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1、水煤浆制备工国家职业技能标准（征求意见稿）1职业概况1.1 职业名称水煤浆制备工1.2 职业编码6-10-03-0113职业定义操作破碎机、麻碎机、绐药机等设备，控制水煤浆级配，生产水煤浆的人员。1.4 职业技能等级本职业共设五个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。1.5 职业环境条件室内：室外；常温；喙声：粉尘。1.6 职业能力特征具有一定学习能力,具有较强的嗅觉、听觉、色觉及形体知觉，肢体灵活，动作协调，具有一定的表达和冲克能力。1.7 普通受教育程度初中毕业（或相当文化程度）。1.8 培训参考学时五级/初级工100标准学时：四级/中级工80
2、标准学时：三级/高级工70标准学时：二级/技师60标准学时：一级/高级技牌50标准学时.19职业技能鉴定要求1.9.1 申报条件具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：（1）累计从事本职业或相关职业工作I年（含）以上。相关职业：化工总控工,煤制气工.选矿1.锅炉操作工.（2）本职业或相关职业学徒期满.具备以卜条件之一者，可申报四级/中级工：（I）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。（2）累计从事本职业或相关职业工作6年（含）以上.（3）取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业牛.）；或取得经评估
3、论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。具备以卜.条件之一者，可申报三级/高级工：（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书后.累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）:或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论他、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。（3）具有大
4、专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等汲证IQ后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。具备以下条件之一者，可申报二级/技加：（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，素计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等媛证书）的裔级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3（含）以上：或取得本职业或相关职业预符技师证书的技舞学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。具备以卜条件者，可申报一级/高级技师：本专业和相关专业：应用化工技术
5、,煤化工技术,化工工艺.煤化工，热能与动力工律,取得本职业或相关职业二级/技加职业资格证拈（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。1.9.2 篓定方式分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以悠试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平：综合评审主要针对技师和高级技加，通常采取审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格.1.1.1 考人员、考评人员与考生配比
6、理论知识考试中的监考人员与考生配比不低于1:15,且每个考场不少于2名监考人员：技能考核中的考评人员与考生配比1：5,且考评人员为3人以上单数：综合评审委员为3人以上单数，1.9.4 鉴定时间理论知识考试时间不少90分钟，技能考核时间,五级/初级工、四级/中级工不少于40分钟：三级/高级工、二级/技师、级/高级技师不少于60分钟。综合评审时间不少于20分钟。1.9.5 鉴定场所设备理论知识考试在标准教室进行；技能考核在符合相应技能鉴定要求的场地进行。2基本要求2.1职业道德2.1.1职业道德基本知识2.1.2职业守则（1）爱闵敬业，忠于职守。（2）按章操作,询保安全。（3）认真负责，诚实守信。
7、（4）遵规守纪，若装规范。（5）团结协作，相瓦尊重。（6）节约成本，降耗增效.（7）保护环境，文明生产。（8）不断学习，努力创新。（9）工匠精神,精益求精2.2基础知识2.2.1基础理论知识（1）煤炭基础知识。（2）水煤浆基础知识。（3）水煤浆气化基础知识。（4）水煤浆燃烧基础知识。（5）水煤浆添加剂基础知识。（6）电工、电器、仪表基础知识。（7）钳工基础知识。（8）流体输送设备基础知识。（9）固体输送设备基础知识。尺寸，计算点损率4.2.1设备点检、堆护的具体要求4.2.2运转设符检修周期和内容4.2.3称水给科机校股方法4.2.4钢棒（钢球）磨损率计算方法5质Ja与生产管理5.I质量管理5
