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1、三剂良方“厚植乡土人才“成长沃土” （党课讲稿）广发英雄帖，让乡土人才“涌流不息”。坚持以“不拘一格降人才的胸襟广纳贤才，实施定向招引、乡 贤挖掘、能人回引“三大行动”，吹响乡土人才“集结号”。实施“定 向招引”行动，量身打造引才“清单”，通过人才引进、农村教师特 岗、农技特岗、农村订单定向等方式，引才*余人，让高校毕业生 向农村流动、在一线成长。实施“乡贤挖掘”行动，建立乡土人才信 息库，对种养能手、农民企业家等“土专家” “田秀才”，以及带富 能力强的村干部、返乡青年等乡土人才进行拉网式摸底，分层分类挖 掘*人，做到“底子清、情况准。实施“能人回引”行动，健全 完善*籍在外人才数据库，列出
2、回引人才“清单”，采取“一对一” “点对点”的联络方式，定期开展“迎老乡、回故乡、建家乡”人才 回归活动，以政策优势千方百计回弓I*名懂农业、有技术、爱农村 的优秀人才返乡创业。打造育才经，让乡土人才“破土而出”。构建“学历提升+技能提升+眼界提升”培育体系，以“细琢美玉 精炼钢”的方式厚植育才沃土。聚焦学历提升，依托湖南开放大学办 学体系，开展“农村专业人才培养计划”，针对性地为*名乡村人 才提升至专科或本科学历层次。聚焦技能提升，组建一支由“土专家”“田秀才”组成的有技术、能带动的*人乡土技术人才服务团，采用 田间课堂、现场观摩等形式，办好柑桔技术、黄桃技术、殊猴桃技术、 中药材技术、农业
3、机械化操作等五堂“土专家”“田秀才”特色产业 农技培训课*场次。聚焦眼界提升，采取“请进来+走出去”的方式， 邀请发达地区行业专家到*开展培训，组织遴选合作社负责人、家庭 农场主、种养大户、农业公司负责人等到发达地区学习，切实解放思 想、增长见识，拓宽发展思路，提升致富能力。截至目前，开展“请 进来+走出去”活动*期，培训乡土人才*人。聚焦产业链，让乡土人才“如鱼得水”。坚持以“昭王高筑黄金台”的诚意激发人才干事活力。出台* 苗族自治县推进乡村人才振兴实施方案*苗族自治县产业开发区 人才队伍建设若干措施，在税费优惠、创业用地保障、创业担保贷 款、平台建设等方面给予实打实的优惠政策，把各类乡土人才集聚到 优质“温泉水”、非遗“锦江泉酒水”、富硒“矿泉水”和“绿色” 生态康养、“红色”革命教育、“古色”苗乡文旅、“橙色”特色水 果、“金色”铜矿“三水五色”产业发展上来，鼓励优秀人才在乡村 一线建功立业。截至目前，打造出了诸如以“古色”苗乡文旅为主线 的“*天梯美量”、以“绿色”生态康养、“橙色”特色水果为主 线的“*果园”等项目，真正实现“以产聚才、以才促产、产才融 合”的良好发展格局，一体化推进乡村振兴战略在苗乡大地落地生根。可供参考
