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1、2024年发展党员工作计划深入贯彻落实党章、中国共产党发展党员工作细则和习近平总书记关于加强党员队伍建设的重要论述，认真做好2024年发展党员工作。根据区委组织部X区2024年发展党员工作计划，结合我街道实际，制定2024年度发展党员工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深刻领会习近平总书记关于加强党员队伍建设、做好发展党员工作的重要指示批示精神，严格执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持“成熟一个，发展一个的”的原则，把一批政治和业务“双过硬”的优秀干部吸收入党，切实加强党的基层组织建设。二、总体要求按照“控制总量、优化结构、提
2、高质量、发挥作用”的总要求，把党要管党、从严治党贯穿于发展党员工作的全过程，注重科学规划、优化发展程序、注重从源头上提高党员队伍质量，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。三、目标任务各党组织要着眼于巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础，正确处理发展党员数量和质量的关系，确保把总量控制住、结构调整好、质量提上去，不断提高发展党员工作科学化水平。1、严格调控总量。坚持有控有保、有减有增的原则，对发展党员数量进行积极稳妥调控。根据区委组织部要求，我街道今年发展党员数总量控制在9名。各党组织要根据目标要求，结合实际抓好落实，确保全面完成总量调控目标。2、突出重点群体。
3、要坚持突出重点、统筹安排，抓好基层群众、高层次人才、少数民族发展党员计划倾斜的落实，做好劳动模范、先进工作者等典型模范中发展党员工作。同时，要倾向于三年未发展党员的支部。3、切实优化结构。根据上级要求，新发展党员的年龄、性别、文化结构持续优化，本年度发展党员计划60%以上用于发展中心户、堡垒户、先锋户和示范户，其中35岁及以下党员占发展党员总数的比例达到10%左右；发展女性党员的比例保持在47%左右；发展少数民族党员比例不低于16%。4、把握时间节点。要严格积极分子培养时间，在提高党员发展质量的同时严格把握时间进度，7月1日前完成党员发展计划的70%以上，确保“七一”前完成前期入党程序。四、具
4、体措施1、强化责任落实。各级党组织要对发展党员工作逐级从严把关，党支部主要在确定入党积极分子、初步确定发展对象和日常培养教育考察中严格把关，街道党工委将主要在备案、预审、审批时严格把关。同时，注意听取群众意见和其他执法执纪部门意见，提高发展党员工作公信力。2、注重培养教育。要通过积极主动的宣传引导，将群众中的优秀分子吸收到党的队伍中来，不断充实入党积极分子队伍，做到每发展1名党员有不少于3-4名入党积极分子作为储备。要规范各环节教育培训内容，把党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话、党内组织生活制度、入党程序等作为教育培训的重要内容，引导培训对象熟悉入党要求，增强纪律意识和规矩意识，真正做到思
5、想入党。要抓好发展对象和新党员入党后一年内的集中培训，引导发展对象和新党员进一步坚定理想信念，提高政治素养和政治觉悟。3、严格标准程序。始终把政治标准放在首位，坚持对发展对象进行政治审查，凡是未经政治审查或政治审查不合格的，一律不能发展入党。要不折不扣地执行发展党员程序,从入党积极分子确定、发展对象确定、预备党员接收、预备党员转正等关键环节从严把关、层层负责。基层党委或党支部要及时组织预备党员集中入党宣誓，入党宣誓可结合上党课等教育活动一并进行，进一步提高党员的党员意识和党性观念。4、加强检查指导。街道党工委将加强对基层党组织发展党员工作的指导和督查，掌握情况，发现问题，研判趋势，及时督促指导
