、整治办公室面积超标问题等,尤其是药品、医疗器械采购、院内房屋装修改造、房屋租赁、*妇女儿童医院建设项目,一律公开招标、集中采购,并且对药械采购等重点防控部门负责人进行定期、按时轮岗,最大限度避免舞弊行为的发生。严格执行医院投诉管理办法,坚决查处收受红包、回扣等违规违纪行为,提高医务人员的职业道德修养,建立了医护人员医德医风考核档案。做到廉洁行医、服务文明,坚决抵制和纠正行业不正之风。三、建立长效监督管理机制设立医疗行风管理委员会,委员会下设办公室在党建办,由党建办主任担任办公室主任,负责行风、医德医风建设的日常工作,承担行风、医德医风管理委员会各项具体任务的落实和督促检查工作。医疗行风管理委员会每季度召开一次委员会会议,研究讨论全院行风建设工作,针对行风建设和存在的问题提出切实有效的整改措施,每年组织一次以上全院职工医德医风、医疗行风建设专题培训I,对全院职工进行职业道德教育,每季度组织一次医德医风查房,及时将查房过程中所发现的问题向有关科室反馈,并督促其落实整改措施,切实加强对全院各科室的行风监督,发现问题及时作出处理。