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1、公司捐款公告模板公司捐款公告模板（通用5篇）公司捐款公告模板篇1全体员工：为发扬“一方有难，八方支援，的人道主义精神，倡议我司全体员工为身边须要帮助的人们伸出救济之手，献出一份爱心，依据国营桂林洋农场工会委员会，及“共青团桂林洋农场委员会，连同向我司发布的文件“倡议书，经公司总经理办公会议探讨通过，确定号召公司全体员工向翟春妹伤者的家属献爱心捐款,详细事项如下：一、活动对象全体员工（含中高层管理人员）二、活动组织策划支配：行政部（办公室）详细负责：各部门负责人，及各车间主任三、活动流程1、6月9日（周四）12日（周日）：各部门负责人在晨会上做好布置和宣扬工作；2、6月XX日（周一）14日（周二
2、）：各部门负责人利用晨会，或其它时间在本部门自行组织捐款；3、6月15日（周三）上午10点前各部门汇总后将捐款交至行政部,行政部汇总建档并交至“桂林洋农场工会，苏玉玲收。四、活动要求1、本次活动全体员工（含中高层管理人员）重在参与，重在奉献；2、各部门需将捐款放在指定的信封内，在封面注明部门和款额，做好捐款员工的登记工作，部门捐款信封要封口，部门负责人要在封口处签名。结束时信封、登记表一并上交至行政部汇总及建档。3、即日起，请全体员工相互传达，乐观参与，自愿在本部门捐款！特此通知！附：1、爱心捐款登记表2、爱心捐款倡议书XX年XX月XX日公司捐款公告模板篇2全体干部职工：人有旦夕祸福，月有阴晴
3、圆缺。只要人人都献出一点爱，世界将变成暖和的人间。，XX车间职工，一个独自担当家庭全部生活负担的支柱，悉心照看躺在病床上的丈夫的妻子，家里唯一的希望，而今，她的儿子又出了车祸，急需费用医治，全部的压力都压在了我们这位宏大的母亲身上，但她，始终坚毅的支撑着，日渐消瘦的面容，瘦弱的身躯.为此，公司倡议全体，为献一份爱心，助其度过难关。伸出我们暖和的双手，献出我们关爱的真心，让世界充溢阳光，让贫困与病魔退缩。捐款时间：X年X月X日XX月X日捐款方式：请将捐款交到联系电话：联系人：*公司X年X月X日公司捐款公告范文篇二全体员工：z镇静于20xx年7月10日7月25日在全镇开展以“携手慈善、共建和谐，为
4、主题的“慈善月，和认捐慈善专项基金活动。为了协作这次捐款活动，更好地推动我镇慈善事业的进展，希望大家能尽一份绵薄之力,主动奉献爱心，乐观捐款。一、捐款时间：20xx年7月22日7月23日二、捐款地点：请将捐款交到办公室，并做好登记三、捐赠原则：坚持自愿，鼓舞奉献，每人不少于元希望大家乐观参与，奉献自己的爱心。办公室20年7月21日公司捐款公告模板篇3XX有限公司分公司全体职工：你们好！,是我公司XX车间车门A1.班组的一名一般员工,20xx年02月份加入凌云大家庭。作为一名一般员工，在工作期间，他工作恳切热度、勤奋敬业、主动上进。在生活中，他是一位好丈夫，好父亲。然而，6月份他家孩子因发烧感冒
5、，住进沈阳儿童医院，经检查确诊为：先天性心脏病。目前，孩子正在北京阜外心血管医院接受治疗,学者认为必需尽快做搭桥手术，以稳定孩子病情，但是目前仅搭桥手术初次费用就须要20万元，而后面的手术费用未进行预料。如此昂扬的医疗费用让这个一般的农村家庭几近陷入绝境举步维艰。为此，凌云工业股份有限公司沈阳分公司工会倡议发起这次爱心捐款救治员工孩子李子硕，为孩子筹集资金帮助李子硕实施手术。救助一个孩子，暖和一个家庭;送上一份真情，收获一份希望。孩子期盼着您的爱心。在此，我们向全公司员工发出倡议：聚公司全体职工之爱心，给他一份关爱，就能变更他一生的命运;给他一个机会，就能让脆弱的生命之树长青。我们信任，各位同
6、事献出你们的博爱之心，伸出你们的救济之手，付出你们的珍贵之情，主动参与救治孩子的活动，就肯定能够为孩子架起生活的桥梁,用大爱和善举点燃他人生的希望之光！我们向公司员工慎重承诺：您的每一份爱心捐款都将全部用于救助先天性心脏病患儿李子硕。期盼您的参与和捐助！有意捐款的同事请以个人为单位捐款，交到公司工会，公司工会登记后统一交给员工。捐献时间：8月10日至12日（12：10-13：0017：00-18：00）捐献地点：股份有限公司20年8月9日公司捐款公告模板篇4原我公司研发部员工已于20xx年1月11日因个人缘由从本公司正式离职，感谢他始终以来对公司的付出与努力。同时，我公司慎重声明，从离职之日起
7、，对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司，本公司不担当任何责任。该员工原有公司业务请与07552672联系。给您带来不便，请谅解！特此公告深圳市X有限公司20年1月11日公司捐款公告模板篇5公司全体员工：因公司生产须要，人员需求量加大。为拓宽聘请渠道，激励公司员工乐观投入到员工聘请中，现确定对介绍者实施嘉奖，详细如下：一、聘请岗位及大致要求：生产各工段操作工：男女不限，身体健康，作风良好，能吃苦耐劳；品质检验员：男女不限，有同行业阅历者优先，工作细致负责；灯管仓仓库管理员：男女不限，有同行业阅历者优先，工作细致负责；其他各岗位：详细要求以人事部岗位说明书为准。二、举荐嘉奖额度：被举荐
8、人面试合格正式入职且稳定工作满一个月后，公司赐予举荐人900元/人的嘉奖;此后公司依据被举荐人每稳定工作一个月赐予举荐人900元/人的嘉奖,始终持续到被举荐人稳定工作满9个月为止。三、举荐嘉奖发放方式：被举荐人员入职时，须到人力资源部报名，并填报介绍人员相关状况（如：姓名、所在部门及岗位等）并按正规程序面试。否则，视为非举荐人员；奖金在每月底统一核算，且与当月工资一齐发放;被举荐人或者举荐人在奖金核算时已离职的，不予发放奖金；工作期限从被举荐人正式入职日起先算起。四、补充事宜：举荐人必需本着对公司和被举荐人细致负责的看法，供应真实牢靠的信息;希望公司内部全体员工乐观参与，刚好与人事行政中心联系，被举荐人的岗位支配由人事行政中心统一负责调配；被举荐人试用不合格，公司有权将其辞退。
