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1、多篇汇编2024年二十届三中全会精神阶段性总结、成效亮点r悬修工篇篇一,共十篇）党的二十届三中全会在中国式现代化深入推进、国家发展面临新机遇新挑战的关键时期召开，具有极其重大的意义。我单位坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，将学习宣传贯彻全会精神作为首要政治任务，精心组织、扎实推进，在单位内部形成了浓厚的学习氛围，并取得了显著的阶段性成果。现将相关情况汇报如下：一、学习成效（一）精心组织，多渠道推动学习贯彻。一是领导领学，统一思想。单位领导班子高度重视，第一时间组织了5次专题学习会议，领导干部以身作则，深入研读全会精神，准确把握全面深化改革的核心要点，通过自身的学习和理解，为全体员工树立榜样，引
2、导大家将思想和行动统一到党中央的决策部署上来。二是部门研学，深入探讨。各部门结合自身工作实际，积极开展学习研讨活动。共组织了20场部门内部的学习研讨会，参与人数达到300余人次,同时，利用内部学习交流平台，发布了40篇学习心得和体会文章，鼓励员工结合工作实际，深入思考如何将全会精神贯彻到日常工作中，不断提升工作质量和效率。三是全员共学，营造氛围。为确保全会精神深入人心，单位组织了全员学习活动，通过线上学习、线下培训、知识竞赛等多种形式，激发员工的学习热情。共举办了3场知识竞赛，参与人数达到200余人次，营造了“比、学、赶、超”的良好学习氛:围。此外，还通过问卷调查的方式，收集了300余条员工的
3、学习反馈意见，以便不断改进学习方式和内容，提高学习效果。（二）真抓实干，推动各项工作落实。在党的正确领导下，我们坚定不移地贯彻落实相关精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕全会提出的目标任务，结合单位实际，制定了详细的工作计划和实施方案。通过组织20场业务培训、开展3次专题调研活动，不断提升员工的业务能力和综合素质，为推动各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。积极推进重点项目建设，加大项目推进力度，截至目前，已顺利完成了10个重点项目的建设任务，为单位的发展注入了新的动力。同时.，加强与外部单位的合作交流，拓展业务领域，共与5家外部
4、单位建立了长期合作关系，实现了资源共享、优势互补。（三）注重创新，提升工作质量和效率。全面贯彻落实党中央关于创新发展的要求，积极探索新的工作方法和模式。在业务流程方面，对现有的业务流程进行了全面梳理和优化,简化了工作环节，提高了工作效率。共优化了10个业务流程，缩短了业务办理时间30串以上。在技术创新方面，加大对新技术的应用和研发投入，推动数字化转型。共投入研发资金500万元，研发了3项新技术，为单位的发展提供了强有力的技术支持。此外，注重人才培养和引进，建立了完善的人才培养和引进机制，共引进了20名专业技术人才，为单位的创新发展提供了人才保障。二、存在的问题（一）部分员工对全会精神的学习还不
5、够深入。一些员工在学习过程中，缺乏系统性和主动性，对全会精神的理解还停留在表面，没有真正将其内化于心、外化于行。这需要我们进一步加强学习引导，制定更加科学合理的学习计划，提高员工的学习积极性和主动性。（二）工作落实的力度还需要进一步加强。在一些工作任务的推进过程中，存在着落实不到位、执行不严格的情况。部分员工对工作的标准和要求不够高，缺乏紧迫感和责任感。这需要我们进一步加强监督检杳，建立健全工作考核机制，确保各项工作任务能够按时、按质、按量完成。（三）创新意识和能力有待提高。部分员工在工作中习惯于按部就班，缺乏创新思维和创新能力，对新的工作方法和模式接受度不高。这需要我们进一步加强创新文化建设
