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1、学习整治形式主义为基层减负若干规定讲话发言1要着力解决困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负增能,就要加强和改进党的作风建设,像抓贯彻中央八项规定精神落实一样抓好基层减负工作,充分发挥职能作用,切实为基层干部减负松绑,让减负成效落地见效。一、注重学习,找准重心“点对点”学。认真学习领会上级文件精神,建立整治形式主义为基层减负专项工作机制,研究制定符合实际的为基层减负相关措施,对照出台的文件“十不发”、会议“十不开”、督查检查考核“十不得”等负面清单,学深悟透文件精神和具体规定。将基层减负相关文件纳入理论学习重要内容,发挥好中心组学习“第二课堂”作用,统筹安排学习时间,精心设置学习专题,确保有计
2、划、按步骤、成系统地消化理解。通过专家讲授、研讨分析,撰写心得体会等方式,全面深入学、带着问题学、结合实际学,确保督查干部人人知晓政策规定,个个懂得减负要求,真正让基层减负系列重大决策部署落地落实。二、注重辅导,提升能力“手把手”教。要对各县(市、区)、乡镇负责基层减负的干部开展培训,使他们切实吃透政策要求,提高工作能力,掌握统计口径。采取上门讲解、现场答疑、电话回访等方式,带着辅导资料,深入基层一线,详细了解现阶段基层减负工作中存在的问题,并提出有针对性的解决办法。为基层下发整治形式主义为基层减负工作参阅、基层减负明白卡等辅导材料,推广运用“互联网+督查”“基层干部谈减负”等平台,形成良好学
3、习氛围,高质量做好统计填报工作和基层减负工作。各县(市、区)、乡镇负责人员要吃透政策,了解上级要求,掌握统计口径,不能一问三不知。统计样本点要对每一份文件、每一次会议、每一项督杳检查考核逐一甄别,坚决杜绝不懂统计口径,随意填报现象。三、注重调研,深入基层“面对面”问。扎实开展农村(社区)标牌专项清理工作,经常研判本地本部门基层减负工作还存在哪些问题,及时查漏补缺。要主动沉下去、走出去,实地走访乡镇(街道)、村(社区),主动与基层干部、群众交流,让他们谈体会、聊感受、提建议,倾听基层心声,掌握一线信息,发现并推动问题整改。采取“四不两直”方式,深入村级阵地、车间工厂、田间地头与群众拉家常,从言谈
4、举止中掌握减负工作遇到的问题。运用随机抽查、随机走访形式对基层减负满意度组织问卷调查和测评。强化结果导向,以四问”去现场看了没有、问题解决了没有、当事人会见了没有、问题解决满意度怎么样”作为检验工作的重要标准。四、注重解难,关爱群众“心贴心”帮。针对调研过程中基层群众反映的问题,要迅速研究,制定可行的实施方案和工作流程,让人民群众尽快看到效果。结合“我为群众办实事”实践活动,扎实开展共建工作,真心实意为群众办好事、办实事。采取源头治理的办法,联合纪检、政法、宣传等相关部门,理清职责权限,协调职能机构主动担当作为,严禁将应由机关部门(单位)承担的责任转嫁给基层,消除个别机关不作为、乱作为的官僚主
5、义、形式主义现象。在简政放权方面,不能让老百姓跑太多路,实现老百姓办事一站式服务、一个门办理,使群众办事不出村,政务服务再升级,提高群众的满意度和幸福感。从实际出发,回应网民留言,建立工作台账,常态化办理解决基层减负问题。五、注重问责,瞄准症结“硬碰硬”查。针对文山会海反弹回潮、督查检查考核过多过频过度留痕等突出问题,持之以恒地抓,紧盯减负任务较重单位,紧盯普遍性负面清单,建立整改台账,认真清理规范与基层工作无关事项,革除积弊、精简治标,控制好文件、会议、督查检查考核进展,确保实现年度压减目标。要坚决整治“挂牌多”“挂牌热”“过度留痕”问题,除有明确规定外不随意搞“一票否决”,不动辄签订“责任
6、状二敢于较真碰硬,勇于担当作为,善于攻坚克难,对发现的问题不留情面,坚持问责从严,及时通报或约谈,让有责必问、问责必严成为常态。六、注重整治,提高效能“实打实”改。坚持问题导向,加强督促整改,综合运用专班推动、联合督查、跟踪督查、暗访暗查等方式,对约谈、通报的人和事,持续开展清理整治。对基层减负方面存在的问题切实做到底数清、情况明,针对突出问题要深挖根源,分门别类建立台账,针对问题的不同性质、解决的难易程度,结合相关政策规定,有针对性地制定整治方案,明确目标、措施、责任、时限,一项一项抓好整治。坚持分类施策,有急有缓、有先有后,积极主动地抓好问题整改。切实以务实的作风、扎实的工作,找准问题症结