6、。每年至少要安排部署基层党组织开展1次发展党员工作自查。对具备发展党员条件但长期不做发展党员工作的基层党组织，要加强指导和督促检登；3年及以上不发展党员的，要追究党组织书记责任，必要时进行组织整顿。要进一步完善公示制度，支部对入党积极分子、发展对象和预备期满需转正的预备党员，要通过党务公开栏等及时进行公示，并规范公示内容，对公示期间群众反映的问题要调查核实，及时处理。街道党工委将进行不定期抽杳，检杳结果以适当方式进行通报。5、严肃工作纪律。对发展党员和党员管理工作中发现的违纪违规问题和不正之风，要严肃查处。对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人要进行
7、批评教育，情节严重的给予纪律处分。对发展党员工作中出现的“近亲繁殖”“人情党员关系党员”“带病入党”等违反规定吸收入党的，一律不予承认，并在支部党员大会上公布；对采取请客送礼、弄虚作假或其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，要依法依纪严肃处理。党支部2024年发展党员工作计划为切实做好党员发展工作，不断壮大我县党员队伍，充分发挥共产党员的先锋模范作用，根据党章和中国共产党发展党员工作细则（试行）的规定，结合我县党员队伍的实际情况，现将2024年度党员发展工作计划如下：一、指导思想2024年我县发展党员的指导思想是：以以习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神为指导，坚持党的基本路线，认真
8、贯彻党的二十大关于加强党的建设的要求，遵循坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的十六字方针、严格履行发展党员工作程序，保证新党员质量，建设一支结构合理，素质较高的党员队伍。二、发展的数量和要求1、发展数量。按照市委组织部发展党员计划，全县20*年发展党员计划41名（详见附表）2、年龄、文化结构：在发展的新党员中，35岁以下的要占当年发展数量的80$以上。大专以上文化程度占当年发展总数的75%以上。3、农村、企业生产一线及教学、科研一线的要占发展总数的70%以上。4、性别结构。重视发展女党员，发展妇女党员应占发展数的30%以上。三、主要措施1、提高认识，加强领导，增强工作责任感。发展党员是增强
9、党组织的力量，壮大党员队伍的重要途径，是关系到党的兴旺发达,后继有人长盛不衰的一件大事。因此，各党支部务必把发展党员工作列入主要议事日程。引起高度重视，切实加强领导。乡篌党支部要把那些有文化、有一技之长，热心于带领群众共同致富的有为青年吸收到党组织中来，从根本上解决乡摸党员队伍老化问题。各党支部要从基础工作抓越，加强对群众中的优秀分子和骨干的启发、培养、教育，不断壮大入党积极分子队伍，通过开展多种形式的培训渠道，提高入党积极分子的思想政治素质，提高新发展党员的质量。同时，要按照4：1的比例，建立好入党积极分子花名册（附后）即发展一名新党员，至少有四名以上的入党积极分子作基础。2、坚持党员标准，
10、确保新发展的党员质量。在新的历史时期，要做好党员发展工作，要全面理解和准确把握新党章规定的党员标准。把思想政治素质放在第一位，吸收那些拥护党的基本理论，基本战线、基本纲领，积极投身社会主义现代化建设事业，在本职工作上成绩突出，得到群众公认的先进分子入党。同时，要严格遵守党章规定的党员标准，严格履行党员发展工作程序，把好党员入口关。确定为发展对象的入党积极分子，必须经过一年以上的培养、教育和考察。不能随意降低，不能另立标准。3、建立奖惩制度，加强党员发展工作。把党员发展工作列入各支部党建工作的一项重要内容。对年内发展党员工作好的，给予表彰并作为县级先进基层党组织或个人予以推荐上报的条件之一。党支
11、部2024年发展党员工作计划为进一步做好发展党员工作，提升*党员整体素质，按照党章、中国共产党发展党员工作细则（试行），结合*实际,特制定2024年发展党员工作计划。一、指导思想以习近平总书记习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主统，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，按照中国共产党章程的要求，在“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针指导下，遵循“积极引导，重点培养，认真考察”的工作思路，坚持增加总量与保证质量相统一，准确把握新时期党员标准,努力建设一支信念坚定、