6、，营造良好的创新氛围，鼓励员工勇于创新、敢于创新。三、下一步工作打算（一）深化学习，提高认识。进一步加强对全会精神的学习和宣传，通过开展专题讲座、集中学习、个人自学等多种形式，不断加深员工对全会精神的理解和认识。同时，将学习与工作实践相结合，引导员工将学习成果转化为实际工作中的动力和能力，推动单位各项工作的顺利开展。（二）强化落实，确保成效。建立健全工作落实机制,明确工作责任和工作目标，加强对工作任务的跟踪和监督,确保各项工作任务能够落到实处。同时.，加强对工作落实情况的考核和评估，将考核结果与员工的绩效工资、晋升等挂钩，提高员工的工作积极性和主动性。（三）鼓励创新，推动发展。加强创新文化建设
7、，营造良好的创新氛围，鼓励员工勇于创新、敢于创新。加大对创新项目的支持和投入力度，建立创新奖励机制，对在创新工作中取得突出成绩的员工进行表彰和奖励，激发员工的创新热情和创新能力。XX单位始终将学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，严格按照上级要求，积极组织开展了一系列学习贯彻活动，现将相关情况总结如下：一、开展情况（一）精心组织，周密安排。党的二十届三中全会闭幕后，XX单位第一时间召开全体干部职工大会，全面传达会议精神，深刻解读全会的重要意义和核心要点。迅速成立以单位一把手为核心的学习贯彻领导小组，精心制定学习方案,明确各阶段的学习重点、时间节点和任务要求，确保学习贯彻工作有计划、有
8、步骤地推进。（二）多渠道宣传，营造浓厚氛围。为使全体干部职工深入理解全会精神，XX单位充分利用多种宣传渠道。在单位内部网站上开设专题学习板块，实时更新全会精神的解读文章、学习心得等内容，访问量达数千人次；制作精美的宣传海报，张贴在单位显眼位置，时刻提醒干部职工学习；利用单位的广播系统，在每天的固定时段播放全会精神的相关音频，让干部职工随时随地都能学习。同时，组织开展主题演讲比赛，鼓励干部职工结合自身工作实际，畅谈对全会精神的理解和感悟，参与人数众多，极大地激发了大家的学习热情。（三）深入学习，准确把握。XX单位采取集中学习与分散学习相结合的方式，扎实推进学习活动。定期组织全体干部职工进行集中学
9、习，邀请党校专家来单位进行专题讲座,深入剖析全会精神的内涵和外延。干部职工在业余时间积极开展自学，认真撰写学习笔记和心得体会。各部门还通过小组讨论、案例分析等形式，深入探讨如何将全会精神贯彻到实际工作中，进一步加深了对全会精神的理解和把握。累计开展集中学习活动20余次，小组讨论活动30余次，干部职工对全会精神的认识不断深化。（四）学以致用，推动工作。XX单位将学习贯彻全会精神与推动实际工作紧密结合，以全会精神为指引，全面梳理工作中的重点、难点问题，制定针对性的解决方案。针对全会提出的创新发展要求，单位加大对科研项目的投入力度，鼓励干部职工积极参与创新实践。同时，加强与其他单位的合作交流，学习借
10、鉴先进经验和做法，不断提升工作水平和质量。各部门根据自身工作特点，制定具体的工作计划和目标，将全会精神落实到每一项工作中。二、具体成效（一）提升了干部职工的政治素养。通过系统学习党的二十届三中全会精神，干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强，对党的路线方针政策的理解更加深刻，更加坚定了在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致的决心。（二）推动了工作创新发展。在全会精神的激励卜,干部职工的创新意识和创新能力得到显著提升。单位在业务流程优化、管理模式创新等方面取得了一系列成果，如优化了业务审批流程，将审批时间缩短了30%以上；创新了绩效考核方式，更加注重工作质量和效率的考核，
11、有效激发了T部职工的工作积极性和主动性。（三）增强了单位的凝聚力和战斗力。学习贯彻全会精神的过程中，干部职工通过共同学习、共同交流、共同探讨，增进了彼此之间的理解和信任，团队合作意识不断增强。单位内部形成了团结协作、积极向上的良好氛围，为各项工作的顺利开展提供了坚实的保障。三、存在问题不足（一）学习的深度和广度有待进一步拓展。部分干部职工在学习过程中，对一些重点问题的理解还不够深入，对全会精神的学习还停留在表面，缺乏系统性和全面性。在学习的范围上，对与本单位业务相关的内容关注较多，对其他领域的学习相对较少。（二）与实标工作的结合还不够紧密。虽然单位在将全会精神与实际工作结合方面做了一些努力，但
