《共7篇2024年二十届三中全会精神推进情况汇报、简报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《共7篇2024年二十届三中全会精神推进情况汇报、简报.docx（13页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、共7篇2024年二十届三中全会精神推进情况汇报、简报r工作/篇篇一，共上篇）XX市委宣传部深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，全力推动宣传思想文化工作守正创新，为经济社会发展提供强大的思想保证、精神动力和文化支撑。以理论武装筑牢思想根基。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为重中之重，组织开展形式多样的理论学习活动。举办理论学习中心组专题学习会、宣讲团巡回宣讲、基层干部理论培训等，推动全会精神进机关、进企业、进学校、进社区、进农村，让全会精神家喻户晓、深入人心。加强理论研究阐释，组织专家学者深入研究全会精神的
2、内涵和实践要求，推出一批有深度、有分量的理论研究成果，为全市贯彻落实全会精神提供理论支持。以舆论引导营造良好氛围。充分发挥新闻媒体的舆论引导作用，围绕党的二十届三中全会精神，精心策划主题宣传、系列报道、专题访谈等，全面展示全市上下学习贯彻全会精神的生动实践和积极成效。加强网络舆论引导，建立健全网络舆情监测、分析、处置机制，及时回应社会关切，引导网民正确看待改革发展中的问题。加大对外宣传力度，积极向外界宣传我市的发展成就、特色优势和投资环境，提升我市的知名度和影响力。以文化建设增强城市软实力。坚定文化自信，大力推进文化建设。加强公共文化服务体系建设，完善图书馆、文化馆、博物馆等公共文化设施，开展
3、丰富多彩的文化活动，满足人民群众FI益增长的精神文化需求。推动文化产业发展，制定文化产业发展规划，培行壮大文化企业，打造具有地方特色的文化品牌。加强文化遗产保护传承，挖掘和保护好我市的历史文化资源，让优秀传统文化焕发出新的生机和活力。以精神文明建设提升市民素质。以创建全国文明城市为契机，深入开展精神文明建设活动。加强社会主义核心价值观宣传教育，通过公益广告、主题活动、典型示范等形式，让社会主义核心价值观融入市民日常生活。开展志愿服务活动，建立健全志愿服务体系，组织志愿者参与文明劝导、环境整治、关爱他人等志愿服务活动，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神。加强未成年人思想道德建设，开展形式多样的
4、主题教育活动，为未成年人健康成长营造良好的社会环境。以队伍建设打造宣传工作铁军。加强宣传干部队伍建设,提高宣传干部的政治素质、业务能力和工作作风。加强政治建设，教育引导宣传干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。开展业务培训，定期组织宣传干三是实践学习，学以致用。将学习与实践相结合，组织员工开展实践活动。共组织了5次实践活动，参与人数达到150余人次。通过实践活动，员工们将所学的理论知识应用到实际工作中，不断提高自己的工作能力和业务水平。（二）积极行动，推动改革发展。在学习全会精神的基础上，我们积极行动，推动部门的改革发展。认真落实全会提出的各项改革任务，制定了详细的改革方案
5、和实施计划。通过优化部门组织结构、完善工作流程、加强制度建设等措施，不断提高部门的工作效率和管理水平。积极推动业务创新，加大对新技术、新业务的研究和应用力度。共开展了3项业务创新项目，为部门的发展注入了新的活力。同时，加强与其他部门的沟通和协作，形成工作合力，共同推动单位的发展。（三）强化服务，提升工作满意度。以全会精神为指导，不断强化服务意识，提升服务水平。建立了完善的服务体系，明确了服务标准和服务流程，加强对服务工作的监督和考核。通过开展服务满意度调查、客户回访等活动，及时了解客户的需求和意见，不断改进服务工作。共收集了200余条客户的意见和建议，针对客户提出的问题，及时进行整改和落实，客
