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1、某某区纪委监委以党的二十大精神为指引均衡推进“五化”联动经验交流材料某区纪委监委以党的二十大精神为指引，通过防止监督“偏航”、打通督办“死穴”、擦亮监督“探头”、打造执纪“铁军”、畅通信息“堵点”等方式，均衡推进“五化”联动。一、明方向，防“偏航”，以党的二十大精神为指引推进监督精准化始终将政治监督作为工作的出发点和落脚点，通过召开常委会会议等方式分析研究日常监督内容，进一步明确监督目标任务、理清工作思路、优化方法路径。以党的二十大精神为指引，瞄准日常监督重点确定监督方向，延伸监督触角；以问题为导向，扎实开展对重点工作落实情况的监督检查，切实增强对“一把手”和领导班子的监督实效。通过逐一研判并
2、梳理各部门存在问题的成因以及问题引发的影响，精准提出整改建议某余条，有效推进了政治监督具体化、精准化、常态化。二、找问题，通“死穴”，以党的二十大精神为指引推进办案规范化为了不断加强办案规范化建设，区纪委监委开展了查漏洞、理经验、提质效，打通督办“死穴”活动。在查摆过程中，区纪委监委发现自身存在督办方法不够灵活、跟踪督办不够及时、督办的实效性不强等诸多漏洞；经过深刻反思，采取有力举措，在督办中抓住主要矛盾，紧扣中心工作，围绕领导决策抓专题式督办，围绕年度目标抓组合式督办，围绕重点工作抓跟踪式督办，促进重点工作任务完成。截至目前，下发督办单某余个，督办某余人次，有效推进了办案工作规范化、法治化、
3、正规化。三、建机制，亮“探头”，以党的二十大精神为指引推进改革精细化为推进纪检监察职能向基层延伸，区纪委监委勇于探索，建立健全了派驻（出）干部的评价、考核、任用、晋升、培训、交流等5项机制，进一步细化分解了职能职责，增强了派驻（出）干部的责任心和积极性，以更加规范的机制落实党的二十大精神。充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，狠抓工作落实，擦亮监督“探头”，把人民群众普遍关注和反映强烈的热点问题作为监督重点，接续推动纠治“四风”常态化长效化，有效推进了改革工作精细化、程序化、体系化。四、强学习，铸“铁军”，以党的二十大精神为指引推进队伍专业化坚持以学促用“强本领”、以战代练“强能力”、以纪为尺“
4、强纪律”，多输血、勤造血、重养血，打造执纪“铁军”。区纪委监委积极与区委各部门沟通协调，在某个街道办事处各抽调某名干部，组建办案人才库，并逐步抽调机关干部充实人才库，提前“造血”；积极吸纳有会计和法律等经验的人才从事纪检监察工作，实行轮岗制，在岗期间培养“AB角”;将委内具有培养潜力的纪检监察干部，下派到派驻纪检组和街道纪工委历练，丰富基层纪检经验，有效推进了干部队伍专业化、多样化、稳定化。五、严督查，疏“堵点”，以党的二十大精神为指引推进保障信息化严格执行“上网不涉密，涉密不上网”规定，建立健全保密管理制度某项，每周五定期对某个街道纪工委专用涉密电脑管理情况开展全方位检查。截至目前，共计开展检查某余次，发现问题督促立行立改。及时安装全国行贿人信息库单机版，建设平台账号，对软件运行测试中发现运行不畅等问题，及时向上级反馈后更新系统，进一步畅通了信息“堵点”，有效推进了信息保障制度化、保密化、畅通化。
