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1、S5-：优秀团队代表演道檎敬生的陈总、扬副总教王的徐经理、袁经理敬王的各位领导以及在坐的全体同仁大家晚上好！我是油漆涅#4,很荣幸今日能作为优秀团队代表在这里发言。作为优秀团队的一员，我深知这份沉甸甸的荣誉.更是公司对我们激励与鞭第。透过这份荣号，我们看到的是领导对我们的希望,是公司对我们的王托。在这里,我们要欧谢公司领导给我们的这份殊荣与激励,感谢各个部门对我1的支持与协作,我们知道.这份荣誉仅仅是我打一次胜利的表现，是我们前进路上的一块距碑，它见证了我们部门的成长与迸步。回煨过去.我门有过艰辛、有过欢乐,我们借鉴各个优秀部门的阅历,以他们为榜样.努力拼搏.不断进取。我们在公司原总、扬副总的
2、正确决策下，在大虹袁经理的英明领导下，以及在班组服员和车间员工一如既往的共同努力下，这个集体渐渐步入正轨,并朝若一个良好的方向发展。这一年,我们部门始终把“品质为主.服务至上作为员工们的第一要任,把“协同、创意.向上”作为部门增加团队凝合力的玉要目标，激励员工们仔班学习和贯彻公司的各项会议搐神。正因为通过不断的努力,才有今日这种接纳与认可,才有这份优秀团队”的荣誉称号,这份荣誉是我部全体人员共同努力的结枭,也是我们油濠课每一位员工的傲慢。在此,我可以很骄傲的说：我门部门是一个激情飞扬、活力四射的集体；一个团结友浸、自信自强的集体。此次获奖,是我们部门的集体观念,也营造更加良好的工作作风。但成果
3、恒久代表着过去，它是我们的阶梯，而不是绊陶石，我们应跟着它一级一级地向上举梵。通过这次荣誉，让我们看到了,尽管我们在各方面仔细努力侬出了良好的成果，但是,汪有很多存在的不足。一是在车间生产平安方面虽有过学习与加强,但还没有深度与广度：二是车间工作定位，没有让员工门进一步提高自己的工作实力；三是工作中不够大胆，总是在不断学习中变更工作方法，而不能在创新中去实践.去推广。为此,为了让这份荣誉永存.让员工们更加第力,勇往直前，特做出以下几点作为今后工作的目标。一、仔细学习，提高工作效率我们要仔细学习和贯彻陈总的会议楂神,牢记公司“热忱、专心、尽力”的工作理念和坚持“全员参与,持续改进，品质超越.网客
4、满足”的质是方针。二、提高工作实力，做好本部门工作我们要针对油漆课的工作特点,挤出时间学习相关学问,提高技术实力，在实际工作中把理论学问与工作阅历结合起来，开阔猊野,拓宽思路.创新技术，努力做好本部门各取工作。三、主动进取，部门相通或门要仔细做好本部门工作，主动向高技术离水平学习与看齐。匆力完成公司下达的各项任务.帮助各部所须要的救济.争取做到与各个部门上下沟通.事事相丽.人人相0四.争取长足进步我门要坚持工作踏实，任劳任怨,务实高效,不断自我激励，自我琅策,时时到必严格要求自己，自觉维护部门和公司形象，高效、圆满、妥当地做好本职工作.做到工作不能出现任何St漏,向良好的方向发展。”没有完备的
5、个人，只有完备的团队“，只有优秀的集体，才会有优秀的个人，只有个人的不断提高，才有集体的巨大进步。或许.我门处不好优秀,但我们努力向着优秀看齐,尽管我们很平凡.但我们踏实的走若每一步，专心珍惜看福一天。在坐的同事们,只要我门把集体当成自己的冢去营造,去付出，就会有逗份华留的荣誉收获和丰厚的自我满足。在此，我以集体为荣,集体以我为傲！就让我们不负公司的厚望.不负领导的关切.不负全休同仁的协作与支持，共同第力、共同言造保建更关好的明天！/终，我诚心祝意各位领导、各位同事身体健康、工作顺当，合冢华案！政谢大家！K-t在广西师范学院2010年高校生事期、,三下乡”社会实践活动优秀团队申报会议上的发言敬