12、仍存在一些不足。部分部门在制定工作计划和措施时，没有充分考虑全会精神的要求，导致工作的创新性和针对性不强。在解决实际问题时，缺乏运用全会精神的思维和方法，工作成效不够显著。（三）学习的方式方法还不够灵活多样。目前的学习方式主要以集中学习和自学为主，形式较为单一，缺乏互动性和趣味性。干部职工在学习过程中容易产生疲劳感和求倦情绪，影响学习效果。四、下一步工作计划（一）深化学习，提高认识。进一步加强对党的二十届三中全会精神的学习，不断拓展学习的深度和广度。组织干部职工开展专题研讨、学习交流等活动，邀请专家学者进行深入解读，帮助干部职工更好地理解和掌握全会精神。同时,鼓励干部职工加强自主学习，不断提高
13、自身的政治素养和也务能力。（二）强化结合，推动工作。紧密结合单位实际，将全会精神贯彻到各项工作中。加强对工作的谋划和部署，制定更加科学合理的工作计划和措施。注重工作的创新和突破,积极探索适合本单位发展的新路径、新方法。加强对工作的监督和检查，确保各项工作任务按时完成，取得实效。（三）创新方式，增强效果。不断创新学习的方式方法，提高学习的趣味性和互动性。开展形式多样的学习活动，如知识竞赛、主题演讲、实地调研等，激发干部职工的学习兴趣。充分利用现代信息技术，搭建网络学习平台，方便干部职工随时随地进行学习。加强对学习效果的考核评估，将考核结果与干部职工的绩效评价挂钩，确保学习取得实实在在的效果。党的
14、二十届三中全会召开以来,XX市纪委监委坚定不移地在全面学习、全面掌握、全面落实上下功夫，强化学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，通过推动全市纪检监察干部深入学习，切实把思想和行动统到党的二十屈三中全会精神上来。现将有关工作情况总结如下。一、主要做法成效（一）成立领导小组，精心组织推动。一是强化领导机构。市委常委会召开会议，决定成立市委理论学习中心组领导小组及办公室，并设置综合协调、新闻宣传、理论研究三个小组和联络服务组，各区县党委相应成立学习宣传贯彻领导小组及其办公室，共计成立领导小组15个。二是坚持科学谋划。依据党的二卜届三中全会战略部署和市委中心工作任务，制定并印发关于认真
15、学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的工作方案。明确全市纪检监察机关聚焦6个方面问题抓好落实，制定详细的工作安排表及学习安排表，共计安排专题学习22次。三是层层压实责任。在市纪委监委网站开设专栏，及时推送相关信息，发布45篇学习动态，编印应知应会常见问题解答等辅导读物4500册，派出11个巡回指导组对各县区学习宣传贯彻工作进行督导检查。（二）创新宣传方式，打造学习品牌。一是精编宣传读本。紧扣党的二十届三中全会精神，根据我市纪检监察机关的职能职责，编写了党的二十届三中全会精神百问百答一一纪检监察干部必知必会，内容涵盖专责监督、执纪执法、正风肃纪反腐等方面，共计回答100个问题,印刷1万册分发学习。
16、二是组织新闻发布。配合人民口报、新华社、中央纪委国家监委网站等中央媒体及省级媒体如日报、电视台，撰写并刊登了5篇稿件。同时，与市委宣传部联合开展“有奖征集”活动，共收集稿件90余篇。三是集中采访报道。与市委组织部合作，拍摄制作了4集微视频永远跟党走，生动展现全市纪检监察干部学习全会精神的风貌，累计点击量超过30万次。四是开展主题宣讲。市委宣讲团组织了16次集体学习宣讲活动，并在秋季学期举办了26场纪检监察干部队伍教育整顿辅导报告会及培训班，共培训1500余人。五是加强网络平台运用。在市纪委监委网站开设“学习贯彻党的二卜届三中全会精神”专栏，更新学习动态信息140条；在“清风”微信公众号同样设置
