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1、某某市县慈善总会（慈善工作指导中心）各岗位廉政风险点及防控措施一览表（最全最新版本）填报时间：20XX年X月X日填报单位（盖章）：某某市县慈善总会（慈善工作指导中心）序号惋位名称涉及对象（职务）廉政风险点及表现形式防拄指黛备注1主持就善总会党政全面工作党组圾书记、会长1、在人”说整、干部选拔、任用、推荐、各类评选表彰推优工作中审核把关不产，可俺出现不公不廉行为.1）舁持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办事.严格遵守党政导干第逸拔任用条例，坚持公开、公平、公正的选人用人原则.2）产格按原有关规定进行考核、推优，并对挪定结果进行审铁、公示.2、在短费使用、茶砒建设项目、蕙善总会1配量
2、中及在政府采购、悬善总会资产创找、出让、租黄、作物出资和物资处置、公务接待、资产处量时可能出现不廉行为.1）大宗羟费开支实行梵蛆集体研究决定.2）所有基础建设、惠善总会费配置和物资处，产格按程序实行招投标.依黑制度办事，从总行上把好反腐关.3）按照公益募捐费金的管理和使用办法的要求去管理和使用资金，规范工作流程，里持公开、透明K则，杜绝吃拿卡襄和循私鼻弊现象.产格执行廉政准则等各项廉洁自律般定，做到为政洎廉3、对本系统管理工作，不督促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处应:a事无对策可行，可能造成产Jg果而被迫究责任.认真抓好慝电会管理工作落实和检查，确保管理工作到位.4、在就善总会管理
3、率91核准、确认核准和事项处置中可他出现不公不廉行为.在工作中可能存在利用职权或职务上的鬃西为自己、亲属、朋友来取私利的风险.D壑排处星事项、核准、确认集体审会制度；产格依IH程序、依法核接审批.筑牢防腐偈廉思想防线.2）强化意善总会事务管理监督检查，严格责任追究.3）建立健全投诉举报柒道，自生接受林众和肥检IX家部门的监督.5,民主集中制及则抓得不到位，造成个人说了算而引起的决策向D皇持艮主集中N原则，觉&R严格技黑落总会“三一大”事项决策程序烷范及监督管理办法集体研究决定大事:.2）自堂按爻人大、政协和社会监督.3）严格执行中国共产党Ie体检查单位11的Ue工作短M（Mfif）6、不能带头
4、遵守廉洁自律各项规定.加逑党性教育，严格自律，定期报告个人有关事项，自觉接受蛆飒和解众的监督.7、不重祝党风JK政建设，落实.一切双费.不到位，工作抓得不实.造成产血果.1）叁持“两手抓、两手都要硬”，定期研究部号单位党的建设、精笄文同建设工作，在人员、IS费等方面给予保障.2）认真落实党要管党从严治党J1.UI1,加强Jk政教育，范自身行为.集育政治索质，增强R取全总会的能力.8、恁防体系落实责任不明，没在发挥党风廉政建设责任制第一责任人的作用，对领导班子成员管31不力.由于Jfi督、管理被Ir不产，造成下属产重违金违法.1）加遢对队伍的教育和管惠，做到管人、管两手抓，以管人促管*.落实党风
5、廉政建设第一责任人职责，全面落实“一岗双贵”,严格管理，扎索制度的建子.2）深入基层,调查研究，关心爱护下属.3）严格执行中国共产党肥律检查单位Jft执纪工作短M（试行）.9、对本系统管理工作，不督促落实，工作流于形式，导致管理工作不到位和处安全皮忿、紫41安全救援应急率项无对策可行，可能造成产工后果而被迫究责任.认真抓好慝1总会管理工作落实和监，检查，确保管理工作到位.1、在分管工作中,可倦违反相关制度想定或利用职权课取私利以及接受他人好处等行为.1）加粤W教育.强化风险意小和责任意识.2）廉洁自律，严格依照程序、按制度办事，筑牢防腐倡廉思想防战，酎第按制度禁令要求的束自己.产格执行（政准则