6、堂的校团委老师、各位同学：大冢下午好！我很荣幸能代表广西师范学院法律协会2010年:B期”三下多“服务团队在此发言。汇报如下：我团队于2010年7月10日至7月16日赴马山县古晋镇古统村开展了高校生5?期“三下乡”社会实践活动。本次活动的主地是：心手相奉欢乐成长，依次从支救.支农、调研.宣扬、晚会等五个方面开展工作，在当地引起了良好的反响.既受到当地群众的热情欢城,也得到了马山县委、团委及县妇联等领导的大力支持和充分阚定！本次下乡活动取得了圆满的胜利。此次下乡我们法律协会的特色活动有四个：1)在支教助学妲创设基批法律班,通过开设本课程让学生们在学习活动中,7解当前为爰尹少年儿童的权益所制定的法
7、律法规,并且能够运用这些法律法规来解决生活中存在的问逝.从而培育学生知法、做法，能够运用法律武器，依法享有自己正值的权利，依法爱希自己的义旁.进一步增加法制的意识。(2)宣扬展板“法律进农村，我们在行动”主超显用.将法律素SS校生的思想常到基层，另力做好“法律进农村普法亘砺教化，特殊在“关爱留守儿费,关注民族将来”等涉及到的未成年人爱护法及蜡西家,底法等相关法律学问，大力吉扬相关法律及平安卫生学问,弘扬爱国主义.精神，为加强古蜕村和语社会建设尽一份力气。(3)法律询问针对性讲解，当前未成年小孩特殊是农村留守儿童法律意识淡薄，农村未成年人磴妒工作所面临的问题很多.形势相当严咳.此次下乡法律协会从
8、促进未成年人全面发屈的角度动身.有针对性她对当地中小学生开展相应的法律询问救济阳弱活动，小挚友们收获颇多,法律询问活动取得国涌胜利。(4)深化古城村及周边村屯开展农村留守儿童法律意识问次的篁题调研活动,以期了解古线村留守儿童法律超识的现状及存在的突出问题,挖掘一典有用的信息并尝试为爱护未成年人并提高其法律意识提出合理的可行性看法或建议，同时能炼和培育高校生的社会调古与实践实力.应用所学的法学专亚学问和社会调也探讨方法开展实地调研.提高团队合作精神。文艺晚会是本次下乡的一大亮点。7月15日晚8点,由共声团马山县委、马山县妇联和广西你范学院法律协会联合主办的心手相牵欢乐成长”关爱农夫工子女文艺联欢
9、晚会在马山县古学慎古统小学藕彩上演,并取得了圆满胜利，受到了当地广袤父老乡亲的热情欢迎。本次下乡多次将到马山县团委、县妇联及吉零镇党委、政府等各级领导的当面确定和熨扬,而且马山县电视台如多次对我们的工作开展状况进行了全程跟踪采访和报道.特殊是我们的法律协会,三下乡用务团队联合马山县团委、县妇联所开展的“心手相崇,欢乐成长”系列活动新同坡中国共育团网、广西共U团网、广西新同网收录，其中有两线下乡队员的总结发表在南宁市团委网站上,中国日扳网、新民网等知名网站纷纷媛载。我的汇报到此，感谢大冢！第三：演讲稿我心目中的优秀团队姓税办公室”三创一办”演讲檎：我心目中的优秀团队一滴水要怎样才能永不干枯？这个
10、问题玲经让年少时的我想了许久,看到尊与工作后，在地税这个优秀的团队里.我才最蜂明白,答案其实很简洁,只要把这滴水或入江河、放到大海里去,他就恒久不会干枯！因为,不论是沧海一菊还是浪花一朵，都必需有他的承载；一个人也一样，只有在一个优秀-团队的依托下才有可能发光发热，实现自己的人生价值和志向.记得，刚到地税工作时，我担忧自己不旎适应这里的工作节奏，是同里们的热忱和友善殛染了我,让我消退了心理上的屏三,全身心投入到工作中去。记得,刚接手现在办公室文秘工作时，我对写材料先很生疏.是单位领导不断激励我、帝助我,让我明白了,只要把握好当前时代发屉的脉搏，把遵好税务工作就是要更好的为经济建设服务这个方向,
11、就确定能写出好的文卒。死记得.在刚结束的税收白扬月活动上，我已完全融入地税这个优秀的团队，是担投的细心支配，让我在广袤群众面前慎引领读了诚信纳税倡议书，让我深深相识到了税务干部肩负着的而大使命和责任。正是在地税这个团结和活的大家庭里,有工作上的俅慌有序，也有闲暇之余的欢歌笑诏：有市优秀共产党员、大班长李连高的谆谆训海,迁有省优秀公务员李丽萍的温磐提示：有以抓实干、创先争优的24个科所,还有坚守岗位、热忱用务的办税服务大厅：有“全国税务系统文明单位“和”先送集体”等诸多荣誉称号，更有“悦总开拓进取，建一流队伍，创一流成果”的地税精神。也怡恰在地税这样一个奋勉有为的集体里.我可以谛祝它与改革开放、
