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1、簿一：单位举荐信范文-举荐信位举荐信范文-举荐佶范文XXX先生/女士；我洋作为蒋龙先生在集团工作四年间的干驰领导写it举荐信。今日的蒋龙与四年前的他相比，己蛭产生了特别显著的变更。而作为一位独立负Ift一个公司全部工程事务的哲理考来讲，这些变更亦是他个人在管理与领导实力上日趋成熟的真实体现。对于他这四年来在公司所作出的实际贡献.如完善公司详细行政芒理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等，我不作奘还，因为这些只能代表他的过去.我将从沟通、学习与传播三方面对他作出姑当评价，以期您能对他有更全面、更深化的相识。他首先是一位乐于沟通且擅长沟通的管理人员。尽修普及在工作中因为沟通不
2、足导致工作失误的发生，但他能筋直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对理、与工程部的沟通，从而变更并形成了一种较为民主的工程事务管理模式。这种变更产生了巨大的粘合力.把生产与行政管理紧羽结合起来,以行政管理来支持生产,并在生产促迸中发挥更大的作用。他还是一位乐于学习且里长学习的管理者。作为一名基础管理者.他这四年来的学习实践生中在三个方面,一是从失误中学习，一是从同的胜利阳历中学习，一是从外界培训及目我学习中学习.他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就干脆且充分显示了他在学习上虚心与勤奋,充分显示了他在他理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰JS具职业生涯而进行的拓
3、展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心！更犯玳能珍货的是,他带动了一群人对学习新学问、拓技能的爱好与尝试！他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐性传授并不断升华舲理理念,是一项也正的管理者必需做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如数化同事调整工作看法、培昌沟通意双、主动探讨可行性方案、加强执行力、激励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强.但我依旧观赏他正表现出来的在管理探讨与工程实践上的专注与专业。作为蒋龙先生普登的笈导、恒久共勉的娑友.我期望赭龙先生在将来通过全面提升其笆理才智、领导实力及人格魁力来攀登其职业生涯的新高峰！眼颂商祺！沈东枫文二臬臬于2003年
4、进入我公司担当工程管理人员。一立场坚决，能够同党中心保持高度一样.并仔班学习党的各项方针政策和三个代表的堂要思想。他学习仔细刻苦，钻研进取,完善公司详细行政管理制度、全面提升行政用务品质、连城三年被评为Jfe团6s优异奖。工程设计基本学向驾驭坚固,具有较强的素养，同时擅长发觉问迤和解决问题,具有较强的独立工作实力,管理工作中能够侬到理论联系实际，并殖长与客户和同事合作，乐于助人。完成各种工程项目期间,运用科学的思维方法和严萍的思路进行设计,在管理实践过程中对学习的不断检购与总结，充分显示了他在为丰田其果业生涎而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心。地过工作培育了沟通总汉、主动探讨可
5、行径方案、加强执行力、激励创新.已经是个合格的领导管理者和工程项目负费人.在既往工作中严格要求自己，视客户如亲人,深得客户及同事信任。工作中无任何差错和事故发生，同有管理和技术双方面综合实力.某某有很多详细工程管理的阅历，统胜任实践工作。汪注意总结留历.撰写论文4篇.其中某某杂志发表论文2篇。过在公司的学习和然炼，某某已姓成为一名符合时代发展要求、综合素养较高的技术和首理复合组人才。作为他的领导.我情愿举荐他到贵单位工作。嘘谢！文三兹有实习生XX,于2006年X月X日至X月X日在我单位实习。实习期间，表现xx特此举荐。请人单位（并盖车）0篇二：工作举花信模板XX公司举荐信XX.男.XX年X月至