17、专栏，转载相关链接文章70余条；在中国纪检监察报、中央纪委国家监委网站、“学习强国”等平台刊播评论员文章5篇，通过“廉洁XX”微信和微博平台发布原创信息50余篇，且在中国纪检监察报微信公众号发布原创信息70余篇，总阅读量突破50万次。（三）深化理论溯源，凝聚强大共识。一是注重分层分类，强化理论阐释。为满足不同群体的多样化需求，开展理论宣讲解读活动。主要覆盖离退休干部、农村党员、企业职工、教师学生等群体。同时，着重关注领导干部的学习，组织了市委常委班子读书班、新提拔及年轻干部培训班、科级领导干部轮训班、纪检监察系统及干部教行整顿培训班等多层次培训活动，以及年轻干部座谈会和知识竞赛，共计举办学习交
18、流活动45次，培训干部4600余人次，以此促进广泛学习和深入交流。二是广泛联系群众，推动交流互动。通过专家讲解、现场教学和参观学习等多种形式，推动党的二十屈三中全会精神深入基层和群众。在XX市凤县铁沟村史馆、西安市碑林区长乐坊街道西七路社区、金台区金河镇卫生院及社区卫生服务中心等多地，组织纪检监察干部开展“喜迎盛会奋进新时代”主题宣讲活动。同时，还在法门寺街道翠华路社区廉政文化广场、市纪委监委机关楼道走廊、市纪委监委驻市应急管理局纪检监察组及市消防救援支队等地举行多场以宣讲、座谈和互动为主的活动，共计开展宣讲活动30余场，覆盖受众超过9人次。（四）多措并举，营造宣讲氛围。在市纪委监委机关办公楼
19、一层大厅设立并推广“党的二十届三中全会精神微宣讲基地”，配备了投影仪、话筒等设备，实现高效宣讲活动。枳极探索创新宣讲模式，充分利用网站、微信微宣讲节目，扩大宣讲覆盖面和影响力。截至目前.，已录制微宣讲视频12部，共24集，累计播放量超过5万次，观众反馈积极，取得了显著的宣传效果。二、存在的问题（一）宣讲平台建设亟待优化提升截至目前,仅有30%的县市搭建了相对完善的新媒体宣讲平台，但这些平台大多处于单兵作战、单打独斗的状态,严重制约了平台作用的充分发挥。亟待加强同频共振、衔接互动和深度融合，以提高宣讲效果和覆盖面，实现资源共享和优势互补。（二）宣讲队伍建设存在短板在基层，专职宣讲人员的比例不足2
20、0%,且队伍的稳定性差、专业素养有待提升。许多基层单位存在1人同时承担多项工作的现象,如何在工作“主业”与宣讲“副业”之间找到平衡，并提升宣讲人员的理论水平和专业素养，成为亟待解决的问题。需要增加培训次数，目标每年至少开展6次系统培训，以提升专业能力和队伍稳定性。（三）宣讲内容理论深度不足基层理论宣讲活动目前多与志愿服务、文艺活动、科普活动等结合开展，虽然形式上生动活泼，但理论深度和总结提炼不足。根据调杳，80%以上的宣讲内容理论性不强，需要在保持形式多样性的同时，加强内容的理论高度和系统性。目标在未来一年内，增加理论性较强的宣讲内容比例至50%以上。三、下一步计划一是贯彻落实党的二十届三中全
21、会精神，扎实推进高质量发展。为确保党的二十届三中全会精神深入基层见实效，继续强化理论学习，针对不同层级和类别的党员干部开展专项培训I,确保会议精神深入人心、铭记于心、融入灵魂，并在实际工作中得到体现。具体而言，将全会提出的战略部署转化为实际工作思路、政策举措和行动方案，确保这些部署切实转化为高质量发展的实际成果。充分利用党的宝贵经验和历史智慧，开创新局面，推动事业新发展，实现全面振兴的新突破。针对600名基层干部进行专门培训，制定50项具体的工作措施，通过30个示范项目的实施，进一步巩固发展成效，为高质量发展贡献新的、更大的力量。二是深化理论学习，加强干部队伍建设。继续坚持不懈抓好理论学习与宣