12、圾济建设同舟共济的点点滴滴，还可以硬受它无私，车就、俯苴甘为点子牛的敬业括神：可以沐浴地税人朝气蓬勃、豪情满怀的清风，还可以体会地税人含小家、保大家、无怨无悔的情怀。要知拈,一枚校奖章,一面面锦祺，一次次荣爸，无一不浸携着我们地税人坚钊耕搏的心I1.n和汗水。要知道.在这个优秀的团队里.24个科所如同24颗繁星,而其中的办税,服务中心，则是这个团队的一个缩影，也是群星中最亮的一颗.从带病坚持上岗的税务干部,到连续上班十多个小时的年轻妈妈,再到每天接待上百位纳税人的征收人员。他门，为了便利纳税人，废寝忘食,加班加点：他们，为了共和国的税收事业，奉献了自己的=容：他忙I,时刻坚守若自己的岗位，没有
13、施头周、洒渝曲的表弟烈烈，却有祝蹉步以至千里的平凡和宏大。”向条哪得涌如许，堆有源头活水来。”地税,这是一个多么团结优秀而又苗有朝气的集体啊！正是因为她税人多年来的静!M空觎和坚持,一个依法治税、自觉纳税、主动协税、主动妒税的良好局面己在区雨然形成。正是地税人十几年如一日的解默奉献和坚持,把一张张小到几元几角，大到成千上万的税条堆树在一起.聚集起上十亿元的税收收入，撑起了区财Bi收入的大半里江山。一滴水要怎样才能永不干枯？答案己经很明确。作为一名忠诚的税务干部，我将紧艰地税这个优秀团队的步伐,在新一届区委诳子的坚毅领导下，高学”发展、团结、奋斗”三面鹿帜，进一步发扬求真务实、更抓实干的情神，喝
14、湿为经济又好又快、更好更快发展版旁.以实际行动建设一个更加澧亮、平安.和咨、25裕的家园！-滴水要怎样才能永不干枯？答案已经很明确。作为一名忠诚的税务干部，我将紧跟处税这个优秀团队的步伐,恒久向前.向前,向前！0四：新容年会优秀集体代表发言稿取出的乔事长、两位张总、各公司总经理及全体广联的精英们，大家好！新年伊始，万象更新，龙腾盛世，在新春佳节到来之际，我逆代表XX的全体员工向仍坚守在工作询位的同里们，向全部的广联人致以最真挚的祝惠和崇高的敬意！岁月如梭,光阴似箭.三年以来.在乔事长及两位张总的关怀下我正在魂壮成长！2011年？月6日我来到XX,到现在的已有6个多月，及过XX全体员工的共同努力
15、，全面践行并落实广联标准化营销41021”,XX在2011年取得了非凡的业绩.XX已傲然矗立于中原大地.擦起了饲料行业的一鸵粘的洗牌浪潮！回望2OII年，智经多少个日日夜夜，经验了多少风风雨雨，有过美，有过泪，有过巨，有过忧一在总公司的英明领导下,在全体员工的共同努力下.克服了种种困度.XK的销量不断地始向新的高喙！XX的赢利记录在不断地被刷新！当然XX取得今日的业绩,高不开各级领导的关切,离不开各个兄弟公司的大力支持，在这里我要特殊提出感谢的公司是郑州广联、项城厂联、生产基地、安阳广联及其他公司。试想一下,你如没有郑州广联快速刚好地为我们供应小科，宜如没有项城广联、生产基地、安阳广联在包装和
16、标签上为我们供应无私的帮助，XX就没有今日的辉煌！在这里我要借用大家热情的掌声再次对全部分子公司一年以来对XX的无私帮助与大力支持表示霰真早的感谢！没有你忙1的大力支持，就没有XX的今日！回能2DI1,我门XX各个分子公司争先恐后，诲月都在创建着饲料行业新的奇迹，其中有很多分公司甚至比XX做得优秀的多！我提议全体起立！让我们为2D1I年每一个优秀的自己,比一个优秀的集体鼓箪一分钟！成果只转代表过去，睡M2012年，XX接着践行XX的圾管理念.专注于忠诚度终陶用户群体的培育.专注于忠诚度中间商群体的培育.努力实现合作价佰玻大化。详细表现I、为跛客供应“地好的产品,报好的眼务”，2、全的推行XX内