7、,补齐短板弱项,真正让基层减负从纸面照进现实。“揪之、究之、纠之”为基层减负松绑2近日,中共中央政治局召开会议,审议整治形式主义为基层减负若干规定。会议指出,切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来,引导广大党员、干部树立正确政绩观,激励担当作为,有更多精力抓落实。“减负”要能揪之、能究之、能纠之,当以减去观念束缚、行为束缚、环境束缚,让基层扬起“宏图万里、大展拳脚”之风范。揪准“思想症结”,破除“畏手畏脚”的观念束缚,匡正思想见“实意形式主义“表现在工作上,根子在思想上”,持续为基层减负,当以正确政绩观为先。当前,一些地区存在着的形式主义现象,其背后整含的是不愿担责、不愿突破、不愿创新
8、的“思想包袱形式主义是最不耗费脑力和精力的举动,照搬照套的简单眷写、原模原样的拿来主义、反复重复的机械应用,其实都是在错误之“思”下的无用之“为持续加强思想政治引领,推进专项治理,能够助推基层干部锚定精准的实干方向。既要用正确政绩观减真负、真减负”,通过为基层“思想松绑”,避免出现“只改面子不改里子”的虚浮性工作,鼓励思维创新和行为创新,让基层干部树立“敢闯敢拼”的工作作风;又要“防顽疾、去形式”,避免出现“只可意会不可言传”的模糊性工作,通过常态与长效相结合的方式提升工作“精准度”,激发基层干事创业的积极和热情,在基层展现“正知而正为”的工作态度。究悉“行动阻碍”,破除“软手软脚”的行为束缚
9、,强调实践见“实干”。在基层减负中,“材料山”“会议海”是限制基层干部干事创业的主要阻碍之一。而很多减负工作落于“以形式主义整治形式主义”的怪圈,也离不开重“文”轻“武”的现实原因。同时,“做得好不如写得好”,“看实地不如看PPT”等“纸上文章”成为形式主义的又一“据点因此,要时时刻刻从“实”出发,将工作做扎实、把事情做踏实、让举措做落实。要以办事服务“实战经验”多“练练身手”,要从具体实践“万千情况”中“动动拳脚”,避免在长时期的形式主义、官僚主义作风中“迷失自我”“丢失功夫”。一方面,要真正从具体事务出发、从群众办事需要和社会建设需要切入,保障基层工作的范围、内容、方式等具有现实性和实践性
10、。另一方面,要增强工作“透明度”,将实际情况调查清楚、工作任务分解到位后再下发布置,防止重复布置和反复协调,把基层干部从不具备现实性和可操作性的事务中解脱出来。纠偏“考评藩篱”,破除“碍手碍脚”的环境束缚,厘清权责见“实效”。事实上,基层的负担很大程度上来自于报送要求多次修改、数据格式反复调整、多线任务不断重复等过程性问题,同时“过度留痕”的工作导向和“过分苛求”的偏颇评价又为基层干事创业的外部环境“套上枷锁”。因此,基层减负不能仅靠基层自身,而需要从针对基层的考核标准出发进行调整,“从后向前”把基层干部从繁复考核中解脱出来。要避免仅是在思想和过程中一味的要求基层减负,却不进行相应的考核办法完
11、善,而仍然应用“简单粗暴”的评价条目和“机械模板”的管理制度。要树立“导向鲜明”的考核标准,将评议标准落在明确成效、明确实效、明确长效之上。既要设置合理的考核标准,从简单考“材料”、查“痕迹”向重点考“全卷”、看“潜绩”转变;又要实事求是、符合实际进行工作部署和督查考核,将基层工作的具体工作范围先细化、后简化、再强化,通过明确责任分工和负责机制,将不属于所属范畴的事务规范和优化,让基层工作整体运行轻快、行之有效。必须破了形式主义、官僚主义的“金钟罩”3近日,中共中央政治局召开会议审议了整治形式主义为基层减负若干规定。会议指出,形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾,必须下大力气坚决纠治。形式主义、官僚主
12、义是“捆住基层手脚”的毒瘤,且总是在基层抓落实、抓整改的路上不断地“旧病复发”,要彻底纠治形式主义、官僚主义,切实把基层从“捆住手脚”的现状中解脱出来,引导广大基层党组织和党员干部树立正确政绩观,激励担当作为,有更多精力抓落实,必须要破了它的“金钟罩”。“攻心”为上,炼好“内功”,破了它的“铜头铁脑”。形式主义、官僚主义有反复性、顽固性,一些想干事、能干事的基层党组织和党员干部面对这种情况无计可施,一番纠治工作做下来发现不知不觉中又“上了当、着了道“,到头来又被形式主义“牵着鼻子走”,又让官僚主义“横行无忌打铁必须自身硬,要破除形式主义、官僚主义的“金钟罩”,基层党组织和党员干部必须要端正反对
13、这股歪风邪气的态度,牢记习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要论述,更要修炼好敢于向形式主义、官僚主义亮剑”的“内功心法”,要敢于更要善于与一些搞“瞎指挥、瞎折腾”“工作中讲繁文缚节,形式上搞精雕细琢的顽瘴痼疾”做斗争,只要打开自身的胸怀格局,在工作中多“坦诚”少”套路”,就不怕破不掉它的“铜头铁脑”。“打痛”为要,发力“点穴”,破了它的“不痛不痒习近平总书记指出,“无实事求是之意,有哗众取宠之心”是不行的。这就是严重的形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义的特点是“虚”“浮”“不实事求是“,要破除整治过程中的效果不佳、反反复复的问题,就必须要对准这三道“死穴”下大力气纠治,治一治它的不