6、XX年X月在XX有限公司担当XX服务.年薪为XX万人民币。XX先生在本单位工作期间，表现出了其独特的思维模式及纯属的工作水平。他具有极强的素养，工作泊楚明确、严格规范，行BI工作中援够做到埋论联系实际，仔细施行工作取费.加强与其他部门的协调和沟通,使行政工作正用有序，相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创建了良好的条件。他工作主动主动,工作有安排,落实有措施,完成有记录，对各事项都侬到了即使公理反馈。他同时具有业务学习的自觉性,主动例作公司提高员工素养,使公司形成了良好的学习氛围。他的努力给公司发展做出了很大的贡献.为公司树立了良好的形里，起到了窗口作用。该同志能够胜任所负责的任何工
7、作。希望我以上所言隹够帮助您更多的了解XXX先生。假如您注有什么疑问，语与我联系，我很乐意回爸您的任何问题。举荐人：公司职位;联系电话：年月日第三；举荐信范本纲的本段写作要素荐人的身份在何种S优下相IR该申人相识多K时同或何时相IR该申清S在何课程上教近该申清A2.申谓人的表现*学习实力*论文*成果a全IS人数和该申请人抹名3 .中人的T作实力和领导实力I团队合作实力等4 .申人的英语5 .申清人是否适合该课程和在该校学习写作结构第一段：军荐人与申请人的关系。举荐人是在什么环境下相识申请人，以及相反多久。申请人希里申请的哪一个学期和科系.其次段：举荐人对申请人资格评估。举荏人初火申请人时，对他
8、有何特殊的印效。举例证E月举荐人对于申请人的评估结果。第三段：对于申请人个人特质的屏估（如：沟通实力、成熟度、理想、领导实力、团队工作实力.以及正五等）.我是有璐些须要改进的地方。培论：举荐人对于申请人的罄体评估。评估申访人完成学业以后,将来在个人和专业上的发展。申请人会为这个科系及团体带来什么贡献。本段留学举荐信标准申请留学时.举荐信在申清材料中的作用是不行忽视的。美国高校的很多教授特别君王举荐信,在美国这个极审视个人信用的国度,可以说.举荐人以自己的信用向美国教授所作的举芽.是整个申请中的一个很大的变数。T学生认为写举特信的人官衔或考行政职位越高越好,所以,他们通常都去找祭王任、院长甚至校
9、长。其实,相对来说，美国数橙更注意写举荐信人的探讨亚绩和学术地位。钱如你申访的学校正好是军荐人的母校，那么这种举荐往往会起到意想不到的良好效果。此外.举荐信的内容应涉及自己的课外活动和社会实践活动,但笔者建议,不要写太多的课外活动、社会实践活动以及个人性格和爰好,终归到美国是以傲学问为主，或许美国教授更希望在信中看到你有没有搞探讨的实力。假如你但尊与了某位教授的探讨项目,写过不错的论文或卷与过探讨安排、担当过探讨助理,则肯定要在信中讲清。（举荐信中的有利形容词诂留学时，举荐信的作用很王要，好的举荐信对申请人车半功倍的作用。在写举荐信时,必定会提及被军荐人的品性。介蛤每个人独特的特性用词也特别变
10、,下列国外高校所观赏的形容同，供应应大家参考，希M在大家头痛脚病浑身都痛的时帔有个轸老。但别忘了你的独特性.（1）scho1.asticaptitude（学习方面的才能）a.nativeinte1.1.ectua1.abi1.ity（天赋）b.imagination（想&力C.creativity（创建力）d.capacityforana1.ytica1.thinking（分析思索实力）e.inte1.1.ectua1.curiosity;spiritofinquiry（新奇心）abi1.itytoworkindependent1.y（独立学习工作的实力）gmemory（记忆力）h.accur