6、等各项廉泊自律规定，做到为政清廉.2、在人事调整、干部选拔、任用、取IMR务评定及任用、推荐中可能出现不公不廉行1）坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关2）严格按照有关规定进行考核、评定、推优，并对评3采购管理、费产管理、基建管理、三*斑、联络管理、义工管理、社会工作管理等副会长理、联络管理、义工管理、社会工作管理等事项或指使科（股）长、短办人选规办理监事会，务、财务管理、采购管理、资产管理、基管理、基金管理、联络管理、义工管理、社会工作管理等项，收受管理对象好处.络管理、义工管理、社会工作管理等有关短定.2）加强对Jtt事会事务、财务管理、采购管理、费产管理、基建管理、荐金管理、联
7、络管理、义工管理、社会工作管理等处理情况的审核.3）强化工作检查，严格责任迫究;定期对递查记录和业务系晚进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受解众和纪检监察部门的监督.4）严格执行中国共产党纪律检查单位施的加工作规M（Mtf）3、在财务管理政府采购、*善总会贵激配量和物资处量、公务接待、资产处置、项目工程建设、慈善总会资金使用时可能出现不廉洁行为.1）严格财务和虚总会费M管理制定，依法进行财务和慈总会资源配置管理，明确岗位职责权限，定期开展部门审计，强化曲i*和制的.2）按IR公Jtt募捐资金的管理和使用办法的要求去管理和使用贵金,严格执行借款、报销审批权限和工作速程，按分工落实慢位职贵，杜
8、绝小金库、帐外鞋.3）严格执行收支两条线和执行政府招标采购利度，购买物品要看2人酷办以上，采用物品睑收制.4、在开展业务工作中，违反工作纪律，漫集保密事项或利用职务便利梅私鼻鼻收受吃请在履行职责中，接受请托，致使掾作不建荒，不公开透明，不公平、公正谛处事I爻人请托，违反程序审核审批，利用职务便利收爻购赂，为他人弄虚作假办理慈善业务手D加强政治理论、政策法规、党纪政纪和业务知识学习，提高工作制度化、短粒化水平.2）严格执行虚售业务相关文件，严格落实就售业务工作有关规定，对违反规定人员产南处理.3）采取定期抽杳、集体辞议的方法，发现并纠正审批和塞鲁过程中存在的日JB5、不能严格按规定标准进行公务;
9、港严格财务管理的接待JK定，则确岗位职责权限低B1.定期开展内部审计.强化监督和制的机制.6、不视觉风政建设，落实.一M双贵.不到位，造成认真落实党要管党从严治党原则.加强廉政教育，三M自身行为，,闻或洽索质.增襄R双全总会的俺力.产旗果.7、不能带头遵守廉洁自律各项想定.加强党性教育，产格自律，定期报告个人有关事项，自觉按受阻职和辟众的监督.8、未掌分管干部职工的里想动态，不能及时发现不息定因素，有可能造成下属违纪过法的行为发生.1）根据形第变化不断完善各事管理制度，加强对队伍的教宜和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事.2）严于律己，率先垂范以身作用，当好表率.深人基层，调查研究关心爱
10、护下属.4嫁合办公事务综合办公塞）成员（力4人）1、在开展慈善总会方茴*务中不能严格按规定标准进行公务接椅.不能按规定对单位责产进行管理.严格财务管理的接待JS定，明确周位职责权跟范Br定期开展内部审计，强化J直和制的机制.严格执行廉政准则等各琬IE洁自律规定，做到为政消廉.2、因个人工作失谀.未能及时上传下达文件，影看工作效率和质量.未按规定进行行政审批初审工作，造成不足后果和危害.D认真学习相关理论知识.提育自身素质.2）强化岗位责任与核，增量责任修，提升工作能力.3）贯衡落实单位各项制度、短定和办法.4）严格按慈善总会，务审批管理制度短定的权限审批事项.3、可能存在逢反军辆管理、印章管理
