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1、机构改革人员转隶（分流）工作方案为积极稳妥推进我镇机构改革，切实做到干部队伍思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减，确保按期顺利完成改革各项任务，根据XX县乡镇机构改革人员转隶工作方案（华机改办（XX）2号）文件精神，结合我镇实际，现就我镇机构改革转隶工作，制定如下方案。一、适用范围转隶人员为本方案印发之日前需划转的镇事业单位在编在岗工作人员，以及按照要求需要划转的离退休人员，镇事业单位人员以机构编制实名制信息为准。二、基本原则机构人员转隶工作情况复杂，政策性强，需分类施策、精准推进，并把握以下原则。（一）坚持“编随事走、人随编走“。对于机构、职能成建制划转的事业单位，其在编在岗人员原则上整体
2、划转，一般不陵意调换人员；新组建单位或只划转部分职能所涉及的人员，由镇党委研究确定。（二）坚持“人岗相适、调整优化“。按照人岗相适的原则，报县委机构改革办审核同意后，对相关事业单位的人员进行适当调整优化。（三）坚持“统筹协调、形成合力”。镇事业单位人员转隶由镇党委统筹协调。几个单位合并新组建的单位，要形成班子整体合力，打破原来单位观念，共同谋划改革，做好机构人员转隶工作。转隶完成后，划入的机构人员随即接受新单位领导，对新单位负责，以新单位名义开展工作。（四）遵守有关组织人事政策规定。机构人员转隶工作必须依法依规进行，对涉及人员身份转换、干部安排等事项要严格遵守组织人事有关政策规定，按干部管理权
3、限提出意见，不得借改革之机，在人员转隶期间违规转换人员编制及身份，违规配备领导干部。（五）把握人员转隶安矍政策。严格按中央、省委、市委、县委有关组织人事政策进行人员转隶，规范人员身份转换；不搞断崖式分流人员；给予三年的过渡期，通过多出少进、自然减员等方式逐步消化超编和超配领导职数。三、新组建单位编制情况和人员转隶安排（一）社会事业综合服务中心（政务服务中心）核定编制：6名。人员转隶安排：1 .从林业和建设规划环保站转隶3人；2 .从文化综合服务站转隶转隶1人；3 .从卫生计生执法所转隶2人。（二）农业综合服务中心（畜牧善医站、林业服务站）核定编制：11名。人员转隶安排:1 .从农技推广服务中心
4、转隶8人；2 .从林业和建设规划环保站转隶1人；3 .从人力资源和社会保障站转隶2人。（三）水利服务站核定编制：20名。人员转隶安排：1 .水利管理服务站15人整体转隶。（四）退役军人服务站核定编制：3名。人员转隶安排：2 .从人力资源和社会保障站转隶2人。（五）综合行政执法大队核定编制：8名。人员转隶安排：3 .从文化综合服务站转隶2人；4 .从林业和建设规划环保站转隶2人；5 .从卫生计生执法所转隶2人；6 .从农技推广服务中心转隶1人；7 .从人力资源和社会保障站转隶1人。四、离退休人员和下岗分流人员转隶农技推广服务中心离退休人员整体转隶到农业综合服务中心（畜牧兽医站、林业服务站），文化
5、综合服务站、人力资源和社会保障站、卫生计生执法所、林业和建设规划环保站离退休人员整体转隶到社会事业综合服务中心（政务服务中心），水利管理服务站离退休人员整体转隶到水利服务站。2005年以前乡镇机构改革下岗分流买断人员社会保险关系转隶参照以上离退休人员转隶方案执行。五、时间安排自本方案下发之日起至6月12日前办理转隶人员编制信息调整、离退休人员划转、人事工资转移、签订聘用合同等相关手续，完成办公用房调整、机构挂牌、印章刻制和集中办公工作。六、转隶要求转隶工作是一项系统工程，时间紧、任务重，在转隶过程中要切实增强紧迫感、责任感，狠抓工作落实，确保各个步骤、各个环节精准有效推进。（一）明确工作责任。
6、我镇机构改革人员转隶相关工作在镇党委领导下进行。镇党委书记张哲君同志为第一责任人，亲力亲为抓部署、抓督导、抓协调；镇党委副书记胡剑同志、组织委员陈超同志为分管责任人，负责组织实施好转隶工作；党政办、党建办相关工作人员负责抓好各项具体工作落实。（二）做好思想工作。转入和转出部门要加强沟通协调，及时掌握干部的思想动态，对于在这次改革中转隶的同志，要主动交流谈心，带着感情做好思想政治工作；要注重做好政策宣讲，认真答疑解惑，打开思想症结，引导干部正确理解改革政策，愉快接受组织安排，正确对待进退留转；要妥善安排好人员，做到个个有着落、人人有事干。（三）严格纪律要求。在机构人员转隶过程中，要严明政治纪律、
