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1、探索派驻纪检监察机构监督工作机制工作汇报去年以来，我县为深化省级小微权力监督一点通效劳平台建设试点工作，乐于探索派驻纪检监察机构一档一图一册一单一片五个一监督工作机制。一、一档即政治生态档案。按照一家一档原则，对县直部门单位全覆盖建立政治生态档案，涵盖政整治管理论学习、审计报告、重点岗位管理等16大方面，坚持月更新、季报告，精准描绘派驻机构所在单位政治生态画像。将监督关口前移，力保抓早抓小，针对发现的廉政风险薄弱环节以及苗头性、倾向性问题及时反应，跟踪整改，催促完善防控机制，为派驻监督提供铁抓手。二、一册即监督工作手册。本着易学懂、很实用的原则，围绕监督什么、怎么监督编撰工作手册。突出政治监督
2、、主体责任落实、巡视巡察整改、民主生活会、三重一大、中央八项规定精神执行、财务管理等7大方面，提出会议监督、一线检查、节点抽查等贴身式监督手段和日常监督、专项监督、协同监督等组合式工作方式，对派驻机构的领导体制、工作关系、监督权限、监督内容和监督方法等进行了明晰，为派驻监督提供工具书，让新手快速入门，老手快速提升。三、一图即监督流程图。围绕如何精准精细监督，进一步细化实践操作体系，制定了监督工作流程图。按照一看、二听、三查、四评的基本工作程序方法，对开展廉政教育、召开专项会议、发现廉政风险点、进行调查研究、发出两书等15个具体监督事项分步说明，为派驻监督提供操作导航，实现挂图作战。四、一单即监
3、督事项清单。针对各单位三重一大、组织人事招录等10大方面工作，罗列出监督事项清单，增强其接受监督的自觉性，畅通单位党组织和派驻机构的沟通衔接渠道，实现派驻机构和驻在单位双向互动、同向发力，形成良好监督气氛，为派驻机构实现事前知情事中参和事后检查的全过程监督提供便利，有力形成派驻监督双驱动工作格局。五、一片即片区联动机制。结合基层小微权力监督一点通平台，探索建立县纪委县监委分管领导+纪检监察室+派驻纪检监察组+乡镇纪委的片区联动机制。将4个纪检监察室、12个派驻（派出）纪检监察机构、14个乡镇（场）划分为3个监督执纪片区，由县纪委县监委整合力量统一调配，变单兵突击为联合作战，有效破解基层纪委属地办理信访件人情干扰严重、工作效率低下、查办质量不高等问题。