11、等制度镇定导致事故雌.D贯南落实单位各项制度、规定和办法2）产格按单位车IHr/、印章管建制度规定的权限审批使用车谏、印章.执行单位公务接钞管理JB定和印章管理焜定；执行按待和印章使用提前审批程序.4、在慈善总会方面事务中物品采购酎违短降低朋量敷量，少支多报.不舁捺物资购、管、用分离原JW没有安炽定每项采购活励均11两人以上.零星的量时未按短定询价或结同朋商品价格进行比较，擅自增加取减少购买商品,弄虚作假、降低质、康格，少支多报答.1）贯招落实单位各项制度、规定和办法.2）严格按U善总会财务管理制蝴定的权限审批支出*项，3）执行政府采购有关短定，执行财务报事制度.执行物品采朋管理制度，实行管领
12、、管物、采购相制的措经集体研究.实行政府采购.6、在慈总会方面不务中物贵管理时擅自占有、使用、处固定贵产，因管理不产造成固定费产掴坏、丢失.物品*用时擅自占有、使用、处量仓库物品，因保管不善导致物品损坏、丢失.1）执行慈善总会办公设备配管理JK定.2）执行首善总会办公用品管理JK定，执行定期盘点一度6、工作推诿，没有及时发现和解决软件教障，导致软件运行鼻带，业务工作不能正常开.造成产患后果,没有定期检潴硬件设备，帚要雉修的爱件设善不及时报修，因管理不善造成设备如坏等；不落实数据管理的各项规章一度,不值视数据安全工作，没有做好数Ii的备份工作，造成数福丢失等安全事故.责任心不强，有关规章制度不落
13、实,管理不到位，造成长时闾网络中断，发生网络安全事故.1）贯制落实单位各项制度、镇定和办法.2）认真学习相关理论知织，提高自身素质.3）*化岗位责任考校，增强责任奏开工作能力.4）落实设备备案管理制度.严格执行单位管理信息化项目核审管理办法、单位管理信息化第歧网络信息安全管理1.度主任在慈善总会方面事务中利用职权，违短办理办公事项或指使经办人违短办理办公管理事项.收爻理管对象好处.n加强职业道教育和Jk政教育，逑化风陂意织和责任意识；加强业务培悯，热罐掌握办公管理政策法枇，自堂It守相关慈善总会办公管理规定.2）开展对慝总会办公管理事项督办.3）加强对慈善总会办公项处理情况的审核.4）建立健全
14、虚善总会办公管理制度，完善单位内部管理制度;定期将旅善总会办公管理侑息录入管理系统，定期或不定期向有关股安通报办公管理情况.5）强化慈善总会办公事项检查，严格责任追究;定期对办公事弼行督查;建立健全投诉举报渠道，自生接受群众和纪检监察部门的监督.6）、严格执行中国共产党纪律检查单位U督执妃工作加剜（试行）分IHR导在慈善总会方面事务中利用职权，违规办理慈善总会办公事项或指使科（股）长主任、办事人员违规办曜办公事项，收受管理对象好处.1）加强职业道教育和廉政教育，强化风险意识和责任，识；加强业务培训，熟练拳援办慝善总会公管理政策法短，自觉道守相关慈善总会办公管理镇定.2）开展对就善总会办公管建事
15、项督办.3）加强对慈总会办公项处理情况的审核.4）建立健全苒善总会办公管理用度，尢善单位内部管理制度;定期将慈善总会办公管理信息录入管理系毓，定期或不定期向有关科（股）血通报行政事项管理情况.5）强化落总会办公事项检查，严格责任追究;定期对办公事弼行督查;建立健全投诉举报渠道，自曾接受群众和妃检监察部门的监督.6）严格执行中国共产党纪律检杳单位Jtt始墟工作规M（Mtf）1、在善总会系歧的俎织人事管理事务中未严格按JIR程序推暮考察干部，推荐范B1.和慎话对象选号不公平，考察不全面，It民主推春、&考察真实情况;通风报侑、*示、阪、讨论干部任免的情N;对举报被推荐人、被考察人的信件，不认真进行