7、组织纪律，严肃机构编制、干部人事、财经纪律，严格保密纪律，坚决做到令行禁止，对拒不服从组织安排的干部，严格按组织程序处理，确保转隶各项工作任务落到实处。转隶涉及职责、机构、人员等划转，要服从大局，工作务必衔接顺畅，确保转隶工作有序、平稳推进。各相关单位在转隶完成之前，应继续承担各自职能，确保工作有人管、有单位抓，不断档、不漏空，确保机构改革期间各项任务责任压实、分工明确、平稳衔接。附件：1.XX镇机构改革农业综合服务中心人员转隶安排表2. XX镇机构改革社会事业综合服务中心人员转隶安排表3. XX镇机构改革水利服务站人员转隶安排表4.XX镇机构改革退役军人服务站人员转隶安排表5.XX镇机构改革
8、综合行政执法大队人员转隶安排表附件1XX镇机构改革农业综合服务中心人员转隶安排表姓名性别出生年月原隶属事业单位人员属性刘迪红男1969.1发技推广服务中心在职蔡小勇男1976.8农技推广服务中心在职郑志勇1974.10林业和建设规划环保站在职程志刚男1971.2农技推广服务中心在职刘国栋男1963.5农技推广服务中心在职一男1976.11农技报心在职卢继明男1969.11农技推广承务中心在职段钱君女1973.3农技推广承务中心在职刘绍刚男1968.1农技推广眼务中U在职甘涛男1993.5人力资源和社会保障站在职邓永华男1974.11人力资源和社会保障站在职段心培男1947.2农技推广服务中心退
9、休刘春芳男1953.3农技推广服务中心退休郑德芳男1951.12农技推广服务中心退休程正球男1958.5农技推广服务中心退休万龙秀女1969.8农技推广服务中心退休王平男1977.8农技推广服务中心下的分流姓名性别出生年月原崇屈事业单位人员属性刘杰荣男1970.2农技推广服务中,下岗分流:.i男1975.8七衿准广服务中心下岗分流李文修男1975.1农技推广取齐中心下岗分流女1975.7农技推广服务中心下岗分流附件2XX镇机构改革社会事业综合服务中心人员转隶安排表姓名性别出生年月原隶属事业单位人员属性严岳全男1972.6林业和箧设规划环保站在职蔡光顺男1976.9卫生计生执法所在职闵浩男198
10、4.6林业和运谀规划环保站在职吴大目男1963.8文化综合服务咕在职衡篌女1976.7卫生计生执法所在职T德男1989.10林业和建设规划环保站在职郭球御男1962.11人力资源和社会保障站下岗分流朱拥民-1969.9人力资源和社会保障站下岗分流XX镇机构改革水利服务站人员转隶安排表姓名性别出生年月原崇屈事业单位人员属性男1963.7水利管理服务站在职闵湘炎男1963.11水利管理殿务站在职陈祖湘男1968.8水利管理服务站在职1972.9水利管理服务站在职胡敏男1971.5水利管理服务站在职严群芳女1969.10水利管理服务站在职1972.5水利管理服务站在职刘建松男1972.7水利管理服务
11、站在职罗爱民男1974.1水利管理服务沽在职邓立忠男1970.4水利管理服务站在职张绍辉男1972.12水利管理服务站在职刘容华女1975.7水利管理服务咕在职罗一龙男1964.8水利管理服务站在职石述汉男1965.7水利管理服务站在职蔡东海男1992.4水利管理服务站在职刘岳隼女1959.9水利管理服务站退休刘绍忠男1947.2水利管理服务站姓名性别出生年月原隶属事业单位人员属性刘重云男1951.6水利管理服务站退休徐树平男1948.3水利管理服务站退休王超群男1940.9水利管理服务站退休黎冬玲女1956.12水利管理服务站退休陈绍菊女1959.10水利管理服务站退休黎桃芝女1958.3水
12、利管理服务站退体曹伍生男1955.5水利管理服务站退休李美女1964.2水利管理服务站退休徐启林男1958.11水利管理服务站退休严三元女1973.5水利管理服务站下岗分流胡兆军1972.11下岗分流谢国辉男1980.5水利管理服务站下岗分流李勇男1969.2水利管理服务咕下岗分流张树华男1962.5水利管理股务站下比分流杨嫉男1972.11水利管理服务站下岗分流李云男1970.10水利管理服务站下岗分流刘艳女1975.8水利管理服务咕下岗分流刘五燕女1969.3水利管理服务站下岗分流XX镇机构改革退役军人服务站人员转隶安排表姓名性别出生年月原隶属事业单位人员属性杨杰男1970.2人力资源和社会保障站在职男1964.9人力资源和社会保障站在职附件4XX镇机构改革综合行政执法大队人员转隶安排表姓名性别出生年月原亲属事业单位人员属性严治平男1969.2文化除合服务站在职周敏男1983.5人力资源和社会保障站在职彭伟男1982.7林业和建设规划环保站在职丰五一男1971.4在职徐群梅女1972.11文化综合服务站在职段兵男1988.12卫生计生执法所在职徐弟男1988.1林业和建设规划环保站在职黄岳华男1970.8农技推广服务中心在职