12、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，进一步增强*党支部的号召力和凝聚力,充分发挥党员的先锋模范作用，为推动*各项工作顺利完成提供坚强的组织保证。二、预期目标加强对入党积极分子的教育培养及引导工作，2024年计划在全*培养入党积极分子1名，重点培养1名政治素质好、业务水平高的发展对象；计划2名预备党员按期转正。三、工作措施1 .推荐措施。推选入党积极分子和确定发展对象时，由党员和群众联名推荐，并在党员和群众代表中进行公认度测评，合格之后方可确立为入党积极分子和发展对象。2 .公开措施。入党积极分子推荐要由党员和群众联名推荐并现场监票、唱票、计票、公布结果。研究发展党员工作
13、、接受预备党员和预备党员转正的支部党员大会，邀请群众代表“旁听”，做到公开、公平、公正。3 .公示措施。拟确定为入党积极分子、发展对象，接收预备党员和预备党员转正时，将本人表现、培养考察及支部意见等情况以张榜方式公示，每次不少于7天，党支部设立举报电话和意见笳,接受社会监督，对反映问题查实的一票否决。经党支部研究的结果采取公示的方式接受社会监督。4 .纪实措施。党支部召开专题会议研究发展党员工作时,组织委员列席会议并做好记录。党支部召开党员大会推荐、确定入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员和预备党员转正时，党支部组织委员做好记录，最后上交苏木党委统一备案存档。5 .审核措施。在入党积极分子
14、经过公示、提交支部大会讨论吸收为预备党员前，*党支部审查做好各类入党材料。对未经审查或审查不合格的，不得吸收为预备党员。指导并审核各党员填写入党志愿书和各类考察档案，确保材料规范、完善；在将材料上报苏木党委审批前，安排组织委员逐人谈话，进一步考察其入党动机及对党的认识。6 .问责措施。对发展党员工作责任人（入党积极分子和预备党员的培养联系人、考察人、入党介绍人，党支部书记）全程跟踪问责。对违反规定的，按照“谁培养谁负责、谁发展谁负责、谁审批谁负责”的原则，严格追究相关责任人的责任。四、工作要求1 .加强领导，明确责任。建立和完善发展党员工作责任制，明确分工，各司其职，形成协同配合的工作格局。党
15、支部的主要负责人要切实履行好发展党员第一责任人的职责，对所在*的发展党员工作全面负责、全程负责。2 .强化措施，抓好落实。切实把发展党员的任务落实到*党支部。工作中坚决做到“六个不发展”，即没有经过1年以上培养考察的不发展，没有经过政审或政审不合格的不发展，没有经过学习培训或考试不合格的不发展，手续不完备的不发展，政治思想一般、表现平平的不发展，群众反映的问题没有查清或有争议的暂不发展。3.加强分类指导和督促检查。*党支部要定期对发展党员情况进行督促检查，针对存在的问题和不足，提出加强和改进的具体要求。党支部2024年发展党员工作计划做好发展党员工作，是建设高素质党员队伍，推进社区经济社会全面
16、发展的迫切需要。为切实加强对这项工作的宏观指导，使发展党员工作有领导、有规划、有重点地进行，根据党章有关规定及上级党组织的要求，结合镇党员队伍实际，特制定2024年党员发展计划。一、指导思想党员发展的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格遵循发展党员工作“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，发展壮大党员队伍，不断优化党员队伍结构为目的，把保证新党员质量放在首位,适当控制数量，注重改善机构，重点发展农村基层党员，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断增强党的吸引力、凝聚力和战斗力；禁止突击发展党员，同时又反对关门主义的方针，把乡领党员发展工作提高到
17、一个新水平。二、工作目标三年计划发展党员5名左右。每年实际发展数与计划数相比较,上下浮动幅度控制在10%以内。分布目标：2、发展农民党员3名左右。防止出现村（居）党支部三年以上不发展党员，做到基本消除村民小组无党员的现象，确保村（居）党支部的领导核心作用的发挥。3、发展各类专业技术人员党员1名左右。4、积极探索在新的社会阶层人员中发展党员工作的新路子和新方法，实现在非公有制经济组织中发展党员工作的新突破。5、发展妇女党员2名左右；结构目标：1、年龄结构。在农村发展35岁以下的党员不低于发展总数的70%；在企业单位发展35岁以下的党员不低于发展总数的90%。2、文化结构。在农村发展专科以上文化的