16、犊实，不能如实向党坦取汇报，导致干部任用失察失误等.1）执行党政导干部地拨任用条例；执行考察工作“六项程序”.做到公正、公平，阳光掾作.2）在蛆取人事管理中开展.济党性、工品行、作表率”活动，mMJttw树立正确选人用人双，防患于未稣.2、在人事工资管理不务中办理干部职工工资时，可能存在违反政策谋利的风险.严格按席文件爆定精神办理干部职工工资，对外公示工资明的衰，做到透明、公正.22实业管理【实业管理科（股）】科（JR）员（fi办人）蜜拿卡要.3、收受实业管理对象好处，对管理对象违法违规行为不处量或不及时处置，在处量过程中青用自由裁权向管理对象索拿卡要.D产格办事程序和处置标准规定和自由权制度
17、1求，皇持集体案审制度.2）加强职业道肓.加遢检查管理人员的职业道和廉政教声，强化风险去识和责任意飒；加强业务培训MM掌实业管理政策法规,自觉遵守相关实业管理有关规定.3）核实处理实业管理事项由两人办理.4）加强对实业管理事项处理情况的审核.5）强化工作检查，产格责任迨究;定期对巡查记录和业务系统进行督索;建立健全投诉举报渠道，自戋接受群众和纪检监察部门的监督.4、收受实业管理对象好处，不认真傲好巡查记录值将看关情况录入业务系疑;为被管理人打招呼或者托人情，爵*、干扰办事单位依法处量事件；违反短定擅自对外透露事件值息向管理对象收受*卡耍.D产格执行事件保密制度，坚持查处信息漫和通风报佶责任迫究
18、力度.2）BVUkiIttaw,加强检查管理人员的职业道务和廉政教育，强化风险意识和责任意根.3）加强业务培训,热镰掌实业管理政策法规，自觉遵守相关实业管理有关爆定.科OR）长利用职权,违规办理实业管理管理事项或指使办人违般办理实业管理事项，收受管理对象好处.1）加逑职业道教育.加逑管理检查人员的业道和廉政饮育，强化风险意火和责任意识；加91.业务培训，熟练掌握实业管理政策法规，自料守相关实业管理有关规定.2）开展对实业管理/项督办.3）加覆对实业管理处理情况的*核.4）完普实业管理制度;定期将实业管理信息录入管理系统;定期或不定期向慈善总会党组飘及有关部门通报实业管,情况分管领导利用职权,违
19、规办理实业管理事项或指使科（股）长、&办人连焜办理实业管理事项，收受管理对象好处.1）加强职业道B教育.加强检盍管理人员的职业道务和廉政教育，强化风险意识和责任叁识；加强业务培训，掌实业管理政策法短，自3守相关实业管理有关猊定.2）开展对实业管理项督办.3）加强对实业管理处理情况的审核.4）强化工作检查，严格责任追完;定期对巡查记录和业务系融行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督5）严格执行中国共产党纪律检杳单位发始加工作规M（Mtf）23安全保卫管理综合办公室）成员（IS办人）1、在处理安全保卫管理工作时接受、加可能影公正执行公务和宴请及各种消费娱乐活动，索要、收受管
20、理服务对象的钱物;在安全保卫管理中，利用职务之便以权来私.1）加强职业道教言.加强检杳人员的职业道和廉政W.强化风险意火和责任意识；加强业务培训，熟练掌握安全保卫管理政策法规，自觉遵守相关安全保卫管理有知定.2）严格执行报批审批手唉，粉苒业务流程;加强业务会审力度;探*完业务工作机制；严格执行B1.家有关法律、法燃和IM度;强化内部制的机制，做好股室思想工作,抓好继接W.促进业务索质的提育，地强自我约束意火3）核实处理安全保卫管理事项由两人办理.4）加遢对安全保卫管理事项处理情况的审核.5）强化工作检查，严格责任追允;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自然受群众和纪检赛察