11、acy（柚确性）i.methodo1.ogy（探讨方法）jcapabi1.ityforabstractreasoning（抽软拉理的实力k.potentia1.asaresearcher（探讨的潜力）1.potentia1.asateacher（教学的潜力）m.abi1.itytoexpressh1.$ideasora1.1.yandinwriting口头或文字的表效实力）n.capacityrdesireanddeterminationforgoodqua1.itygraduatework（获用学业胜利的实力、易望与决心）o.probab1.esuccessasagraduatestuden
12、t（作为探讨生胜利的可能性）（2）academicperformance（学业上的表现）a.breadthofgenera1.know1.edge（学问丰富）b.know1.edgeof1.iteratureinhisfie1.d（本专业领域学问）c.gradeorachievement（成果或成就）d.industry,di1.igence（勤勉）e.participationindiscussion（探讨主动f.academicmaturity（学业上的成熟）（3）1.anguages（IS言实力）a.abi1.itytospeak,understand,readandwritetheen
13、gIish1.anguage（听、说,读、写英文的实力）b.abi1.itytoreadsignificant1.iteratureinother1.anguagesthaneng1.ish（英语以外的语言闻读实力）（4）character（品德）a.honesty;integrity（诫息）b.sincerity（恳切）c.senseofresponsibi1.ity（宽任应）cooperation（合作）e.enthusiasm（热诚）f.conscientiousness（自觉性）9-ethica1.andmora1.standards（伦理与道德标准）h.re1.iabi1.ity;d
14、ependabi1.ity（牢JS性）（as本段工作举再信范本敬生的先生或女士：您好，我是XXX,XX乂公司的总授理。得知我公司优秀员工XX义想要出国深造，我就到特别兴奋和无比欣慰。这样一个上进的年轻人IS当接受良好的教化拥有更震煌的将来。因此.我很荣幸向贵校刷烈举荐这位优秀百年QXXX箸在大四的时候来我公司报告实习。他利于闲泯时间大裁闻读参考有尖业务的书籍，虚心向其他员工请教。慢慢地.他起先精势各项业务.并取得挖定成果。对此他并没有满意更没有傲慢自大。相反,遇到3!S,他仍旧盅心与同事沟通探讨点到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的精彩表现，我公司招收他为正式员工（通常我公司不予考虑应屈毕业生
15、）。现在.做为我公司的一名业务精英,乂乂X工作更加仔坳.负责,努力。为全部同事例立了唠样。付出就有获得.他因it被怦为本公司优秀员工.并享有高额奖金。虽然从某种程度上来说.如it优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失,但是考虑到他的前提,我依旧坚决果新的支持他远赴贲校深造。真诚期望贵校能向样支持他.给他一个提升自己实现幻想的机会。感谢。总经理：XXX2009年4月01日好！我是将校一.赛的一名学生，即将Iff1.临毕业。高校是我国人才的玉点培育基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治反洋、有人有方而著称：高校条则是全国学科基地之一。在这样的学习环境下，无论是在学问实力，还是在个人素养修养
16、方面,我都受益非浅。四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础学问，系统她驾驭了、等有关理论：熟俣涉外工作常用礼仪；具备校好的英语听、说、读、写、译等实力：能娴熟操作计算机办公软件。同时.我利用课余时间广泛地涉猎了大盘书籍,不但充溢了自己,也培百了自己多方面的技能。更里要的是,严谨的学风和潴正的学习看法塑造了我朴实、自乐创新的性格特点。此外，我还主动她参与各种社会活动，抓住田一个机会，能炼自己。岛校四年，我深深地感受到.与优秀学生共事.使我在竞争中获益：向实际困难挑战.让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋.尽贾、和善、正直；高校培昌了我实事求是、开拓进取的作风。我酷爱费单位所从