14、痛不痒一些基层党组织必须要“转虚为实”,时刻保持党同人民群众的血肉联系,一切要以人民群众的利益为中心,聚焦工作实绩,不搞政绩工程、面子工程;要“变浮为静”,时刻牢记为民服务宗旨,聚焦人民群众急难愁盼问题,加强作风建设,杜绝面对群众事时心浮气躁、做表面功夫;要“实事求是”,时刻牢记实践是检验真理的唯一标准,坚持因地制宜的同时坚持结果导向、成效导向,避免“用官僚主义压制形式主义,用形式主义对抗官僚主义”的做法,杜绝工作搞得好不好“领导说了算、材料说了算的现象,这一切都要人民群众说了才算。“击倒”为诀,全力“挥拳”,破了它的“稳坐不倒”。习近平总书记强调,持续整治形式主义为基层减负,引导广大党员干部
15、真抓实干、开拓进取,全力推动党中央决策部署落实落地。形式主义、官僚主义长期挡在干事者、创业者面前“稳坐不倒”,不同程度地阻碍着基层党组织和党员干部为民服务、办事、谋福祉。现在必须要“瞅准”时机,自上而下、实实在在地完善形式主义、官僚主义治理体系,用好中国共产党纪律处分条例、推进领导干部能上能下等“制胜法宝”,着力健全干部实绩考评体系,让能干事、敢干事的基层党组织和党员干部有“实绩”可循,彻底剜除捆住基层党组织和党员干部手脚的这颗“毒瘤”,全力向其挥出“致命一拳”,彻底将其“打翻在地”。点燃“改革引擎”为基层减负注入“新动能”4中共中央政治局7月30日召开会议,分析研究当前经济形势,部署下半年经
16、济工作,审议整治形式主义为基层减负若干规定。会议强调,要以改革为动力促进稳增长、调结构、防风险,充分发挥经济体制改革的牵引作用,及时推出一批条件成熟、可感可及的改革举措。“惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。”基层减负要减出成效,就要奋力打破工作中的“定式思维”走出“墨守成规”,真正点燃“改革引擎”为奋斗注入“新动能”。走出“思维定式”推出可感可及的“改革举措”,放权赋能为干事创业注入“新动能“江淮无涯岸之阻,亭壁无藩篱之固J在现实生活和工作中,个别干部觉得工作力不从心、压力过大的根源,实则是“权责不对等“,肩上挑着重担子、手上接着烫手山芋,却没有实权难以调动“一兵一卒“、更没有话语权难以
17、改变现实困境,最后只能“小马拉大车”,自叹能力跟不上、精力跟不上。各地区要走出“思维定式”进一步为干部放权赋能,就要用心推出可感可及的“改革举措”,一方面要在充分研讨、取得共识的基础上,把责任清单划清楚、把权力边界标明白,让一线冲锋的干部有资源可用、有支撑可靠,另一方面更要构建起“分工合理、上下联动、协调统筹”等运行体系,真正推动基层干部抓好主责主业,为干事创业注入“新动能二聚焦“现实难题”递进乘势乘时的“改革探索”,提质增效为履职尽责注入“新动能”。时代总是在变化中向前发展,历史的车辙不会碾出同样的印迹,只有做到与时偕行、与时俱进,方能不断焕发新动力、成就新气象、书写新篇章。随着智能化、网络
18、化办公应用的不断普及和应用落地,对于扎根在基层的干部来说,留痕工作也从过去的“文山会海”变成了如今的“指尖作业”,看似少了很多开会、写材料的形式主义,实际上并无两样,要想真正为干部松绑,就得聚焦“现实难题”把顽疾连根拔起。各地区当递进乘势乘时的“改革探索”,一方面要加大智能化、无纸化办公的投入,让群众办事少出门、少折腾,干部做事少糊弄、少留痕,另一方面也要同步增强监管功能,进一步打击线上打卡、指尖留痕等现象,真正在提质增效中为履职尽责注入“新动能顺应“民心呼唤”展现敢闯敢拼的“改革精神”,群众阅卷为奋斗拼搏注入”新动能:”江山就是人民,人民就是江山J减负成效好不好、全面深化改革实不实,群众感受最真切、也最有发言权,无论是从干部的奋斗状态、行事作风,还是从干事创业的实绩、追梦的进程来说,都应该有可见可感的变化,这样才算减负减到位了。各地区要顺应“民心呼唤”,就得始终把群众意见、群众反馈吸纳到基层减负之中来,一方面要把实际问题的解决率、群众的满意度作为考评标准,从而倒逼各单位、广大干部真抓实干,把心思和精力花到主责主业上来,另一方面也要邀请群众参与到基层减负的过程中,在监督、阅卷中不断催生新变化,让相关职能部门和基层干部发挥敢闯敢拼的“改革精神”,树立正确的权力观、政绩观和事业观,真正为奋斗拼搏注入“新动能”。