21、部门的监督2、收受安全保卫管理对象好处，对管理对北轻微违法行为不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在专项整、大案件查处、日常管理中故意有关安全保卫管理风险信息、违法行为;利用督导整改向管理对象索拿卡要.1）强化职业道教育加强检IE人员的职业道务和廉政W.强化艮险意识和贵任意iR;加强业务培曲，熟薛拳安全保卫管理政策法艰，自觉遵守相关安全保卫管理有关短定.2）加强对安全保卫管理事项处理情况的审核.3）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记豪和业务系俄进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.3、收受安全保卫管理对象好处，对管理对象违法违短行为不立案或不及时立案，在
22、立案查处过程中渣用自由裁权；在办案过程中向管理对薮案拿1）严格办案程序和立案标准镇定和自由量权制度要求，室符集体案审制度.2）加强职业道务教育.加强检索人员的职业道务和廉政校育，强化艮险意识和责任意识；加SUk务培诵，熟蛛掌安全保卫管理政策法如，自觉遵守相关安全保卫管理有知卡要.定.3）核实处理安全保卫管理1项由两人办理.4）加强对安全保卫管理率9（处理情况的审校.5）强化工作检查，严格贵任追究;定期对堪查记录和业务系线进行督查;建立健全投诉举报渠道，自誉接受群众和纪检监察部门的监督.4.收受安全保卫处，不认真做好巡查记录或将有关情况录入业务系统;为被管瑁人打招呼或者托人情，*、干扰办理事件单
23、位依法处；违反镇定擅自对外透办理事件件索处信息向管理对象收受索拿卡宾.D严格执行办理事件保密制度，至持查处信息it和通风报佶责任遑允力度.2）强职业道务救言.加强检索人员的职业道德和廉政被育，霆化风除意识和责任意识.3业务培训，IM1.掌握安全保卫管理政策法加，自网守相关安全保卫管理有关规定.主任利用职权,违规办理安全保卫管通事项*指使经办人违短办理安全保卫管理事项，收受管理对象好处.1）加强职业道,教育.加强检查人员的职业道务和度政ttW.强化艮险意识和责任意次；加3K业务培调，熟球掌握安全保卫管理政策法短，自觉遵守相关安全保卫管理有关犯定.2）开展对安全保卫管理1项督办.3）加强对安全保卫
24、管理处理情员的审核.4）完善安全保卫管理制度;定期将安全保卫管理信息录入管理系疑;定期或不定期向餐善总会党坦根及有关部门通报安全保卫管理情况.分管导利用职权,违规办理安全保卫管理项或指使科（股）长主任、般办人违短办理安全保卫管理9.收受管理对象好处.1）加强职业道肓.加强检查人员的职业H和廉政W.强化风险意识和责任织；加强业务熔调，熟年拳提安全保卫管理政策法规，自觉遵守相关安全保卫管理有关规定.2）开展对安全保卫管理事项督办.3）加强对安全保卫管理处理情况的审核.4）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系蜕进行查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.5）严格执行
25、中国共产党Ie律检查单枚强”纪工作短则（试行）24救助管理【救助管理科（股）】成员（经办人）1、在处理救助管理工作时接受、加可能影哨公正执行公务和宴请及各种消费娱乐活动，*要、收受管理JK务对象的钱物；在救助管理中，利用职务之便以权来私.1）加强职业道育.加遢检查人员的职业道,和廉政W.强化风险意IR和责任意织；加强业务培骨，熟练学握救助管理政策法规,自觉遵守相关救助管理有关粉定2）严格执行报批审批手艘，规范业务流程;加强业务会审力度;探索完善业务工作机制；严格执行国家有关法律、法规和制度;强化内部制的机M,做好股富思IR工作,抓好健续教育,促进业务素项的提育,地疆自幽神识.3）核实处理救助管