22、传教育，引导广大党员干部成为习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者和有力传播者。重点培养忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍，提升基层党组织的政治功能和组织功能，推进全面从严治党向纵深发展。每年开展至少10次专题学习活动，覆盖所有基层党组织。解决群众急难愁盼问题。三是推动宣传贯彻，解决民生难题。以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，深入开展宣传贯彻实践活动，重点实施一系列惠民、利民、便民的项目。针对就业、创业等领域的难点、堵点和痛点，推出多项措施解决民生难题。持续优化营商环境，提升政务服务的能力和水平，以激发市场主体的活力和社会创造力，确保经济社会实现高质量发展。推出15项
23、政务服务改革，提高了政府服务效率，并显著增强了企业的发展信心。况正加篇党的二十届三中全会在北京胜利闭幕，这是一次具有里程碑意义的重要会议，为我国在新时代新征程上推进全面深化改革、实现高质量发展指明了方向、提供了根本遵循。局党委认真贯彻落实党中央关于学习贯彻党的二十届三中全会精神的部署要求，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进学习贯彻工作，现将近期情况总结如下：一、提高认识、统一思想，迅速掀起学习贯彻热潮局党委深刻认识到党的二十届三中全会的重大意义，把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，切实抓紧抓好。一是及时传达学习。局党委第一时间召开会议，传达学习党的二十届三中全会精神，要求
24、全体干部职工深刻领会全会精神实质，准确把握核心要义。同时，组织干部职工集中观看全会相关新闻报道和解读视频，帮助干部职工更好地理解全会精神。二是制定学习计划。根据上级要求和本单位实际，局党委制定了详细的学习计划，明确了学习的目标、任务、内容和方法。要求各部门、各支部按照学习计划，认真组织干部职工开展学习活动，确保学习效果。三是加强宣传引导。充分利用单位内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等宣传平台，广泛宣传党的二十届三中全会精神，营造浓厚的学习氛围。同时，组织开展学习心得交流活动，邀请专家学者进行专题讲座，进一步加深干部职工对全会精神的理解和认识。二、学深情透、融会贯通，准确把握全会精神实质局党委
25、坚持把学习贯彻党的二十届三中全会精神与推动本单位工作紧密结合起来，引导干部职工学深悟透、融会贯通，切实把全会精神转化为推动工作的强大动力。一是深入开展专题研讨。局党委组织开展了多次专题研讨活动，围绕全会提出的重大改革举措、重点工作任务等进行深入讨论。干部职工结合自身工作实际，积极发言，谈认识、谈体会、谈思路、谈举措，进一步明确了工作方向和重点。二是开展调查研究。结合学习贯彻党的二十届三中全会精神，局党委组织开展了一系列调查研究活动，深入基层、深入群众，了解实际情况，行找存在的问题和不足。通过调查研窕，为制定科学合理的工作方案提供了依据。三是加强业务培训。以学习贯彻党的二十屈三中全会精神为契机，
26、局党委组织开展了一系列业务培训活动，邀请相关领域的专家学者进行授课，提高干部职工的业务水平和工作能力。同时，鼓励干部职工加强自主学习，不断更新知识结构，提升综合素质。三、真抓实干、担当作为，推动全会精神落地见效局党委坚持把学习贯彻党的二十屈三中全会精神落实到具体工作中，以实际行动推动全会精神落地见效。一是推进重点工作落实。按照党的二十届三中全会关于全面深化改革的总体部署，局党委认真梳理本单位的重点工作任务，制定了详细的工作方案和推进计划。加强对重点工作的跟踪督查，及时解决工作中遇到的问题和困难，确保各项工作任务按时完成。二是加强干部队伍建设。以党的二十届三中全会精神为指导，加强干部队伍建设，提