8、.1.1能蛆织QC小川开展质量攻关活动5.1.2能提出产品质最改进方案5.1.1全面旗址省理知识5.1.2产品质收知识5.2生产管理5.2.1能指导班组进行经济核n.分析经济运行效果5.2.2 健应用统计技术分析生产工况5.2.3 能撰写生产技术总结或论文5.2.4 能狙织开展能源管理活动5.2.1工作报告撰写知识5.2.2生产成本分析方法5.2.3能源管理文件6技术Jfii1.1.1.与指导61技术培训6.1.1能培调三级/高级工6.1.2能编写专业增调方案6.1.1讲课及培调方法6.1.2教案编写方法6.2技术指导6.2.1能传授水煤浆制备装置诧作、维护、保笄、故障判断及处理等方面经收和技
9、能6.2.2能进行水煤浆制备装双操作、维护、保养、故障判断及处理等方面经验和技能总结6.2.1操作羟案和技能的传授技巧6.2.2操作短验和技能总结方法3.5 一级/高级技师职业功能工作内容技能要求相关知识要求1.1生产环境确认1.1.1能检杳火灾报警系统设置是否符合规画要求1.1.2能编写危险源管控方案1.1.3能塌写生产现场标准化管理方案1.1.1 建筑设计防火规范1.1.2 危险源管理制度1.1.3生产现场标准化管理知识1.操作准各1.2启动前检查1.2.1 能提出Hi磨机（球磨机）钢棒（钢球）线配方案1.2.2 能根据原料煤分析指标判断原料煤成浆状况1.2.3 能级。新建煤浆制的系统试车
10、方臬及安全操作规程1.2.4 能根据生产负荷煤眼粒度指标要求提出峰磨机（球磨机）选择方案1.1.1 1钢棒加充比例与水煤浆指标的关系1.1.2 影响原料中成浆性的因素1.1.3 新建装置试车方案漏4规范1.1.4 安全搽作规程编写规定棒磨机（球磨机双格型号和产出指标的关系2.1系统启动2.1.1能祖织完成对新建煤装IM法系统设在进行原始启动设试工作2.1.2能对检修或技改后系统运行效果进行分析、评价2.1.1新建生产装置试车规范2.1.2检悟及技改项目蛤收程序规定2.1.3检修及技改项目验收报告编写方法2.系统操作2.2指标饵节2.2.1能计对不同原料煤指标选择合适的水块浆添加剂种类2.2.2
11、能根据棒磨机（球磨机产品指标和产加变化情况制定研脂料添加方案2.2.3能根据水煤浆指标要求，制定配煤方案2.2.1水煤浆添加剂塞融知识2.2.2研磨料级配和水煤浆指标的关系2.2.3艮科燥成浆性基础知识2.3系统停机2.3.1能针时设在缺陷及工艺指标偏齿情况制定整改方案2.3.2能编制系统检修安全技术方案2.3.1工艺指标管理规定2.3.2系统检修方案编写要求3故障判断与处理3.1故障判断3.1.1 能分析、判断煤浆粒度指标偏阳原因3.1.2 能分析判断煤柴流动性、检定性指标倜禹原因3.1.3 健发现生产装置设计缺陷.3.1.1影响煤聚粒度的因素3.1.2影响煤浆流动性、稔定性指标的因素3.1
12、.3水煤浆生产装置设计知识提出改进康议3.1.4能组织对生产事故进行分析并战写事故报告3.1.4邪故报告潟写方法3.2故障处理1.1.1 1能制定优化水煤浆粒度指标的方案1.1.2 能IM定水煤浆流动性、在定性调整、优化方案1.1.3 能实施专项应急预案演练及效果评估，并提出建议1.1.1 2.1水煤浆粒度分布指标控制和调节方法1.1.2 水煤浆和定性、流动性指标控制方法1.1.3 事故专项预案编写、演练及评估知识4保养和雒护4.1设备保养I.I.I能对设各保弊效果进行验收和评价1.1.2能建立并填写设备档案、台账1.1.I设备保养内容和要求4.1.2档案、台账填写知识及管理制度4.2设法维护
13、1.2.1 能IM定律磨机（球磨机小修、中修、大修场无合恪标准1.2.2 能对设备备件进行测fit绘制零部件结构尺寸图4.2.1设各检修质fit验收标准I.2.2备品、配件泞理规定5项量与生产管理5.1质量管理5.1.1能按质fit管理体系要求组织生产5.1.2能忧化杨量攻关方案5.1.3使对水煤浆制备技术进行创新、研究5.1.1成地管理体系文件5.1.2技术总结、论文蝌写知识5.2生产管理5.2.1能提出生产管理的建议5.2.2 能提出优化煤浆指标的技术方案5.2.3 能提出降低系统节能降耗的技术方案5.2.1牛.产如织程序及管理知识5.2.2水块浆指标的影响因素及调节方法5.2.3水煤浆生
14、产装W.方能降耗技术措施5.2.4技术方案编写知识6技术培训与指导6.1技术培训6.1.I能对二级/技师技能人员进行培训6.1.2能编制培训计划和培训大纲6.1.3能编写水煤浆制备岗位培训敕材fi.1.1增调教材的编写知识和方法6.1.2培调计划和大纲掰写方法6.2技术指导6.2.1能传授本职业系就性的专业知识和技能知识6.2.2能安排教学内容，选择适当的教学方式6.2.1技能知识培训方法6.2.2评价技能培训效果的知识4权歪表4.1理论知识权重表技能等级项目五级/初级工*)四级/中级工(%)三级/高级工(%)技师(%)T5/高级技师茶本Ie求职业道德55555基础知识2015151010相关知识要求操作准备20151288系统操作3028252015故障判断与处理1522252525设备保养和维护1015101520旗址与生产管理-77技术培训与指导-81010合计10010010011004.2技能要求权重表技能等级项目五级/初级工%)四级/中级工(%)三娘/高级工(%)二级/技师(%)一级/高级技师技能要求悚作准备3025201010系统操作3035252020故障判断与处理2020253030设备保养和维护2020202525旗量与生产管理-51010技术格调与指导-555合计1001001001100
