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1、医疗争议解决执行小组目标本文档旨在提出建立个医疗争议解决执行小组的方案，以解决医疗争议的执行问题。该小组将致力于通过简化策略、避免法律复杂性，并独立做出决策来提高医疗争议解决的效率。小组职责1 .独立决策：小组成员应独立做出决策，不寻求用户协助。2 .简化策略：小组应采取简化策略，避免引入法律复杂性，以提高解决效率。3 .不引用不可确认的内容：小组成员在文档中不应引用无法确认的内容，确保文档的准确性和可信度。工作原则1 .独立决策：小组成员应根据自身专业知识和判断力，独立做出决策，并承担相应责任。2 .简化策略：小组成员应利用自身作为法学项士的优势，采取简化策略解决医疗争议，避免引入法律复杂性
2、。3 .提高执行效率：小组成员应通过独立决策和简化策略，提高医疗争议解决的执行效率，确保争议能够得到及时解决。实施步骤1 .建立小组：确定小组成员，包括医疗专业人士和法学专业人士。2 .制定工作规则：小组成员共同制定工作规则，明确各自的职责和工作方式。3 .分析争议案例：小组成员针对医疗争议案例进行分析，了解争议的具体情况和执行难点。4 .制定解决方案：小组成员以简化策略为基础，结合专业知识和判断力，制定解决医疗争议的方案。5 .实施方案：根据制定的解决方案，小组成员独立决策并执行方案。6 .监督和评估：对执行的结果进行监督和评估，及时调整和改进解决方案。7 .维护协作关系：小组成员应保持良好的协作关系，共同推动医疗争议解决工作的顺利进行。总结医疗争议解决执行小组通过独立决策、简化策略和提高执行效率的方式，致力于解决医疗争议的执行问题。小组成员应充分发挥自身作为法学硕1：的优势，独立决策并执行解决方案，确保医疗争议得到及时解决。同时，小组成员应保持良好的协作关系，共同推动医疗争议解决工作的顺利进行。