6、户满意度达到了90串以上。二、存在的问题（一）学习的深度和广度还不够。部分员工在学习过程中，只是简单地了解了全会精神的基本内容，对其内涵和精神实质的理解还不够深入。同时，学习的范围还不够广泛，没有将全会精神与其他相关知识相结合，缺乏系统性的学习。（二）改革的力度还需要进一步加大。在改革过程中，存在着些阻力和困难，部分员工对改革的认识还不够深刻,存在着畏难情绪。这需要我们进一步加强宣传和引导，提高员工对改革的认识和理解，增强员工的改革意识和创新精神。（三）服务水平还有待提高。虽然我们在服务工作方面取得了一定的成绩，但与客户的期望还有一定的差距。在服务的及时性、准确性和专业性等方面，还需要进一步加
7、强和提高。三、下一步工作打算（一）加强学习，提高素质。进一步加强对全会精神的学习，不断提高员工的政治素质和业务能力。制定详细的学习计划，组织员工开展多种形式的学习活动，鼓励员工积极参与学习，不断拓宽学习的深度和广度。同时，加强对员工的培训和考核，提高员工的学习效果和学习质量。（二）加大改革，推动发展。坚定不移地推进改革，克服改革过程中的各种困难和阻力。加强对改革的宣传和引导,提高员工对改革的认识和理解，增强员工的改革意识和创新精神。同时，加强对改革的监督和评估，及时发现和解决改革过程中出现的问题，确保改革的顺利进行。（三）提升服务，满足需求。进一步强化服务意识，提高服务水平。加强对服务工作的管
8、理和监督，建立健全服务质量评价体系，不断提高服务的及时性、准确性和专业性。同时，加强与客户的沟通和交流，及时了解客户的需求和意见，不断改进服务工作，满足客户的需求和期望。公司党委高度重视党的二十届三中全会，将学习、宣传和贯彻三中全会精神作为重大政治任务，以高度的责任感和使命感，周密部署，扎实推动相关工作。现将具体情况汇报如下:一、学习贯彻工作基本情况（一）加强领导，统筹推进落实。公司党委认真贯彻上级党组织的指示精神，结合企业实际，制定并印发了公司党委学习贯彻党的二十届三中全会精神工作计划。召开了多次专题会议部署学习要求，明确全会精神的重大意义、奋斗目标和重点任务。围绕10个方面、22项具体措施
9、进行了详细安排。8月15日，公司召开了全体部署会议，对各基层党组织提出了具体组织实施要求，要求各基层党组织分别制定本单位的实施细则，确保全会精神的学习工作落到实处、稳步推进。（二）率先垂范，领导骨干带头学习。积极发挥示范引领作用，贯彻落实“第一议题”和党委理论中心组“首要议题”制度。第一时间传达、学习全会精神，并组织开展了三次专题研讨会，确保深入理解和全面把握全会精神的核心内涵。领导干部全部参加了上级党组织举办的5期培训班和学习班，实现了全员培训全覆盖。通过30次读书班、研讨班等形式，深入研读全会精神，牢牢把握其核心实质，深刻领会全会的重大意义。在学习过程中，将学习决定与相关重要精神紧密结合，
10、进一步增强理论武装，深刻洞悉发展规律与趋势，确保学习成果转化为推动公司发展的实际动力。（三）深入学习，学深学透全会精神。公司党委统一编制了详细的学习计划，明确每周的学习重点。各基层党组织充分运用“三会一课”制度，组织党员认真研读决定和讲话精神，并订购发放了500余册学习辅导材料。同时，还组织观看了系列微视频，让党员直观感受到党的卜八大以来取得的伟大成就。通过举办主题党门活动，组织党员瞻仰参观革命遗址，进一步激励党员严格要求自己、奋发有为。截至目前，各基层党组织、党支部通过多种形式开展了45次专题学习，全体党员在“学习强国”平台上累计完成了1200学时的自学任务。共有M个党支部组织党员撰写了心得
11、体会330篇，进一步增强了深化改革的主动性和自觉性。（四）带动氛围，深入开展宣讲宣讲。班子成员积极参加上级组织的专题讲座，党委书记亲自讲授专题党课，其他领导班子成员也到各自联系点和所在党支部开展了10次专题宣讲和党课活动。在宣讲过程中，重点聚焦全会精神，并结合实际工作，提出了具体的工作要求和落实措施，确保全会精神在公司内落地生根。（五）统筹协调，坚持两手抓两手硬。坚持问题、实践和目标导向，将全会精神学习教育与生产经营深度融合，推动企业提质增效。贯彻落实国资国企改革的重点工作，明确了任务措施清单30项,推动党的领导与公司治理有机统一，推进国企改革行动。在统筹推进公司“I四五”规划落地方面，预计在