27、高干部队伍的整体素质。加强干部的思想政治教育，坚定干部的理想信念，增强干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强干部的业务培训，提高干部的业务能力和工作水平。加强干部的作风建设，树立正确的政绩观和价值观，坚决反对形式主义、官僚主义。三是加强党风廉政建设。认真贯彻落实党的二十届三中全会关于全面从严治党的要求，加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。加强对干部职工的廉政教育，提高干部职工的廉洁自律意识。加强对权力运行的监督制约，规范权力运行，防止权力滥用。严相查处违纪违法问题，坚决维护党的纪律和国家法律的尊严。f恳今忆以篇JU党的二十届三中全会召开以来，XX单位党委坚定不移地贯彻党中央决
28、策部署，把学习宣传贯彻全会精神作为重大政治任务，精心组织实施，全力推动落实，取得了显著成效。现将有关工作情况报告如下：一、主要做法及成效（一）“紧”字为基，安排部署高效有序。一是迅速行动传达。单位党委高度重视全会精神的学习贯彻，切实增强政治责任感和使命感。党委主要领导亲自抓、负总责，第时间组织召开党委（扩大）会议，传达学习全会精神，对全单位学习宣传贯彻工作进行全面部署。二是精心制定方案。根据上级要求和单位实际，制定了XX单位党委关于学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的实施方案，明确了学习目标、重点内容、方法步骤和工作要求，为学习宣传贯彻工作提供了有力指导。（二）“学”字为本，理论武装走深走实。
29、一是领导带头研学。突出领导干部这个“关键少数”，充分发挥示范引领作用。将全会精神纳入党委理论学习中心组学习的重要内容，班子成员带头学习、带头研讨，深刻领会全会精神实质和丰富内涵。二是专题培训深学。举办全会精神专题培训班，邀请专家学者进行辅导讲座，组织全体干部职工深入学习全会精神。通过集中授课、分组讨论、交流发言等形式，进一步加深了干部职工对全会精神的理解和把握。三是丰富载体促学。创新学习方式方法，采取“线上+线下”相结合的模式，利用单位内部网站、微信公众号等平台，及时推送全会精神学习资料和解读文章。组织开展知识竞赛、演讲比赛等活动，激发干部职工的学习热情。四是送学上门助学。针对离退休党员和行动
30、不便的党员,开展送学上门活动，将学习资料送到他们手中，确保学习教育全覆盖。（三）宣字为径，学习氛围热烈浓厚。一是宣讲活动有力度。制定宣讲工作方案，成立宣讲团，深入基层单位、车间班组进行宣讲。党委主要领导带头深入一线，为干部职工宣讲全会精神，分享学习体会。其他领导班子成员也分别到联系点进行宣讲，推动全会精神深入人心。二是宣传形式有创新。充分利用宣传栏、电子显示屏、标语横幅等传统宣传阵地，广泛宣传全会精神。同时，积极运用新媒体平台，制作微视频、动漫等形式新颖的宣传作品，增强宣传的吸引力和感染力。三是舆论引导有成效。加强对网络舆情的监测和引导，及时回应干部职工关切，营造良好的舆论氛围。积极挖掘和宣传
31、单位学习贯彻全会精神的先进典型和经验做法，发挥示范引领作用。（四）“干”字为重，事业发展成效显著。一是业务工作加速推进。把学习贯彻全会精神与推动业务工作紧密结合起来，以全会精神为指导，扎实推进各项业务工作。加强科技创新，加大研发投入，不断提升产品质量和市场竞争力。截至目前，单位共完成新产品研发XX项，实现销售收入XX万元，同比增长XX%。二是服务水平不断提升。持续深化“我为群众办实事”实践活动，积极为客户和员工办实事、解难题。优化服务流程，提高服务效率，客户满意度不断提升。加强员工培训和职业发展规划，为员工提供广阔的发展空间。治安案件发生率明显下降，矛盾纠纷调解成功率达到了90%以上。三、下一
32、步工作计划一是持续深化学习。将学习贯彻党的二十届三中全会精神作为长期任务，不断丰富学习形式和内容。定期组织专题学习、培训讲座等活动，提高党员干部的理论水平和政治素养。二是加强制度建设。进步完善学习贯彻全会精神的考核评价机制，将学习成果与干部的绩效考核、晋升提拔等挂钩，激发干部的学习积极性和主动性。三是推动项目落地。按照行动计划的要求，加快推进各项重点项目的实施，确保项目按时完成，取得实效。加强对项目的跟踪管理和监督检杳，及时解决项目推进过程中遇到的问题。四是打造特色品牌。结合街道的实际情况，积极探索具有特色的工作模式和方法，打造批在基层治理、民生保障、文化建设等方面的特色品牌，提升街道的影响力