26、理项由两人办理.4）加强对救助管理6项处理情况的审核.5）强化管理检查,产格责任迫先;定期对逐查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的!.2、收受救助管理对象好处，对管理对象轻微违法违短行为不及时制止、纠正和告知当地政府及有关部门；在专项整、窗大案件查处、日常管理中故，有关救助管理风险信息、违法违牌行为;利用督导整改向管理对象索拿卡襄.1）逑化职业道教方加聋检查人员的Vi业道箱和廉政教育，强化风险意识和责任意但；加强业务培训，熟练掌握救助管理政策法规.自如守相关救助管理有关规定.2）加强对救助管理事项处理情况的审核.3）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查
27、记录和业务景观通行督查;建立健全投诉举报渠道，自生接受群众和纪检监察部门的监.3、收受救助管理对象好处，对管理对象独法违规行为不立案或不及时立案，在立案查处过程中也用自由裁量权;在办案过程中向管理对象*拿卡9.1）产格办案程序和立案标准规定和自由裁量权制度要求，皇持集体案审制度.2）加强职业道务教育.加强检查人员的1业道和廉政W,强化艮险，识和责任，识；加整业务培训，熟练掌握救助管理政策法短，自觉遵守相关敦助管理有关规定.3）核实处理救助管理事项由两人办理.4）加逑对救助管理事项处理情况的审核.5）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众
28、和纪检监察部门的监督.4、收受救助管理对象好处，不认真做好巡查记录或将有关情况录入业务系统;为被管理人打招呼或者托人情，影响、干扰办理事件单位依法处置；违反短定擅自对外透办理件件查处侑息向管理对象收受索拿卡要.D严格执行办理事件保密制度，舁持查处侑息淮和通风报信责任建允力度.2）强职业道-敦言.加强检查人员的职业道德和廉政被宣,强化风除意识和责任意织.3业务培训，IMK掌握救助管理政策法加，自网守相关救助管理有关规定.科（JR）长利用职权,选加办理救助管理事项或指使短办人违规办理救助管理事项，收受管理对象好处.D加强职业道务教育.加强检查人员的职业道务和廉政W.强化风险意识和责任意识；加粤业务
29、培训，熟修掌握救助管理政策法短.自觉遵守相关救助管理有物定.2）开展对救助管理事项督办.3）加强对救助管理处理情况的审核.4）完善救助管理IM度;定期将救助管理信息录入管理系跳;定期成不定期向蒙善总会党坦及有关部门通报救助管理情况.分管裳导利用职权,违规办理救助管理项或指使科（股）长主任、趣办人违短办理救助管理事收受管理对象好处1）加逑职业道教育.加量检查人员的职业道务和廉政w.强化风险直板和责任，织；加强业务培骨，熟练掌握救助管现政策法规，自蚪守相关救助管理有知定.2）开展对救助管理事项督办.3）加强对救助管理处理情况的审核.4）强化工作检三,产格责任造允;定期对巡查记录和业务系统进行督查;
30、建立健全投诉举报集道，自叁接受群众和纪检监察部门的监督.5）严格执行中国共产党e律检查单位Jtt执纪工作Ui则（试行）1、在处理工会（妇联）共育团富退休管理工作时接受、加可能影响公正执行校务和宴1）加强职业道效肓加强管整人员的职业道,和廉政W.强化风险意IR和责任意板；加强业务培骨，熟练掌握工会（妇联）共育团离退休管理政策法规，自觉遵守相关工25工会（妇联）共青团离退休管理（保合办公室）成员（般办人）请及各种消费娱乐活动，*聂、收受管理JR务对象的银物；在工会（妇联）共青团表退体管理管理中，利用职务之便以权谋私.会妇联）共育团离退休管理有关规定.2）产格执行报批审批手艘，短范业务流程;加强业务