12、12月底召开专题会议。同时，各基层党组织充分发挥“战斗堡垒”作用，加强意识形态调研，杜绝不良思潮，确保全员思想统一，顺利实现年度责任状项目目标。二、存在的问题尽管公司积极学习贯彻落实二十届三中全会精神取得了一些进展，但与集团党委的要求相比仍存在一些不足，具体表现在以下几个方面：一是需要丰富学习渠道，将学习与最新时事有机结合,创新开展党支部“三会一课”与“主题党日”活动，同时加强员工的自主学习，进一步提高学习的广度和深度。度融合相关理论论述，确保理论与实践无缝对接，引领公司各项工作行稳致远。通过系统学习与深度研讨，使全会精神成为公司战略决策与日常管理的根本遵循。（二）注重实效导向，力戒形式主义。
13、面对二十届三中全会的深远影响，我们将秉持高站位、严标准，精心谋划、周密部署，确保学习贯彻工作既全面覆盖又深入肌理。我们将紧密结合公司实际，避免空谈误国，确保学习成果转化为实实在在的发展动力，让每一项举措都落地有声，每一分努力都开花结果。（三）强化领导示范，引领全员参与。在复杂多变的时代背景下，党员领导干部将勇担“头雁”职责，率先垂范,严格执行“第一议题”制度，通过深入学习、热烈研讨与深入调研，为全体党员干部职工树立标杆。我们坚信，只有领导带头学、深入学，才能激发全公司的学习热情，形成上下一心、共谋发展的良好局面。（四）创新学习方式，彰显特色品牌。在遵循学习要求的基础上，我们将勇于创新，结合公司
14、独特的红色基因与丰富的红色资源，设计富有创意的学习教育载体。通过外聘专家授课、红色故事分享、线上互动学习等多种形式，让学习变得生动有趣，使全会精神深入人心。（五）聚焦发展大局，强化实践转化。我们将把学习二十届三中全会精神与推动公司高质量发展紧密结合，围绕改革攻坚、产业升级、经营管理等关键环节，引导党员干部将学习成果转化为解决实际问题的能力和推动工作的实际行动。通过破解发展难题、回应职工关切，不断增强公司的核心竞争力与凝聚力。（六）加强宣传督导，激发创新活力。我们将不断创新学习宣传方式，通过举办丰富多彩的群众性活动，提升全员学习热情。同时.，加强督导检查，确保学习贯彻工作不走过场、不流于形式。我
15、们将总结提炼优秀经验做法，将其纳入基层党建示范点创建等工作之中，以点带面，推动学习教育向纵深发展。此外，我们还将通过评先选优工作，树立典型标杆，发挥示范引领作用，激发全体党员干部职工的创新活力与奋斗精神。总之，公司党委将持续深入学习贯彻二十屈三中全会精神，不断改进工作，努力将学习成果转化为推动公司发展的强大动力，为实现公司高质量发展和国家建设目标贡献力量。党的二十届三中全会召开后，XX坚持把学习贯彻三中全会作为首要政治任务，紧密结合我局实际，精心组织、周密部署，全面推动学习贯彻工作走深走实，取得了显著成效。现将我局学习贯彻二十届三中全会精神情况汇报如下：一、迅速动员，掀起学习贯彻热潮二十届三中
16、全会是在我国进入全面建设社会主义现代化国家新征程的关键阶段召开的次具有重大指导意义的会议，对于推动党和国家事业发展具有深远影响。我局党委高度重视学习贯彻全会精神，充分认识其重要性和紧迫性，第一时间召开专题会议，全面传达学习全会精神，研究部署学习贯彻工作。（一）加强领导，确保学习规范有序。我局成立了由党委书记担任组长的学习贯彻二十届三中全会精神领导小组.，下设办公室以具体负责相关工作的组织实施和督促检查。制定了详实的学习计划和行动方案，明确学习目标、学习内容、学习方式和具体时间安排，确保学习贯彻工作有计划、有步骤、有重点地推进。为进一步推动学习效果，我局还设立了专项例会和专题讲座，累计举办各类活
17、动50余次，参与下部职工达200余人次。同时，通过设置学习专栏、印发学习资料2余份，确保全会精神深入人心，指导实践。（二）加强学习，做到知行合一。采取多种形式的学习方式，确保学习贯彻全会精神全覆盖、无死角。坚持集中学习与分散自学相结合、线上学习与线卜.学习相结合、理论学习与实践活动相结合的“三结合”模式，全面提升学习效果。通过举办专题讲座、研讨会、读书班等活动，累计开展各类主题学习活动30余次，邀请知名专家学者进行深度辅导和讲解，帮助广大党员干部深刻领会全会精神的核心要义和实践要求。同时，充分利用现代信息技术手段，搭建线上学习平台，推送学习资料3400余份，开展在线交流讨论150余场次，有效提
18、高了学习的便捷性和互动性。开展“主题党日+”实践活动30余次，鼓励党员干部深入基层调研实践，实现理论学习与实际工作有机结合，推动全会精神在工作中落地生根，切实将学习成果转化为推动我局各项工作的强大动力。（三）加强宣传，营造浓厚氛围。充分运用各种宣传阵地，全方位、多角度开展全会精神的宣传工作，营造浓厚的学习氛围。利用局内宣传栏、官方网站、微信公众号等平台，广泛宣传全会精神和我局学习贯彻工作的进展、经验和典型事迹，确保全会精神深入人心。通过制作内容丰富的宣传展板、悬挂宣传标语、编发简报信息等方式，我局累计设计制作宣传展板25块，悬挂宣传标语100余条，编发简报信息40期，营造了浓厚的学习贯彻氛围。