33、和知名度。五是强化队伍建设。加强对党员干部的教育培训，提高干部的业务能力和综合素质。注重培养年轻干部，为街道的发展储备人才。加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。在科学内涵方面，进一步全面深化改革强调系统性、整体性、协同性。这意味着改革不是单一领域、单层面的,而是涉及经济、政治、文化、社会、生态文明等各个领域的全方位改革。各个领域的改革相互关联、相互影响，必须统筹谋划、协同推进，才能实现改革的最大效益。例如，经济体制改革是重点，但也需要政治体制改革提供保障，文化体制改革提供精神动力，社会体制改革营造良好环境，生态文明体制改革保障可持续发展。二、重点把握科技、教育领域改革。进一步全面深化改革
34、要以科技、教育领域改革为支撑,为中国式现代化建设提供强大的人才保障和智力支持。党的二十届三中全会通过的决定对科技和教育领域改革作出了重要部署：一是深化科技体制改革。加强国家战略科技力量建设,优化重大科技创新组织机制，统筹强化关键核心技术攻关。加大对基础研究的投入力度，建立健全基础研究长期稳定支持机制，鼓励自由探索和原创性研究。推动企业成为科技创新的主体，加强产学研用结合，促进科技成果转化和产业化。完善科技评价体系，建立以创新质量、绩效、贡献为导向的评价机制，激发科技人员的创新积极性。二是推进教育综合改革。坚持教育优先发展，加快建设高质量教育体系。全面落实立德树人根本任务，深化育人方式、办学模式
35、、管理体制、保障机制改革。加强素质教育，培养学生的创新精神和实践能力。优化教育资源配置，推进城乡、区域教育均衡发展，缩小教育差距。加强职业教育和高等教育的衔接，培养适应经济社会发展需求的高素质人才。下一步，我单位将紧密结合工作实际，认真贯彻落实党的二十届三中全会精神。加强组织领导，制定具体的实施方案和工作计划，确保各项改革任务落到实处。加强学习培训，提高干部职工对全会精神的理解和认识，增强改革的自觉性和主动性。加强监督检查，及时发现和解决改革中出现的问题，确保改革顺利推进。不断创新工作方法和手段，积极探索适合本单位的改革路径，为推动经济社会高质量发展贡献力量。按照上级党委的统一部署，我集I才I
36、党委高度重视学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神工作，将其作为当前和今后一个时期的重要政治任务，精心组织、周密安排、扎实推进。现将有关情况报告如下：一、主要工作做法（一）迅速组织传达学习，提高政治站位及时召开专题会议。全会闭幕后，集团党委第一时间召开党委扩大会议，传达学习全会精神。随后，各二级单位分别召开党组织会议，组织党员干部认真学习全会公报和中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定。2.组织集中培训。组织全体中层以上干部参加为期XX天的集中培训I,邀请市委党校教授进行专题辅导，深入解读全会精神。培训采取专题讲座、分组讨论、交流研讨等多种形式，确保学习效果。3.开展理论学习中心组
37、专题学习。集团党委理论学习中心组召开专题学习会，围绕全会提出的重大理论观点和重大改革任务进行深入研讨。各二级单位党组织也相应开展了中心组学习，确保学深悟透。（二）创新宣传方式方法，营造浓厚氛围利用新媒体平台广泛宣传。充分利用集团官方微信公众号、内部OA系统等平台，开设”学习贯彻二十屈三中全会精神”专栏，推送学习资料和解读文章。同时，鼓励党员干部在个人社交媒体上转发，扩大宣传覆盖面。2.组建宣讲团深入基层。成立由集团领导和业务骨干组成的宣讲团，深入车间、项目部、基层单位开展全会精神宣讲活动。宣讲团成员结合集团实际，用通俗易懂的语言向员工宣讲全会精神，推动全会精神深入人心。3.开展主题文化活动。组