17、务管理的1细化怆理。3、科学制定员工崭资考核制度。我们如何做呢？1、为顾客供应“昆好的产品”主要体现在：坚持好原料、好配方、好工艺、好饲料”生产原则,信奉“用整好的原料做蹶好的产品，宁可停产，决不运用劣质原料”的信条，做到好饲料看得见.为顾客供应”显好的服务主要体现在：在XX全面推行为顽客供应优质服苏的“星级服苏工程”。员工蜕一编号，原料供应商.蛉俏商及司机通近星圾服务卡为在XX每一个为他供应服务的员工打分，公司以员工得分的多少进行奖罚。撼过“星级阳务工程“我们要不断加喝公司的服务质,每个广联员工要时刻保持报主动的看法，以掇职业的微笑来面对每一位客户，以地标准的服务法言来迎接每一位远道而来的客
18、人，根据科学化、国际化的管理，以愚好的产品，最好的服务打动客人,以最崭新的面孔面对明天的到来,在工作岗位上呈现每个员工的附慧才智和创新实力。2、全您推行XX内务管理的精细化管理主要体现在：“精”（致据精确）、“细”（关注细微环节）、控”（限制成本）。本若、责任到人，靠结果生存，以结果换酬劳，陡化确定化，能致密化确定数拈化”考核原则，进一步明确各部门目标及绩效考核要点，确立各个网位的绩效考核，通过为每一个询位打分进行奖罚。3、实行两大措施，科学制定员工薪资考核制度。措施一、建立“廉结果生存,以结果族取酬劳,以结果获取个人发展.以铜是定收入“靖戏规则。如使你叫得如百灵鸟一样好听,只要不能为公司供应
19、正确的结果.就没有任何收入。让员工信任公司产品,信任公司制度，敬畏制度，敬畏原则，只有这样公司才会快速发展。措施二、对于全部员工考核,实行契约制.好双方协商后以书面协议形式签字备案,对于目标要公开承诺。要求他干什么就考核他什么，全部指标化、数据化。考核内容全部有时间，有价（S.可考核,多劳多得.少劳少得.不劳不得.每级员工月底自己的收入多少自己都算的很清Wfi.不用询问任何人。一个公司的发展前景不仅取决于公司所供应的最好的产品和璀好的用务.更须要把握市场的脉脑,面对若市场的变更即好调整苔销第格。在2012年,XX会接着践行并升级广联标准化言销”41021”。做好宣扬促销工作,拓宽销售案道,内潸
20、力，外砧客源，给客户供应更多的特性化服务：加强市场普俏推广，打造XX在词料行业和市场的知名度.赢得更广袤的市场,建立良好的信誉,实现杨管与管理的协调发展.为公司将来快速发展打下坚实的基设。这次由我代表优秀集体发言.我鹿到特别荣幸,同时我深就至任在国！我要牢记“货任、荣号、国家”,我坚信，我们XX诲一个团队都是得优秀的团队！一个优秀团队.必有一批敬业奉献的优秀员工。正是有了大家的共同努力.我们XX的每一个团队确定不会要负总公司领导和社会各界的殷切期X,在新的一年里，迈向新的高政！最终我提议让我们以袍情的掌声预祝2O12年XX更美妙！预祝联欢晚会圆满胜利。祝大家新年欢乐.工作顺当，身体健万事如寇！
21、感谢大家簟五：和造团队演饼稿又是一年岁末时！回苜2011年秋季,我们五年蝮组在校长的领导下,团结协作.苗勉向上，一份耕耘,一分收茨！形成了一个活力四射、激情飞扬,扎实教研、文明和清的优秀团队。在这个团队中,每位老师都在教书昌人的每台上，男力实现自身的价值I）这是一个温售和谐、活力四射的团队。13个成员组成一个大家庭。双休日.我们一起去庐山.一起去看景！在活动中愉悦身心,放松心情。增加ffio我们巡游家乡的风景名胜。出行的军辆不够.李玉兰，冯巨会叫来自己的老公当车夫，载着我门的团队来到秀丽的鸥溟谷游玩。山跑难行,大家你拉我.我推你，一路说笑,一路欢声。团队精神在活动中发扬光大。这是一支深受学生尊敬而戴的团队。老师们以爱为本.敬玉学生,酷爱学生，是学生的良师拄友。多少次下班后，老乖们走街穿桂，记不清访问了多少家庭,老师们写下了一篇又一篇感人至深的家访记录.家访时.校长亲自为筑困学生送去200元现金,那不是钞票.是老师的一片爰心！老师的爱心帙来了学生