19、同时，加强与上级部门的沟通协调，积极向主流媒体投稿，累计发表相关报道15篇，以扩大宣传效果和社会影响力。开展了多项线上线下宣传活动，利用视频短片、网络直播等现代传播手段，增强宣传的可视化和互动性，吸引更多的干部职工参与学习讨论,形成人人学精神、人人讲落实的良好局面，为推进我局各项工作注入强大动力。二、学以致用，全面深化改革始终坚持问题导向和结果导向，结合我局工作实际，将学习成果转化为推动工作的强大动力和实际成效。（一）全面深化改革O围绕全会提出的全面深化改革目标任务，结合我局实际，我们深入调研分析，精准锁定制约发展的体制机制障碍和瓶颈问题，制定了一系列改革措施和实施方案，推动我局在行政管理、业
20、务流程、服务模式等方面全面深化改革。通过优化机构设置，设立了3个新职能部门，完善管理制度，出台14项新规章制度，强化绩效考核，内部进行月度考核评价，激励先进、鞭策后进，有效激发了干部职工的积极性和创造力。在服务水平方面，我们引入了“互联网+政务服务”模式，提升服务效率，减少办理时限,使群众满意度大幅提升。（二）加强队伍建设。坚持把干部队伍建设作为学习贯彻全会精神的重要任务来抓。通过加强思想政治教育、业务培训和实践锻炼等方式，不断提升干部职工的政治素养、业务能力和综合素质。全年累计组织党风廉政教育培训20期、业务技能培训15期，累计培训干部职工500余人次。建立健全干部选拔任用机制，注重选拔培养
21、优秀年轻干部和专业技术人才，全年提拔任用中层及以上干部15名，储备年轻干部20名，充实专业技术队伍，提升整体战斗力。加强干部作风建设，强化纪律意识和规矩意识，开展常态化作风巡查，及时发现和解决问题，营造风清气正的良好政治生态。（三）服务中心大局。紧紧围绕全会提出的重大战略部署和重点工作任务，结合我局职责使命和工作实际，制定了详细的工作计划和实施方案。通过加强组织领导、明确责任分工、强化督促检查等措施，确保重点任务得到有效落实。全年共制定实施方案15项，召开专项工作会议】O次，配备专项资金500万元，有效保障各项重点任务的落实。同时,我们注重加强与相关部门的沟通协调和协作配合，定期召开联席会议，
22、形成工作合力，共同推动重点任务取得实质性进展和成效。主要任务完成率达到95%,其中多项重点工程提前完成，受到上级部门和社会各界的高度评价，为全市经济社会发展做出了积极贡献。三、存在问就在深入贯彻落实第二十届三中全会精神的过程中，我们也观察到一些不容忽视的问题和不足，具体表现如下：第一，少数干部对于全会精神的掌握不够深刻，存在理解偏差和执行不力的情况；第二，学习形式单一，缺乏灵活性和针对性，难以满足各级各类干部的学习需求：第三，在推进改革过程中，仍然面临一些顽疾和瓶颈，需要进一步攻坚克难。针对上述问题，我们将采取以下改进措施：一是强化思想教育，着力提升干部职工对全会精神的全面理解和准确把握，将理
23、论学习成果转化为务实高效的工作动力：二是探索多样化的学习渠道，利用信息化手段和资源，丰富学习内容，增强学习的互动性和实效性：三是加大改革力度，针对存在的问题，制定针对性措施,注重解决具体问题，加快改革步伐：四是健全检查考评机制，实施严格的监督检查和科学的绩效评估，确保各项任务落实到位并取得实际效果。四、下一步工作打算下一步，我们将继续深刻领会和贯彻落实第二十届三中全会精神，以更坚定的信念和更务实的措施确保全会精神在我局扎根结果。具体安排如卜.：一是进一步加强思想教育工作，将全会精神学习贯彻作为长期任务，确保干部职工常抓不懈；二是加大调研力度，全面了解和分析我局在改革发展过程中遇到的新情况和新问题，制定切合实际的工作方案和措施；三是深化干部队伍建设，注重选拔和培养优秀的年轻干部和专业技术人才，为事业发展提供坚强的智力支持；四是强化宣传工作，总结和推广在全会精神贯彻落实中的成功经脸和典型案例，发挥榜样引领作用，营造积极的学习氛围和改革环境：五是完善督促检查和考核制度，建立健全监督检查机制和绩效评估体系，确保各项工作任务稳步推进并取得实效。我们将以更高的热情、更务实的作风和更有力的举措,扎实推进二十届三中全会精神的贯彻落实，为建设XX贡献智慧和力量。
