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1、对班子成员的批评意见一、对*同志的批评意见1、作为*,在*整体谋划、部署、推进上投入的精力多，下基层开展调查研究、指导督促基层抓好落实方面投入的精力少，理论与实践结合的不紧密。2、作为“一把手”，在团结带领班子完整、准确、全面贯彻新发展理念上用力不够，推动*经济发展质量变革、效率变革、动力变革成效不明显。二、对*同志的批评意见1、对保持经济发展、维护社会稳定等重点工作，研究部署的多，深入基层跟踪问效指导的少，部分职能部门存在“中梗阻”现象，一些部门干部抓落实、抓攻坚本领不强。2、作为政府“一把手”，对政府部门落实从严治党“一岗双责”方面安排部署的少，有的政府工作部门还存在党建业务“两张皮的现象
2、，在推动党建与业务融合发展上成效不高。三、对*同志的批评意见1、作为副书记，抓基层党建工作力度不够，对一些基层党建工作的难点问题破解力度不够大。2、抓政法系统学习教育力度不大，特别是基层一线政法队伍开展*活动不够深入，服务基层发展成效不明显。四、对*同志的批评意见*同志因刚到*工作，需要尽快熟悉情况、进入角色，要针对优化投资环境、营商环境工作提出一些务实有力的举措，有效破解要素保障不到位，用地难、融资难等“瓶颈”问题。五、对*同志的批评意见1、对分管领域工作投入精力较多，对深入推进*方面的问题思考的少，提出的对策建议不多。2、对实施乡村振兴战略的统筹思考和谋划不够，特别是在加快培养爱农业、懂技
3、术、会经营、善管理的高素质农牧民方面成效不明显。六、对*同志的批评意见提一条批评意见，作为*、人武部部长，在抓军地融合有效服务中心工作方面做的不够、责任意识不强。七、对*同志的批评意见1、对*关注不够，在开展“*”实践活动中，纪委监委监督保障执行、促进完善发展的作用发挥不够明显。2、在持续用力纠“四风”，坚决反对形式主义官僚主义方面用力不够，“四风”隐形问题依然顽固，干部队伍担当精神不足仍未得到根治。八、对*同志的批评意见1、在推进*过程中，注重通过*,引导党员干部直观地了解*较少，在*效果转化上研判不够。2、对基层党组织意识形态工作责任落实抓的不严，网络舆情管控缺少有效抓手，防控、监督成效不高。九、对*同志的批评意见1、对*重视程度不够，开展相关载体活动较少，特别是坚持*,深入基层调研指导不够，办实事成效不高。2、在加强和改善*的全面领导方面用力不够，基层干部的*政策水平还需加强。十、对*同志的批评意见1、对*重大决策部署督促检查力度不够，深入基层跟踪问效、督查督办工作力度不够。2、在深入推进*与中心工作深度融合、相互促进方面思路不宽，深入基层调研指导不够。十一、对*同志的批评意见提一条批评意见，作为*,对*各项事业的发展底数掌握的不够全面，在推进*方面建言献策少，参谋助手作用发挥不明显。