38、织开展“学习贯彻二十届三中全会精神”主题文化月活动，通过演讲比赛、知识竞赛、书画展等形式，激发员工学习热情，营造浓厚学习氛围。（三）结合企业实际，推动改革创新制定贯彻落实方案。集团党委结合企业实际，研究制定了关于贯彻落实党的二十届三中全会精神的实施方案，明确rXX项重点任务和XX项具体措施，为全面.深化改革提供了行动指南。2.推进重点领域改革。围绕全会提出的重大改革任务，集团重点推进了以下领域的改革：（1）完善公司治理结构：优化堇事会、监事会和经理层的权责配置，建立健全市场化经营机制。（2）深化三项制度改革：实施全员竞聘上岗，推行末位淘汰制，建立市场化薪酬分配机制。（3）推进混合所有制改革：引
39、入战略投资者，优化股权结构，增强企业活力和竞争力。（4）加强科技创新：设立科技创新基金，完善科技人员激励机制，推动关键核心技术攻关。3.开展“我为企业改革献一策活动。在全体员工中开展我为企业改革献一策”活动，广泛征集改革创新建议。共收到建议XX余条,筛选出XX条可行性强的建议纳入改革方案。（四）强化贵任担当，推动工作落实建立工作推进机制。成立由集团党委书记任组长的学习贯彻工作领导小组，下设办公室负责日常工作。建立周调度、月汇报制度，确保各项工作有序推进。2.开展专项督查。组织开展学习贯彻情况专项督杳，重点检杳各单位学习宣传和贯彻落实情况。对工作不力的单位和个人进行通报批评，确保责任落实到位。3
40、.注重典型引路。评选表彰了一批学习贯彻全会精神先进集体和个人，通过召开经验交流会、制作宣传片等形式推广先进经验，发挥示范引领作用。二、存在问题通过自查和总结，我们也清醒地认识到在学习宣传贯彻全会精神工作中还存在一些问题和不足：学习深度有待加强部分干部员工对全会精神的学习还停留在表面，对一些重大理论问题和改革任务的理解不够深入，存在定的“学习落差”。结合实际不够紧密个别单位在学习贯彻全会精神过程中，存在两张皮现象，没有很好地将全会精神与企业实际结合起来，学用脱节问题仍然存在。改革创新动力不足面对全会提出的一系列改革任务，部分干部存在畏难情绪，创新意识不强，改革的积极性、主动性有待提高。工作落实还
41、不够到位在贯彻落实全会精神过程中，有些工作还停留在口号上,没有转化为具体行动。一些改革措施落地见效不够明显。宣传覆盖面有限全会精神宣讲活动主要集中在机关和管理岗位，对一线员工的覆盖面还不够广，基层员工对全会精神的知晓度和理解度有待提高。三、下一步工作措施针对存在的问题，结合企业实际，我们制定了以下工作措施：（一）深化学习，提高认识持续深入学习。将学习贯彻全会精神纳入党委理论学习中心组学习计划和党员干部教育培训内容，实现学习全覆盖、常态化。2.开展专题研讨。组织开展学习贯彻二十届三中全会精神”专题研讨会，邀请专家学者进行辅导，帮助干部员工加深对全会精神的理解。（二）强化结合，推动落实制定实施细则
42、。要求各二级单位结合实际，制定贯彻落实全会精神的具体实施方案。建立工作台账，明确时间表、路线图，确保各项改革任务落到实处。2.推动融合贯通。将学习贯彻全会精神与企业十四五”规划实施、年度重点工作相结合，推动全会精神在企业改革发展中落地生根。（三）激发动力，勇于创新完善激励机制。建立健全改革创新激励机制，对改革创新成效显著的单位和个人给予表彰奖励，激发全体员工的创新动力。2.培养创新人才。实施创新人才培养计划，选送优秀员工参加高级研修班，提升创新能力。同时，加大高层次创新人才引进力度，为企业改革发展注入新动力。（四）狠抓落实，务求实效强化督查考核。建立学习贯彻全会精神督查考核机制，将学习贯彻情况纳入年度绩效考核。对工作不力、落实不到位的，严肃追贵问责。2.注重实践检验。围绕全会提出的重点改革任务，设立一批改革试点项目，通过实践检验改革成效，及时总结推广成功经验。（五）加大宣传，扩大影响扩大覆盖面。组织基层宣讲团，深入车间班组、项目一线开展面对面宣讲，确保全会精神传达到每一位员工。2.讲好企业故事。围绕学习贯彻全会精神，挖掘企业改革发展中的先进典型和感人事迹，通过新闻媒体广泛宣传，展示企业良好形象。
