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1、XX县公安局落实落细队伍风险隐患排查研判推动从严管党治警报告开展队伍风险隐患排查，是锻造“四个铁一般”公安队伍的重中 之重。一直以来，XX县公安局立足队伍建设现状，落实开展队伍风 险隐患排查研判工作，全面整治风险隐患、整肃纪律作风、整顿管束 队伍，为履行好新时代职责使命提供坚强队伍保障。一是党委重视，精心组织，明责定标抓推进。为确保队伍风险隐 患排查研判工作取得实效，XX县公安局成立全面从严管党治警领导 小组，研究部署中共XX县公安局委员会全面从严管党治警主体责 任清单，在政治处设立办公室，统筹组织实施。紧扣8个重点排查 研判内容，突出排查、分析、研判3个关键环节，全面排查单位、岗 位、个人风
2、险隐患，形成单位、个人、岗位3类“风险清单”，不断 加固队伍建设“底板”，全警覆盖，强力推进。结合党史学习教育、 全县公安队伍教育整顿，坚持领导干部率先垂范，严格落实规定动作, 充分利用党委中心组学习、“三会一课”、组织生活会、专题讨论会 等形式，依据个人自评、单位互评、党委监评的结果和风险大小、权 利重要程度等要素，确定单位、个人岗位风险点，切实做到全警覆盖、 不漏一人。二是分类施行，有序推进，从严治警不动摇。围绕队伍建设重点， 制定20XX年全县公安机关党风廉政建设和反腐败工作意见，局党 委与基层所队逐一签订党风廉政建设责任书。在作风建设上，立 足队伍管理实际，制定出台XX县公安机关民警“
3、八小时以外”监 督管理规定XX县公安局民警、辅警饮酒报备及时提醒制度、xx县公安局从严整治酒驾问题六项规定（试行）、XX县公安 局表彰奖励工作办法等一系列制度规定，形成从严管党制度闭环。 在纪律执行上，结合每季度结合思想政治工作例会，综合分析各单位 队伍状况和风险隐患情况，根据各单位定期开展的队伍风险隐患排查, 精准掌握队伍风险隐患状况，对相关重点岗位、重点人员预警等级、 管控措施，督促有关单位加强排查管控，力求抓早、抓小，最大限度 降低违法违纪问题发生的风险。三是正言立行，常态监管，严肃风纪守底线。始终把政治建警摆 在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践， 抓好平时、战时、临时、训时的党建工作全时空覆盖，深入推进建党 IOO周年等一系列安保活动，引导全警切实增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”。强化警示教育，深入开展“党规党纪、警规警纪学习月”活动， 采取“逢会必讲” “有会必谈”的办法，利用每周一工作例会，及时 传达学习违法违纪典型案例通报，教育广大民警养成知敬畏、存戒惧、 守底线。强化日常管理，定期开展队伍风险隐患排查整治，深化运用 监督执纪“四种形态”，发挥公安特色大监督机制作用，持续开展 廉政风险排查防控，制定XX县公安局公务员平时考核实施方案， 对苗头性问题做到发现在旱、处置在小、化解在萌芽状态。