18、党员不低于发展党员总数的30%；在企业单位发展专科以上文化的党员不低于发展总数的80机3、性别结构。发展女党员不低于发展总数的25%。其中，企业、农村、教学科研一线的女党员不低于发展女党员总数的45%。三、工作措施1、严格把关，确保质量。发展党员工作要以党章和发展党员工作细则为依据，认真遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针。坚持有计划发展原则，入党自愿原则和个别吸收原则，建立健全发展党员预审、政审、公示和责任追究等制度；使发展党员工作置于党内外群众的监督之下,确保发展质量。2、加强领导，确保规划落实。发展党员工作是党的建设特别是党员队伍建设的基础性工作，各支部特别是党组织的一把
19、手要把发展党员工作列入重要议事日程，放在同发展经济同等重要的位置,狠抓落实，实事求是地制定好具体的年度实施计划，对计划实行情况要定期检查，发现问题及时采取措施解决，防止工作与计划脱节。二是要落实工作责任，实行目标管理，做到责任到人，措施到位，加强督杳，狠抓落实。三是要经常研究入党积极分子队伍建设中的新情况，新问题，有针对性的加强对入党积极分子的管理、培养和教育，不断壮大入党积极分子队伍。四是要通过各种形式，积极宣传党的政治主张，启发、引导党外群众正确认识我们党，激发他们的政治热情，把他们吸引到党组织的周围。对于思想上要求进步，向党组织靠拢的积极分子，党组织要热情关怀，及时找他们谈话，提出要求和
20、希望，使在生产第一线和青年中发展党员工作能够正常开展起来。同时，各级党组织要充分重视抓好党的后备军和助手一一共青团工作，团的各级组织要及时把优秀共青团员推荐给党组织作为发展对象，不断壮大党员队伍，有计划、有步腺地做好发展党员工作，确保三年党员发展按时按质按量完成。党支部发展党员工作计划根据党委关于做好2024年发展党员计划的通知要求，为进一步规范支部党员发展工作，保持党员队伍适度规模，切实提高发展党员质量，扎实抓好党员队伍建设这一基础性工程，根据发展党员相关规章制度，结合支部党员队伍现状，制定本工作计划。一、指导思想认真贯彻落实Xx的发展党员工作方针，以X发展党员工作细则为遵循，按照控制总量、
21、优化结构、提高质量、发挥作用的总体要求，始终把政治标准放在首位，坚持标准，保证质是,纯洁党的组织，提高党的战斗力，使每一名党员真正起到先锋模范作用，有领导、有计划地进行发展党员工作，保持党的先进性和纯洁性，为党和人民的事业发展提供坚强的组织保证。二、目标要求现本支部共有正式党员X名，硕备党员X名，入党积极分子X名，其中35岁以下年轻党员占比X%,党龄在5年以下的党员占比X%o根据中国共产党发展党员工作细则按照“控制总是、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，以优化党员结构，提高质量为重点，坚持成熟一个、发展一个要求，严格程序,为支部党员队伍发展壮大不断注入新的生机和活力。三、发展标准和原则（
22、一）政治思想过硬。在思想上坚定政治信仰、坚定理想信念，拥护党的路线方针政策，努力自觉地学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神，学习科学、文化、法律和业务知识，政治敏感性强和思想素质好，努力提高为人民服务的本领.时四、工作程序（一）超前考察.认真做好入党积极分子的超前考察工作.以政治标准为首要标准，注重考察积极分子综合表现.认真听取党小姐、培养联系人、党员和群众的意见.通过适当方式，以定量与定性相结合的标准进行民主窝褥.实事求是填写计划发展对象民主测评表，严格依据“测评内容”形成“综合评价”.入党积极分子测评合格率未达到80%的，不能确定为计划发展对象.同考察对象谈话，考察其是否