31、会审力度;探索完善业务工作机制；严格执行国家有关法律、法规和IM度;强化内部制的机制,做好处I1.B版工作,抓好舞媒ttW.促进业务素项的提育，增强自我的束意识.3）核实处理工会妇联）共青团离退休管理6项由两人办理.4）加强对工会（妇联）共青团育退休管理事项处理情况的审核.5）强化工作检查，严格责任追完;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检懿察部门的监督.2、收受工会（妇联）共青团离退休管31对象好处，对管理对我轻微违施行为不及时制止、纠正和告知当有关部门：在专91叠事、工大事事处量、日常管建中故意有关工会妇联）共青团离退休管理风险信息、违短行为;利用督导
32、整改向管理对象索拿卡要.1）强化职业道教育.如管理查人员的IW和廉政ttW.强化风除意识和责任意祝；加强业务培训，熟修掌报工会妇联共育团离退休管理政策法犯，自觉遵守相关工会（妇联）共青团育垠休管理有关短定.2）加强对工会（妇联）共青团离退休管理事项处理情况的审核.3）强化工作检查，严格责任追究;定期对递查记录和业务系毓进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受祥众和纪检监察部门的监督.3、收受工会（妇联）共青团育退休管理对藏好处，对管理对跳违法选加行为不处置或不及时处量，在处理过程中就用自由裁权向管理对象*拿卡9.1）严格办理事务程序和事项标推规定和自由“量权制度襄求，桀持集体审理制度.2）加强
33、职业道务收肓.加强检查管理人员的职业H和廉政效肓，逑化风险意识和责任意识：加强业务培训，热练掌工会（妇联）共青团育退休管理政策法规，自觉遵守相关工会（妇联）共育团离退休管理有知定.3）核实处理工会（妇联）共青团育退休管理事项由两人办理.4）加J1.对工会（妇联）共青团离退休管理9fc理情况的审核.5）强化工作检查，严格责任追完;定期对递查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.4、收爻工会（妇联）共青团离退休管理对象好处，不认真做好巡IE记录或将有关情况录入业务系烧；为被管理人打招呼或者托人情，影响、干扰办理事件部门依法依规处J1.违反携定擅自对外透办C
34、理事件处置信总向管理对薮收受*卡要.1）严格执行办理事件保密制度，坚持杳处侑息港和通风报信费任追究力度.2）强职业道教育加覆检查管理人员的职业道务和廉政饯育，强化风险意织和责任，板.3业务培iNI,熟练拳工会（妇联）共青团方退休管理政策法粕，自觉遵守相关工会（妇联）共青团离退休曾现有关规定.主任利用职权，违如办理工会（妈联）共青团离退休管理事项或指使短办人违短办理工会妇联）共青团离退休管理事项，收受管理对象好处.1）加逑职业道教育.加霆检查管理A员的职业道和廉政效肓，强化风险意火和责任意火；加强业务培训，9MK掌工会（妇联）共育团离退休管理政策法规，自觉遵守相关工会（妇联）共青团离退休管理有关
35、般定.2）开展对工会（妇联）共青团离退休管理事项办.3）加强对工会（妇联）共青团育垠体管理处理情况的申核.4）完善工会（妇联）共青团离退休管理管理制度;定期将工会妇联）共青团离退休管理管理信息录入管理系豌;定期或不定期向校党级软及有关部门J1.报工会（妇联）共青团离退休管理情况.分管导利用职权，违规办理工会（妇联）共审团离退休管理事项或指使科长主任、经办人违短办理工会（妇联）共青团离遢体管理事9（,收受管理对象好处.1）加强职业道-育加强检查管理人员的职业道和廉政教育，强化风险，识和责任意识；加强业务培调，MM拿工会（妇联）共育团离退休管理政策法战，自觉遵守相关工会妇联）共青团离退休管理有关规定.2）开展对工会（妇联）共育团离退休管理事项办.3）加强对工会（妇联）共青团宜退休管理处理情况的审核.4）强化工作检查，严格责任追究;定期对巡查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督.5）严格执行中国共产党纪律检查单位B工作规M（试行）