17、挈的事业,殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的李亚添铸加瓦：并且在实践中不断学习、进步。收簿之际,慎申地提一个小小的要求：无论您是否选择我,敬审的领导.希望您筋笏接受我恳切的谢意！福费单位孝业蒸蒸日上！XX.男,X族,XX年X月XX日I生,XXX人O现就读于XXXXX学院XX系，为XX级XXX专业学生.现任XxXXX学院建模协会主席、高校生科学技术松会软件部部长。留任XXXXX学院团委社团部部长、科技创业部部长、高校生科学技术协会主.席以及数学建模协会主保等界务。在校期间,该同学在工作、学习和思想等多方面获得胜利。在工作中,他踏实肯干.先后获为“院优秀学生干部”、“非典防治优秀标兵和江苏省
18、优秀社团干部”等多项称号：学习中.他求实创新.不仅成果突出,多次获校内奖学金,更在国内外大型竞法中获奖，先后富得XXX年苜ISXXX建模竞赛二等奖、XXX年全国高校生数学建模竞赛全国一等奖、和XXX任全国高校生数学建模宾赛全国二等奖：思想上，他主动要求上进，以党员为目标严格要求自己.先后评为院优秀共青团员、团课优秀学员、XKXXX学院第四届党课优秀学院号光荣称号。XX年XX月，经院团委选拔，该同学入选XXXXX学院团委。在团委老师的指导和帮助下，该同学开展了很多卓有成效的工作。作为团委学生干部,他组织学院和系部的各类学生集体活动.取得了突出的成果，如非典防治、院运动会、文艺晚会.懈论赛、生体春
19、游等：同时，他帝劭本班班委共同搞好IS风、学风的建设，开展多种学术活动、组织文体竟赛：一年内,他汪利用课余时间深化了解各系团总支、学生分会和学生社团的日常职责及工作状况,帮助各学生团体之间开展联垣活动，增进了各学生团体之便的沟通。通过这些活动，不仅营造了良好的学习氛困.汪丰SE了校内文化,充溢了新同学们的业余文化生活,还就加同学门的集体荣誉豉、团队精神。XX年XX月，该同学担当院团委社团部部长。两年多以来.他与各社团共同成长,共同进步，走过了一段不平凡的路程。XX年XX月，在团委”开屉学生活动，扩高校院影响”的号召下,在“活动促成长,成长促建设”的目标指引下,该同学领导社团部深化开展学生社团活
20、动.一方面,抓好各学生社团的常规工作；另一方面，主动开展有意义、有科技含的学术活动。XX年XK月,XXXXX学院建立高校生科学技术协会.该同学英勇的担当起协会组建工作的主任，并通近竞选成为院科协委员之一，担当高校生科协首届主席的职务。其间，高校生科协在老牌的指身与关切下，本若增加学院高校生科学探讨的文化更围、全面垮房学生分析和解决问题的实力、进一步提高创新实力的目的,与徐州市团委协作.胜利举办了“XXX.篌四；公司介绍信样本五：公司员工举荐信里的XXX：您好.我是本项目组的员工：XXX。得知我们公司需聘请一名员工,我很荣幸举茬我以前的一名1.三J.XXX.男，XXXX年XX月生，2011年毕业
21、于XXXX,在XXXX下半年来我以前的公司报告实习一年，毕业后在公司工作半年多。他为人忠厚醉厚，踏实主干，上进心很强.有很好的沟通协调实力.之前在单位起先尽管技术不是很飒熟,工作阅后也相对缺乏，但是从不盥辎的他一刻也不放弃学习的机会,利于闲减时间大闻读参考有关技术的书籍.虚心向其他员工请教。取他人之长，补自己所短，慢慢地，他起先驾驭多种软件开发技术，Corac1.e.dreamweaver,sq1.SerVer等等，并筑解决一些问鹿，取得了相当不错的成果，得到公司的一样好评。目前我听他说想校一个工作环境.希兴能博找到一个更旎提升自身技能和呈现自我的平台：同时.也得知我们这个项目也须要聘请一位员工。我认为这是一个很好的机会，对他谈了一下，他表示对我门公司很有意向，很希望蘸够加入到我们公司这个大维台中来。我举殍我们公司给他一次这样的机会。假如本公司项目蛆有点.详班的事项可以约他面谈。他的联系电话是：xxxxxxx0