23、具备党员条件.（二）召开支部大会.对基本具备党员条件的入党积极分子进行认真筛选，经党组织批准，通过适当方式召开支部大会，讨论确定计划发展对象.（=）一定范围内公示.对计划发展对象进行审查，并在一定苑围内公示.（四）上级党姐织审核.按照工作分工，对有关工作进行监督指导，对积极分子档案材料和发展党员计划进行审核，提出指导意见.五、工作措施（一）加强领导，规箱程序，明确责任.发展党员工作是党的建设特别是党员队伍建设的基础性工作，支部要把发展党员工作列入重要议事日程，狠抓落实，实事求是地制定好具体的年度实施计划，对计划实行情况要定期检杳，发现问题及时采取措施解决，防止工作与计划脱节。要把发展党m工作的
24、着力点放在入党积极分子队伍建设上，针对新形势下入党积极分子源头不足的问题，切实加强对优秀分子，特别是35岁以下优秀者年的教育引导,做到“早发现、早选苗、早培养“，从源头上保证发展党员的质垃。（二）坚持标准，优化结构.确保质量。严格按照党章和发展党工作细则的各项要求，遵循“控制总址,优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，切实做到工作不走样、程序不变通、标准不降低，确保发展党员质量，不断优化党员队伍结构，发展高素质人员加入党员队伍。坚持有计划发展原则、入党自愿原则和个别吸收原则，建立健全发展党员预审、政审、公示和竞任追究等制度，使发展党员工作置于党内外群众的监督之下，确保发展演。充分重视抓好党的后
25、备军和助手共青团工作，团的各级组织要及时把优秀共青团员推荐给党组织作为发展对软，不断壮大党员队伍，有计划、有步骤地做好发展党员工作，确保支部发展党员工作按时按质按破完成.（三）严格把美，突出重点，完善监督。严从源头抓起，抓好对入党积极分子的培养教育，要适应形势的发展需求，认真制定和实施党员教育培训计划。进一步加强指导，及时跟踪了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况，做好思想教育工作：进一步从思想政治、道能品行、能力素质、现实表现等方面考察发展对象，做好监督督导，确保“新血”的先进纯洁：进一步完善发展党员工作各项工作机制，结合工作实际，不断探讨和研究在新的形势下发展党历工作的特点和规律，针对支
26、部党员队伍年龄、文化、岗位等特点，认真分析研究，明确党员发展工作思路。全面落实“三会三推三审定”工作制度,不断扩大发展党员中的民主。无论是考察入党申请人的政治动机、思想品质、入党动机，还是他们的现实和历史表现，要相信群众、依罪群众，真正做到群众参与、群众监督、群众公认。2024年发展党员工作计划为了进一步加强党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。结合我局发展党员工作实际,特制定2024年度发展党员工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神统领，以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则（试行）为准绳，遵循“坚持标准、保证质量、改
27、善结构、慎重发展”方针，着力把各方面先进分子和优秀人才更多地吸纳到我们党内，严把党员队伍入口，坚持党员标准,保证党员质量，坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。二、目标任务今年拟计划发展党员及入党积极分子1-2名，发展党员2名。要求各党支部严格标准、严格程序，严肃纪律，加强入党积极分子的培养教育，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，引导党员牢记宗旨、心系群众、立足本职、干事创业，充分发挥先锋模范作用。三、发展标准在发展党员工作中，党支部要切实按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，培养对象做到：1、拥护党的方针政策，政治敏感性强和思想素质好。2、严格遵守国家法律法规，廉洁奉公，做到自
28、尊、自警、自励，做遵纪守法的先锋模范。3、具有高度的事业心、责任感和使命感，爱岗敬业，尽职尽4、解放思想，与时俱进，勇于开拓创新。四、主要措施和做法1、加强入党积极分子队伍建设。党支部要认真做好入党积极分子的教育培养工作，建立入党积极分子联系和谈话制度，指定专人培养，经常对其进行跟踪考察、培养教育；坚持入党积极分子定期汇报制度，建立动态管理机制，保持入党积极分子队伍的稳定性和工作连续性。2、突出重点，改善党员队伍的分布与结构。要围绕发展党员工作的总体目标，层层分解任务，制定发展党员工作的中长期规划和年度工作计划，加强对新发展党员的结构分布及相关比例的宏观调控，坚持按照两个优先、两个倾斜发展新党
29、员，即优先发展具有专业技能和较强工作能力的各类人才入党，优先发展具有较高文化程度的年轻同志入党；发展党员向生产、工作一线倾斜。3、落实工作责任制，加强监督检查。党支部要建立健全发展党员责任追究制、发展党员预审公示制，明确支部书记是发展党员工作的第一责任人，并把发展党员工作纳入班子考核和党员干部考核的重要内容，切实保证发展党员工作质量。4、严格发展党员程序，保证新党员的质量，要按照中国共产党章程和中国共产党发展工作细则（试行）的要求，全面规范发展党员工作程序，坚持党员标准，实行发展党员工作专门记录制度和考察制度，严格按照发展党员工作基本程序做好发展党员工作，认真执行发展党员预审制。在实际操作中要
30、把保证质量放在第一位，做到未列入重点发展对象的不发展；培养时间不够的不发展；未经政治审查的不发展;未经党委派人谈话的不发展；未经集中培训及党的基本知识考试不及格的不发展；未经预审和公示的不发展。坚持做到成熟一个，发展一个，发展党员标准和程序绝不能变通。市工业园区2024年发展党员工作情况汇报根据市委组织部关于印发2024年X市发展党员指导性计划的通知精神，园区认真做好发展党员工作，现将工作汇报如下:一、基本情况截至目前，园区共发展党员62名，其中产业工人55名，非公企业57名，国有企业3名，高知识群体2名；入党积极分子存量80名，入党申请人存量27名。二、主要做法（一）严密规划，加强领导。一是
31、制定好发展计划。利用发展党员信息库，深入分析园区入党积极分子、发展对象结构和数量情况，结合园区实际，制定市工业园区2022年发展党员指导性计划，明确发展数量、重点和结构比例。二是明确责任。举办基层党组织书记党务工作者业务培训班，组织各基层党务工作人员认真学习广西发展党员工作手册，对照手册的程序要求对个人发展进行全程监督、全面把握，切实发挥党组织把关作用。（二）严把入口，保证党员质量。严格对照党章规定的党员标准和入党条件，认真把好发展党员质量关，坚持成熟一个发展一个。认真落实政治审查制度，考实考准发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、遵纪守法等情况，确保新党员政治合格。严格落实手册和市发展党员
32、政治政审办法（试行）要求，规范谈心谈话、政治审查、组织审批、入党宣誓、按期转正等入党基本程序，坚决防范“缺步漏项”或“带病入党”。严格履行入党手续，做到过程完整、记录清晰、手续完备、材料完整。（三）压实责任，形成工作合力。一是坚持定期研究发展党员工作，把发展党员工作纳入基层党组织书记抓党建工作述职评议中,并作为支部标准化规范化建设的重要内容，督促各党组织认真抓好发展党员工作。二是加强联系指导，建立结对帮扶制度,指定一名党员挂点结对联系一名企业业务骨干，引导业务骨干积极向党组织靠拢；选派一名两新组织党建组织员担任企业党建工作指导员，负责协助指导党支部书记抓好发展党员工作，帮助企业培养入党积极分子
33、，不断发展壮大党员队伍。三、存在的问题（一）两新组织从业人员流动性大，有的优秀员工被列为入党积极分子或发展对象后，因工作原因而离职，造成党组织的倾心培养“白费功夫:有的党务工作者离职或调动，导致工作“断档”等。（二）党务工作者尤其是在两新组织党务工作者业务不够熟练,大部分党务工作者都是兼职人员，很难全身心投入到党建工作中。四、下一步工作打算（一）加强党的基层组织建设。继续加强基层领导班子建设，建立完善党的基层组织负责人的选配、培训和管理机制。严格发展党员政治标准，认真做好发展党员工作，进一步加强党的基层组织建设，不断提升基层组织力，增强党的活力。（二）加强党务工作者教育培训。继续严格按照市委组织部、市两新组织党工委的部署要求，进一步完善非公企业党员教育培训机制，加大经费投入，持续开展大培训I,落实好党组织书记津贴,提高他们工作积极性，不断提高发展党员质量。（三）不断优化党员队伍结构。特别是生产工作一线、优秀知识青年和专家人才等重点培养对象，加强联系培养，建立了入党积极分子结对联系责任制，定期与培养对象进行谈心交心，掌握思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。
